隐患报告制度范本
| 适配人群 | 矿长,安全员,一线职工 | 使用场景 | 井下作业,隐患整改,调度响应 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 矿里老出安全问题,隐患没人管没人查,怕出事。 | ||
| 适用范围 | 全矿所有人,重点是一线工人、安全员、调度室、矿长。 | ||
| 职责分工 | 矿长带头查,安全员天天查,调度室记着办,职工发现就报。 | ||
| 管理规定 | 隐患必须记台账,整改要有人、有时限,不消除不能干生产活。 | ||
| 监督与罚则 | 每周矿长带队查,每班安全员查,调度室盯处理,没搞定就往上汇报,再不行找矿长,查到没落实就追人。 | ||
1、 每周由矿长组织自查自纠小组对全矿进行一次详细的安全检查,对查出的隐患必须建立台帐,并落实整改措施、整改责任人、整改期限、由自查自纠小组成员复查验收。
2、 一线职工进行生产作业前,要对工作地点进行全面的安全检查,对查出的隐患要立即汇报安全员,安全员汇报调度室,调度室要做好记录,并立即采取措施进行处理,处理不了的要汇报值班矿长。隐患不消除,不得安排生产。
3、 安全员每班要对全矿进行全面安全检查,对查出的隐患要立即汇报调度室,调度室要做好记录,并立即采取措施进行处理,处理不了的要汇报值班矿长。隐患不消除,不得安排生产。
4、 一周内必须将隐患书面汇报乡煤管站,一月内必须将隐患书面汇报县煤炭局,一季度内必须将隐患书面汇报县安监局。
5、 重大安全隐患应立即报告。
隐患报告制度范本:重大火灾隐患报告
| 适配人群 | 安全部门人员,部门防火责任人,安全验收专员 | 使用场景 | 消防检查,隐患整改,安全验收 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕火灾隐患没人管,拖久了出大事。想早点发现、早点处理,保大家安全,公司不乱。 | ||
| 适用范围 | 公司所有部门和员工,特别是管消防这块的。 | ||
| 职责分工 | 各部门自己查隐患,安全部收材料、验收结果,领导盯着落实。 | ||
| 管理规定 | 每月必须查火患,5号前报安全部;发现隐患马上处理;不能瞒报迟报。 | ||
| 监督与罚则 | 安全部每月核对上报情况,没交的催;查出问题不改的,找责任人谈话;真出事了追责。 | ||
为及时掌握我公司重大火灾隐患情况,及时对重大火灾隐患进行整治、消除,有效预防和减少火灾事故的发生,保障员工生命、财产安全,维护公司稳定,特制定本制度。
一、各部门要按照《中华人民共和国消防法》的规定,认真组织防火检查,及时发现并消除火灾隐患,并按规定程序上报有关部门。
二、各部门每月要组织防火检查,检查之后每月5日前必须火灾隐患登记上报安全部
三、各单位对存在的火灾隐患,要及时予以消除,并报经安全部检查验收。
四、因对重大火灾隐患隐瞒不报或者迟报,重大火灾隐患得不到及时有效治理,导致后果的,依法追究有关责任人的责任。
隐患报告制度范本:幼儿园事故隐患报告
| 适配人群 | 幼儿园安全员,园所安全组长,教职工发现者 | 使用场景 | 幼儿园日常巡查,校园安全检查,隐患整改跟踪 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕出安全事故,伤到老师和孩子,想早点发现危险地方。 | ||
| 适用范围 | 幼儿园所有老师、安全员、安全领导小组。 | ||
| 职责分工 | 老师发现隐患马上报安全员或领导小组。安全员和小组负责查、盯、处理。园长要管这事。 | ||
| 管理规定 | 看见不安全的地方立刻报告。检查时发现问题要当场改或限期改。大问题必须报教育局安办。 | ||
| 监督与罚则 | 安全员接到报告马上去查,查实了就得处理完。没及时报、没及时处理的,要被追责。每月查一次执行情况。 | ||
为及时消除各种安全事故隐患,防止事故的发生,确保师生生命财产安全,特制定本制度。
一、报告范围和内容:
幼儿园内可能发生的事故的区域、隐患和不安全因素。
