职业危害防护设施维护检修制度编制要点范例（优选10篇）

职业危害防护设施维护检修制度编制要点范例

适配人群	设备管理员，安全管理员，班组长	使用场景	车间作业，检维修作业，职业病防治
制定背景	怕防护设施坏了没人管，工人吸到有害东西生病。想让设备一直好好干活，保护大家身体。
适用范围	有职业危害的车间和部门，管所有防护设施。
职责分工	车间派人天天看护，设备部负责修，健康部来检查监督，三块一起盯。
管理规定	不能乱动设备，坏了一定马上报，修时要断电挂牌，每天记录运行情况。
监督与罚则	工人每天记、车间每周查、健康部每月查，培训要到位，不按规矩办就提醒整改，再犯要谈话。

1、编制要点

(1)明确职业危害防护设施管理制度目的、依据。

(2)确定职业危害防护设施管理工作的负责部门、责任人。

(3)明确职业危害防护设施名称、所在场所及部位。

(4)明确职业危害防护设施专职维护检修人员。

(5)明确职业危害防护设施的性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护检修注意事项。

(6)明确职业危害防护设施的维护检修周期。

(7)明确职业危害防护设施发生故障的临时措施和上报有关事项。

2、范例

职业危害防护设施维护检修制度

为确保职业危害防护设施正常运行，给劳动者创造安全舒适的环境，根据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，特制定本制度。

一、各车间、部门有职业危害因素的工作场所，所使用的职业健康防护设施应由使用部门安排专人负责设施的日常维护和保养，并建立相应的台帐。

二、企业应定期组织职业危害防护设施正确使用和维护保养的教育培训。员工应当学习和掌握相关的职业健康知识，遵守职业危害防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业危害防护设备和个人职业防护用品，发现职业危害事故隐患应当及时报告。

三、认真执行职业危害防护设施检修的有关规定，精心维护所属设备，定期进行自检自查，确保设备正常安全运行。

四、职业健康管理部门应会同设备管理部门按照企业实际，制定和实施职业危害防护设施检维修计划和方案，经常检查职业健康防护设施的日常检查、维护以及检修的情况，并做好相关记录。

五、企业设备管理部门主要负责职业危害防护设施的检修。使用部门发现设施出现故障时，应迅速切断电源，及时向设备管理部门报告，不得擅自进行修理。

六、职业健康管理部门每月对职业危害防护设施的运行情况进行一次检查，使用部门每周对防护设施的运行情况进行检查，当班工人每天对设施运行情况进行记录。

七、防护设施在检修时，严格按照有关操作规程进行，同时做好现场监护和有关人员的协调和指挥工作，悬挂安全警示标志牌，切断电源。

八、职业危害防护设施的维护检修结束后，维护检修部门应做好现场的清理工作，并进行确认，确认合格后，方可与使用部门进行交接，并由交接双方签字。

职业危害防护设施维护检修制度编制要点范例：职业危害防护设备

适配人群	安全环保科人员，车间安全员，防护设施采购员	使用场景	作业场所防护，设备检修维护，职业危害防控
制定背景	怕防护设施坏了没人管，出职业病事故。想让设备一直好用，把有害东西挡在外面。
适用范围	公司里所有防职业病的设备和设施。
职责分工	安全环保科盯着管，各部门自己管手里的设备，车间安全员班中查，采购只买正规厂家的。
管理规定	必须装有效防护设备；买设备要三证齐全；不能乱拆乱停；坏了马上修；要培训工人怎么用。
监督与罚则	车间安全员每班看一遍；安全环保科每月至少查一次；建台账记每次检查维修；设责任人；没按要求做就补培训或整改；查出问题当天处理。

为加强职业病防护设施、设备的管理工作，避免和减少职业卫生事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素，特制定本制度。

本制度适用于公司内部所有职业病防护设施、设备。

职责

1、安全环保科负责企业防护设施维护管理工作监督管理指导和实施。

2、各部门负责各部门在用防护设施的维护管理。

1职业病防护设施(以下称“防护设施”)定义:是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。

2用人单位应对存在职业病危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施，保障劳动者工作环境中存在的职业病危害因素含量符合国家的职业卫生标准和卫生要求。

3公司管理部(采购)必须购置使用具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。在购置防护设施产品时，应当注意索取:合格证、使用说明书、防护性能、适应对象、使用方法及注意事项;不得购置使用没有生产企业、没有产品名称、没有检测报告的防护设施产品 4安全环保科应对在用防护设施进行检查、维护和保养。

