喷煤车间职业危害防护设施维护检修制度

适配人群设备操作员,维修技术人员,车间设备主管使用场景设备检修,日常保养,故障处置
制定背景防护设施老坏,影响工人健康。怕出事故,想让它常好用。
适用范围喷煤车间所有防护设备的修和养。
职责分工车间一把手批计划、盯落实;设备科定计划、查执行;车间布置活儿、检修员动手干;安全科找问题、看改没改。
管理规定每月查一次设施;坏了不能拖着不报;不准私自拆停防护设备;检修完得试车签字才能用。
监督与罚则设备科月查,车间季年计划;操作员日常保养;不报不修就警告或扣钱;记录不全也罚;故障没临时措施就停设备。

一、目的和范围

为认真贯彻实施《职业病防治法》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律规,使职业危害防护设施经常保持良好工作状态,及时消除设施缺陷,保证检修质量,预防、控制和消除职业危害,保障从业人员生命安全和健康,特制定本制度。

本制度适用于我车间内安装使用的职业危害防护设施维护检修工作。

二、职责和权限

1、车间一把手负责审批我车间年度防护设施的购置和维护检修计划并监督检查实施计划;

2、设备科根据生产设备和防护设施的运行状况制定季度或年度维护检修计划,并监督检查车间计划实施;

3、车间负责按计划布置、设备检修人员实施检修;

4、安全科负责将安全巡视或检查发现的设备设施隐患反馈有关车间,并负责验证纠正措施的实施情况;

三、工作内容

1、设备科对职业危害防护设施应当进行每月检查一次,了解运行状况,检测其性能和使用效果,确保其处于正常状态。

2、车间根据其性能和使用效果制定季度或年度保养检修计划,经主管领导批准后下发车间实施。计划检修应由设备科主管人员制定检修方案,检修材料、配件由供应人员负责,设备检修人员应认真按检修方案实施并记录。计划检修以设备维修人员为主,设备操作或保管人员协助实施。

3、车间设备主管人员负责检修质量的验证并记录

4、生产设备和职业危害防护设施的日常例行保养由设备操作人员负责,车间、班组应督促并检查保养情况;

5、操作者对生产设备防护设施损坏后,或不能正常使用时,操作人员即不修理又不报告的,车间对责任人应给予警告或经济处罚。生产设备防护设施发生故障时,车间或维修人员暂时处理不了时,应报告设备部门采取临时措施,无临时措施时设备不得投入使用。

6、任何人不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。制定设备保养检修计划必须同时列入配套的职业危害防护设施。保证配套的职业危害防护设施性能良好,运行正常。

7、计划检修或故障检修后的设施必须由操作者、车间或设备管理人员、检修人员参加试车,试运转正常在设备检修记录上签字确认,并交付操作者投入生产运行;未经签字确认的检修设备不得投入运行使用。

四、记录

计划和故障检修记录由维修人员填写后交车间收集,每月初交设备部门保留存档。对检修保养不按规定记录、或记录丢失的,车间应给予批评或经济处罚。

喷煤车间

____年1月1日

喷煤车间职业危害防护设施维护检修制度:喷煤车间职业危害申报

适配人群车间负责人,安全科人员,安环生产部使用场景车间申报,建设项目验收,工艺变更
制定背景车间有职业危害因素,得如实申报,让安环部门能检查监督。
适用范围只管本车间的事儿。
职责分工车间配合申报,安全科管具体申报,车间自己也管申报的事。
管理规定有危害因素马上报,填申报表,写清车间情况、危害种类、人数、防护用品这些。
监督与罚则申报结果要备案,建台账记好每次申报,变化了15天内得补报,不按时报会被盯上。

1、范围。

为了如实申报职业危害因素,接受安全管理部门的监督检查,制定本规定。

本规定适用于本车间。

2、引用标准。

2.1《中华人民共和国职业病防治法》(主席令60号——____)

2.2《中华人民共和国安全生产法》(主席令70号¬——____)

2.3《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(国务院第352号令——____)

2.4《危险化学品从业车间安全标准化规范》(aq3013¬——____)

2.5《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(总局23号令——____)

3、职责。

3.1 车间负责配合安环生产部职业危害的检测及申报工作。

3.2 安全科负责车间职业危害的检测及申报工作的具体管理。

3.3 车间负责本车间职业危害申报的管理。

4、管理内容及要求。

4.1对本车间存在法定职业病目录(《职业病危害因素分类目录》)所列的职业危害因素,及时如实进行申报,申报的结果在公司安环生产部备案。

4.2安全科要将安环部汇总的职业危害因素的检测结果,及时、如实将职业危害因素向集团安环部进行申报,接受其监督检查。

4.3申报时应当提交《职业病危害项目申报表》,申报内容包括:

4.3.1用人车间的基本情况;

4.3.2产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料;

4.3.3工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度;

4.3.4作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;

4.3.5职业病危害防护设施及个人防护用品的配备情况。

4.3.6对接触职业危害因素从业的管理人员情况。

4.3.7法律、法规和规章规定的其他资料。

4.4新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业危害的,在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。职业危害预评价报告应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。

