保安队容风纪规定
| 适配人群 | 保安员,护卫员,执勤岗员 | 使用场景 | 值勤上岗,大型活动,日常考核 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕穿得乱七八糟影响公司形象。怕帽子歪了、衣服皱了让人觉得不专业。怕大家随便穿拖鞋、戴首饰,客户看了不放心。 | ||
| 适用范围 | 所有在岗保安员。包括值班、训练、集体活动时。也管离职前的服装使用。 | ||
| 职责分工 | 队长要天天看队员穿戴齐不齐。队员自己得照镜子检查。行政部负责发衣服、收标志。班长要当场指出问题。 | ||
| 管理要求 | 帽子必须戴正。衣服扣子全扣好。黑皮鞋不能换。胸卡天天戴。不准穿便服上岗。不准借走帽徽肩章。 | ||
| 监督与检查 | 每月考核必查着装。行政部不定期抽查。发现没戴精神带当场整改。三次出错写检查。严重的一次就停职。检查结果贴公告栏。 | ||
第一条 着装
1、保安(护卫)员上岗值勤时必须穿着公司统一发放的全套着装,佩戴精神带、臂章、肩章(队衔)、帽徽,系领带、佩带胸卡。
2、保安(护卫)员值勤时,应当戴保安(护卫)帽。戴大檐帽时,男保安(护卫)员帽檐前缘与眉同高,女保安(护卫)员帽稍向后倾。戴贝雷帽时,帽徽位于左眼上方,帽口下缘距眉一指,帽顶向右下倾斜。大檐帽松紧带不使用时,不得露于帽外。
3、保安(护卫)服应当保持整洁,衣钮齐全扣紧,配套穿着,不得混穿。不得在护卫服外罩便服。不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿,扣好衣扣。着长袖衬衣(或内衣)时,下摆扎于裤内。保安(护卫)服内着毛衣、绒衣、棉衣等内衣时,下摆不得外露,并系配发的领带。着冬装时,内衣领不得高于外衣领,女护卫员内衣领外露部分颜色应当与保安(护卫)服颜色相近。[[长、短袖制式衬衣与夏裤、裙配套穿着时,通常戴贝雷帽,不系领带,不扣第一个钮扣;各种正规场合戴大檐帽或贝雷帽,系领带。
4、训练、值班和集体活动时通常着黑色皮鞋。鞋跟高度男保安(护卫)员不超过三厘米,女保安(护卫)员不超过四厘米。除工作需要外,不得在公共场合着拖鞋、赤脚。
5、训练、值班和集体活动时通常着工作服。
6、参加大型活动执勤时,除按正常要求穿戴外,还应扎外腰带、戴白手套、戴精神带。
7、每年4月1日、10月1日为冬、夏装换装时间,特殊情况由行政人事部另行通知。
8、保安(护卫)员因私外出,应着便装。
9、保安(护卫)服及配套帽徽、肩章和领花等专用标志不得变卖,不得擅自拆改或者借(送)给他人。保安(护卫)员离职时,服装按折旧归个人所有,各类专用标志一律上交。
第二条仪容
1、保安(护卫)员头发应当整洁。男保安(护卫)员不得留长发、大鬓角和胡须,蓄发(戴假发)不得露于帽外,帽墙下发长不得超过一点五厘米;女保安(护卫)员不得披头散发。保安(护卫)员只准染与本人原发色一致的颜色。
2、保安(护卫)员不得纹身。不得在外露的腰带上系挂饰物,不得戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰。女保安(护卫)员着工作服时,不得化浓妆,不得留长指甲和染指甲,不得围围巾。
3、保安(护卫)员着工作服时,应当按照规定佩带公司统一制发的胸卡,不得佩带其他徽章。
第三条举止
1、保安(护卫)员必须举止端正,谈吐文明,精神振作,姿态良好。不得袖手、背手和将手插入衣袋,不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子,不得搭肩挽臂。
2、保安(护卫)员参加例会、培训、汇操等大型活动时,必须按照规定的时间和顺序入场,按照指定的位置就座,遵守会场秩序,不得迟到早退。散会时,依次退场。
3、保安(护卫)员着保安(护卫)服进入室内通常脱帽。脱帽后,无衣帽钩时,立姿可以将大檐帽夹于左腋下(帽顶朝外,帽徽朝前);坐姿置于桌(台)前沿左侧或者膝上(帽顶向上,帽徽朝前),也可以置于桌斗内。宿舍内保安(护卫)帽可以统一放在床铺上。戴贝雷帽脱帽不便放置时,将帽左右向内折叠,置于左肩袢下(帽顶向上,帽徽朝前)。 因特殊情况不适宜脱帽时,由在场最高领导临时规定。
