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岗位操作工

更新时间:2026-08-10 09:35:05

施工现场班组管理制度(优选10篇)

制度目标让大家干活时注意安全,别出事,保护自己也保护别人,让工程顺顺利利做完。
职责分工安监科管总,施工单位设安全总负责人,各班组配安全员,临时工由老员工带着干。
核心条款没培训不能上岗,开工前要讲清楚安全措施,戴安全帽穿绝缘鞋,登杆前检查工具,不听指挥可拒绝干活。
执行要求安全教育必须考试合格才让干,作业票要宣读签字,现场随时查帽子鞋子工具,安监科不定期抽查,出问题马上停干整改。

为贯彻“安全第一、预防为主”的指导思想,保障我局生产工程的安全顺利实施,特制定本管理制度:

一、生产工程现场安全管理基本要求

(1)凡有生产工程的施工单位,必须建立现场施工安全管理网络,制定安全管理办法,指定安全总负责人;各作业班、组均设置专(兼)职安全员,并经局安委会办公室(安监科)确认,签定相应的安全责任协议书。

(2)施工单位安排工作应全面考虑人员特点,并进行有针对性的安全教育或培训,达到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)的目的。没有经过安全教育和培训,和培训考试不合格者不得上岗。

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设备使用维护管理制度(试行)(优选10篇)

制度目标让设备不乱用、不坏掉、出问题能马上发现处理。
职责分工操作员负责日常保养和一级保养。设备科每月检查并记录。主管下任务单管二级三级保养和大修。生产部批大修申请和验收。
核心条款操作员要培训合格才能上岗。保养分一、二、三级,都要按规程做并记录。大修要审批,外修要技术鉴定和签协议。
执行要求日常保养天天做,每月检查雷打不动。每次保养、维修都要填表记录。验收不合格不能用。设备科查记录,生产部盯大修流程。

一、操作人员必须经过严格培训合格后方可操作,必须进行经常性日常维护保养,并定期进行检查,发现异常情况及时处理。

二、设备科应对设备每月进行检查、并做好检查记录。

三、特种设各的例行保养,一级保养工作由操作人员援照保养规程独立完成。二级保养由操作人员和维护人员按保养规程共同完成。并在履历书保养表上做好记录。三级保养工作应由主管人员下达任务单,维修人员按保养规程认真完成后填写验收单,经主管部门验收合格后方可使用。

四、设备运行至大修时,应由主管部门下达任务单,填写申请表。设备大修申请表经公司生产部批准后,方可进行大修工作,工作中精心拆卸,精心安装,确保维修质量,认真填写保养验收单和使用材料明细表,经公司生产部验收合格后方可使用。

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冬季四防管理规定(优选3篇)

制定目的冬天冷,怕人冻伤、设备冻坏、管道冻堵,想让生产稳稳当当不耽误。
适用范围全车间所有人,盯设备、管道、门窗、暖气、排水沟、易燃易爆区这些地方。
职责分工李树华带头,罗玉辉帮着抓,曹毅他们几个和班组长各管一块,检查落实都得上手。
禁止行为不准漏查重点设备,不准停运后不放空,不准温度变了还不调蒸汽水,不准防护不到位。
检查与监督班组每天看、每周学、每月报记录;领导小组每月查两次,问题当场记分,扣分从绩效里扣,月底汇总算分。
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烧成工段安全操作规程总则(优选6篇)

编制目的防止点火出错、漏气漏油、碰伤摔坏、高温烫伤这些事发生,让烧窑过程不出大乱子。
适用范围煤气炉和油炉操作工,还有装卸砂轮坯的工人。
职责分工主操作工动手干,帮手打下手,班长在旁边盯着看。
操作流程先查记录再检查设备,点火按顺序来,停炉也按顺序来,进出炉要慢,入炉前必须吹风戴面具。
执行标准用引火棒点煤气,点火棒点油嘴,风门煤气阀得调到火苗蓝中带黄,漏气漏油每天看三遍,窑车进出速度像走路一样匀。