二、报告要求:
1、教职工如发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向安全员或者安全领导小组报告,接到报告的人员应当及时予以处理。
2、安全员或者安全领导小组对幼儿园的安全检查中,发现的安全违法违规行为或存在的事故隐患,应当场予以纠正或者要求限期改正,对于一时难于整改的重大隐患,在跟踪督促整改和落实各项防范措施的同时,要及时区教育局安办报告。
三、报告受理:
安全员或者安全领导小组在接到事故隐患报告后,应及时组织力量对报告事项进行调查核实,对经查实的存在安全生产违法行为或事故隐患,要及时予以处理,直至消除事故隐患。
四、报告责任:
在检查中发现的事故隐患,一时难以整改,又没有及时报告的或者接到事故隐患报告没有及时处理的,将依法依规严肃处理。
隐患报告制度范本:严重安全隐患报告
| 适配人群 | 监理工程师,总监理工程师,施工单位项目负责人 | 使用场景 | 施工隐患处置,安全风险响应,停工整改管理 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 工地老出安全问题,怕工人受伤,怕事故越闹越大,得赶紧管一管。 | ||
| 适用范围 | 管所有在工地上干活的监理和施工的人。 | ||
| 职责分工 | 总监理工程师带头干,监理工程师具体做,施工单位照着办,建设单位盯着看。 | ||
| 管理规定 | 发现隐患要发通知让整改;严重了就叫停施工;必须防护、报原因、等审核、再验收。 | ||
| 监督与罚则 | 监理盯现场,发单子有记录;不听就再催,还不动就上报;查台账、看现场、问工人,漏了扣分通报。 | ||
为加强施工阶段施工过程的安全控制,保证职业健康、防止事故扩大,减少伤害和损失,根据《建设工程安全生产管理条例》,制定制度如下:
1、当发现工程施工安全隐患时,监理工程师应首先判断其严重程度。对存在的安全隐患应签发《监理通知》,要求施工单位进行整改。
2、当发现严重安全事故隐患时,总监理工程师应签发《工程暂停令》,指令施工单位暂停施工,必要时要求施工单位采取安全防护措施,并报建设单位。施工单位接到指令后,应立即分析原因,制定措施,报总监理工程师,经监理工程师审核后,施工单位进行整改处理,处理完毕应重新进行验收。
3、施工单位拒不停工或拒不整改的,上报有关主管部门。
隐患报告制度范本:重大安全隐患报告
| 适配人群 | 总监理工程师,专业监理工程师,安全监理员 | 使用场景 | 脚手架搭设,基坑开挖,高支模施工 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 工地老出事,人容易受伤。怕出大事没人管,救得慢。想让监理部一出事就马上动起来,少死人少赔钱。 | ||
| 适用范围 | 只管这个项目监理部和现场施工的人。 | ||
| 职责分工 | 总监理工程师带头干。监理员天天盯着。公司安全部隔段时间来查一查。 | ||
| 管理规定 | 发现大隐患马上报总监。不能瞎指挥救人。现场要封起来,不让闲人进。脚手架出问题得按图修。 | ||
| 监督与罚则 | 每天有人值班守着。出了事先撤人再报警。查到不报、乱报的,扣当月奖金。每月开一次复盘会,讲哪里没做好。 | ||
一、重大安全隐患监理工作应急方案
根据《中国人民共和国安全生产法》,为了保护企业从业人员在生产经营活动中的身体健康和生命安全,保证企业在出现生产安全事故时,项目监理部能够及时进行应急救援,最大限度地降低生产安全事故给企业众业人员所造成的损失,特制定本项目监理部重大安全隐患制度。
1、成立安全生产监督机构
安全生产监督机构及职责:项目监理部安全生产监督机构负责本项目内重大安全事故的应急救援协调指挥工作,职责如下:
① 发现重大安全隐患后,按照已定方案迅速开展重大安全隐患调查工作。
②项目监理部监督施工单位停止发生重大隐患的现场施工并对现场可能发生的其他一些情况进行分析等,以利于救援机构完善现场隐患应急处理措施。
