班组安全生产标准制度（优选10篇）

班组安全生产标准制度

适配人群	班组长，特种作业人员，新入职员工	使用场景	班组作业，特种作业，新员工带教
制定背景	设备老、隐患多，工人容易出事。想让大家干活时少出意外，别带病作业，别酒后上岗。
适用范围	班组里所有人，包括新来的、换岗的、学徒工。
职责分工	班组长带头管，每个工人自己守规矩，安全员盯着看执行没执行。
管理规定	设备不能有毛病，劳保用品必须穿好，不许酒后上岗，不许无证干特种活，不许单独操作没满三个月。
监督与罚则	每天班前检查穿戴，查设备状态；每月查危险源表和演练记录；发现违规马上叫停，再培训；严重就调离岗位。

a) 班组内的设施、设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患。安全防护装置、设施齐全可靠并符合安全规定，严禁设备带病作业。

b) 上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝酒后上岗、疲劳作业。

c) 每个职工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，不冒险蛮干，不违章操作。

d) 特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，学习待取证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作。不得安排无证人员从事特种作业。

e) 班组要严格执行“四不放过”、“联系确认”、“操作牌(票)”以及交接班制度。

f) 新上岗职工(含调换新工种人员)必须与师傅签订“师徒安全协议”，师傅负责其独立操作前的安全监护工作，安全监护期不少于3个月。在监护期间不得安排其独立操作。

g) 必须有完整的“危险源标志”、“危险源风险评价表”，每个职工对本岗位危险源及控制措施和应急预案做到熟知。

h) 要根据生产工艺、环境等的变化，及时对新增加的“危险源”进行辨识、评价，建立健全“危险源标志”、“危险源风险评价表”和危险源控制措施，制定相应的危险救援预案及危险预知内容，并使职工及时熟知。每年至少进行两次演练、一次评价，及时进行修订。

班组安全生产标准制度：车间班组安全生产

适配人群	班组长，兼职安全员，一线班组长，产线安全责任人，新员工带教人	使用场景	生产现场管理，设备操作作业，新员工上岗培训，事故应急处置，消防器材使用
制定背景	以前老出小事故，设备乱放、防护没戴、新人不懂规矩，怕再出事伤人。
适用范围	所有一线班组和里面干活的工人，包括新来的实习的临时工。
职责分工	班组长是第一责任人，带着干；兼职安全员帮着盯；车间主任抽查监督。
管理规定	设备要常检查，劳保用品必须戴，材料废料摆整齐，路不能堵，不听指挥就上报。
监督与罚则	每天开工前看一眼，每周集中查一次，有问题当场改；不改就通报，再犯扣当月安全分；每月开安全小会讲问题。

一、班组安全生产制度

1、认真执行《安全生产法》《上海市安全生产条例》和其他有关安全生产的法律、法规以及本企业的规章制度等，对所辖生产范围工人的安全健康负责。

2、经常教育和检查班组工人正确使用机器设备、电气设备、工夹具、原材料、安全装置、个人劳动防护用品等，注意机器设备等处于良好状态，并清除一切可能引起伤亡事故的因素。

