质量管理人员(体外诊断试剂方向)工作职责与职位要求（优选10篇）

质量管理人员(体外诊断试剂方向)工作职责与职位要求

适配人群	检验主管，质量专员，体外诊断质检员	使用场景	质量投诉处理，质量偏差调查，质量体系运行
制定目的	怕质量出问题，影响病人安全，也怕公司被查被罚，想让每步操作都有据可依。
适用范围	管质量部所有人，管文件、检查、投诉、偏差这些事。
职责分工	质量负责人牵头，检验员执行日常活，qa定期翻记录看有没有漏，主管月底抽查。
禁止行为	不准删改原始检验记录，不准跳过复核直接放行，不准瞒报一次投诉或偏差。
检查与监督	每周填检查表，qa每月10号前收齐，缺一次扣50，连续两月不交调岗，新员工入职三天内学完流程。

职位描述：

职责描述：

1、及时掌握医药行业最新动态，组织贯彻执行行业法规和行政规章；

2、质量文档建立与管理、质量体系推进与实施等工作，实现质量合法性有效控制，确保公司质量管理体系的正常运行；

3、负责质量投诉和质量偏差的调查、处理及报告；

4、其它相关质量管理工作。

职位要求：

1、主管检验师（中级职称），具有检验学专业，或本科及以上学历；

2、具有3年以上从事体外诊断试剂检验工作经历；

3、熟悉国家医药行业法律法规；

4、有较强的沟通能力、良好的团队合作精神；

5、熟练操作办公软件；

质量管理人员(体外诊断试剂方向)工作职责与职位要求：质量管理人员职责

适配人群	质量负责人，生产技术员，工艺工程师	使用场景	食品生产，工艺改进，质量事故
制定目的	怕做出来的食品不安全，大家吃坏肚子，想让每道工序都盯紧点，不出错，保大家健康。
适用范围	管厂里所有做食品的人，管配料、生产、检验、包装、出厂这些事。
职责分工	质量负责人牵头定标准，车间主任盯现场执行，厂长每月查记录和现场，出问题一起扛。
禁止行为	不准用过期原料，不准跳过检验就包装，不准改检测数据，不准让没合格证的产品出门。
检查与监督	每天班前会讲要点，组长巡检填表，月底汇总问题，三次不改调岗，下月起执行检查表。

一、根据国家有关食品行业质量管理的方针、政策，贯彻“质量第一”的管理方针，认真学习质量管理法律、法规知识及相关食品生产安全知识，熟练掌握相关食品生产的专业技术。

二、负责生产计划的编制、落实，保障各项生产秩序正常运行。

三、负责制定产品标准，产品检验规程。制定工艺技术，卫生管理标准，并监督检查执行情况。

四、保证本厂产品符合qs要求。

五、负责提出改进产品质量和生产工艺的建议。

六、对新产品研制、工艺改进中的计划及结论进行审核。

七、审核上报食品监督管理部门的所有书面材料。

八、批准或否定原辅材料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品的审批记录，作出产品可否出厂的结论。

九、对销售科提出的产品质量问题，应及时召开质量技术人员会议，会同有关部门就质量问题研究解决方案。

十、负责员工技术培训工作。

十一、负责产品质量事故的处理，解决生产中出现的重大质量及技术问题。负责的安全生产，卫生检查，工艺执行情况检查。

质量管理人员(体外诊断试剂方向)工作职责与职位要求：食品质量管理人员职责权限

适配人群	食品安全管理员，质量检验员，生产技术员	使用场景	食品生产监管，原料入厂检验，成品出厂把关
制定目的	厂里老出问题，检查总被挑刺，得有人盯紧质量、安全这些事，让大家干活有规矩，少出错少返工。
适用范围	管所有干活的人，从厂长到扫地阿姨，管生产、检验、采购、仓库、操作每一步。
职责分工	厂长总盯着，质量员天天查记录，生产组长盯现场，检验员守在车间门口，大家互相看着点。
禁止行为	不准用坏料、不准偷改检验单、不准带病上岗、不准乱堆原料、不准瞒报小毛病、不准糊弄培训。
检查与监督	每天开工前班组长念一遍要点，质量员每周翻三次记录本，月底开会通报谁漏了哪条，没做到就重新学、扣当月奖，连续两次罚站讲原因。

