井下作业

更新时间：2026-08-10 07:02:45

本专题汇集多份井下作业范文，分类齐全，帮助大家快速完成井下作业范文的撰写、修改与优化，大幅节省资料查找时间，提升办公效率！

测风员职业病防治岗位职责（优选4篇）

发布时间：2026-08-10

适用场景：井下作业、风量调控、通风调整

设立背景	井下通风安全太重要了，得有人天天盯着风速风量和瓦斯浓度。
核心职能	管好全矿井的风，让风速风量达标，防瓦斯超限，保工人呼吸安全。
工作内容	测各处风速风量、查瓦斯二氧化碳、填记录、换牌板、画通风图、校仪表、找漏风点。
协作关系	跟通风科科长汇报，配合采掘队调整风量，和维修工一起修风门风窗，和安检员共享数据。

一、执行测风制度，测量井下各条巷道及工作面的风速、风量及各测风站内空气的成分或瓦斯、二氧化碳的含量。

二、负责井下的通风系统管理，按照计划要求测配风，保证井下风速和风量符合《煤矿安全规程》规定。

三、负责设计、更换和管理测风牌板。

四、认真查找漏风原因，提出解决漏风的措施，并监督落实。

五、按要求测量主扇、局扇的供风量，并填写记录，交通风科科长审批。

六、严格管理检查测风仪表及工具、仪器的校对工作。

七、负责填绘矿井通风系统图。

八、负责管理井下通风设施及牌板管理工作。

制定目的	怕出事，想让大家干活守规矩，少犯错，保安全，让干部带头干，员工照着做，把隐患掐在开头。
适用范围	管采煤队干部和员工，管井下、入井、地面这三块地方的干活规矩。
职责分工	队长牵头定规矩，班组长盯着执行，安监员天天查，队里老员工也帮忙看着点。
禁止行为	不能瞒工伤，不能睡岗，不能坐皮带扒车，不能无证上岗，不能破坏通风设施，不能超挂车。
检查与监督	每天班前会念一遍，安监员现场盯，月底检查，没做到扣分还通报，连续两次罚钱，三次调岗。

设立背景	矿上要管瓦斯安全，得有人盯着监测设备
核心职能	管好瓦斯监测设备，让它不坏、准、能用
工作内容	验货调试、装拆仪器、画图改图、记台账、下井查灵敏度
协作关系	听技术员安排，跟电工配合接电，和材料员对账，向班长汇报问题

制定背景	排土场容易出事，怕塌方伤人，怕管理乱套，想把检查这事固定下来。
适用范围	管排土场作业、安全设施、防护用品、特种工、警示标志这些事。
职责分工	安全部门牵头查，各车间执行整改，领导盯着落实，班组长日常盯。
管理规定	必须按设计排土，边坡要稳，制度要全，防护要齐，证要齐全，雨后必查。
监督与罚则	查到问题马上发整改单，重大隐患立刻停、马上改，三天内反馈，不改就通报，再不改扣分。

制定背景	瓦斯超限太危险，容易出事。以前有人没及时汇报，撤人慢，怕再发生意外。
适用范围	井下所有带瓦斯监测探头的工作地点。
职责分工	现场人员要马上打电话撤人。值班矿长负责安排和决策。瓦斯检查员最后复查确认。
管理规定	超限必须立刻看位置、打电话、报调度室。不能拖着不报，不能漏报。
监督与罚则	盯着数据变化，随时再汇报。罚钱很实在，不报罚200，晚5分钟罚50。调度室记台账，每天对账。

制定目的	生产老出问题，大家干活没规矩，想让事情顺起来，责任分清楚，奖罚有依据。
适用范围	全矿各单位，管生产组织、调度指挥、材料设备、采掘头面这些活儿。
职责分工	生产部牵头干，安全监察部和企管部帮着做，调度室盯着执行，各单位领导管自己人。
禁止行为	不听调度指挥、该汇报不汇报、会议迟到缺席、材料供应拖拉、设备乱放乱用、交接不签字。
检查与监督	按条文扣钱，调度室和生产部查，当天发现当天罚，月底汇总通报，连续三次罚翻倍，检查结果跟工资挂钩。

