事故统计报告与调查处理制度（优选10篇）

事故统计报告与调查处理制度

适配人群	出租汽车驾驶员，安全管理人员，车队调度员	使用场景	营运途中，火灾现场，交通事故
制定背景	怕事故没人报、报得慢、统计乱。想让事故消息快点传上来，数字准一点，别漏报瞒报。
适用范围	只管出租汽车公司驾驶员开车出的事，还有公司里的火情。
职责分工	出租汽车公司自己管分类和建档，驾驶员要第一时间报，领导和职能部门收材料、盯进度。
管理规定	小事故2小时内口头说，12小时内写清楚时间地点伤亡经过；大火马上打119；不许藏着掖着不吭声。
监督与罚则	安全会定期通报案例，小事故公司自己备案处理，大事故要组调查组查人查因，瞒报的按规矩罚，严重就送司法。

为及时报告和统计安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，结合公司实际情况，特制定本制度。

一、出租汽车公司驾驶员的行车安全生产事故，以及消防事故的报告和统计适用本制度。

二、本制度所指安全生产事故、驾驶员伤亡事故是指驾驶员在出租汽车营运过程中发生的交通事故、人身伤害、急性中毒事故;火灾事故等。

三、出租汽车公司按其职能对事故进行分类管理，按规定建立档案，对事故进行统计、上报。

四、事故分类:

(一)交通事故

一般事故:凡一次造成重伤1至2人或轻伤3人以上，或直接经济损失不足3万元的事故。

重大事故:凡一次造成死亡1至2人或重伤3至10人或直接经济损失折款达3万元不足6万元的事故。

特大事故:凡一次造成死亡3人及以上或重伤11人以上;或死亡1人同时重伤8人及以上;或死亡2人同时重伤5人及以上;直接经济损失折款6万元及以上的事故。

(二)伤亡事故

一般伤亡事故:指一次死亡2人以下或一次重伤9人以下的事故，或轻伤事故。

重大伤亡事故:指一次死亡3至9人或一次重伤10人以上的事故。

特大伤亡事故:指一次死亡10人以上的事故。

(三)火灾事故

按一次火灾事故所造成的人员伤亡、受灾户数和财物直接损失金额，火灾划分为:

一般火灾:死亡2人及以下;或重伤19人及以下;或死亡、重伤9人及以下;或受灾29户及以下;或直接财产损失30万元以下(不含30万元)。

重大火灾:死亡3人及以上;或重伤10人及以上;或死亡、重伤10人及以上;或受灾30户及以上;或直接财产损失30万元及以上。

特大火灾:死亡10人及以上，或重伤20人及以上;或死亡、重伤20人及以上;或受灾50户及以上;或直接财产损失100万元及以上。

五、事故报告

凡发生一般交通事故、伤亡事故、火灾事故，驾驶员(事故当事人)应立即报告公司或交通管理部门，公司有关人员应立即到达现场了解情况，做好善后处理工作，2小时内报告公司相关领导和职能部门，并于12小时内将事故概况(事故发生的具体时间、地址、类别、伤亡情况，简要经过、事故原因等)书面上报相关职能部门。火灾发生时应立即拨打119报警。

六、发生重、特大交通事故、伤亡事故、火灾事故时，事故单位及有关领导、主管部门应立即采取紧急措施，按《安全生产应急救援制度》的程序和要求进行救援和处置。

七、发生事故隐瞒不报或不按规定报告的有关人员，按相关规定处理。

八、调查处理

1、对一般交通事故，出租汽车公司按制度进行备案统计，并做出书面处理意见，在公司安全工作会议上进行通报。

2、对重大事故或特大事故，出租汽车公司必须按制度上报，并成立公司事故调查组，会同有关单位和部门，提出对事故责任人的处理意见。

3、对发生责任事故的人员，出租汽车公司应给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

事故统计报告与调查处理制度：安全事故统计报告

适配人群	运输企业安全员，海事监管人员，公路养护负责人	使用场景	道路运输事故，水上运输事故，公路施工事故
制定背景	以前事故报得慢，档案乱七八糟，领导查不到底。怕漏报瞒报，怕数据对不上。
适用范围	市、区县交通局，运输企业，航运公司，路桥施工队，收费公路公司。
职责分工	市交通局安监处牵头管总。各处室分头盯自己口子。区县局自己管辖区单位。
管理规定	死了人、赔钱多、影响大的事，马上打电话，4小时内交快报。不能拖，不能少报，不能不报。
监督与罚则	每月5号前交报表，10号前汇总上报。档案专人管，内容要全。漏报一次点名，两次通报，三次扣安全分。