1.质量管理者员责任、权力和义务

1.1责任

①贯彻国家有关质量政策、法律、法规、规章和有关规定；

②协助相关职能部门对本厂食品安全进行监督检查，并如实提供有关情况；

③定期协助组织本厂从业人员进行食品安全法律法规和食品安全知识培训；

④制定本厂食品安全管理制度及岗位责任制度，并对执行情况进行督促检查；

⑤检查食品生产经营过程的食品安全状况并记录，对检查中发现的不符合要求的行为及时制止并提出处理意见，必要时及时报告企业食品安全领导小组办公室。

⑥建立健全食品安全管理档案，保存各种检查记录；

1.2权力

①对本厂从业人员进行健康管理，实施健康检查，督促患有有碍食品安全疾病和病症的人员调离相关岗位；

②发生食品安全事故时，协助本厂及时报告卫生及质量监督管理部门，采取措施防止事态扩大，配合监管部门调查处理；

③负责对质量检验、检测过程及结果的管理，负责对质量考核的管理，负责对不合格项的跟踪验证工作；

④产品检验合格，签署合格产品出厂通知的权利。

1.3 义务

①对公司产品质量检测分析数据结论负责；

②负责食品安全生产，对公司产品质量负责；

③对公司出厂产品质量安全负责；

④对不符合情况的的监督、管理和评价，对质量事故负责处理和协调。

⑤具有食品质量技术相关资格，负责对产品质量安全管理培训；

⑥保守公司工艺技术和商业秘密。

2 生产管理者责任、权力和义务

2.1责任

①带领并督促员工遵守公司的各项规章制度，组织员工学习公司各项规章制度，提高业务技能。

②负责公司产品的生产加工任务的安排、协调和调度，对公司生产任务负责。

③负责公司食品质量安全生产加工技术，对食品质量安全负直接领导责任。

④全面掌握公司的生产加工工艺流程技术，科学的进行生产加工岗位人员调配和生产协调。

⑤检查、监督、考核生产加工系统的任务完成情况，及时处理生产过程中发生的问题。

⑥负责公司的安全生产管理工作及环保工作，对公司生产加工安全负总责。

⑦负责制定公司生产加工管理和制度流程，确保制度和流程与食品质量安全管理文件统一性和可操作性。

2.2权力

对不予执行正确指挥、不执行工艺操作规范、故意违反公司规定及非法添加等行为的有建议总经理开出，甚至移交司法机关处理的权力。

2.3 义务

①具有食品加工和食品工程相关专业知识，负责组织、指导产品安全生产、安全操作的义务；

②负责搞好安全生产培训工作，有责任向各部门传递安全方面的最新消息。

③负责车间安全检查，对设备设施、工作环境安全隐患及员工违章行为拿出改善方案义务；

④负责事故调查、责任处理义务；

⑤负责每月安全生产评比事宜，每月协助安委会负责人召开一次安全工作会议。

⑥工作直接向总经理负责，确保安全工作持续改进的义务。

3 技术人员责任、权力和义务

3.1 质量检验员

3.1.1责任

①结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序；

②负责对原辅材料进行检验，确保购进原辅料符合技术要求，定期向相关负责人提供外购物品质量工作报告；

③负责对产品包装材料进行检验，确保购进包装材料符合技术要求，定期向相关负责人提供外购物品质量工作报告；

④负责对半成品进行检验，定期向相关负责人提供产品质量工作报告；

⑤负责对成品的检验，按产品或岗位、项目填写检验记录，检验原始记录上应有授权检验人员签名。

⑥各项质检、化验工作必须做相应完整的原始记录，以备随时查用，原始记录不得随意改动。

⑦定期对检验工作的实施情况进行总结、落实；对产品质量进行综合评价，发现和分析生产过程中潜在或已出现的质量问题，找出解决问题的方法和途径。

3.1.2 权力

①检验员应按生产批号做好产品化验工作，及时按规定出具化验报告，并做好检验记录，报送总经理和质量负责人，对检验不合格产品，应及时采取隔离措施，予以监督销毁，决不允许出厂对不合格品要负责标识、记录、评价和隔离，并按规定进行处置；

