| 制定背景 | 怕起火出事，想早点发现隐患，早点处理掉。消防法要求这么做，单位也得守规矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 本单位所有人、所有办公和生产地方。 | ||
| 职责分工 | 消防安全责任人总负责，管理人具体抓，各部门员工都要配合，归口部门盯落实。 | ||
| 管理规定 | 隐患要马上清，禁烟禁火地方不能动明火，出口不能堵，灭火器不能挡，防火门不能常开，值班不能离岗。 | ||
| 监督与罚则 | 当场能改的必须立刻改，改完记下来存档；改不了的要上报，定人定时定钱去办；整改完要签字确认；真有大问题得报上级或政府；公安让改的得按时回函。 | ||
为了加强和规范消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》、《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》，特制订此制度。
一、单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
| 制定背景 | 怕火灾隐患没人管，拖久了出大事。想早点发现、早点处理，保大家安全，公司不乱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有部门和员工，特别是管消防这块的。 | ||
| 职责分工 | 各部门自己查隐患，安全部收材料、验收结果，领导盯着落实。 | ||
| 管理规定 | 每月必须查火患，5号前报安全部；发现隐患马上处理；不能瞒报迟报。 | ||
| 监督与罚则 | 安全部每月核对上报情况，没交的催；查出问题不改的，找责任人谈话；真出事了追责。 | ||
为及时掌握我公司重大火灾隐患情况，及时对重大火灾隐患进行整治、消除，有效预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命、财产安全，维护公司稳定，特制定本制度。
一、各部门要按照《中华人民共和国消防法》的规定，认真组织防火检查，及时发现并消除火灾隐患，并按规定程序上报有关部门。
二、各部门每月要组织防火检查，检查之后每月5日前必须火灾隐患登记上报安全部
三、各单位对存在的火灾隐患，要及时予以消除，并报经安全部检查验收。
四、因对重大火灾隐患隐瞒不报或者迟报，重大火灾隐患得不到及时有效治理，导致后果的，依法追究有关责任人的责任。