第一条为加强交通部门各类安全事故的统计、报告和档案管理，根据有关法规、规章和市政府办公厅《关于加强政府系统值班工作和紧急突发事件(故)及时上报的通知》要求，结合交通部门的特点，特制定本制度。

第二条安全事故报告。凡发生死亡1人以上，经济损失10万元以上或有一定社会影响的伤亡事故，以及特别紧急、重大突发事件(故)，死亡3人以上，经济损失30万以上或群伤事故，危险化学品在运输过程中发生严重泄漏、燃烧、爆炸和人员伤亡事故，事故责任单位必须将事故发生的时间、地点、伤亡情况及已采取的应急救援措施立即向市、区(市)县交通局值班室报告，并在4小时内形成正式的事故快报。

1、道路运输事故:市级运输企业负责向市交通局值班室和交管处值班室报告;区(市)县交通局值班室报告，交管所向交管处值班室报告。

2、水上运输事故:市级航运企业分别向市交通局值班室和航务处(海事局)值班室报告;区(市)县交通局向市交通局值班室报告，海事处向海事局报告。 3、公路桥梁施工和养护作业事故:市级路桥和养护企业、收费公路公司向市交通局值班室和公路处值班室报告;区(市)县交通局向市交通局值班室报告，公路所向公路处值班室报告。

4、交通企业生产安全事故:区(市)县交通局和市级交通生产企业直接向市交通局值班室报告。凡发生重特大伤亡责任事故、社会影响恶劣的一般伤亡责任事故、危化品运输安全事故，市交通局值班室接到事故报告后在向局领导和有关处(室)报告事故的同时，立即按要求向市政府值班室、省交通厅值班室、市安监局值班室报告，交管处、公路处、航务处(海事局)负责分别向省运管局、公路局、航务局报告，不得迟报、漏报、瞒报。在电话报告的同时，及时以书面形式传真报送事故基本情况和应急救援处置情况。

第三条安全事故的统计。安全事故的统计时间为上年的12月26日至当年的12月25日，上月的26日至当月的25日。市交通局负责统计省、市级国营、集体、民营、股份制交通企事业单位安全事故，区(市)县交通局负责统计在本地注册的国营、集体、民营、股份制交通企事业单位安全事故。 1、道路运输事故统计:按照交通部制订的《公路运输企业责任行车事故统计报告办法》的要求，区(市)县交通局和市级道路运输企业在每月5日前填报省交通厅统一印制的《四川省公路运输企业行车事故 (月、季、年)报表》交市交通局安全监督处，安监处汇总后在每月10日前分别报送省运管局、局规划处，并将《安全指标对比分析表》报局长、分管安全副局长等有关局领导。 2、水上运输安全事故统计:水上运输安全事故由区(市)县海事处和市级航运企业统计，并在每月5日前上报市航务处(海事局)，航务处(海事局)在每月5日前报送局安监处，安监处在每月10日前报送市安监局。 3、企业职工伤亡事故统计:按照企业职工伤亡事故统计办法，市级道桥施工和养护企业、收费公路公司职工伤亡事故由公路处负责统计，并在每月5日前汇总交安监处;其它市级交通企事业单位在每月5日前向局安全监督处报送《企业职工伤亡事故统计表》，经安监处汇总后报局领导和市安监局等相关部门。区(市)县级交通企事业单位职工伤亡事故由区(市)县交通局负责统计，并报当地政府有关部门。

第四条安全事故档案管理。市交通局和区(市)县交通局分别建立道路运输安全、水上运输安全、企事业职工伤亡事故档案专卷，落实专人负责保管。档案内容包括:上级领导对事故的批示、政府及有关部门对处理事故的文件和批复、事故责任认定书、事故调查报告、事故快报和应急救援处置报告、对事故责任单位和责任人的处理决定、企事业单位对事故责任人的处理、每月各类事故统计报表等。安监处、交管处、公路处、海事局对各类违章受到执法部门依法严厉查处的单位和从业人员，应分别建立劣迹档案，并在**交通安全公示网等媒体上进行公示。