②检查监督操作工人执行工艺，对违章作业的要立即劝阻，并作好记录；

③检验工作不受生产进度、行政领导的影响，检验员有权反映质量问题，具有质量否决权。

④对不合格的原辅料、不合格产品有签署不合格品的权利；

⑤被强令更改或出具造假报告时有拒绝的权利。

3.1.3 义务

①具有产品质量检验资格，按照标准进行检验、分析，对产品检验结果负责的义务；

②负责公司计量器具、检验设备的定期检验、校验工作的义务；

③把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准，并协助相关部门人员执行。

④遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正、客观；

⑤牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生；

⑥确保公司的产品质量、品质能够满足客户的需求。

3.2 生产技术员

3.2.1职责

①执行公司在食品质量安全管理、技术方面的管理制度，服从生产部（车间）门的管理；

②负责生产现场的技术管理和监督工艺文件的执行，对不合格的产品及时作出处理；

③负责生产前的技术准备工作，负责技术的实施和及时解决生产中出现的技术、质量安全管理问题；参加公司组织的产品质量安全管理分析会，提供食品质量安全管理信息；

④对使用的设备、工具，按要求进行维护、保养。

⑤负责工艺改进，协助生产班组对不合格项采取纠正措施及参加食品质量安全管理攻关、质量安全管理改进。

3.2.2 权力

①严格执行工艺，进行生产加工工艺安全生产；

②对不合格生产有阻止、监督、举报的权力。

3.2.3义务

①掌握公司加工生产工艺技术和流程知识，树立安全操作意识和质量安全责任意识；

②严格按照工艺流程操作，定期检查工艺设备和流程，保障设备的政策运行；

③按照设备操作流程，定期对设备的保养、清洗、消毒，保障质量安全；

④在作业过程中，应当严格遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程，安全生产和管理；

⑤严格遵守个人卫生制度，在作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品；

⑥保守公司生产技术秘密和商业机密；

3.3 采购员责任、权力和义务

3.3.1责任

①熟悉本企业所有原辅料、包装物资、成品的技术标准、性能；

②协助作好合格供方的选择工作，认真填写采购文件；

③确保采购物资的质量，严格按照采购制度，防止不合格的物资的采购；

④组织好职权范围内的采购合同的签定和评审工作；

⑤做好采购服务工作，认真、及时和顾客沟通；

3.3.2权力和义务

①工作认真负责，服从安排；

②有权对采购单位和个人进行评价、订制采购活动的权利；

③熟悉各类物资设备的市场价格、供货渠道和本企业供应流程；

④履行职权范围内的采购合同的签定、评审工作；

⑤对采购原料、包装物资类型、数量、质量负责。

3.4 仓库保管员责任、权力和义务

3.4.1职责

①负责采购产品、半成品、成品的入库、保管、发放，并对每个环节进行有效的控制，满足产品质量安全管理的要求；

②对入库物资建帐立卡，做到帐、卡、物一致；

③合理安排使用库房，物资分类、分区域存放，腐蚀性物资应进行有效隔离，物资堆放应按具体情况规定堆置高度，不准超高、超重，保持道路畅通。

④物资凭领料单出库，记入分类台帐，坚持先入库先发放原则，发放物资规格、品种、数量准确，要求库存物资安置有序，标识清楚明确，避免错用和误用不同类型的产品；

⑤要及时隔离任何可能对产品造成物理或化学污染的杂物；

⑥做好产品标识，保持产品质量安全管理的可追溯性；

3.4.2权力和义务

①严格执行公司食品仓库管理制度，保障公司产品、包装物的安全储存；

②对不符合要求的产品，没有签署处理意见时有权拒绝出库；

③对仓库的保管原料、物资、产品、半成品的质量、数量负责；

4 生产操作工人责任、权力和义务

4.1 责任

①遵守纪律，服从安排，团结互助、努力完成公司的生产任务；