4.1车间安全员在班中巡查时注意对防护设施完好有效性进行查验，发现异常应立即检修。

4.2安全环保科应每月进行一次以上针对防护设施的专题检查，对防护设施的运行和防护效果进行验证。

4.3应明确防护设施的各级管理责任人。

4.4建立防护设施管理台帐，做好使用、检查和日常维修保养记录。4.5建立防护设施档案，收集整理防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等)。

5组织对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。

6未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向作业人员配发防护用品，检修后及时恢复原状。并在职业病防治档案中做好记录。

职业危害防护设施维护检修制度编制要点范例：职业危害防护设施维护

适配人群	操作人员，维保人员，班组长	使用场景	职业病防护，设备巡检，润滑管理
制定背景	设备老了容易坏，工人健康会受影响，得有人天天盯着修和保养。
适用范围	所有用设备的工人和修设备的师傅。
职责分工	操作员自己负责日常看管，维修员负责定期检查，班长要抽查落实情况。
管理规定	不准超温超压开机器，每天听擦闻看比，按时加油换油，记录要写清楚。
监督与罚则	班前班后要交接，巡检路线必须走完，问题不报就扣分，小毛病当天清，大问题马上停机找人修。

职业病防护设施是降低职业病有害因素浓度的关键设备，对保护职工的健康，免受职业有害因素侵害起着至关重要的作用，为了保障其正常运行特建立以下设备维护保养制度:

1.操作人员和维(检)修人员应以主人翁的态度，做到正确使用，精心维护，用严肃的态度和科学的方法维护好设备。坚持维护与检修并重，以维护为主的原则。严格执行岗位责任制，实行设备包机制，确保设备完好。

2.操作人员对使用的设备，通过岗位练兵和学习技术，做到“四懂、三会”(懂结构、懂性能、懂用途;会使用、会维护保养、会排除故障)，并享有“三项权利”，即“有权制止他人私自动用自己操作的设备，有权停止使用，发现设备运转不正常，超期不检修，安培装置不符合规定应立即上报，如不立即处理和采取相应措施，有权停止使用。

3.操作人员，必须作好下列各项主要工作:

(1)正确使用设备，严格遵守操作规程，启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整，认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行。

(2)精心维护、严格执行巡回检查制，运用“五字操作法”(听、擦、闻、看、比)，手持“三件宝”(扳手、听诊器、抹布)。定时按巡回检查路线，对设备进行仔细检查，发现问题，及时解决，排除隐患。搞好设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐(即“十字作业法”)。保持零件、附件及工具完整无缺。

(3)掌握设备故障的预防，判断和紧急处理措施，保持安全防护装置完整好用。

(4)设备计划运行，定期切换，配合检修人员搞好设备的检修工作，使其经常保持完好状态，保证随时可以启动运行，对备用设备要定时盘画，搞好防冻、防凝等工作。

(5)认真填写设备运行记录、缺陷记录，以及操作日记。

(6)经常保持设备和环境清洁卫生，做到沟见底，轴见光、设备见本色、门窗玻璃净。

4.搞好设备润滑。坚持“五定”“三级过滤”(五定:五点、定时、定质、定量、定人;三级过滤;从领油大桶到岗位桶，岗位储油桶到油壶，油壶到加油点)。同时对润滑部位和邮箱等定期进行清洗换油。

5.操作人员必须认真执行交接班制，并做好交接记录。

6.设备检修人员对所保修的设备，应按时进行巡回检查，发现问题及时处理，配合操作人员搞好安全生产。

7.车间所有设备、管道等维护工作，必须有明确分工，并及时做好防冻、防凝、保温、保冷、防腐、堵漏等工作。

职业危害防护设施维护检修制度编制要点范例：建设项目职业危害防护设施

适配人群	防护设施管理员，职业卫生专员，设备采购员	使用场景	设备采购，设施维保，档案建档
制定背景	设备买来没人管坏了没人修说明书乱丢找不到工人用错方法没防护效果怕出事才立规矩
适用范围	管所有防护设备设施包括采购、维修、档案这些事
职责分工	单位要设专门管的人或小组谁买谁负责登记谁用谁日常检查安全员定期查落实情况
管理规定	买设备要看合格证和说明书说明书必须写清怎么用、防什么不准随便拆掉或停用设备检修时得配临时防护用品
监督与罚则	每月查一次设备运行状态每季度翻档案看记录全不全发现没修好扣当月绩效擅自停用要写检查查到三次换人管