3、督促检查工作地点安全卫生，并保持成品、半成品、材料及废料的合理放置，确保道路畅通。

4、对班组工人进行安全操作方法指导，并检查其遵守安全技术操作规程的情况。

5、有权拒绝任何人违章指挥和强令冒险作业，并及时向上级报告。

6、负责对新进从业人员（包括实习、代培训、外来人员）进行岗位安全教育。

7、如发生伤亡事故，立即报告，组织抢救，并保护现场，参与事故调查、分析原因，提出改进措施。

8、负责《安全承诺》落实到每个职工。

9、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，并能教会班组人员正确使用灭火器材。

二、兼职安全员职责

1、协助班组长认真贯彻执行《安全生产法》、《上海市安全生产条例》和其他有关安全生产的法律、法规以及本企业的规章制度等，对工人的安全健康负责。

2、协助班组长一起教育和检查工人正确使用各种设备、正确使用劳防用品，消除不安全因素。

3、检查作业环境和劳动条件，作业场所要整齐清洁，成品、半成品、材料、废料等放置合理。

4、对工人的操作行为要加强检查和指导，督促工人严格遵守各项规章制度。

5、有权同班组长一起拒绝违章指挥和强令冒险作业，并应及时向上级报告。

6、有权制止可能造成危及职工安全与健康的紧急情况，并向班组长报告。

7、如发生伤亡事故，应协助组长进行抢救伤员，迅速报告有关部门，参与事故调查，分析事故原因，提出整改意见。

8、督促职工认真执行《安全承诺》。

9、协助班组长对消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，并能教会班组人员正确使用灭火器材。

班组安全生产标准制度：班组安全生产标准化检查验收

适配人群	掘进队长，验收员，监督员	使用场景	掘进作业，巷道施工，迎头管理
制定背景	矿井安全质量老出问题，班组验收太粗放，想让现场天天都达标、处处都达标。
适用范围	所有掘进队、各班组、安全质量验收员和监督员。
职责分工	组长管总，技术主管抓标准和整改，副总工盯现场，验收员三班现场查，监督员专盯班组动态问题。
管理规定	验收必须三班交接时现场干，公开公正公平；监督员不能是班长兼；工具不齐算验收员的错。
监督与罚则	每天填表打分、当天公布结果；严重问题立刻报领导；不达标就停工整改；台账记清楚每次检查情况。

为进一步加强矿井安全质量管理，细化班组安全生产标准化验收考核，夯实矿井安全生产基础，实现矿井安全生产标准化建设动态达标、高位达标，现制定《掘进专业班组安全生产标准化检查验收及考核管理办法))，望认真贯彻执行。

一、加强领导，细化班组安全生产标准化管理职责

成立安全生产标准化管理领导小组。组长负责本单位安全生产标准化建设的总体规划、制度制定、组织协调、检查验收和考核工作:技术主管负责工程质量和安全生产标准化文明生产标准及实施办法的制定、检查验收和监督整改工作;副组长(副总工程师)负责制度的制定，安全生产标准化建设的现场实施、监督检查和考核工作。领导小组成员共同监督检查安全质量监督员和安全质量验收员的工作质量，并制定考核细则。

每个掘进队设置安全质量验收员一名，负责各班组工程质量、工作量、文明施工的验收考核工作，应在三班交接班期间现扬验收，必须公开、公正，公平。验收员必须对迎头至本工区所负责的最后一个岗点范围内的所有设施、设备、顶板、安全生产标准化及文明生产详细检查，严格按照《收尺制度))进行奖罚，填写《掘进安全生产标准化检查内容及评分标准表))，当天公布，并将严重问题向分管领导汇报、处理。

每个班组必须配置兼职安全质量监督员一名，不得由班长或副班长兼职。安全质量监督员主要负责班组巷道工程质量，综合防尘、运输设备设施、局部通风、巷道卫生、施工图版、掘进安全设施、机电设备管理、顶板管理的动态监督检查和整改工作，具体负责巷道中腰线的检查和延伸、支护质量的监督、设备设施的定置管理、巷道沿线文明卫生的检查，料场的动态管理等内容。班长是当班安全生产的第一责任者，负责安全生产标准化落实和整改工作，应听从安全质量验收员的指导和安排，保证本班组安全生产标准化动态达标。掘进机司机、钻车司机、防尘工等岗位工，分别保持职责范围内的设备设施完好、整洁卫生、物品定置管理。每班配齐锚杆拉力计、扭矩扳手、锚索拉力计、尺杆等检测和验收工具，工具不齐全或不完好由当班安全质量验收员负责。

二、完善班组安全生产标准化考核标准

依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》及矿有关安全生产标准化标准要求，加大岗位作业标准的学习力度，认真组织学习培训，促进职工岗位作业进一步规范化、标准化。制定班组安全质量标准化考核细则，增加隐患排查、三率”考核。

三、加大班组安全生产标准化动态考核

班组安全生产标准化考评实行日常检查验收与动态检查验收相结合。严格执行安全生产标准化班组日常检查制度，对班组不能动态达标的生产班组，坚决停止作业，进行整改。制定班组安全生产标准化检查台帐，重点记录动态安全生产标准化检查情况，作为考核班组的基础资料。