③适时发布通报,将重大安全隐患发生的原因、责任及处理意见在项目、公司系统内进行示警。
二、重大安全隐患应急救授程序
1、重大安全隐患报告程序(图1)。
图1重大安全隐患应急报告程序图
三、建立安全值班制度,安全隐患发生后,发现人有责任在第一时间内向本项目监理部总监理工程师报告,按照有关规定要求如实逐级上报。
四、严格执行有关规程和规定,严禁救援过程中的违章指挥和冒险作业,避免救护过程中发生二次伤害事故。
五、监督管理施工单位保护事故现场,防止无关人员进入,破坏现场和毁灭证据。
六、重大危险源控制范围
根据本工程特点,为应对施工现场可能造成的危害,对以下危险性较大的分部分项工程制定重大危险源控制对象:
1、大型脚手架:搭设高度在20m以上的组装式脚手架;搭设高度小于20m的悬挑脚手架;高度在6.5m以上、均布荷载大于3kn/m2的满堂红脚手架;附着式整体提升脚手架。
1)大型脚手架控制措施
因地基沉降引起的脚手架局部变形。在双排架横向截面上架设八字戗或剪刀撑,隔一提立杆架设一组,直至变形区外排。八字撑或剪刀撑下脚必须设在坚实、可靠的地基上。
脚手架赖以生根的悬挑钢梁挠度变形超过规定值,应对悬挑钢梁后锚固点进行加固,钢梁上面用钢支撑加u形托旋紧后顶住屋顶。预埋钢筋环与钢梁之间有空隙须用马楔备紧。吊挂钢梁外端的钢丝绳逐根检查,全部紧固,保证均匀受力。
脚手架卸荷、接接体系局部产生破坏。要监督承包单位立即按原方案制定的卸荷、拉接方法将其恢复,并对已经产生变形的部位及杆件进行纠正。如纠正脚手架向外张的变形,先按每个开间设一个5t倒链与结构绷紧,松开刚性拉接点,各点同时向内收紧倒链,至变形被纠正,做好刚性拉接,并将各卸荷点钢丝绳收紧,使其受力均匀,最后放开倒链。
为快速、及时、妥善地处理本项目安全事故,做好应急处置和抢险救援的组织、协调工作,最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会危害,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条件》及相关部门的有关规定,认真审查施工单位制定的土方坍塌安全事故应急救援预案,具体内容如下:
事故发生后,项目监理部应急指挥小组立即按照应急组织机构人员分工,监督管理施工单位展开抢险自救和事故报告及待援工作。采取控制措施:
①立即撤离危险区域内施工人员,防止事故扩大。
②封闭危险区域,严禁无关人员进入,造成二次伤害和影响救援工作。
③协调、组织应急专业人员进行抢救。
④向120或999急救中心求助。
2、火灾事故消防应急救援预案
火情发生时,为能有秩序组织扑救,阻止火势的迅速蔓延,争取灭火时间,使燃烧速度控制在最低限度,尽快将初起火灾扑灭,最大限度地减少和降低火灾事故对人员的伤害以及对财产造成的损失。
①报警
火情发生时,发现人大声呼救,迅速将此住处传递给值班人员,同时采取灭火措施,控制火势扩大。
一是协调动员现场人员救火,二是协调组织火场人员及时疏散。若火势不能得到有效控制,立即拨打“119”,向市消防报警中心报警。拨通后首先询问是否火警台,得到肯定答复后,将单位名称、地址、电话号码、报警人姓名、火势情况、燃烧物质情况详细简要地告知对方,待对方明确说明可以挂断电话后,并监督承包单位派专人到路口迎候消防车,引导消防队迅速赶到火场。
②火灾疏散救援
a、发生火灾后,协调组织救援人员首先将出入口附近或最不利点的人员疏散出去,然后再逐步扩大范围进行搜索救援,进入室内高声呼咕,辨听哪里有呼救声、喘气声和呻吟声,查看隐藏处有无因受到火势、浓烟、爆炸和倒塌而被围困的人员。对神志清醒,但在烟雾中辨别不清方向、找不到出口的被困人员指明通道让其自行脱险。对因惊吓、烟熏、火烧而错迷的人员把他们背、抱、抬抢救出来,对伤员除现场进行急救的同时,拨打999或120急救电话,向急救中心讲明伤员伤及的部位和伤害程度,以及单位地址和电话请求救助,或协调施工单位派车将伤员直接送往医院救治。
