项目工程安全生产教育制度
| 适配人群 | 工程承包人,施工班组长,质安部人员 | 使用场景 | 新员工入职,班组日常交底,特种作业上岗 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 工地老出事,工人不懂安全,想让大家多学点保命知识,少受伤。 | ||
| 适用范围 | 所有新进场工人、各工种班组长、工长、质安部、工程承包人。 | ||
| 职责分工 | 质安部负责组织教育,工长落实日常交底,班组长管本组,承包人带人来报到。 | ||
| 管理规定 | 新人必须先培训再考试,合格才能干活;特殊工种要持证;换人得重培训;不签字不算数。 | ||
| 监督与罚则 | 质安部发名单给工长核对,工长每周一讲安全,班组长每天说重点;查到没培训就罚200元;现场发现隐患马上改;没教育不让上岗。 | ||
工程项目安全生产教育制度
安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与广大职工的利益息息相关。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力,少出安全事故,尽可能不出事故,特作如下规定:
(一)新工人入场安全教育制度
①新工人入场必须由工程承包人领队,先到经理部报到,携带工人名单,身份证复印件,三张一寸照片,并逐一查对身份证是否与本人相符,禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门。
②质安部对全体新工人,必须进行入场安全教育。
安全教育主要内容:
⑴贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。
⑵安全管理规定。
⑶机电及各工种的技术操作规程。
⑷施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。
⑸尘毒危害的防护。
⑹执行入伍教育、现场教育、岗位教育,三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到,不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者,不得安排上班。
③特殊工种工人必须参加主管部门的培训班,经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。
④在工作及中途不得随意更换人员。如需换人,须经项目经理部同意,新进场人员到经理部报到进行安全教育。违犯此条者一经查出,按人数计,每人罚款200元。此款由工程承包人承担。如出现安全事故,公司概不负责,由承包人自己解决。
(二)生产过程中安全教育
①经过质安部进行安全入场教育的工人,由质安部将名单交工长查对核实。工长才接收安排工作。工长交待工作任务的同时,必须交待安全,有针对性的再次提高安全生产知识和防范能力。工长在交待安全生产的时候,亦应签到点名,必须人人参加。
②工长交待安全生产时间为每周星期一早晨上班前。交待本周工作任务的同时交待安全生产注意事项和遵守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。工人必须个个参加听讲,工长要查对有否更换人员。
③工长随时检查现场安全防护情况。如发现不安全因素,应及时采取措施,把不安全隐患消失在事故发生之前。
④班组长每天对本组组员交待任务的同时,亦必须交待安全。着重交待当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。不属本工种工作范围内的事,切忌出手搭、拆或操作,并作好安全交待记录。
项目工程安全生产教育制度:项目工程安全生产检查隐患整改
| 适配人群 | 工地项目经理,专职安全员,施工班组长 | 使用场景 | 工程现场检查,机械安装验收,班组日常巡检 |
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| 制定背景 | 工地老出小事故,检查太随意,没人盯紧隐患。 | ||
| 适用范围 | 所有在建项目、项目经理部、班组、安全员。 | ||
| 职责分工 | 分公司管季度查,项目部半月查一次,班组天天查,安全员天天转,谁管现场谁负责。 | ||
| 管理规定 | 脚手架塔吊这些必须自检 专业验收才准用;查出隐患马上发整改单;有危险立刻停工。 | ||
| 监督与罚则 | 整改单发出去就得动,改完喊人复查;不改就通报,再不改扣分;每月汇总问题贴墙上。 | ||
工程项目安全生产检查和隐患整改制度
1、积极配合分公司每季度组织的安全生产检查。
2、工地项目经理部每半月组织一次对该施工项目安全检查。
3、班组班前、班后岗位要进行经常性的安全检查。
4、安全员及安全值班人员须进行日常巡回安全检查。
5、脚手架、上料平台、斜道的搭设,塔吊、垂直运输机(架)等大型施工机械的安装,现场施工用电路线架设等需经班组自检,有关部门专业验收检查合格后,与使用单位办理交接安全检查手续,方可使用。
6、检查中查出的隐患应发出"隐患整改通知书",以督促整改单位消除隐患。对有即发性事故危险的隐患,检查组、检查人员应责令停工,立即整改。
7、被检查单位收到"隐患整改通知书"或"停工指令书"后,应立即进行整改,整改完成后及时通知有关部门进行复查。
项目工程安全生产教育制度:项目工程安全生产例会
| 适配人群 | 项目经理,安委会成员,分包负责人 | 使用场景 | 工程例会,分包管理,安全整改 |
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| 制定背景 | 工地事故多,大家安全意识松,开会能提醒风险、盯紧隐患、统一安全动作。 | ||
| 适用范围 | 工程局、公司、区域公司、项目部、分包队伍负责人。 | ||
| 职责分工 | 一把手组织开会,安委会成员和部门负责人必须到场,项目部还要拉上分包头儿。 | ||
| 管理规定 | 局级每季开、公司每月开、项目每周开;必须签到,会议内容和决议要写清楚记明白。 | ||
| 监督与罚则 | 开会没签到算缺席,记录不全要重开;没落实决议的通报批评,连续两次不改扣绩效。 | ||
工程项目安全生产例会制度
一、工程局、局属工程公司应每季度召开一次安全生产例会,区域公司、分公司应每月召开一 次,工程项目经理部应每周召开一次。
二、安全生产例会由各级行政一把手组织召开,安全生产委员会(领导小组)成员和相关部门负责人参加,工程项目安全生产例会还应包括分包作业队伍有关负责人。
三、安全生产例会要适时研究安全生产管理体系的适宜性和有效性,分析解决工作中存在的问题,制定保证安全管理体系有效运行的纠正和预防措施,对工作进行全面部署,同时落实好安全奖罚。
四、安全生产例会要履行签到手续,对会议内容和形成的决议要留有详细的记录
项目工程安全生产教育制度:项目工程安全生产教育
| 适配人群 | 新入职员工,特种作业人员,班组长 | 使用场景 | 工程入场,突击抢工,收尾阶段 |