班组安全生产标准制度：煤矿班组安全生产

适配人群	班组长，区队管理人员，一线班员	使用场景	班组建设，安全生产，民主管理
制定背景	班组管理太乱，生产任务老完不成，安全总出问题，想让干活有章法。
适用范围	所有一线生产班组和班组长。
职责分工	班组长带头干，区队领导盯着看，大家一块儿执行，互相提醒。
管理规定	不准违规操作，设备要保养，现场要干净，记录要写全，会要按时开。
监督与罚则	每天班前会讲重点，每月查台账和现场，没做到就开会重说，再不行换人带班。

为搞好班组科学管理，增强企业活力，加强班组建设，做好班组的基础工作，保证企业各项生产任务的完成，特制定《班组安全生产管理制度》，望各单位严格执行。

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和企业各项规章制度班组，并建立健全各项规章制度，使班组的管理逐步制度化、标准化。

二、班组实行区队领导下的班组长负责制，密切配合班组长，共同抓好班组内的各项工作。

三、班组长要有较高的思想觉悟和技术业务知识;有一定的组织管理能力，工作以身作则;团结同志，有一定文化水平;识大体，顾大局，民主意识强。

四、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和企业各项规章制度班组，并建立健全各项规章制度，使班组的管理逐步制度化、标准化。

五、全面完成各项生产、安全、经济效益等经济技术指标。

六、严格执行操作规格，搞好安全教育，精心维护保养设备，保持生产现场整洁卫生。做好劳动保护工作和环境保护工作，做到优质、高产、低耗、文明生产、安全生产。

七、建立健全各项规章制度，及时准确认真地填写各种原始记录，统计台帐和管理图表，并经常检查班组各类台帐的记录情况。

八、积极组织职工参加政治、文化、技术学习。做好青工的传帮带工作，不断提高职工队伍素质。

九、搞好精神文明建设，教育班组成员树立主人翁责任感，遵守社会公德和职业道德，履行公民义务。

十、大力推动班组民主管理，深化班组内部改革，自觉运用目标管理、全面质量管理、定员定额管理等办法，最大限度的调动全班成员的积极性和创造性。

十二、主动做好班组的思想政治工作，组织好班前会，组织各种例会、班组的政治学习，经常进行家访谈心活动。

班组安全生产标准制度：班组安全生产确认

适配人群	班组长，安全员，岗位职工	使用场景	班前检查，检维修转换，危险区域作业
制定背景	以前常有职工带病上岗，防护用品没戴好，设备带病运行，环境隐患没发现，容易出事。
适用范围	所有一线班组、当班职工、安全员、检维修人员。
职责分工	班组长和安全员带头查，职工自己也要查，安全部门不定期抽查。
管理规定	人要查健康状态和防护用品；物要查设备工器具和防护器材；环境要查危险因素和警示标识；检修要查停运、监测和联锁。
监督与罚则	每天班前会上口头确认，记录本上签字留痕，安全部每月翻记录，漏查一次提醒，两次扣分，三次通报。

一、对人的确认

1、班组长或安全员要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。

2、当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。

二、对物的确认

1、职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。

2、职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。

三、对作业环境的确认

1、职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。

2、班组安全员要对作业场所安全警示标识进行确认。

四、对检维修作业的确认

1、岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。

2、岗位职工要对进入煤气、受限空间等危险区域作业的现场监测情况进行确认。

3、岗位职工要对检维修试车前安全防护和安全联锁情况进行确认。

班组安全生产标准制度：班组安全生产目标及保障措施

适配人群	高试班成员，试验负责人，安全监护人	使用场景	高压试验，变电站作业，电缆耐压
制定背景	怕出事，怕死人，怕设备坏，怕电网停，怕大家干活不注意安全。
适用范围	高试班所有人，所有试验活儿，所有现场操作。
职责分工	班长带头抓，工作负责人盯现场，每个人管好自己手上的活儿。
管理规定	不许一个人干高压活，接线要标清楚，戴帽系带，围网挂牌，放电再碰。
监督与罚则	每周学安全文件，干活前必须交底，现场有人监护，查到没做就提醒重来，出错要分析原因。