1.工作前应从交接班记录了解上班设备安全状况,检查窑温和各开关及油气管路是否正常,进出炉推车机构及防护罩是否正常。点炉、停炉应事先同煤气站联系。

2.料车轨道和沟道中不准有障碍物。

3.煤气炉点火应先闭住风门,用引火棒点着煤气烧嘴后,再调节风门和煤气阀门,使之充分燃烧。油炉点火应先闭风门,用点火棒去点燃油喷嘴,不许“风压油”。停炉时应先关风门后再关油、气门。

4.要作到经常检查窑温和各油、气管路是否漏气、漏油。

5.装、卸车应注意防止碰伤。砂轮坯安放应平稳,装车不可超高超宽。

6.窑车进出炉时或在炉外轨道运行时,力求平稳缓慢,避免撞车和倒车。拖车开动中不准上、下车,不准站立在两车间的接头处。

7.窑温过高时禁止入炉检修。

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选煤厂通用安全技术操作规程规定(优选6篇)

编制目的让大家干活时别出事,保护自己也保护设备,按规矩来不乱来,少犯错少受伤。
适用范围选煤厂所有上岗员工,特别是操作设备、巡检、维修的工人。
职责分工一线工人自己动手干,值班主任盯着看,集控员配合协调,维修工帮忙处理故障。
操作流程穿好劳保用品,交接班说清楚,动设备前先问集控员,停机检修按停电流程走,高空作业必须系安全带。
执行标准安全帽扣紧、长发盘进帽里,皮带过桥走、不跨不坐,滚筒不扫、运转部位不碰,灭火器用完马上报,防护罩修完立刻装回去。

一、全厂人员必须认真学习并严格执行与自己工作有关的《岗位责任制》、《安全操作规程》、《交接班制度》。

二、工作人员必须经专业技术培训,考试合格,取得岗位证后,方可持证上岗。

三、熟悉本岗位设备的性能、原理、构造,应会维护、会保养、会操作、会处理一般性故障。

四、所有进厂工作人员,必须穿戴规定的劳动保护用品,包括安全帽,安全鞋等,女工必须把长发盘进帽内。

五、严禁酒后上岗,工作时间内不准睡觉。

六、严格执行交接班制度

七、上班时,要集中精力工作,不准做与工作无关的事;不准打闹;不准擅自脱离工作岗位,如有急事请假,岗位必须有同等资质的人代管。

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安全设备管理规定(优选10篇)

制定目的核安全设备检验不能出错,得有人管住检验人员水平,保证每道检验都靠谱,不出质量漏洞。
适用范围只管干核安全设备无损检验的人,比如超声、射线、磁粉这些活儿。
职责分工核安全监管部门最后拍板发证,核行业主管部门组织考试发证,鉴定委员会审材料查结果,考核单位办考试管档案。
禁止行为不能没证就上岗,不能同时在两个单位干活,不能伪造数据,不能超证书范围干活,不能考试作弊。
检查与监督先报名交材料,审核通过才能考,笔试操作答辩分等级,考完10天内报结果,审查后20天核准,15天内发证;考不过或违规就停考1年或吊销证书。

第一章 总 则

第一条 为了加强对民用核安全设备无损检验人员的管理,保证民用核安全设备质量,根据《民用核安全设备监督管理条例》,制定本规定。

第二条 本规定适用于民用核安全设备无损检验人员的考核和管理工作。

民用核安全设备无损检验方法包括超声、射线、磁粉、渗透、涡流、目视、泄漏检验等。

第三条 从事民用核安全设备无损检验活动的人员,依据本规定参加考核并取得资格证书后,方可从事相应方法和级别的民用核安全设备无损检验活动。

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某选钛厂防火检查巡查规定(优选3篇)