制定目的	工地老出事，想让班组长盯紧安全，少出事故，大家干活心里踏实些。
适用范围	班组长管自己班组的人，管每天干活前中后的安全事儿。
职责分工	班组长带头查、盯、记；项目主管盯着班组长干没干；安全部不定期翻记录看真假。
禁止行为	不准不交代安全就开工，不准不检查就收工，不准瞒隐患，不准用没证的人干危险活。
检查与监督	每天开工前讲安全，干完活马上查，记在本子上；主管每周翻三次记录；漏记一次扣50，两次停岗培训。

制定背景	矿上事情多又杂，怕漏掉重要情况没人管，得有人天天盯着看。
适用范围	所有值班员，每天在矿上值班的人。
职责分工	值班员自己负责盯事、记事；队长抽查记录；矿长年底看执行情况。
管理规定	必须按时到岗；每条要了解的事都得查清楚；当天事当天记，不能拖。
监督与罚则	每天交班时口头汇报一遍；记录本每周收一次；漏记三次扣当月奖金；写错不改重罚。

制定背景	有人发现隐患不敢说，说了没人理，问题拖着不改，怕出事。
适用范围	通防区所有职工、班队长、区调度、值班人员、矿调度所。
职责分工	职工可以举报，班队长要处理，区里安排整改，矿上支援难搞的。
管理规定	发现隐患马上报，能改当天改，小问题当班清，大问题不过夜。
监督与罚则	举报有奖励，假举报要打击，班后会通报，整改不力就停作业，隐患地点先停工。

制定目的	怕工程出问题，设备不靠谱，工人干活没标准，安全没保障。
适用范围	本单位所有质量标准化相关的人和事。
职责分工	领导带头抓标准，人员按标准干活，检查员盯现场，培训员管学习。
管理要求	每月大检查、每周开会、查现场、盯整改、管经费、查事故、抓培训。
监督与检查	领导亲自查，专人盯进度，没做到就通报，问题不改就追责，奖惩要落地。

编制目的	让井下电工干活不乱来，别碰电出事，别停错电害人，别修坏设备耽误生产。
适用范围	井下电工、采掘区域的供电系统、停送电和检修活儿。
职责分工	电工自己动手，班长或老电工盯着看，调度室统一安排，机运科管签字和批准。
操作流程	先申请再停电，验电挂锁留人守，修完测绝缘清工具，防爆面弄好才试车。
执行标准	戴绝缘手套穿绝缘靴，用摇表测绝缘，瓦斯低于1%才测试，挂牌写清谁停谁修啥时间，失爆不许放过，保护值要对得上名牌。

制定目的	农村水电站安全问题多，怕出事伤人伤财，想让管理更规范、检查更到位。
适用范围	全省所有农村水电站，管安全分类、年检、设备养护、制度执行这些事。
职责分工	省水利厅牵头定标准，市县级水务局具体批和查，站长是电站第一责任人，管落实。
禁止行为	不能没安全机构就开工，不能规章制度空挂墙上不执行，不能设备带病运行，不能资料造假。
检查与监督	3月起分三阶段推进，4月准备、5月实施、6月总结；省里抽查试点，市县组织申报审核；没按期完成或整改不到位的，通报批评加停产整改。

制定目的	洞里有瓦斯，设备乱搞会炸，得保命保安全。
适用范围	所有进洞干活的人，管机电设备怎么用、怎么查、怎么修。
职责分工	工班长带头盯设备，电工天天检查，安全员随时抽查记问题。
禁止行为	不准洞里修设备；非防爆仪器20米内瓦斯得低于1%；电缆不能和水管风管挤一块儿。
检查与监督	每天开工前查一遍，电工填表签字，安全员每周翻记录，漏查一次扣50块，查出问题当场停用换新。