一、公司____年度安全生产目标

实现“六不一下降“，即:不发生人身死亡事故，不发生重大电网、设备、火灾、交通事故，不发生误操作和误调度事故，不发生本企业负主要责任的由于供电安全引起高危用户人身死亡事故，不发生有认为责任的一般电网、设备事故和人身重伤事故，不发生网络瘫痪和泄密事件，认为责任的一类障碍下降30%，35kv及以下线路跳闸率下降50%。

二、分公司____年度安全生产目标

1、不发生人身死亡、重伤事故;

2、不发生一般及以上电网、设备事故;

3、不发生一般及以上火灾和10级及以上的交通事故;

4、不发生有人为责任的人身轻伤事故;

5、不发生因误碰、误接线、误整定、试验数据误判断造成的电网、设备一类障碍;人为责任的二类障碍下降50%;

6、不发生有人为责任的sf6气体、有毒化学药品的人员中毒事件;

7、不发生有人为责任的仪器设备损坏事件。

三、高试班____年度安全生产目标

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，严格执行安全生产的各项规章制度，坚持规范化作业，确保安全生产零事故、零障碍、零异常、零违章，夯实安全基础。现制定高试班____年度安全目标如下:

1、不发生一般及以上人身、设备、电网事故;

2、班组应控制异常和未遂，岗位应控制差错和违章，员工应控制失误和盲从;

3、不发生由于试验而造成的设备损坏事故;

4、不发生由于因高压监督不力而造成的停电事故;

5、不发生由于安全交底不清楚，危险点、危险源辩识不清而造成的事故;

6、不发生一般及以上火灾事故;

四、高试班____年度安全生产目标保障措施

高试班按照“班组控制未遂和异常”的要求，结合各岗位职责，制定以下保障措施:

1、坚持每周一次的安全日活动，认真学习并落实上级下达的安全学习文件，对工作中出现的不安全因素，应及时组织分析，制定出具体的防范措施。

2、工作前，工作负责人一定要向全体工作人员交待工作范围、工作程序，并详细布置试验中的安全注意事项，在没有完成保证工作人员安全的组织措施和技术措施的情况下不得进入工作现场工作。

3、工作班人员对所拆装的设备接线一定要做好明确的标记，不得有误，接完线后进行复查。

4、进入生产现场必须戴安全帽，着装应符合要求，高空作业一定要系安全带。

5、高压试验工作不得少于两人，一人操作，一人监护。试验装置的金属外壳应可靠接地。

6、对于大型电气设备的特殊性试验，应制订出具体的试验方案，并经局有关部门批准后，方可实施。

7、加压前必须认真检查试验接线、表计倍率、调压器零位等均正确无误，通知有关人员离开被试设备，并取得试验负责人许可，方可加压，加压过程中应有专人监护，呼唱操作，试品测试后，应立即断开试验电源，并对试品放电(短路接地)，在低压电源回路中装设明显断开刀闸和过载自动掉闸装置。