b、为确保救援人员自身的安全和充分发挥救援人员的作用,进入火场必须搭伴而行,牢记出入标记,以便安全撤离。一旦在火场发现或意识到自己和被救助人员可能被烟火围困,必须争分夺秒离开险区。撤离前,用湿毛巾或口罩捂住口鼻,低姿或或匍匐通过烟雾区,按照应急指示灯显示的方向,选择安全楼梯逃生。
c、火势较大、烟火封路、无路可逃时,退回室内或未燃烧的房间,关闭门窗。有条件时,将门窗用棉织物遮挡,防止烟雾窜入,不断向门窗泼水降温,延缓火势蔓延。等待救援时,可以跑到窗口呼喊,挥动醒目标志,夜间用手电筒发出信号或敲击金属物、打电话的方式通知有关人员前来营救。
③灭火扑救
a、火灾发生后,灭火扑救人员根据火场燃烧物的性质、状态、燃烧范围和风力风向等因素,正确选择灭火器材,充分利用火场的地形、地物、站在有效距离内灭火。
b、防止火势蔓延扩大,达到迅速灭火的目的。灭火消防人员及时疏散与燃烧部位毗连的物资,为开辟防火间距,阻止火势蔓延创造条件。
c、为确保灭火扑救人员的安全,监督施工单位要立即截断火场电源。没有穿戴防护用品的义务消防人员不能进入燃烧区灭火。
④安全保卫要求
a、火灾发生后,要求施工单位安全保卫人员按照分工沿大门两侧设置警戒线,维护秩序,协助公安人员疏散围观人群,阻止非救援车辆和无关人员进入,留出通疲乏,保障消防车辆和急救车辆的通行。
b、监督管理施工单位负责看管从火场中抢运出来的贵重物品,防止混乱中资产资金铁丢失。
c、灭火后,监督施工单位保护火灾现场,防止闲杂人员进入践踏,妨碍事故的调查。
隐患报告制度范本:煤矿重大隐患报告
| 适配人群 | 矿长及副矿长,法人代表,带班矿领导 | 使用场景 | 重大隐患处置,井下应急演练,隐患整改督办 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 井下隐患多,容易出事。大家查得不勤,报得不快,改得不实。想让安全检查更及时,整改更落地。 | ||
| 适用范围 | 所有煤矿井下作业人员、带班矿领导、矿长、督察小组。 | ||
| 职责分工 | 矿长总负责,法人代表管重大隐患,督察小组天天查,带班领导现场盯,调度室传消息。 | ||
| 管理规定 | 发现隐患马上撤人,不能拖;整改要定时间、定措施、定钱、定人;不准违章指挥,不准违章操作。 | ||
| 监督与罚则 | 督察小组“严管勤查重惩”,查到问题就通报;整改完要写报告;干得好有奖,干不好挨罚;每月对账看谁没做到。 | ||
1、煤矿安全督察领导小组应随时下井进行自检自查,掌握矿井安全生产动态。
2、对安全生产存在重大隐患,煤矿应成立重大隐患管理小组,由法人代表负责,履行以下职责;
(1)掌握重大事故隐患情况,分析发生事故的可能性,负责重大事故隐患的现场管理;
(2)制定应急计划,并将应急计划报上级行业管理部门及人民政府备案;
(3)进行安全教育,组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处理措施,组织救援设备、设施、设备调配和人员疏散演习;
(4)随时掌握重大事故隐患的动态变化;
(5)保持消防器材、救护用品完好有效。
掌握事故隐患后,要立即采取整改措施,整改工作应重在落实,要做到时间落实,措施落实、资金落实、责任落实。隐患难以立即整改的,应采取防范措施。
3、查出重大安全隐患后,应按下列程序及时、准确报告:
(1)查出重大隐患后,隐患现场当班带班矿领导应立即组织撤出井下受威胁地点的工作人员,并向矿调度室或矿长报告。调度室接到报告后,应立即向矿长和其他副矿长报告。
(2)矿长接到汇报后,亲自或责令有关人员立即向主管部门和当地政府汇报。
报告内容应包括:隐患存在的地点、隐患类别、原因以及采取的应急处理措施,形成书面报告应附现场示意图。
4、各安全督察小组成员必须认真履职,对重大安全生产隐患,严格按照“严管勤查重惩”的原则,采取多种形式,切实加大煤矿安全督察检查力度。
5、重大安全生产隐患查出汇报后,煤矿应根据制定的处理措施,责任明确,分工明确并责任到人进行处理,其他任何人不得以任何理由推委,抵触,保证隐患按措施落实整改到位。