制定目的怕厂里着火跑不出去,怕黑灯瞎火找不到出口,怕烟太大呛死人。
适用范围选钛厂所有车间、质检科、扩能项目部、机关各部门。
职责分工厂里管消防的要查设备,车间要保养自己地盘的灯和标志,职工得盯着别让人乱动。
管理要求装好应急灯和疏散标志,不能堵通道,不能锁出口,不能遮挡指示牌。
监督与检查消防管理部门每月查一次灯和标志,谁没弄好就扣钱,出事了要负责,职工发现坏的得说。

一、根据《中华人民共和国消防法》有关法律法规的规定和防火技术规范的要求,结合选钛厂实际,制订本规定。

二、选钛厂下属各车间、质检科、扩能项目部、机关各部门(以下简称各单位)要按照国家消防技术规范制定安全疏散设施配备计划,设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志、应急照明设施。

三、各单位要对本单位的消防安全疏散设施进行检查与维护保养,确保完好有效,机械排烟送风等设施处于正常状态。

四、厂办公楼、车间办公楼及重点防火部位等场所,要设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施,消防管理部门及车间负责定期检查维护,保持消防安全疏散指示标志、应急照明等设施处于正常状态,保障疏散通道、安全出口畅通。

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安全标准化和6s管理规范(优选4篇)

制定目的以前老出事,安全没抓好,现在想让大家干活时少受伤、不受伤,让工地顺顺利利干完活。
适用范围管所有在工地干活的人,管搭架子、开塔吊、接电线、挖基坑、动火焊接这些事儿。
职责分工项目经理带头抓,安全员天天跑现场盯,班组长管好自己人,公司领导要过问检查结果。
禁止行为不准无证开塔吊,不准乱拉电线,不准不戴安全帽上楼,不准冒险在大风大雨天高空作业。
检查与监督每周查三次现场,月底汇总问题,整改不过关就停工,再犯就扣钱或清退,检查记录本必须当天填完签字。

随着科技的进步、社会的发展,建筑业在国民经济中已占有举足轻重的地位。建筑物的高度、结构、建筑风格、多功能用途都发生了巨大的变化,在建工程中的安全运行就越来越显得非常重要。“安全”本意是“无危则安、无损则全”,但“危”和“损”时时刻刻无形有形地阻挠着建设工程的顺利进行,工程建设经济效益的高低决定了安全管理绩效在企业的主导地位及形象。

近十几年来,国家相继出台或修改了安全生产法律、行政法规和行业标准规范,基本原则、基本要求、安全投入和处罚力度都有了详细明确的规定。

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劳动防护用品的发放和使用管理制度(优选10篇)

制度目标让员工干活时有东西保护自己,少受伤,不生病,保命保健康。
职责分工综合部买用品,生产部发和管,成品库保管,车间主任盯使用。
核心条款买要正规厂,验货看证件和标志,发按标准,用必须戴好,坏要换旧换新。
执行要求采购前查资质,入库前必验收,发时登记台账,日常要检查,不戴就教育,再犯就罚,丢损要赔钱。

为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规,加强劳动防护用品管理,强化员工劳动防护,保障员工生命健康安全,结合本公司实际,制定劳动防护用管理制度:

一、总则

1、本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品(由国家安全生产监督管理总局确定并公布),未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

二、劳动防护用品的采购

1、公司综合部负责劳动防护用品的采购,采购人员必须到有资质的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。

2、采购人员购买的特种劳动防护用品必须各种证件齐全,符合国家标准或行业标准。

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炼钢厂电气设备点检管理制度(优选4篇)

制度目标让设备设施管得更稳当,减少出事可能,保护大家安全,让生产顺顺利利。
职责分工设备能源科定规矩、查问题、催整改;安全环保科盯着改、给钱支持;各科室作业区配合干、督促落实、检查考核。
核心条款厂房要通风防热、有安全通道和栏杆;设备耳轴要定期探伤;铁水包钢水包不能有水、不能压凝盖;吊运时保持1.5米距离;烘烤器挂警示牌。
执行要求按条款一条条做,检查要定期不定期,发现隐患马上改,整改情况要跟踪,不落实要考核,资金由安全环保科协调支持,检查记录要留底。