8、对大容量被试设备，应先行放电，方可进行试验。试验设备的两端不在同一地点时，另一端必须派人看守。

9、传递工具时不得用抛掷的方法进行。

10、在变电站搬运梯子、管子等长物时，应两人放倒搬运，并与带电部分保持足够的安全距离。

11、工作班成员在工作完毕后，应及时拆除自装的接地短路线，并清理现场。

12、试验时一定要保证数据的正确性，不缺项、漏项。

13、要求全班人员做到安全工作事事有人负责，人人清楚各自的职责。

14、试验时要用围网将被试设备围好，并向外悬挂“止步，高压危险”标示牌，以防来往人员触电。

15、电缆耐压试验前，加压端应做好安全措施，防止人员误入试验场所，另一端应挂上警告牌，另一端是上杆的或是锯断电缆处应派人看守。

16、电缆试验结束，应对被试电缆充分放电，并在被试电缆上加装临时接地线，待电缆尾线接通后才可拆除。

17、作业前负责人要详细认真交底，并签定安全联保单。

18、严格按“标准化作业书”规范化作业。

班组安全生产标准制度：维修分厂仪表班组安全生产

适配人群	仪表班组长，现场仪表工，自控维修技师	使用场景	仪表控制室巡检，高危介质仪表维修，高温高压设备检修
制定背景	仪表班组干活容易出安全问题。想让大伙儿干活时少出事，保护人和设备。
适用范围	只管仪表班组里所有人的日常生产活动。
职责分工	班长带头抓安全，工人自己守规矩。班长要管全面，工人得互相提醒监督。
管理规定	不许乱动没学过的设备，不许穿高跟鞋裙子上班，不许岗上喝酒，不许在禁火区点火抽烟。
监督与罚则	每月搞安全教育，每天查隐患，新员工先考试再上岗。查到问题马上改，改不了就上报。不照做就批评教育，严重了要处理。

一、范围

1、为确保仪表班组安全生产的正常进行，特制定本制度。本制度适用于仪表班组内生产活动的管理。

2、职责

2.1班长

2.1.1贯彻执行分厂下达的各项安全生产工作。

2.1.2负责本班组安全工作的全面管理。

2.2工人

2.2.1严格遵守和执行各项安全生产制度。

2.2.2敢于坚持正确的原则意见，对违反安全规程、违反规章制度的行为作坚决斗争。

3.程序

3.1安全教育制度

3.1.1凡本班组员工都必须接受定期和不定期的安全教育。

3.1.2每月组织开展安全教育活动，使本班组员工都受到安全教育，并作好记录。

3.1.3新员工到班组报到后需对其进行三级安全教育、安全考试，合格者才能上岗。

3.2安全检查制度

3.2.1班组长每个工作日必须对本班组辖区内某个区域进行安全检查，及时发现各种危及生产和人身安全的因素，安全巡查要认真仔细，本辖区内，月内不允许有漏查之处。安全巡查发现的隐患能整改的立即自行整改，无法整改或需要协助方能整改的，上报厂安全员或相关负责人。

3.2.2班组内各班在当班时必须对本班的工作管辖范围内的仪表控制室进行安全巡回检查，及时发现控制设备在运行中出现的不安全因素。发现隐患若能处理的立即处理，不能处理的立即通知班组长或安全员或相关领导。

3.3事故报告制度

3.3.1凡在本班组从事生产活动中所发生的一切事故，事故责任者和在场者都应保护现场，并立即报告班组长、安全员或相关领导。

3.3.2班组长或安全员接到事故通知后，立即深入现场，对事故进行分析调查，同时应在事故发生后及时按要求报告上一级领导。

3.3.3发生的事故班组，应在当日班后会及时组织事故分析，找出事故原因，为事故责任者提出防止事故发生的切实可行的措施。同时，在发生事故的24小时内由班组长写出事故报告交给安全员。

3.4检修维修安全制度

3.4.1检修维修人员进行作业前，应根据现场的危害特点，按要求佩戴好劳保用品，采取相应安全措施，防止发生人身、设备事故；检修仪表设备时，应有二人以上一起工作；维修仪表设备必须按自控仪表维护维修规程的要求执行。

3.4.2维修运行中的仪表设备时，应与工艺操作人员联系好，取得同意后方能工作。若运行中的仪表设备需拆下检修，必须确保仪表设备前后截止阀完全关闭好后方可作业。必要时，在作业前应备好水管，以便冲洗各种滴、泄漏物料。

3.4.2.1拆修运行中强酸、强碱等带有腐蚀性物料的工艺管道、设备上的仪表设备时，维修人员应站在安全侧，慢慢松开固定螺杆，然后轻轻撬开仪表设备与工艺设备连接处，观察物料是否泄漏，若泄漏，应立即停止作业，并上紧固定螺杆。

3.4.2.2拆修运行中易燃易爆气体、液体工艺管道、设备上的仪表设备时，维修人员应站在安全侧，慢慢松开固定螺杆，然后轻轻撬开仪表设备与工艺设备连接处，观察物料是否泄漏，若泄漏，应立即停止作业，并上紧固定螺杆。作业过程中严禁金属物（或发生火星的硬物）互相撞击或其它可能产生火花的作业。