在编制职业病防护设备设施管理制度时应结合单位设备状况，在制度中做出具体要求，主要包括以下内容：

1、在购置防护设备设施时，对设备设施的选购要满足职业病防护技术要求。产品应当具备合格证和使用说明书，使用说明书应当载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项。

2、应当确定防护设施管理机构或者配备专（兼）职防护设施管理人员。

3、对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转。

4、建立防护设施技术档案：

（1）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；

（2）防护设施检测、评价和鉴定资料；

（3）防护设施的操作规程和管理制度；

（4）使用、检查和日常维修保养记录。

5、不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。

职业危害防护设施维护检修制度编制要点范例：喷煤车间职业危害防护设施维护检修

适配人群	设备操作员，维修技术人员，车间设备主管	使用场景	设备检修，日常保养，故障处置
制定背景	防护设施老坏，影响工人健康。怕出事故，想让它常好用。
适用范围	喷煤车间所有防护设备的修和养。
职责分工	车间一把手批计划、盯落实；设备科定计划、查执行；车间布置活儿、检修员动手干；安全科找问题、看改没改。
管理规定	每月查一次设施；坏了不能拖着不报；不准私自拆停防护设备；检修完得试车签字才能用。
监督与罚则	设备科月查，车间季年计划；操作员日常保养；不报不修就警告或扣钱；记录不全也罚；故障没临时措施就停设备。

一、目的和范围

为认真贯彻实施《职业病防治法》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律规，使职业危害防护设施经常保持良好工作状态，及时消除设施缺陷，保证检修质量，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全和健康，特制定本制度。

本制度适用于我车间内安装使用的职业危害防护设施维护检修工作。

二、职责和权限

1、车间一把手负责审批我车间年度防护设施的购置和维护检修计划并监督检查实施计划;

2、设备科根据生产设备和防护设施的运行状况制定季度或年度维护检修计划，并监督检查车间计划实施;

3、车间负责按计划布置、设备检修人员实施检修;

4、安全科负责将安全巡视或检查发现的设备设施隐患反馈有关车间，并负责验证纠正措施的实施情况;

三、工作内容

1、设备科对职业危害防护设施应当进行每月检查一次，了解运行状况，检测其性能和使用效果，确保其处于正常状态。

2、车间根据其性能和使用效果制定季度或年度保养检修计划，经主管领导批准后下发车间实施。计划检修应由设备科主管人员制定检修方案，检修材料、配件由供应人员负责，设备检修人员应认真按检修方案实施并记录。计划检修以设备维修人员为主，设备操作或保管人员协助实施。

3、车间设备主管人员负责检修质量的验证并记录

4、生产设备和职业危害防护设施的日常例行保养由设备操作人员负责，车间、班组应督促并检查保养情况;

5、操作者对生产设备防护设施损坏后，或不能正常使用时，操作人员即不修理又不报告的，车间对责任人应给予警告或经济处罚。生产设备防护设施发生故障时，车间或维修人员暂时处理不了时，应报告设备部门采取临时措施，无临时措施时设备不得投入使用。

6、任何人不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。制定设备保养检修计划必须同时列入配套的职业危害防护设施。保证配套的职业危害防护设施性能良好，运行正常。

7、计划检修或故障检修后的设施必须由操作者、车间或设备管理人员、检修人员参加试车，试运转正常在设备检修记录上签字确认，并交付操作者投入生产运行;未经签字确认的检修设备不得投入运行使用。

四、记录

计划和故障检修记录由维修人员填写后交车间收集，每月初交设备部门保留存档。对检修保养不按规定记录、或记录丢失的，车间应给予批评或经济处罚。

喷煤车间

____年1月1日

职业危害防护设施维护检修制度编制要点范例：职业危害防护设施维护检修

适配人群	用人单位负责人，防护设施管理员，职业卫生技术服务人员	使用场景	防护设施检测，防护用品配发，工艺改造拆除
制定背景	以前防护设施和用品乱用乱管，效果不好。工人老得职业病，身体受罪。得有个规矩管住这事，让设备真起作用。
适用范围	所有在有职业病危害地方干活的单位，还有做检测鉴定的机构。
职责分工	单位自己负责建制度、配管理员、搞检查。技术服务机构负责检测鉴定，卫生部门管资质和监督。
管理规定	新装设施必须先检测再用。检测不合格的不能上。不准随便拆、停用防护设施。要培训工人怎么用。
监督与罚则	单位得定检查制度、做技术档案、定期维修保养、每年综合检测效果。没做到的，卫生部门会查，检测机构造假要追责。