4.5产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制职业危害防治专篇,职业危害防治专篇应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。

4.6建设项目在竣工验收前,建设车间应当按照有关规定委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行职业危害控制效果评价。建设项目竣工验收时,其职业危害防护设施依法经验收合格,取得职业危害防护设施验收批复文件后,方可投入生产和使用。

职业危害控制效果评价报告、职业危害防护设施验收批复文件应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。

4.7下列事项发生重大变化时,要向原申报机关申请变更:

4.7.1进行新建、改建、扩建、技术改造和技术引进的,在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报。

4.7.2因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的,在技术、工艺或者材料发生变化之日起15日内进行申报。

4.7.3车间名称、法人代表或者主要负责人发生变化的,在发生变化之日起15日内进行申报。

4.8车间终止生产经营活动的,应当在生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关报告并办理相关手续。

5、记录。

根据职业危害申报相关资料完善职业危害申报台账,做好记录工作。

6、本制度自发布之日起施行。

喷煤车间职业危害防护设施维护检修制度:喷煤车间职业病危害告知

适配人群喷煤车间员工,职业卫生管理员,劳动合同签订员使用场景新员工入职,岗位调整,作业场所公示
制定背景有人干活会得职业病,得提前防着。保护员工身体,别让有害东西伤人。法律也要求这么做。
适用范围喷煤车间所有员工,包括新来的和老的。
职责分工车间管职业卫生的部门牵头。主管要盯落实。员工自己也要配合。检查归他们管。 本车间负责职业卫生的部门。
管理规定签合同前必须说清危害和防护办法。换岗了得补告知。公告栏要贴检测结果。严重岗位要有警示牌和说明。
监督与罚则定期查有没有照做。发现没做的要督促改。每年培训加考核。发防护用品。用新设备减少危害。不执行就整改。

为了有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,切实保护集团员工健康及其相关权益,坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本制度。

一、总则

1、本车间应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

2、本车间与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合同,下同)时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工,并在劳动合同中写明。

未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合同,下同)的,应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

3、公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,本车间主管职业卫生的部室应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素,并签定职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。

4. 产生职业病危害的车间,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果及职业病预防、应急救治措施等内容。

5、车间应定期或不定期的对车间职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导,确保告知制度的落实。

6、车间职业卫生管理部门每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核,使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

7、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。积极采用新工艺,选用新设备,改善工作条件,杜绝“跑、冒、滴漏”,实行清洁化生产,从源头控制职业病危害因素。

二、告知的责任部门

本车间负责职业卫生的部门。

三、告知的内容

1、工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施。

2、工作岗位或工艺变更时,及时变更劳动合同并告知可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施。

3、劳动合同中的职业病防护措施和待遇。

4、作业场所职业病危害因素的检测评价、日常监测结果及时在公告栏公告。

5、职业健康检查和职业病诊断结果及时告知本人。

四、告知的方式

1、公告栏

2、告知本人

3、合同中书面告知

五、附则

本制度自下发之日起开始实施。

喷煤车间

____年1月1日

喷煤车间职业危害防护设施维护检修制度:喷煤车间职业健康监护档案

适配人群安全科人员,车间班组长,职业健康管理员使用场景职业病防治,岗位调离,健康检查
制定背景集团要求加强职业危害治理,我们车间得把健康监护这事规范起来。
适用范围管车间所有职工,特别是接触职业病危害的岗位。
职责分工安全科牵头干,负责组织体检、建档案、管档案;各班组长配合落实。
管理规定一人一档,必须存全四类材料;发现健康损害要调岗,不能辞退;体检算出勤。
监督与罚则安全科定期查档案有没有缺项漏项;没做到的,科长找责任人谈话;连续两次问题,报车间主任处理。

根据集团深化职业危害治理工作的通知,为更好落实好集团安环部文件精神,规范我车间职业健康监护工作,制定本职业健康监护档案制度。

一、组织实施。

安全科积极组织集团安排的职工在岗期间员工的职业健康检查和职业病诊疗管理工作,建立劳动者健康监护档案,(一人一档,并妥善保存)。

二、内容及要求。

1、职业健康监护档案包括:

(1)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;

(2)相应作业场所职业病危害因素检测结果;

(3)职工上岗前、职工在岗期间、职工离岗时的职业健康检查表;

(4)职业病诊疗等劳动者资料。

2、体检中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,应调离存在职业危害的工作岗位并妥善安排工作。不得以此为借口辞退工作人员。

3、车间职工的职业健康体检时间视为正常出勤,健康检查和职业病诊疗费用由车间负责。

三、本制度自下发之日起执行。

喷煤车间职业危害防护设施维护检修制度:喷煤车间职业病危害因素监测评价

适配人群环保科人员,车间安全员,职业卫生专员使用场景粉尘作业,有毒作业,噪声作业
制定背景车间里粉尘、毒气、噪声这些有害东西多,得随时盯着点,不然工人身体会出问题。
适用范围喷煤车间所有干活的岗位和人。
职责分工厂部环保科带头干,安环生产部环保科管日常,各车间配合,二级车间要向工人公开结果。
管理规定粉尘、毒物、噪声、高温、辐射都得按不同级别定期测,测点选法、方法、周期都有规定,必须100%覆盖。
监督与罚则环保科自己测 每年请外面机构测,三年一次全面评价,结果报安监局、贴公告,不达标马上查原因整改,合格了才能继续干。