3.4.2.3拆修运行中高温高压工艺管道、设备上的仪表设备时，维修人员应佩戴防护面具，维修人员应站在安全侧，慢慢松开固定螺杆，然后轻轻撬开仪表设备与工艺设备连接处，观察物料是否泄漏，若泄漏，应立即停止作业，并上紧固定螺杆。

3.4..2.4拆修运行中有毒物质工艺管道、设备上的仪表设备时，维修人员应佩戴防护面具、胶手套等劳保用品，站在安全侧，慢慢松开固定螺杆，然后轻轻撬开仪表设备与工艺设备连接处，观察物料是否泄漏，若泄漏，应立即停止作业，并上紧固定螺杆。作业过程中应有专人进行安全监护。

3.4.2.5在高温（40℃以上）环境下进行仪表维修作业时，应做好防暑降温工作，必要时应采取通风、隔热措施，且作业人员连续工作时间不许超过两小时；若两小时内无法完成检修工作，应轮换检修人员。

3.4..2.6凡登高作业，必须使用牢固的梯子或脚手架。在无作业平台、无防护的二米以上高处作业，必须扎好安全带，所有较重的工具、设备要使用绳子或工具袋传递，严禁上投下掷。

3.4.3工艺停车后，拆修有毒气体、易燃易爆气体的工艺管道、设备上的仪表设备时，必须用氮气之类的惰性气体置换后，用空气追净或清理干净后再进行作业。

3.4.4进行人员在检修气动仪表设备时，在拆修前应先切断仪表气源再进行作业，在检修完作业成将仪表设备安装完毕后，应认真检查设备无任何安全隐患后，方可打开仪表气源投运仪表。

3.4.5检修、维修人员必须掌握各种检修测试用设备、标准仪器的使用方法，以防止在使用过程中损坏设备和标准仪器。

3.5防火防爆制度

3.5.1全厂范围内易燃、易爆区域：a: 甲醇(二氧化氯工段) b: 氧气（制浆工段、氧气站） c: 甲烷（污水站） d: 柴油(油库、)，属于一级禁火区。

3.5.2 严禁在禁火区内吸烟，无证动火。

3.5.3严禁岗上喝酒和岗前4小时内喝酒。

3.5.4禁止穿掌钉鞋进入易燃易爆区域。在易燃易爆区域内打墙洞、地眼、做两件金属物（或发生火花的硬物）无相撞击的工作时，只允许用铜锤，且工具应不断退火，防止产生火花和和工、刀具过热。

3.5.5发生火警和火灾时，按公司《消防管理程序》的要求执行。

3.6 动火作业安全管理

3.6.1在生产区的禁火区进行动火作业，均应按规定办理动火手续，未经办理取得[动火证]，严禁动火。

3.6.2动火证的办理及管理

按公司程序文件《防火防爆安全控制程序》动火证的办理及管理要求执行。

3.7 一般性安全制度

3.7.1本班组员工必须认真学习公司生产部、本厂的安全作业文件，并严格执行。

3.7.2班组成员必须熟悉与自己有关的工作环境的安全情况及工作对象。

3.7.3不明白或从未从事过的工作，应学会了再工作，不是自己负责的设备，未经领导批准，禁止乱动、修理。

3.7.4 必须熟知触电、中毒、烧伤、窒息等急求方法。

3.7.5 严禁穿高跟鞋、裙子进入生产区，严禁穿短裤、只穿背心或赤膊进行工作。

3.7.6工作时，应集中精力，不能擅自离开岗位，不做与工作无关的事情。

3.7.7认真填写交接班记录，所有记录事项要详细、清楚。

3.7.8对于响声过大的作业，应采取措施，防止噪声伤害。

3.7.9禁止用工作具皿喝水或盛食物。

3.8 环境卫生管理制度

3.8.1本班组辖区内的卫生区平时应保持清洁，每周清洁一次卫生区。

3.8.2值班室、维修室实施定置管理，室内卫生一天一扫，一周一打扫。

3.8.3严禁在生产场所的通道上停放自行车或生产现场晾晒衣物。

3.8.4检修、维修工作完毕后，必须及时清理工作现场，保持现场整洁、卫生、道路通畅。

班组安全生产标准制度：班组安全生产

适配人群	仪表班组长，信仪中心员工，车间仪表工	使用场景	班组安全活动，仪表设备巡检，进塔罐作业
制定背景	班组安全老出问题，有人不守规矩，有人不懂操作，怕出事。
适用范围	1班所有成员，管仪表设备的活儿。
职责分工	班组长带头干，全班一起做，车间盯着看执行没。
管理规定	学安全要按时按点，干活守制度，穿好防护，禁酒上岗，懂灭火器材怎么用。
监督与罚则	每周学2小时安全，记录要全；检查靠班前班中班后讲安全；没做到就提醒，再犯就报车间。