第一条(立法宗旨)

为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本办法。

第二条(定义)

本办法所称的职业病防护设施(以下称“防护设施”)，是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。

本办法所称的职业病防护用品(以下称“防护用品”)，是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业病危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业病危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。

第三条(适用范围)

凡在中华人民共和领域内对职业病危害因素作业场所使用防护设施和防护用品的单位或者个人(以下统称“单位”)，均应遵守本办法。

本办法也适用于从事对防护设施和防护用品的产品进行检测、评价、鉴定等工作的职业卫生技术服务机构。

第四条(防护设施效果检测)

用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。

未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。

第五条(服务机构要求)

未经卫生行政部门资质认可的职业卫生技术服务机构不得从事防护设施的检测、评价和鉴定。

职业卫生技术服务机构应当按照国家卫生标准和卫生要求对防护设施检测、评价和鉴定，并出具检测报告。在检测过程中应履行法定职责，不得弄虚作假。

检测报告除具备基本内容外，还应当有检测依据、检测结果和检测结论。

第六条(建立防护设施责任制)

用人单位应当建立防护设施管理责任制，并采取下列管理措施:

(一)设置防护设施管理机构或者组织，配备专(兼)职防护设施管理员;

(二)制定并实施防护设施管理规章制度;

(三)制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。

第七条(建立技术档案)

用人单位对防护设施应当建立防护设施技术档案管理:

(一)防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等);

(二)防护设施检测、评价和鉴定资料;

(三)防护设施的操作规程和管理制度;

(四)使用、检查和日常维修保养记录;

(五)职业卫生技术服务机构评价报告。

第八条(日常维护)

用人单位应当对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。

第九条(知识培训和指导)

用人单位应当对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。

第十条(擅自拆除或停用)

用人单位不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业病危害因素而需拆除防护设施的，应当经所在地同级卫生行政部门确认，并在职业病防治档案中做好记录。

职业危害防护设施维护检修制度编制要点范例：职业危害防护设施的维护检修

适配人群	装置负责人，维修技术人员，安全管理人员	使用场景	生产现场，装置运行，设备维保
制定背景	以前没人管防护设备，坏了就坏着，工人吸粉尘、挨噪音。
适用范围	所有用防尘防毒防噪防高温设备的部门和岗位。
职责分工	各部门自己管自己的设备。定人定岗定检查。维修工负责修。
管理规定	要常维护、常检修、常保养。定期测效果。不能随便拆、不能停用。
监督与罚则	每天看一眼，每周查一查，每月测一测。异常马上报，配合修好。不执行就提醒，再犯就通报。

一、各类职业危害防护设施（防尘、防毒、防噪声、防高温等设备设施）要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，各部门、装置（专业）要实行定人员，定岗位，定检管责任。

二、各相关部门、装置（专业）对职业危害防护设施应当进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。

三、发现职业危害防护设备（设施）有异常情况应及时查找原因并配合维修工进行修复，使之正常运行有效。

职业危害防护设施维护检修制度编制要点范例：职业危害防护设施从业人员职业危害防护用品

适配人群	职业健康管理员，防护设施运维员，劳保用品采购员	使用场景	高危作业环境，粉尘噪声岗位，有毒有害工位
制定背景	怕工人得职业病，防护设施和用品不达标，健康没保障，得按法律管起来。
适用范围	单位里所有接触职业危害的岗位和人员。
职责分工	职业健康管理机构牵头，企业自己执行，管理员日常盯，机构定期查效果。
管理规定	防护设施要检测合格才能用，防护用品要有证有说明，不能用三无产品。
监督与罚则	建档案、做培训、定检查、搞维修，每年测效果，不按规定用就配发用品补救，检修时要有临时措施。

为了加强本单位对职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品的管理，使职业危害防护设施和从业人员职业危害个人防护用品在使用时符合国家标准和要求，以控制、消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。

本制度所称的职业危害防护设施(以下称“防护设施”)，是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害对劳动者健康影响的装置和设备。