第五条本制度经**市交通局修订后，从发布之日起正式实施。

事故统计报告与调查处理制度：事故统计报告

适配人群	班组长，安全管理人员，事故责任人	使用场景	煤矿事故，冒顶事故，设备事故
制定背景	事故老是发生，得赶紧分析处理，吸取教训，少出点类似的事，保煤矿安全。
适用范围	矿里所有班组长、责任人、安全生产管理人员、当班人员。
职责分工	矿里牵头组织，班组长和责任人执行分析，安管人员参与开会，领导监督检查。
管理规定	事故必须按“四不放过”查清；冒顶三级以上要开分析会；死亡事故马上抢救并上报。
监督与罚则	每次事故都得开会分析，写清楚原因和措施；责任人要担责受罚；没落实就追查谁没干好，检查靠开会记录和整改单。

为了使事故得到及时的分析处理，便于吸取事故教训，最终达到消灭和减少类似事故的再次发生的目的，确保煤矿安全生产，特制订本制度。

1、按照“四不放过”的原则(即事故原因不查清不放过，事故责任者未受到处分不放过，没有制订出防范措施不放过，职工群众没有受到教育不放过)分析处理已经发生的事故。

2、对煤矿发生的各类非伤亡设备事故及重伤以下人身事故由矿里组织班组长、责任人进行认真的分析，找出事故原因，制定相应防范措施，由责任人承担相应责任。

3、对采掘工作面三级以上冒顶事故要组织安全生产管理人员及事故当班人员召开分析会，找出事故原因，对责任人予以相应处罚。

4、发生死亡事故应立即组织事故抢救处理及善后工作安排并及时报告煤管站、镇政府、煤炭局及娄底煤矿安全监察办事处。

事故统计报告与调查处理制度：事故统计报告、登记、调查处理

适配人群	现场负责人，安监人员，工会代表	使用场景	工伤处置，事故调查，责任认定
制定背景	怕出事没人管，怕重复出事，想快点知道、查清、处理、记好伤亡事故。
适用范围	所有职工，劳动中受伤或中毒的事儿。
职责分工	街道办、安监、公安、工会、公司主管部门都得管。现场负责人要保护现场，调查组负责查清楚。
管理规定	出事马上报，别破坏现场，别瞒报谎报，别拖着不报，别拦着调查。
监督与罚则	查不清就仲裁，不配合就处分，犯法就送司法机关。九十天内结案，最长一百八十天，结果要公开。

一、为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止重复事故发生，特制定本规定。

二、凡职工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即报告街道办和安监、公安、工会等部门。

三、发生伤亡、重伤事故现场负责人应保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员防止事故扩大。

四、死亡事故，由公司主管部门会同事故发生地的安监局、公安、检察院、工会组成事故调查组进行调查。

五、伤亡事故调查组的职责

1、查明事故发生原因、过程和人员伤亡，经济损失情况。

2、确定事故责任者。

3、提出事故处理意见和防范措施的建议。

4、写出书面调查报告书。

六、如一次事故牵涉到二个单位，并对事故的分析和责任者的处理，不能取得一致时，由有关部门仲裁。

七、任何单位和个人不得阻碍，干涉事故调查组的正常工作。

八、凡因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由总公司主管部门按照国家有关规定，对直接责任者和单位负责人，给予行政处分，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。

九、若违反本制度，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延长不报、故意破坏事故现场及无正当理由拒绝提供资料和调查的，应按国家有关规定，对单位负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。

十、伤亡事故处理工作应在九十日内结案，特殊情况不得超过180天，伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。

十一、对伤者或死亡家属做好慰问抚恤工作。

事故统计报告与调查处理制度：安全事故统计报告处理

适配人群	安机部门人员，安全保卫科员，车队管理人员	使用场景	交通事故处理，工伤认定申报，安全月报编制
制定背景	事故老发生，得搞清为啥总出事。想摸清规律，找到安全漏洞，好提前防住下回出事。
适用范围	管公司里所有部门和员工，管所有安全事故的事儿。
职责分工	安机部牵头干，各部门自己执行，安全保卫科盯着查落实情况。
管理规定	事故必须马上报，报表26号前交完，内容要写准写全，不能拖不能瞎写。
监督与罚则	每月检查报表交没交、写没写对，迟报漏报要被问为啥，反复错就找负责人谈话。