6、隐患整改必须严格遵守《安全操作规程》,严禁违章操作和违章指挥,指挥人员必须及时准确采取果断措施,避免指挥失误造成事故。
7、隐患整改结束后,煤矿应及时将隐患整改结果形成书面形式上报。对隐患整改过程中做出重大贡献者实行奖励,隐患整改过程中履职不到位者实行惩罚。
隐患报告制度范本:校内安全定期检查和安全隐患报告
| 适配人群 | 安全工作领导小组,分管安全副校长,隐患排查责任人 | 使用场景 | 校舍安全检查,食品安全监管,消防隐患整治 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕出事,怕学生老师受伤,怕学校东西坏掉,想把危险早点找出来、处理掉。 | ||
| 适用范围 | 全校老师、学生、保安、后勤人员,还有教室、宿舍、食堂、操场这些地方。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责,副校长管具体,安全小组天天查,各班老师盯自己地盘,谁没看好谁担责。 | ||
| 管理规定 | 发现危险马上报,不能拖;整改要定人定时,不能糊弄;报告要写清楚时间地点和怎么处理的。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查台账,每周看整改,不按时改就通报;出了事先追责,再补救;瞒报假报要挨批,严重了要走法律程序。 | ||
为保证学校教育教学的正常秩序,保证师生人身安全和学校财产安全,切实抓好安全工作,根除安全隐患,特制订本制度。
1.建立学校安全隐患台账,由学校安全工作领导小组安排专人按照有关安全规章进行排查。根据学校实际情况,重点排查校舍、食物、饮用水、用电及消防、学生公寓、体育场馆和器材、栏杆、书架及其他公共设施等安全隐患部位,并明确排查责任人。
2、排查出的隐患,要制定隐患和不稳定因素整改措施,明确整改责任人和时间,严格落实“五个一”包靠工作制度,及时进行整改。学校对安全隐患的整改结果要在规定时间内向行政主管部门或当地政府报告,对不能及时进行整改的安全隐患,要在报告中说明原因并提出防护措施。
3.安全隐患排查人员要及时向学校分管安全工作的副校长报告或直接向校长报告存在的安全隐患,做好安全防范工作。负责学校安全工作的副校长要制订好相关的安全管理制度,做好检查督促工作;各相关责任人要认真履行自己的职责,未履行好职责,造成安全事故的,由责任人直接负责。
4、落实学校安全管理工作的领导、部门责任制度,以及安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究,有计划、有步骤地消除学校安全隐患,有效防止学校安全事故的发生。
5.值班人员要向学校带班领导报告每天的值班情况,对值班过程中的偶发事件或异常情况要在第一时间向学校分管领导报告,并妥善处理。
6.发生伤亡事故后,责任人写出较为详细的事故发生过程及原因,书面上报学校。学校发生安全责任事故或其它具有重大影响的事件,学校安全工作第一责任人要在第一时间向教育行政部门电话报告,并在二小时以内书面报告教育行政部门。
7.报告安全隐患应包括隐患的影响范围、影响程度、已采取的应急措施、整改措施、整改资金来源及其保障措施、整改目标等,报告安全事故应包括发生时间、地点、经过、人员伤亡情况、采取的急救措施、事故现场的保护措施等。
8.发生安全事故,如隐瞒不报或弄虚作假,要根据情节对有关直接责任人员实行责任追究,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
隐患报告制度范本:某煤矿重大隐患报告
| 适配人群 | 带班矿领导,法人代表,安全督察员 | 使用场景 | 重大隐患处置,井下应急演练,隐患动态监控 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 井下隐患多,容易出事。领导不下井就看不到问题。得有人天天盯着,防着大事故。 | ||
| 适用范围 | 所有煤矿、矿长、带班领导、督察小组、隐患管理小组。 | ||