4、保安(护卫)员外出,必须遵守公共秩序和交通规则,遵守社会公德,自觉维护公司的声誉。不得聚集街头、嬉笑打闹和喧哗,不得携带违禁物品。乘坐公共汽(电)车、火车时,主动给老人、幼童、孕妇和伤、病、残人员让座。
5、保安(护卫)员不得酗酒、赌博和打架斗殴,不得参加各类迷信、传销等非法活动。
6、保安(护卫)员在公共场所和其他禁止吸烟的场所不得吸烟。
第四条队容风纪检查
1、队容风纪是保安(护卫)队和保安(护卫)员的仪表和风貌,是保安(护卫)队伍作风纪律和战斗力的表现。公司职能部门和各管理中心(处)在经常进行队容风纪教育的同时,必须建立健全检查制度。各管理中心(处)进行保安(护卫)员月度考核时必须进行一次队容风纪检查,及时纠正问题并讲评。
2、公司职能部门不定期对各管理中心(处)护卫队的队容风纪进行检查,每年进行汇操时队容风纪作为一项评比内容。
3、对违反队容风纪的队员,应当令其立即改正,对不服从管理可以给予批评教育、责令写书面检查等措施,情节特别严重的可以采取立即停职反省的措施。
保安队容风纪规定:a珠宝公司保安队执行
| 适配人群 | 保安队员,保安队长,安防主管 | 使用场景 | 安保执勤,消防演练,突击检查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕保安不认真站岗,怕火情来时没人反应,怕公司东西被偷。 | ||
| 适用范围 | 珠宝公司全体保安,值班岗、巡逻岗、门岗都算。 | ||
| 职责分工 | 保安自己守好岗位,队长组织训练和检查,开会大家都要到。 | ||
| 管理要求 | 每周体能测试、周一例会、每月消防演习、每周突击搜查、严守制度。 | ||
| 监督与检查 | 队长点名查考勤,人事抽查会议记录,缺一次扣钱,三次警告,再犯调岗。 | ||
珠宝公司保安队执行规定
1、所有保安人员每星期都必须接受体能考核测试,不得无故请假、缺席;
2、每星期一必须例行保安工作会议,不得无故缺席、请假;
3、每月由保安队长组织一次消防演习,全部保安人员必须无条件参加;
4、保安队长必须安排与组织每周一次的突击检查工作,包括座位搜查、下班搜查;
5、所有保安人员必须遵守保安制度、公司守则,一切处罚参照附表;
保安队容风纪规定:x物业保安队列
| 适配人群 | 物业保安员,护卫指挥员,安保班组长 | 使用场景 | 集体活动,交接班,紧急集合 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕队列乱糟糟影响执勤形象,怕紧急时动作慢耽误事。 | ||
| 适用范围 | 全体保安员,训练场、岗亭、巡逻路线、集体活动场合。 | ||
| 职责分工 | 队长盯队列纪律,班长管本班动作,队员听口令不抢不拖。 | ||
| 管理要求 | 穿整齐才许集合,跑步进队,喊口号要响,走路两人并排三人成行。 | ||
| 监督与检查 | 队长每天查三次,班长随时点名,动作错三次扣当月绩效,站不直不让上岗。 | ||
物业保安队列规定
1、集体活动时,如训练、交接班、紧急集合、外出学习交流比赛等,要穿戴整齐统一,必须整队集合。护卫员动作要迅速,跑步入列,集合完毕指挥员要检查仪容仪表,下达整理着装口令,凡达不到要求者不能参加集体活动。
2、训练或集体活动时,指挥员见到领导来到时要列队报告。
3、在训练和执勤中,两人并列行走,三人成行行走,要求执勤人员精神饱满,保持高度警惕性。
4、在队列中队员必须无条件听从指挥员指挥,按要求做动作。
5、在队列训练和巡逻中,保安员必须保持步伐一致,口令口号雄壮有力,指挥员口令要清楚洪亮,富有号召力。
保安队容风纪规定:初级中学学校保安队奖惩
| 适配人群 | 校内保安员,安保主管,德育处人员 | 使用场景 | 校园安保,学生进出管理,围墙巡查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕学校出事,怕学生老师不安全,怕保安不认真干活。 | ||
| 适用范围 | 全校保安队员,校门口、围墙边、值班室这些地方。 | ||
| 职责分工 | 队长管全队,班组长盯自己班,每人守好自己岗,发现问题马上报。 | ||
| 管理要求 | 按时上岗不迟到,不睡觉不玩手机,穿好制服戴好装备,发现翻墙破坏立刻拦。 | ||
| 监督与检查 | 校长和后勤主任天天查,记录本上写清楚,罚50到200元,两次罚就走人,严重直接辞退。 | ||