1班组长是当然的安全防火责任人，应带领班组认真贯彻执行“安全第一、预防为主;全员动手、综合治理”的安全工作方针，做好本班组的各项安全生产工作。

2积极开展班组各种安全活动，做好安全活动记录，同时应根据本岗位的工作性质和人员的思想动态进行有针对性的教育。坚持每周一次的安全学习，每次学习时间不少于2小时，做到参加学习的人员、时间、内容“三落实”。

3严格执行各项安全生产规章制度;遵守劳动纪律、岗位纪律;认真执行仪表交接班制度、巡回检查制度、仪表工作票(仪表联系单)制度。坚持班前讲安全、工作中讲安全、班后总结安全。

4熟悉本岗位仪表、设备的技术性能，对本岗位的易燃易爆部位、重点部位、重点设备及危险点要做到心中有数，经常开展技术练兵和反事故演练。

5定期检查本辖区内的各类防毒器具、灭火器材和安全设施，使之处于完好备用状态;岗位人员必须懂得正确使用各类防毒器具、灭火器材和安全设施，懂得应急抢救措施。

6进入生产岗位要按规定穿戴劳动保护用品;高空作业要按规定系好安全带;在有毒以及进塔(罐)、沙井等场所工作时，必须有专人监护;严禁在岗位饮酒和酒后上岗。

7发生事故时，要及时做好抢救工作，保护好现场，并积极协助做好对事故原因的调查工作，严格执行“三不放过”原则，分析原因，吸取教训，防止同类事故的重复发生。

8上岗人员必须经过信仪中心、车间、班组三级安全教育，并以考试合格以及经过与本岗位相应的技术等级标准考试合格后，才准许上岗工作。

9工人有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

班组安全生产标准制度：班组安全生产奖惩

适配人群	巡检班员，输电检修工，安全监护人	使用场景	线路巡检，输电检修，高空作业
制定背景	想让干活有劲头，不偷懒不糊弄。管住乱来的人，把活干得更稳当些。
适用范围	巡检六班所有人，干线路巡检和检修的活儿。
职责分工	班组长带头抓，安全员盯着看，技术员、事务员各管一块，大家互相提醒。
管理规定	登高必须系带子，停电要挂地线，没票不能开工，安全距离不够不行，不戴帽不穿工装不行。
监督与罚则	查到就罚钱，50到1000不等；发现隐患能奖钱，100到500元；每月对账考勤，错一次赔一次；班里每周点名讲问题，月底汇总扣分。

1、编写目的

为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率;本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻班组各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，特制定本奖惩制度。

2、编写依据

2.1、《安徽省电力公司安全生产工作奖惩规定实施办法》;

2.2、安徽送变电工程公司《安全奖罚规定实施办法》。

3、适用范围

本制度适用于安徽送变电运行检修分公司巡检六班班组安全生产管理工作。

4、具体要求

4.1、凡违章并造成事故后果者，均据事故根调查结论对有关责任人按《省电力公司电力安全生产奖惩》、《安徽送变电工程公司安全生产奖惩办法》进行处理。

4.2、由于该发现的缺陷而未发现或检修工作的不负责任所造成的线路事故(一类障碍):主要责任人:罚款1000元;次要责任人:罚款800元。

4.3、凡发生下列情况之一者，罚款300元:

4.3.1、高空作业不按规定系安全带、安全绳，未造成后果者;

4.3.2、在架空地线上工作，不按规定挂接地线者;

4.3.3、不执行工作票制度，无工作票或未经许可擅自开工未造成后果者;