本制度所称的职业防护用品(以下称“防护用品”)，是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。

1、职业健康管理机构应建立健全职业危害防护设施和防护用品责任制。

2、企业中存在职业危害因素的，应当对有职业危害因素的作业环境采取有效的防护设施，保障劳动者工作环境的职业病危害因素溶度(强度)符合国家的职业健康标准和要求。

3、职业健康管理机构负责购置符合国家标准和要求的防护设施和个人防护用品。产品应当符合下列内容:

(1)产品名称、型号;

(2)生产企业名称及地址;

(3)合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项;

(4)检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。

用人单位不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。

4、用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。

5、职业健康管理机构设置防护设施管理组织，配备专(兼)职防护设施管理员;

6、企业职业健康管理和机构对防护设施应当建立防护设施技术档案管理:

(1)防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等);

(2)防护设施检测、评价和鉴定资料;

(3)防护设施的操作规程和管理制度;

(4)使用、检查和日常维修保养记录;

(5)职业卫生技术服务机构评价报告。

7、职业健康管理机构应当对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。

8、职业健康管理机构应当对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。

9、从业人员不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，职业健康管理机构向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防护设施的，应当经所在地同级监管部门确认，并在职业防治档案中做好记录。

10、对企业中存在职业危害因素的，应当为接触职业危害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。

防护用品分类:

根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类:

(1)呼吸器官防护用品类;

(2)眼、面防护用品类;

(3)听觉器官防护用品类;

(4)皮肤保护用品类;

(5)其他用品类。

11、购置防护用品要求

负责购买个人防护用品的部门在购置防护用品时，为保证防护用品的质量和防护用品符合国家标准和卫生要求，购置防护用品的产品应当符合下列内容:

(3)合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项。

(4)检测单位应当具有国家有关部门的检测资质，检测内容:应当有检测依据及防护效果的结论。

12、建立防护用品责任制

职业健康管理机构应当建立防护用品管理责任制，并采取下列管理措施:

(1)设置防护设施用品管理组织，配备专(兼)职防护用品管理员;

(2)制定并实施防护用品管理规章制度;

(3)定期对防护用品的使用情况进行检查。督促劳动者正确使用好防护用品。

13、企业在使用防护用品时应当符合下列要求:

(1)选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害;

(2)向劳动者配发足够数量的防护用品;

(3)当与劳动者签订防护用品使用责任书。

14、培训和指导

职业健康管理机构应当对劳动者进行防护用品使用方法、性能和使用要求等相关知识培训，指导劳动者正确使用职业病防护用品

职业危害防护设施维护检修制度编制要点范例：水泥厂职业危害防护设施维护检修

适配人群	安全管理员，维修技师，班组长	使用场景	生产巡检，设备检修，异常处置
制定背景	以前设备坏了没人管，防护效果差，工人容易得病。
适用范围	公司里所有防尘、防毒、防噪声、防高温这些设备。
职责分工	各部门自己管自己的设备，定人定岗定责任，谁管谁负责。
管理规定	要常维护、常检修、常保养，定期检测效果，不能随便拆或停用。
监督与罚则	发现异常马上找原因，配合维修工修好；没做到的要追查，不整改就通报。

水泥公司职业危害防护设施的维护检修制度

一、各类职业危害防护设施(防尘、防毒、防噪声、防高温等设备设施)要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，各部门、装置(专业)要实行定人员，定岗位，定检管责任。

二、各相关部门、装置(专业)对职业危害防护设施应当进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。

三、发现职业危害防护设备(设施)有异常情况应及时查找原因并配合维修工进行修复，使之正常运行有效。

水泥有限责任公司

职业危害防护设施维护检修制度编制要点范例：职业危害防护设施“三同时”

适配人群	安全主管，职业卫生专员，项目工程师	使用场景	建设项目审批，有害作业上岗，职业病防控
制定背景	有人干活会得职业病，身体扛不住。想早点发现、早点防、早点治。
适用范围	所有干活的员工，管生产的部门，建项目的事儿。
职责分工	中心主管领导带头抓，安全部门具体干，各部门配合执行，工会盯着看。
管理规定	项目开工前得做危害预评，用合格机构；工人上岗前要培训；每年体检一次；不能让有禁忌的人干危险活；毒物要管严，标牌要醒目。
监督与罚则	领导定期查设备和防护用品，出问题马上修；体检结果必须告诉本人；不按规矩办的，先提醒再整改；严重就调岗或处理；检查记录每月交安全部。