初级中学(学校)保安队奖惩规定
为切实抓好我校安全保卫工作,落实学校工作中的岗位意识,激励踏实上进的工作态度,规范保安工作,经学校行政会议集体通过,特制定本规定。
一、保安工作基本规范
1.遵守国家法律法规和学校规定,依法履行保安工作。
2.按照学校规定和队内安排,按时到岗,坚守岗位,以主人翁的姿态,认真负责地完成岗位工作。
3.积极参与学校的其他活动,鼓励保安队员积极参与学校全员育人工作,鼓励积极主动地工作。
4.服从学校工作大局,规范值班行为,提倡服务精神。
5.规范着装,爱护器材,搞好卫生,精神饱满。
二、奖惩规定
1.学校对保安队员的以下工作进行奖励
为了更好的完成学校安全保卫工作任务,充分发挥保安作用,特制定保安奖励条例,有下列应给予精神和每年600元的安全奖(按段发放):
(1)努力完成本职工作和上级交给的任务,成绩显著,有突出贡献者;
(2)热爱本职工作,工作任劳任怨,尽忠职守,多次受到上级表扬者;
(3)遵纪守法,听从指挥,团结协作,拾金不昧者;
(4)遇有事故和灾害,及时汇报,处理得当,避免和减轻损失者;
(5)抓获盗窃、抢窃、搞破坏行为有功者;
(6)在处置突发事件中,有突出贡献者;
(7)检举违法犯罪和违反学校制度侵害行为表现突出的;
(8)为保护学校财产和师生及他人生命安全,敢于挺身而出、见义勇为、影响较大者;
(9)工作一年内没有违反学校制度的保安处罚条例,考核评优评先者;
(10)学校财产无被盗,师生进出无失误,保安员无责任事故,学校每学期对保安队员发安全奖。
(11)保安员及时发现学生在学校内翻越围墙、破坏单车等严重违规行为,学校将予以奖励。
(12)其他有功行为。
2.学校对保安队员的以下工作进行处罚
严重违反纪律,学校将依据规定,有权解除合同。其他情况将视情节轻重,予以经济处罚。
以下情况,将予以罚款:
(1)不服从上级的安排和顶撞上级领导者;
(2)在上班时间内睡觉,做与工作无关的事情及擅离岗位者;
(3)消极怠工或谣言惑众者;
(4)未经允许随便动用学校的物品者;
(5)不按规定时间上下班、迟到早退等;
(6)招惹、参与或教唆他人打架者;
(7)有意损坏器材设备和学校其他物品者;
(8)不按时参加早训者;
(9)遇见问题不及时汇报,造成损失或不良影响者;
(10)不能正常完成工作职责,因工作失误给学校造成损失的。
如违犯本条例者,罚款50―200元,重则辞退,如违反法律法规则依法追究其相关法律责任。
以下情况有两项以上者,将解除合同:
1.两次以上因违纪被罚款;
2.不服从学校安排,造成重大失误的
3.违反学校其他规定,造成不利影响的。
以上规定为暂行规定,学校将视情况变化予以修正执行。
保安队容风纪规定:小区保安队交接班
| 适配人群 | 保安领班,门岗执勤员,巡逻岗队员 | 使用场景 | 小区门岗值守,夜间交接班,巡逻责任移交 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕交接时出空档,东西丢啦、问题没人管、巡逻漏掉地方。 | ||
| 适用范围 | 小区所有保安,值班室、门岗、巡逻区域。 | ||
| 职责分工 | 交班人说清设备情况和未完事;接班人查一遍再签字;领班盯好全过程。 | ||
| 管理要求 | 提前十分钟到;巡逻一圈再接班;卫生必须打扫干净;有问题当场提、签字确认。 | ||
| 监督与检查 | 领班每天看记录本,查签字和时间;没做到扣当月绩效;连续两次不守规要调岗。 | ||
小区保安队交接班规定(十六)
一、接班保安员须提前十分钟到小区,准备接班;
二、交接班时,上班领班员(或指定人员)须把警械设备运行情况如实移交,并将下班注意事项,等处理问题交待记录清楚;
三、交接班时间内,接班员要对管辖区内巡逻一遍,确认上班是否还存在其它问题,应及时向上班提出使上班认可签字,交班员记录离开时间;
四、接班员验收发现的问题,由交班员承担责任,接班员签字后发生的问题,由当班人员承担责任;
五、接班人员未到,交班人员不得下班;
六、上班队员在交班10分钟之前,把本小区值班室及门岗四周环境卫生彻底打扫干净;
七、接班领班或指定负责人对上班交待事项或卫生等其它问题还有异议的,可将问题记下,由上班领班或指定负责人签字后再接班。