制定背景	新工人不懂煤矿情况，容易出事。想让他们懂安全知识、知道怎么逃、怎么救人。
适用范围	刚来矿上的所有新工人。
职责分工	培训中心负责讲课考试，录用科室和队组要签字确认，安监部门查执行情况。
管理规定	必须上满72学时课，认真听讲记笔记，熟背安全内容，不能迟到早退。
监督与罚则	培训中心组织上课考试，考不过不能上岗；谁让没培训的人干活，就罚谁，还通报批评；出事要追责。

制定背景	怕工人得职业病
适用范围	所有接触有毒有害岗位的人
职责分工	安全部门牵头管，车间执行，班组长天天盯
管理规定	上岗前必须培训考试合格，防护设施不能拆不能停，毒气要处理达标再排
监督与罚则	每月查防护设备是否好用，每季度测一次有害物浓度，不按规矩办就扣钱加培训

制定目的	地方煤矿机电老出问题，领导不重视，设备只修不管全程，想让设备更安全、更耐用、更省事。
适用范围	管矿上所有机电设备和用设备的人，管买、用、修、保养、记录全过程。
职责分工	矿领导带头抓，机电科长牵头干，技术员盯现场，安监员查执行，班组长守自己那块。
禁止行为	不准设备带病运行，不准没记录就操作，不准乱改保护装置，不准维修后不验收，不准培训走过场。
检查与监督	每月查设备档案和维修记录，季度考技术员实操，半年评标准化达标，没做到扣绩效，三次不改调岗。

编制目的	防止通风机乱装出事，保证隧道里空气通得稳当，不让工人吸到脏气。
适用范围	隧道施工用的通风机和风管安装、运行、检修人员。
职责分工	安装由机电工干，运行时司机盯表看状态，安全员不定期来查有没有挂东西。
操作流程	先装牢再接管，接头不能漏气，开机前全检查一遍，运行中盯着表和声音，停机要断电。
执行标准	风管接口要用密封胶打满，圆角不小于15cm，水柱表指针在绿区算正常，电机摸着不烫手才继续用。

制定目的	怕隐患没发现出大事，怕排查不及时出事故，怕制度跟不上新情况。
适用范围	矿里所有管安全的人、查隐患的队、做整改的科。
职责分工	矿长带头抓，分管领导盯现场，科队长管自己地盘，员工守规矩报问题。
管理要求	每周分析隐患，每月大检查，重大隐患限期改，事故要查清，预案要练熟。
监督与检查	矿长抽查，安监科盯着，例会通报，不落实就点名，再不行就换人重来。

制定目的	煤矿老出事，水火瓦斯粉尘都危险，工人文化低，设备旧，管理乱，得用工业工程帮着管细点、管到位。
适用范围	管所有煤矿，管现场操作、设备布置、环境优化、培训安排、安全投入这些事儿。
职责分工	矿长牵头定方向，安监员天天盯现场，班组长管工人动作，技术员做流程分析，公司领导抽查打分。
禁止行为	不准跳过安全步骤干，不准乱摆设备挡路，不准在粉尘噪声大地方硬扛，不准让没培训的人上关键岗。
检查与监督	先试点一个采区，三个月内做完动作分析和5s整理，安监员每周查，月底通报，连续两次不合格换人干，整改超期扣绩效。

制定目的	怕工人干活受伤，想让大家平安上班平安回家，减少工伤和职业病。
适用范围	管所有下井的工人，管发啥防护用品、怎么发、发多少。
职责分工	行政或供应部门买货发东西，安全部和工会盯着看，矿长总负责。
禁止行为	不准发化纤衣服给易燃易爆地方的人，失效的口罩安全帽不能用，质量不好的不准发。
检查与监督	按工种发，定期检查用品状态，安全部每月查一次，发现没按标准发就重发并扣责任人绩效，年底统一复盘调整。

井下作业

目录