4.3.4、安全距离不够，又不采取措施就进行工作未造成后果者;

4.3.5、登杆作业不核对线路名称、编号、杆号，误登杆塔未造成后果者。

4.4、遇有下列违章行为之一的罚款200元:

4.4.1、线路检修，不按制度要求，未有安全措施;

4.4.2、在停电的线路上工作，工作人员未全部从杆上撤离即拆除接地线者;

4.4.3、工作现场打架或嬉闹者;

4.4.4、工作现场，不听从工作负责人指挥者;

4.4.5、监护人擅自离开工作现场监护失职者;

4.4.6、工作负责人在现场，不向工作班成员交待现场安全措施者;

4.4.7、无票进行工作或事后补填工作票者;

4.4.8、酒后上班或登高作业者;

4.4.9、工作负责人擅自离开工作现场不临时指定现场负责人者;

4.4.10、无故旷工者。

4.5、遇有下列违章行为之一的罚款100元:

4.5.1、工作负责人未到现场交待安全措施就许可工作或未到现场检查验收就办理工作终结手续，临时性工作及事故抢修未按规定做到现场交待就许可工作;

4.5.2、班组在当月巡线发现的设备缺陷和影响安全运行的树木，能处理而未处理者;

4.5.3、进入生产现场不正确佩带安全帽，进入检修现场不穿工作服、工作鞋者;

4.5.4、签发、受理、执行不合格的工作票及许可工作者，未造成后果;

4.5.5、在停电线路上工作完成，未办理工作票终结手续者;

4.5.6、不按班组规定，巡线不到位者;

4.5.7、不按班组规定，检修和巡线工作未发现重大设备缺陷，瞒报者。

4.5.8、班组下达的各项工作任务，工作中存在疏忽、遗漏，未按要求完成任务的;

4.6、遇有下列违章行为之一的罚款50元:

4.6.1、未做到按时起床，未在规定时间内整装待发;

4.6.1、个人工器具、安全用具在作业前未进行检查、携带不齐全;

4.6.1、上、下班途中在车内睡觉者;

4.6.1、领用仓库工器具要保存完好并及时退回，少退、损坏者要按价赔偿;

4.6.1、参加公司、分公司安规、运规考试未一次性通过者;

4.6.1、寝室卫生未每天打扫，被子不进行铺叠，卫生间脏乱差，有异味等;

4.6.1、请假未做到，事先先好请假条明确请假时间和返回时间，延期要办理相关手续，不得电话请假;

4.6.1、事务员要对每月个人考勤进行核对，如错打考勤导致员工工资错发，赔付相应错发工资;

4.6.1、安全员、技术员、事务员、宣传员对各自报表未及时进行上报，导致绩效考核扣分;

4.6.1、班组人员在合肥期间遵守分公司相关作息及规章制度;

4.6.1、其他未尽事宜。

4.7、上班时间，严禁在班组办公室举行娱乐活动，在分公司安排的休息时间、地点进行娱乐活动中严禁进行赌博，如发现，每人每次罚款200元，旁观者罚款100元。

4.8、发现设备重大隐患、缺陷、避免重大事故发生予以200-500元奖励;发现设备缺陷及时汇报处理，避免事故发生者，予以100-200元奖励，同时向分公司安监部申请奖励。

4.9、以上实施细则是巡检六班班组根据线路工作制定的，如与上级制度有抵触，以上级制度的为准。

5、本制度解释权运行检修分公司巡检六班。

班组安全生产标准制度：班组安全生产活动

适配人群	班组长，一线施工员，安全监督员	使用场景	班组例会，高处作业，现场施工
制定背景	以前大家安全意识松松垮垮，事故老冒头。想让每个人天天绷紧这根弦，别光干活不看危险。
适用范围	所有一线施工班组，班组长和组员都得参加。
职责分工	班组长带头干，组员一起做。工区安全员不定期去看，记录谁没认真搞。
管理规定	每周必须开一次“安全日”，每天开工前必须站班会。学习文件、查身体、查衣服、查防护、交任务、交风险。
监督与罚则	工区每月查记录本，缺一次扣当月安全分。连续两次没开，班组长要说明原因。发现应付了事，当场提醒重来。