| 职责分工 | 矿长是第一责任人。法人代表管重大隐患。督察小组查问题。调度室传消息。 | ||
| 管理规定 | 发现隐患马上撤人。整改要定时间、定措施、定钱、定人。不能违章指挥,不能违章操作。 | ||
| 监督与罚则 | 督察小组常检查,严管勤查重惩。整改完要写报告。干得好有奖,干不好挨罚。不落实就追责。 | ||
1、煤矿安全督察领导小组应随时下井进行自检自查,掌握矿井安全生产动态。
2、对安全生产存在重大隐患,煤矿应成立重大隐患管理小组,由法人代表负责,履行以下职责;
(1)掌握重大事故隐患情况,分析发生事故的可能性,负责重大事故隐患的现场管理;
(2)制定应急计划,并将应急计划报上级行业管理部门及人民政府备案;
(3)进行安全教育,组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处理措施,组织救援设备、设施、设备调配和人员疏散演习;
(4)随时掌握重大事故隐患的动态变化;
(5)保持消防器材、救护用品完好有效。
掌握事故隐患后,要立即采取整改措施,整改工作应重在落实,要做到时间落实,措施落实、资金落实、责任落实。隐患难以立即整改的,应采取防范措施。
3、查出重大安全隐患后,应按下列程序及时、准确报告:
(1)查出重大隐患后,隐患现场当班带班矿领导应立即组织撤出井下受威胁地点的工作人员,并向矿调度室或矿长报告。调度室接到报告后,应立即向矿长和其他副矿长报告。
(2)矿长接到汇报后,亲自或责令有关人员立即向主管部门和当地政府汇报。
报告内容应包括:隐患存在的地点、隐患类别、原因以及采取的应急处理措施,形成书面报告应附现场示意图。
4、各安全督察小组成员必须认真履职,对重大安全生产隐患,严格按照“严管勤查重惩”的原则,采取多种形式,切实加大煤矿安全督察检查力度。
5、重大安全生产隐患查出汇报后,煤矿应根据制定的处理措施,责任明确,分工明确并责任到人进行处理,其他任何人不得以任何理由推委,抵触,保证隐患按措施落实整改到位。
6、隐患整改必须严格遵守《安全操作规程》,严禁违章操作和违章指挥,指挥人员必须及时准确采取果断措施,避免指挥失误造成事故。
7、隐患整改结束后,煤矿应及时将隐患整改结果形成书面形式上报。对隐患整改过程中做出重大贡献者实行奖励,隐患整改过程中履职不到位者实行惩罚。
隐患报告制度范本:x小学安全隐患报告
| 适配人群 | 值班教师,校领导,行政值班员 | 使用场景 | 火灾处置,传染病防控,食物中毒 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 校内出事了得马上处理,不然影响上课秩序。 | ||
| 适用范围 | 全校老师学生和所有校内场地。 | ||
| 职责分工 | 老师发现就报领导,值班员一小时报,校长管总,教育局盯着。 | ||
| 管理规定 | 不瞒报不拖报不瞎报,大事立刻报,小事24小时报。 | ||
| 监督与罚则 | 值班人记台账,校长每周查记录,漏报的扣绩效,假报的要谈话,每月通报一次执行情况。 | ||
第一条 为了及时控制和消除发生于校内的校园安全事故的危害,维护正常的教学秩序,特制定本制度。
第二条 本制度所称“校园安全事故”是指发生于学校之中,对在校教职员工、学生身体健康、生命安全造成不良影响,或者对学校的财物造成重大损害的事故。
第三条 任何人对校园安全事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
第四条 有下列情形之一的,学校教职员工应当发现后立即向校领导报告;值班人员应当在发现事故的1小时内及时向校值班领导汇报,向急救中心报告,值班领导同时根据事故情况向上级相关部门报告:
1、发生火灾等引起重大伤害事故的;
2、发生或有明显征兆可能发生传染病暴发、流行、不明原因的群体性疾病的;
3、发生或有明显先兆可能发生重大食物中毒事件的;
4、发生致人伤亡或者可能致人伤亡的暴力伤害事件的;