②努力学习技术理论，加强基本技能训练，树立“食品质量安全管理第一，下道工序是用户，用户至上，预防为主”思想，不断提高本工序质量安全管理；

③严格按技术标准、工艺文件进行操作生产。配合检验员检验产品，积极开展自检、互检活动，做到以现场操作质量安全管理来保证产品质量安全管理；

④认真填写各种食品质量安全管理原始记录；保持图表、记录的整洁、清楚和准确，不弄虚作假；

⑤爱护生产设备、设施，保管好工具，节约材料，减少能耗，上班前要检查个人和工作场地的卫生情况，下班打扫卫生，确保本岗位安全文明整洁生产。

4.2 权力

①遭遇强令指挥生产、非法添加非食用产品等行为时有拒绝的权利。

②不带病上岗和疲倦上岗。

4.3义务

①遵守国家有关安全生产方面的法律、法规和规章。

②在作业过程中，应当严格遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。

③在作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品。

④应当自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安全生产知识。

⑤在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素的，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位的负责人报告。

⑥对不符合仓库管理要求的设施有权整改和修缮；定期检查库房，防火、防雨、防潮、防腐，确保贮存物资不损坏变质。

⑦有仓库管理工作、安全贮存知识和经验。

质量管理人员(体外诊断试剂方向)工作职责与职位要求：apqp质量管理经理工作职责与职位要求

适配人群	APQP工程师，质量策划员，项目质量负责人	使用场景	新项目开发，客户要求转化，质量风险预警
制定目的	客户要求多变，项目容易出错，想让每个环节有人盯，少返工少扯皮。
适用范围	管新项目开发全过程，从客户提需求到产品交付，重点盯质量风险和节点。
职责分工	质量工程师牵头，项目经理配合，部门主管抽查。质量工程师每天填进度表，主管每月看报告。
禁止行为	不准漏报质量问题，不准跳过检具申请，不准不培训就让新人上岗，不准改文件不走审批。
检查与监督	用共享表格记问题，质量工程师每周五下班前发汇总，主管下周二前反馈。没按时交扣绩效分，三次不改调岗。

职位描述：

职责描述：

1、参与新项目前期开发，收集客户对于产品各方面的要求；

2、将客户要求转告至项目相关人员，并做适当培训；

3、参与产品设计及开发；

4、评估项目中所需的质量检具，按时申请/承认相关检具；

5、与项目经理一起跟踪项目进度，监控项目各阶段的时间节点；

6、监控项目中的质量风险并及时报警；

7、主导项目阶段客户端及内部质量问题分析，跟踪，解决，关闭；

8、制定并发行新产品的质量管控文件及培训内部人员管控方法；

9、其他上级要求事项

岗位要求：

1、大专及以上学历，汽车、机械、模具等相关专业；

2、5年以上汽车行业apqp工作或相近工作经验；

3、熟悉iso9000、itf16949质量体系，熟悉apqp，ppap，spc，msa，fmea，8d，5why等质量管理工具；

4、熟悉质量管理的相关法律法规，熟悉质量管理体系；

5、良好的英语沟通能力；

6、具有良好的沟通组织能力和团队合作精神；能承受相当的工作压力，有强烈的责任心及主动性。

质量管理人员(体外诊断试剂方向)工作职责与职位要求：gsp质量管理部经理工作职责与职位要求

适配人群	执业药师，质量负责人，质监专员	使用场景	GSP认证，GSP检查，质量监控
制定目的	药品质量出问题会害人，得有人盯紧每个环节，不让假药劣药流出去，让客户买得放心。
适用范围	质量部所有人，管药品进货、储存、销售全过程的质量检查和记录。
职责分工	质量部长牵头定规矩，各岗位员工照着做，部长每月查执行情况，人事部年底看结果。
禁止行为	不准跳过检查步骤，不准改原始记录，不准用没证的人干质监活，不准冷链药品离温控超10分钟。
检查与监督	新员工入职一周内学完流程，部长每周抽3份记录核对，月底汇总问题，连续两次不合格要重学，三次就调岗。