1目的和适用范围

为了适应生产发展的需要,使安全管理逐步实现制度化、规范化、科学化,进一步规范设备设施的安全管理,特制定本制度。

本制度适用于武钢集团昆钢股份炼钢厂所属科室、作业区所辖设备设施。

2规范性引用文件

《炼钢安全规程》(aq____-____)

3术语、定义

设备设施安全管理制度:是指在生产建设工作中必须使用的设备设施,通过安全管理,为保证安全生产,保护员工的安全与健康的规则。

4职责

4.1设备能源管理科负责依据《炼钢安全规程》(aq____-____)制定设备设施的安全管理制度,组织定期或不定期检查,督促作业区及相关方对设备设施的安全隐患进行整改。

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节假日期间 保安措施(优选3篇)

制定目的工地常出事故,有人摔伤、被砸、触电、着火。怕工人不懂规矩乱来,怕没人盯着出事。
适用范围所有在工地干活的人,包括项目经理、安全员、班组工人,还有塔吊、电线、灭火器这些设备。
职责分工项目经理总负责,安全员天天盯现场,班组长管好自己人,工人自己戴好帽子、不乱扔东西。 检查要天天做,安全员和项目经理一起查,发现没戴帽、没围网就停工整改,再犯就扣钱。
管理要求门口挂安全标语,四口五临边必须围好,架子搭牢不混用,晚上有灯、危险处挂红灯。
监督与检查每天开工前班长签字交底,每周开安全会,查出问题当场改,改不完不许干,月底通报谁没做到。

一、安全施工管理

安全文明施工措施,包括安全施工管理、机械操作安全、用电安全、消防安全和其他措施以及文明施工管理措施。

1、项目经理做项目安全施工总体监督,安全员做项目安全、文明施工总体保障,严格监督、控制项目安全文明施工。

2、建立以项目经理作为安全生产第一责任人的安全文明施工管理机构,在项目经理直接领导下,完善项目部安全文明生产保证体系,把安全生产岗位责任落实到各个部门及责任人,做到全员关心安全生产,加强安全教育,强化安全意识。

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设备管理考核条例(优选7篇)

制定目的学期前后要清点教室东西,怕丢怕坏,让班级东西有数、有人管、不乱用。
适用范围管各班教室里的空调电视桌椅门窗等所有设备,班主任带着学生一起管。
职责分工总务处牵头清点登记,班主任签收认领并日常管理,学生小组督促报修,学生处参与期末检查。
禁止行为不准乱换乱搬设备,不准在课桌刻字涂画,不准人走灯还亮,不准私自乱用设备。
检查与监督每学期初领表签收,平时小问题马上报修,大损坏要赔钱,期末总务和学生处联合检查,没做好扣班费评优资格。

一、班级财产设备的清查、交接:

1、清查:每一学期结束,由总务处协同相关部门对全校各班教室内财产设备进行清点、登记。(登入班级财产设备登记表)

2、交接:每学期开学初,由班主任到总务处领取相应班级的财产登记表,一式两份,一份交班主任,一份总务处留底备案。班主任按登记表上所列财产对本班财产设备签收、认可。如中途班主任更换,应先由总务处对其班级财产设备进行清查,然后由新任班主任到总务处领取新的财产设备登记表;班级学生毕业离校前,班主任应协助总务处对其班级财产设备进行清查,如有缺少、损坏,在办理完相关的赔偿手续后,才能办理学生毕业手续。

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班组安全管理—动态安全管理(优选10篇)