5、发生或可能发生在校师生被绑架事件的;
6、其他造成在校师生人身伤害或者造成在校师生人身重大危险的事件。
第五条 本制度第四条范围以外的其他校园安全事故应当于事故发生后24小时内向教育局办公室进行书面报告。
第六条 发生校园安全事故后,学校应当就该事故保持与上级主管理部门、公安、消防机关及政府的密切联系,及时将事故处理情况和调查情况向政府相关部门进行汇报。
第七条 校园安全事故得到控制或者消除后24小时内,负责老师应当以书面形式向校长进行全面汇报。
为了切实做好学校的安全工作,确保师生人身安全和学校财产安全,消除安全隐患,防止安全事故的发生,根据有关安全管理法律法规,依照“谁主管、谁负责”的原则。同时,鼓励社会人士、学生家长共同关心、支持、参与学校安全管理工作,持制订学校安全隐患举报奖励制度。
一、防事故学校的建筑设施,场地环境要保证安全,如走廊、天花板、门窗、栅栏、楼梯栏杆、灯扇、电视、空调、球架、广播喇叭、升旗旗杆,活动设施设备等,应经常检查安全牢固程度,及时发现隐患及时报告责任部门并及时消除隐患。
二、防盗校内各处室、办公室及课堂下午放学离校前要锁好门窗、白天室内无人也须锁好门窗、室内的柜子、办公桌抽屉也必须锁好。
三、防火学校各教学楼、办公楼都要注意防火、要配置防火器材、人人学会使用灭火器。经常检查防火器材是否有效,失效的要立即置换。图书室要特别注意防火、安全用火。对违章操作引起的事故,追究当事人的责任。
四、安全用电用气要节约用电、气,安全用电、气,按章操作,不乱拖乱拉违规使用,不使用不当型号的电气设备。
五、防灾害天气台风、暴雨前夕,需先检查和消除隐患,采取有效的防范措施,防止伤人,避免损失。
六、防止突发性违法犯事件发现形迹可疑的人或异常情况应提高警惕,密切注意,防止斗殴、偷盗、抢夺、抢劫、勒索等事件的发生。
七、防交通意外校外车辆来往,未经学校同意不得进入校园,学校及本校教师车辆出入要注意驾驶,安全第一,在校园内行车转变或倒车时应特别注意。
九、建立重大事故报告制度每位教职工一旦发现学校存在安全隐患,须在第一时间及时向行政值班人员或学校负责人报告,学校领导要认真履行职责,做好登记,整理,汇报工作。如出现重大学生安全事故,学校在接到事故报告后必须立即内向上级主管部门报告;当本校教职工发生安全事故时,在汇报的同时,及时给予救助。
十、鼓励和奖励学校对社会人士、学生家长、学校师生员工,反映的隐患情况进行登记、核实后,给予适当的精神鼓励和物质奖励。
隐患报告制度范本:事故隐患报告
| 适配人群 | 生产部人员,车间负责人,职能部门主管 | 使用场景 | 隐患排查,整改实施,安全验收 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 现场隐患老是没人管 上报不及时,整改拖拖拉拉 怕出事故,得有人盯住这事。 | ||
| 适用范围 | 生产部、各车间、职能部门 | ||
| 职责分工 | 生产部登记和上报重大隐患 各车间和部门自己动手改 检查人员负责通知和发通知书 | ||
| 管理规定 | 发现隐患马上通知单位 重大隐患必须书面下通知书 要写明位置、内容、严重性、期限 | ||
| 监督与罚则 | 检查人员登记、发通知、盯进度 单位要定措施、消隐患、自检验收 没按时改的要重新督办,再不行上报 验收不过的得返工,直到合格 | ||
一、生产部是隐患整改工作的管理责任部门。负责对隐患进行登记,重大隐患要及时上报公司安全生产领导小组和法人代表。
二、各职能部门、车间是隐患整改工作实施的责任单位。
三、在实施整改的工作中,要坚持“分级负责、分线管理”的原则。
四、对发现的隐患,检查人员要尽快通知隐患所在单位,指出隐患部位、内容及严重性,提出整改意见及整改期限并进行登记。对于重大隐患,检查人员要以书面的形式发出《隐患整改通知书》及时递送隐患所在单位,落实整改责任人。
五、隐患所在单位接到整改通知后,要根据隐患的性质及整改要求,研究制定整改措施,采取管理或技术的方案消除隐患,并通过检查、验收、认可。