一、安全事故统计报告是对事故进行的调查研究工作，查明事故规律和各种影响因素相互关系等，以便从宏观上认识事故现象和规律，找出企业安全中的薄弱环节，制定避免、预防事故对策，有效地控制各类事故的发生，特制定本制度。

二、安全事故的性质分类

1、事故性质可分为责任事故和非责任事故。

2、交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。

三、安全事故伤害程度分类

1、轻伤事故，指一般伤害事故，休工在7日内。

2、重伤事故:(1)经医院诊为残废的;(2)伤势严重，进行较大手术;(3)严重灼伤、烫伤(4)严重骨折、脑震荡;(5)腿部较重;(6)手部断指一到二只的。(7)脚部不能行走的。(8)内脏器官损伤。(9)经劳动部门审定的。(10)7日后死亡的。

3、死亡事故，指造成一人以上当场死亡或经抢救无效死亡的事故。

四、安全事故等级标准

1、轻微事故，指一次造成轻伤l—2人，经济损失，机动车事故不足10000元，非机动车不足200元的事故。

2、以最短的时间填写《重、特大交通事故快速报告表》报告公司要机部门，其它安全事故以报告形式上报公司领导，填写力求准确、清晰、全面。

3、安全事故的月报表截止时间为当月26日10时前报，公司安全保卫科，公司上报主管机关为下月1日前。

4、《责任行车事故综合分析表》由公司安机部根据事故事实的数据，采取分类和排列法，反映事故不同性质、不同范围，划分清楚，以明确，直观有规律的向上级机关报告。

五、事故调查处理统计分析是搜集事故原始资料的过程，对起草事故调查报告提供准确全面的资料，是一项十分重要的工作，一定要确保资料的准确、全面和及时。

六、各单位职能部门必须认真执行以上各项条款，履行安全职责，杜绝弄虚作假、迟报、教握丕准确的现象。

七、本制定由安机部负责解释

事故统计报告与调查处理制度：职工伤亡事故统计报告

适配人群	项目经理，安全管理员，分包负责人	使用场景	工地突发事故，项目紧急处置，分包协同响应
制定背景	怕事故拖着不报，没人管，大家记不住教训，以后还出事。
适用范围	公司里干土建、安装、装饰、道桥施工的单位。
职责分工	项目经理最先管现场，安全部盯着全公司，分包要同步告诉总包。
管理规定	出事马上报经理，经理立刻救人、报安全部、保现场，报告写清时间地点人和怎么处理的。
监督与罚则	轻伤48小时交报告，重伤死亡24小时上报政府；不按时报就罚钱，项目罚500到3000，人罚100到1000；月报表漏报也不行。

1、目的:为保证因工伤亡事故能够迅速上报统计及调查处理，吸取教训，避免同类事故的发生。

2、内容及适用范围

2.1本制度规定了公司因工伤亡事故报告、统计、调查及处理的有关要求。

2.2本制度适用于公司范围内所有土建、安装、装饰及道桥施工等单位。

3、事故报告

3.1工程项目发生因工死亡事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即报告工程项目经理。

3.2工程项目经理接到伤亡事故报告后要迅速赶到事故现场，指挥抢救受伤人员，对受伤者的伤害部位做出判断，有选择的地送专业医院抢救，同时向公司安全部报告，分包工程的项目经理应同时向总包单位报告。

3.3事故发生后，工程项目应立即采取措施制止事故蔓延扩大，保护事故现场。

3.4报告内容

a)事故发生单位名称、时间、地点

b)事故简要经过、伤亡人数、伤情程度、伤亡者姓名

c)事故现场采取的控制措施

d)报告人姓名、工地电话

3.5工程项目发生伤亡事故后，应用最快方式上报公司安全部门。

3.6发生重伤事故、重在伤亡事故，特大伤亡事故由公司安全部在24小时内报市政府、劳动局、公安局、总工会、市建委。

4、事故调查

4.1轻伤事故由项目有关人员组成事故调查组，调查处理结果，48小时内报告公司安全部。

4.2重伤、伤亡事故，由公司配合政府部门组成事故调查组，项目部要积极配合，提供有关资料。

4.3发生轻伤事故现场的清理，由工程项目经理批准;重伤重大伤亡、特大伤亡事故现场，由政府劳动机关批准。

5、事故处理

5.1工程项目经理应积极组织有关人员参加事故分析会和事故责任人员学习班。

5.2因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守以致造成伤亡事故的，按照国家规定及上级有关规定对项目负责人和直接责任人给予经济处罚、行政处分;构成犯罪的由公安司法机关依法追究刑事责任。