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| 制定背景 | 以前大家安全意识不强,干活容易出事。想让大家懂安全重要性,知道怎么保护自己。 | ||
| 适用范围 | 所有工地干活的人,包括新来的、临时工、司机、焊工这些。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头抓,安全员天天盯着,班组长管好自己组里人,大家互相提醒。 | ||
| 管理规定 | 新工人必须过三级培训才能上岗;特殊工种要持证;每天开工前讲安全;违章了马上教育。 | ||
| 监督与罚则 | 培训完要考试,不合格得补考;每月查记录,看谁没参加;谁不守规矩就单独教,再犯就停工学;班组每周开安全会,现场贴安全提示。 | ||
工程项目安全生产教育制度(十)
安全教育是提高全员安全素质,实现安全生产的基础,通过安全教育提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性,增强安全意识,掌握安全生产科学知识,不断提高安全管理水平和安全操作技术水平,增强自我防护能力。
1、安全教育内容
安全教育,主要包括安全思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。
1.1安全生产思想教育
安全生产思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础,从加强思想路线、方针、政策和劳动纪律教育两个方面进行的。
1)思想路线和方针政策的教育,一是提高各级领导干部和广大职工对安全生产重要意义的认识,从思想上、理论上认识在社会主义制度下搞好安全生产的重大意义,以增强关心保护劳动者,牢固树立"安全第一,预防为主"的思想。二是通过安全生产方针、政策教育提高各级领导、管理干部和广大职工的政策水平,使他们正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策,严肃认真地执行安全生产方针、政策和法规。
2)劳动纪律教育,主要是广大职工懂得严格执行劳动纪律,对实现安全生产的重要作用。企业的劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的规则和秩序。严格执行安全操作规程,遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针,减少伤亡事故,保障安全的重要保证。
1.2安全知识教育
1)项目全体职工都必须接受安全知识教育,进行必要的安全培训,所有职工必须具备安全基础知识。
2)安全基础知识的内容主要包括:企业的基本生产概况;施工工艺、方法;施工中的危险区域、危险部位;各类不安全因素等及其安全防护基本知识和注意事项。
1.3安全技能教育
1)安全技能教育,就是综合本工种或本专业的特点,实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识。
2)每一名职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。
3)安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识,它包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。
1.4国家规定建筑登高架设、起重、焊接、电气、机动车辆驾驶等作业人员为特殊工种,必须进行专门的安全技术培训,并经考试合格,持证上岗。
2、法制教育
定期和不定期对全体员工进行遵法守纪教育,以杜绝违章指挥、违章作业的发生。
3、"三级安全教育"
3.1"三级"教育是指对新工人(含新分配学生、五大生、合同工、临时工、学徒工及实习代培人员)入场进行的公司、项目、班组三级安全教育。
3.2三级安全教育由安全、经营等部门配合组织进行,经教育考试合格者准许进入生产岗位,不合格者必须补课、补考。
3.3对新工人的三级安全教育情况要建立档案或卡片,新工人工作一段时间后,还应进行更深一层的安全再教育,以加深对安全生产的感性和理性认识。
3.4三级教育的内容
项目级安全教育内容:
a.目承担工程施工特点及施工安全基本知识;
b.项目安全生产各项制度、规定及安全注意事项;
c.本工种安全技术操作规程;
d.机械设备、电气安全及高处作业、交叉作业安全基本知识;
e.防毒、防尘、防火、防暴知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;
f.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
班(组)级安全教育内容:
a.本班组作业特点及安全操作规程;
b.组安全活动制度及纪律;
c.爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;
d.本岗位易发生安全事故的不安全因素及其防范对策;
e.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
4、经常性安全教育
4.1经常性安全教育内容主要包括:
a.上级劳动保护、安全生产法规及有关的文件、指示;
b.各部门、科室和每个职工的安全责任;
c.遵章守纪;
d.事故案例教训和安全技术先进经验,革新成果等。
4.2采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时,要对操作人员进行技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。
4.3班组应每周安排一次安全活动日,可利用班前或班后进行,内容包括1)学习党、国家和企业随时下达的安全生产规定和文件;2)回顾上周安全生产情况,提出下周安全生产要求;3)分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势,表扬好人好事和需吸取的教训。
4.4适时安全教育,根据现场施工生产特点进行"五抓紧"的安全教育,即:工程突击大干抢任务,往往不注意安全要抓紧教育;工程接近收尾时,容易忽视安全,要抓紧教育;施工条件好时,容易麻痹,要抓紧教育;季节气候变化,外界不安全因素多,要抓紧教育;节假日前后,思想不稳定,要抓紧教育,使之做到警钟长鸣。
4.5纠正违章教育,项目要对由于违反安全规章制度而导致事故险情或发生事故的职工,进行违章纠正教育。教育内容为:违反的规章条文,它的意义及其危害。要使受教育者充分认识自己的过失和吸取教训,对于情节严重的违章事件,除教育责任者本人外,还应通过适当的形式以现身说法扩大教育面。
5、安全教育培训的形式
安全教育可以根据项目、班组的特点,根据现场施工情况,定时或不定时进行。如:举办安全培训班、上安全课、进行书面安全交底、出黑板报、墙报、简报等,安全教育要避免枯燥无味,流于形式,要坚持经常化、制度化,讲究时效。