制定目的班组是企业细胞,安全好坏跟成员状态挂钩。班组长和安监员做不细,小问题变大矛盾,影响班组安全建设。
适用范围管班组长、安监员、全体班组职工。管日常安全观察、隐患排查、情绪关注、教育引导、氛围营造。
职责分工班组长牵头组织发动,安监员盯薄弱环节,职工一起参与。班长每天看情绪,骨干带头示范,大家互相提醒监督。
禁止行为不能把简单问题拖复杂,不能放任情绪不稳的人上岗,不能只靠一个人抓安全,不能粗暴批评讲大道理。
检查与监督班组长每天上班前看人情绪,发现异常马上问;安监员每周查三次记录;月底检查没做到的,要补学一次案例;连续两次没做,换人当月安全员。

班组是企业的细胞,企业安全工作管理的好坏与班组成员的状况密切相关。工作中,常出现因班组长、安监员不善于做过细的安全管理工作,致使简单问题复杂化、矛盾化,从而直接影响到班组安全建设。笔者以为,班组安全管理应多在“细”字上下功夫。班组安全管理之所以要在“细” 字上下功夫,一是安全管理工作的性质及作用决定的,二是其特点和规律决定的,三是由安全工作面临的新情况、新问题决定的。

怎样才能做好过细的班组安全管理工作呢?一是班组长、安监员须具有较强的安全意识,善于发现安全管理工作中存在的薄弱环节。

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班组安全管理标准制度(优选10篇)

制度目标让班组干活更安全,不乱窜岗、不漏岗、不脱岗,设备别出毛病,人别受伤。
职责分工班组长带头执行八项制度,组员按岗位守规矩,设备保养归操作人,交接班要当面说清问题。
核心条款必须守岗位责任、设备保养十字法、交接班讲明白、定时巡检、按程序操作、人人担安全责任、每周练技能、每周开安全会。
执行要求交接班当场说清问题,设备保养按时做,巡检定时间定路线,操作不走捷径,安全活动每周固定时间开,班组长盯落实,安全部不定期查。

班组安全是企业安全工作的基础,为此,班组安全必须坚持以下“八项”规章制度。

1. 岗位责任制:岗位责任制是各项制度的核心,它明确了班组成员在生产工作中应履行的工作职责,避免窜岗、漏岗、脱岗的现象发生。

2. 设备保养制:设备的维护保养须按“清洁、润滑、调整、扭紧、防腐”十字定期进行,使设备始终处于良好的工作状态。

3. 交接班制:上班应把设备、安全等方面存在的问题向接班人交待明白,该班能处理的不留给下班。

4. 巡回检查制:定时对设备、安全装置、设施进行巡回检查,及时发现和消除隐患,避免事故。

5. 设备操作制:各类设备,其性能、功能及工作原理有它的特定程序和方法,操作绝不能走捷径,必须严格按操作程序进行。

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班组安全管理标准(优选9篇)

制定目的怕出事,想让大家天天平平安安上班,少出错,少受伤,把安全变成习惯。
适用范围管所有班组和班组长、组员,管每天干活时的安全动作、开会、检查、穿戴、环境。
职责分工班组长带头做,组员自己盯自己,安全员天天看,车间主任月底查落实情况。
禁止行为不准没培训就上岗,不准不戴防护用品,不准跳过班前会,不准瞒报小隐患。
检查与监督每月按10条打分,安全员填表,车间主任签字,分数低的要重学,连续两月差就取消评比资格。

(一)先进班组安全管理评比标准

1.班组长经安全培训考核合格,具有辩识危险、控制事故的能力。

2.班组成员要有“安全第一”的意识,“我要安全”的觉悟,“我会安全”的技能,“我管安全”的责任,“我保安全”的任务。百分之百执行党和国家以及本公司安全生产规章制度。

3.组员能熟练掌握本岗位的标准化作业程序和安全技术规程,并经考试合格方能上岗,按作业程序操作。

4.开好班前会,过好安全活动日,做好安全学习记录,安全教育做到经常化。

5.班组有考核制度,严格考评,奖罚分明。

6.能运用现代化安全管理方法,搞好事故的预测预防,做到自我保护、自我教育、自主管理。

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