5.3经济处罚，轻伤事故公司视情节严重程度对发生事故项目处以每伤一人500-3000元的罚款，对直接责任者和主要责任者处以每伤一人100-1000元人民币罚款，重伤事故、死亡事故，公司接受上级政府劳动部门的罚款。

6、事故统计

6.1伤亡事故的等级确定要依医院诊断结果为依据，参加《企业职工伤亡事故分类标准》划定。

6.2工程项目部按上级要求逐月填写《伤亡事故月报表》，公司安全部每月定期向上级劳动部门、建委、报《伤亡事故月报表》。

6.3凡不能按时上报的项目，必须与公司安全部提前说明，否则应视为无故不报，凡无故不报者按对责任者进行处罚，并不予追加补报。

事故统计报告与调查处理制度：安全事故统计报告、调查处理

适配人群	当班驾驶员，运输单位负责人，安全部门人员	使用场景	行车安全事故，事故应急响应，事故调查分析
制定背景	怕出事没人管，伤人赔钱公司吃亏，得有人马上救、马上报、别瞒着。
适用范围	开车的师傅、车队队长、安全员、公司领导都得照着做。
职责分工	司机第一反应要报，车队负责人组织抢救，安全部门盯全程，领导最后拍板。
管理规定	出事马上救、马上报；死亡事故2小时内必须上报；不许瞒、不许拖、不许瞎报。
监督与罚则	安全部门每月查记录，漏报一次扣绩效，瞒报直接开除；通报案例全公司学，档案必须当天归档。

为了积极预防、妥善处理道路运输安全事故，保护公司、他人的合法权益和生命、财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)、《浙江省道路运输行业行车事故统计报告制度》等有关规定，特制定本制度。

第一条发生道路行车安全事故后，当班驾驶员及现场有关人员立即采取有效的措施组织抢救，同时应当立即报告本单位主要负责人。

第二条事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

第三条发生道路行车安全死亡事故后，公司应当在2小时内向有关职能部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。自事故发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

第四条安全事故报告的内容包括:事故发生的时间、地点、伤亡情况、财产损失金额、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告单位、报告人及其他应当报告的事项。

第五条事故调查

事故发生单位在事故发生后应成立事故调查小组，对事故发生的原因、经过、损失等情况进行调查。调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报。第六条事故处理

1. 事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。

2. 在进行事故调查分析的基础上，事故责任部门应根据事故调查报告中提出的建议，制定整改措施。

3. 对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。

4. 对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会和安全部门按照国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置。

5. 事故调查处理结束后，公司或安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。

6. 每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。

第七条生产安全事故档案

1. 事故快报表。

2. 事故调查报告。

3. 事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。

4. 事故认定书。

5. 对事故责任者的处理决定。

6. 整改措施

7、其他有关的资料

事故统计报告与调查处理制度：伤亡事故统计报告调查处理

适配人群	班组长，项目经理，安全员	使用场景	工地事故，多人受伤，重伤救治
制定背景	以前出事没人管得细，报告拖拉，调查马虎，教训没记牢，老是重复出事。
适用范围	公司里所有工地、所有干活的工人和管理人员。
职责分工	班组长最先报，项目经理带着安全员查，公司安全科牵头组织，总经理盯重大事故。
管理规定	轻伤当天报，重伤死亡两小时报，现场不能乱动，调查十天内要出结果。
监督与罚则	查完写报告，分析原因，教育大家，补防护漏洞，不改就通报批评，严重就追责。

1主题内容和适用范围

本标准规定了伤亡事故的调查、处理办法。

本标准适用于公司范围内的各种工伤事故。

2伤亡事故的分类:

2.1轻伤事故:受害人能短期内恢复且恢复后不影响生活、工作的工伤事故。

2.2重伤事故:受害人恢复期较长，并经治疗后可能留下后遗症或致残的事故。

2.3多人事故:凡一次事故同时伤及三人或三人以上的事故。

2.4死亡事故:包括发生事故当场死亡和负伤后在一个月内死亡的事故。

2.5重大伤亡事故:指一次事故死亡三人以上(含三人)的事故。

3管理内容与要求

3.1事故报告与调查

3.1.1职工发生轻伤事故，班组长必须报告并配合项目经理，现场施工员和项目安全员做好伤员抢救、事故调查与分析，吸取教训落实防范措施。

3.1.2发生多人事故，项目部必须积极抢救伤员，保护现场并通知公司(分公司)安全科组织人员展开事故调查、分析，从中吸取教训，提出改进措施并负责具体落实。

3.1.3发生重伤和死亡事故后，事故现场有关人员应在二小时内直接或逐级报告公司安全科和总经理。项目部应迅速采取有效措施组织抢救伤员，防止事故扩大，保护事故现场并在24小时内据实将事故概况报告上级主管部门和当地有关部门。

3.1.4发生重大伤亡事故后，事故现场人员应立即进行抢救伤员并报告项目负责人。项目负责人必须采取有效防护措施。防止事故扩大，保护事故现场并立即通知公司安全科和总经理。由总经理组织有安全科、技术科、上级主管部门人员参加的调查组，对事故进行调查。

3.1.5项目部对死亡事故和重大伤亡事故的现场必须严格保护，待调查组或上级有关部门对现场勘查、拍照、测绘完毕并征得同意后才能恢复生产。

3.1.6事故调查一般在十日之内完成并做出结论，如参加调查的单位意见不能取得一致时，可申请劳动局提出结论性意见，但调查时间最长不得超过二十天。

3.2事故分析与处理

3.2.1对工伤事故的调查与分析，要本着实事求是的原则，找出事故的直接原因和间接原因。

3.2.2工伤事故的处理应坚持“四不放过”原则:事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防护措施不放过;对事故有关的领导和责任人不查处不放过。

3.2.3对已触犯有关法律的事故责任者，应依法追究其刑事责任。

3.2.4工伤事故的奖罚办法(见安全生产、文明施工奖罚制度)。

3.3事故统计:

对已发生的工伤事故，不论大小与事故性质，均需填写伤亡事故记录和伤亡事故调查分析处理报告。年终由安全科对工伤事故进行分析，总结事故主要原因，并提出预防措施作为制定下一年度安全计划的参考。

事故统计报告与调查处理制度：事故统计报告

适配人群	安监科人员，副矿长，工会干部	使用场景	工伤上报，轻伤调查，重伤处置
制定背景	怕事故消息传得慢，现场乱糟糟没人管，数据老是漏报错报。
适用范围	矿井所有单位和安监、生产、机电、工会、人劳这些部门。
职责分工	安监科牵头查轻伤，副矿长们一起查重伤，安全生产部收材料盯进度，工会人劳也得跟着看。
管理规定	半小时内报事故；轻伤两天交报告；重伤一天交报告；死亡先护现场；每月要统计造表。
监督与罚则	安全生产部天天查报送情况；迟报漏报直接点名；瞒报就罚款翻倍，还要追责；月底汇总通报结果。

1、各单位如发生工伤事故和非伤亡事故，必须在半个小时内将事故基本情况上报公司安全生产部。

2、矿属各单位如发生轻伤事故，由矿井安监科组织调查、分析，两日内将事故报告送安全生产部。

3、各单位发生重伤事故由主管副矿长、生产副矿长、机电副矿长、工会、人劳职能部室对事故进行调查、分析后，1天内将事故报告送安全生产部。

4、如发生死亡事故，首先保护好现场，报上级部门组织调查处理。

5、矿井每月根据事故情况，统计登记、造表报安全生产部。

6、如隐瞒事故，对事故单位责任人加倍罚款，并追究其责任，造成后果的，由事故单位责任人负责。

事故统计报告与调查处理制度：事故统计报告处理

适配人群	安全总负责人，科室负责人，主管负责人，事故调查人员	使用场景	事故应急处置，重大事故报告，责任追究执行，安全教育整改
制定背景	怕出事没人管，现场乱糟糟，责任扯不清，上报拖拖拉拉。
适用范围	单位所有人，各科室，所有安全事故。
职责分工	安全总负责人带头，主管负责人配合，各科室负责人盯自己人，总负责人最后兜底。
管理规定	出事马上报，一级报一级，现场不能动，必须保护好，处理要追责。
监督与罚则	谁不报就查谁，查实了扣钱或处分，严重的一律交法律，每月抽查记录，留痕备查。