为及时掌握本车间岗位职业危害情况,必须建立职业危害因素监测网络,定期对岗位职业危害进行监测,根据《职业病防治法》和冶金车间职业卫生管理规程等特制定如下管理制度。

一、厂部环保科负责本集团职业病危害因素监测管理,在其内设专职专业人员,负责日常监测和管理。

二、监测职业病危害因素种类及监测周期

1.粉尘作业

1.1粉尘测定点确定,测定项目及测定方法按gb5748《作业场所空气中粉尘测定方法》规定执行。

1.2粉尘浓度监测周期:0—1级危害岗位为3个月测一次;2级危害岗位为2个月测定一次;3—4级危害岗位为1个月测定一次。监测率为100%。

1.3重点防尘设施评价周期为3年一次。覆盖面为100%。

1.4定期开展粉尘作业岗位分级评价,掌握有害作业岗位级别。如作业条件改变,应随时组织评价。

2.有毒作业

2.1毒物监测点选定及测定按《冶金车间职业卫生检测规范》执行。

2.2毒物浓度监测周期:0级危害岗位每年测定一次;2级危害岗位3个月测定一次;3—4级危害岗位每月测定一次。

2.3对防毒设施的技术效果和性能参数2—3年进行一次鉴定。

2.4定期开展毒物作业岗位分级评价。如作业条件改变,随时组织评价。

3.噪声作业

3.1噪声的测定及计算方法应符合《工业车间噪声检测规范》。

3.2监测周期:0—1级危害岗位1年测定一次;2级危害岗位每半年测定一次;3—4级危害岗位每季测定一次。

3.3定期开展噪声作业岗位分级评价。

4.高温作业

4.1高温气象条件测定的选点,使用仪器、测试技术应执行国家标准的规定。

4.2高温测定周期:1—2级岗位每年暑期测定一次;3—4级岗位每年暑期测定二次。

4.3测定时间:选择在每年最热月份的13—15时,每年高温作业点每次应连续测定2天取平均值。

4.4定期开展高温作业岗位分级评价。

5.电离辐射作业

5.1从事放射性同位素应用的岗位每年检测一次。

5.2作业岗位:0级岗位每2年测定一次;1—2级岗位每1年测定一次;3—4级岗位每半年一次。

三、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对我集团的作业场所进行职业病危害因素检测与评价。

1、每年委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测,每三年委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行现状评价,并把职业病危害检测与评价结果及时向安监行政部门报告。

2、安环生产部环保科要将结果向各相关车间公布,各二级车间要向职工公布。

四、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时,要及时调查原因,进行整改并将整改方案报安环生产部环保科,整改完毕后要经过环保科检测合格后方可进行生产。

喷煤车间

____年1月1日

喷煤车间职业危害防护设施维护检修制度:喷煤车间设备点检考核

适配人群点检人员,点检班长,设备点检员使用场景点检作业,汇报会议,设备巡检
制定背景点检人员老迟到早退,汇报会常缺席,联系不上,装备带不齐,检修拖拉,记录乱填,漏检频发。
适用范围喷煤车间所有点检人员。
职责分工点检人员自己执行,班组长日常盯,车间领导抽查监督。
管理规定按时到岗离岗,必须参加汇报会,手机对讲机随时畅通,装备带全,检修不拖,记录真实规范,不能漏检。
监督与罚则每次违规都扣钱,漏检按后果分三档扣更多,弄虚作假翻倍扣,班组长记考勤,车间每月汇总通报。

1. 点检人员每天早上8:30上岗位,中午11:30─13:00为吃饭休息时间,13:30上岗位。16:00回车间开汇报会。无故不得在休息室逗留,每违反一次考核__元。

2. 无故缺席点检工作汇报会,每次考核__元。

3. 点检人员的手机和对讲机为工作联系之用,联系不通者,每次考核__元。

4. 车间配备的点检装备携带不全者,每次考核___元。

5. 原则上检修项目必须按时限完成,点检人员负责监管督促。如有延期而无充分理由者,每次考核__元。

6. 记录填写未达要求,每次考核__元。对弄虚作假者加倍考核。

7. 漏检未造成任何影响的,每次考核__元。;造成本系列停机而未影响高炉喷吹者,每次考核__元。;造成设备事故的,每次考核__元。

8. 本制度未涉及内容,参照喷煤车间已颁布制度执行。如与已颁布制度冲突,则以本制度为准。

9. 本制度的解释权和修改权归喷煤车间所有。

10.本制度自公布之日起执行。

喷煤车间职业危害防护设施维护检修制度(优选6篇)

喷煤车间职业危害防护设施维护检修制度适配人群设备操作员,维修技术人员,车间设备主管使用场景设备检修,日常保养,故障处置制定背景防护设施老坏,影响工人健康。怕出事故,想让它常
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