职位描述：

职责描述：

1. 全面负责公司药品质量部工作；

2. 负责公司各个环节进行质量监控，及时做好系统检查；

3. 负责协调质监工作，严格执行gsp规范；

4. 负责药品质量管理体系的建立，维护、监督、起草、实施药品质量体系的各项落实工作；

5. 负责gsp认证工作，以及gsp跟踪检查等；

6. 负责部门的工作筹划与控制，审订和修改部门的工作规程和管理制度；

7. 跟踪异常事项的处理及进展情况；

8. 有冷链经验。

职位要求：

1. 本科医学、药学等相关专业毕业；

2. 须持有执业（中）药师证；

3. 5年以上质量管理工作经验，领导管理能力强，善于沟通、具较强分析判断力；

4. 熟练操作电脑，熟练掌握相关的办公应用软件，编制各种计划；

5. 无执业（中）药师证请勿投递。

质量管理人员(体外诊断试剂方向)工作职责与职位要求：医院质量管理专员（负责人）工作职责与职位要求

适配人群	医务科负责人，医疗质量管理者，医院业务管理者	使用场景	医院质量管理，等级评审准备，JCI创建实施
制定目的	医院多，质量不齐，怕出事，想让各院看病更稳更安全。
适用范围	管所有下属医院，管医疗流程、质控检查、评审准备这些事。
职责分工	医疗管理部牵头定标准，各院医务科执行日常活，总部每季度查一次落实。
禁止行为	不准跳过质控检查，不准伪造评审材料，不准瞒报医疗差错，不准删改质控记录。
检查与监督	每月填质控表，季度飞检打分，年底汇总排名；没交表扣绩效，连续两次不及格换人；检查结果当场签字确认。

职位描述：

职责描述：

1.负责组织实施公司下属医院医疗管理工作；

2.负责建立公司整体医疗质量管理体系，制定质量管理标准；

3.定期、不定期对公司下属医院质量管理工作进行监督检查及指导，不断提升公司下属医院质量管理能力；

4.在各下属医院符合等级医院评审要求的基础上，逐步导入jci管理标准。

职位要求：

1.临床医学、卫生管理等相关专业，本科及本科以上学历；

2.从事医务科或医院业务管理工作3年以上，有民营医院工作经验者优先；

3.熟悉等级医院评审相关要求，有等级医院评审经验；

4.有jci创建经验者优先；

5.熟悉医院相关工作流程和医疗相关法规；

6.熟练使用、及等常用办公软件；

7. 能适应经常性出差。

质量管理人员(体外诊断试剂方向)工作职责与职位要求：品质主管/质量管理主管/qc主管工作职责与职位要求

适配人群	品质主管，供应商管理岗，品质标准制定者	使用场景	新品导入，供应商审核，品质统筹
制定目的	怕数据乱七八糟，客户反馈没人理，品质标准不统一，大家干活没方向。
适用范围	品质部所有人，管客户反馈、指标完成、日常事务、标准文件、供应商配合。
职责分工	品质主管牵头定计划，组员执行统计和检验，经理每月底看进度和结果。
禁止行为	不准漏记客户意见，不准拖着不更新操作书，不准指标糊弄交差，不准供应商问题不报。
检查与监督	每周三下午核对数据表，主管抽查记录本，月底前交计划表，没交的补两小时加班，三次不交调岗。

职位描述：

工作职责：

1.数据统计，通过整理搜集客户反馈，制定标准和品质达成计划；

2.完成公司要求的部分指标；

3.负责品质部日常工作;

4.检验标准和操作指导书制定；

5.建立完成部门指标；

6.统筹管理公司品质工作，协助采购管理供应商。

岗位要求：

1.具有新产品导入和供应商导入审核等相关管理工作经验；

2.大专以上学历，一年以上主管经验；

3.具有良好的沟通协调能力，普通话标准；

4.吃苦耐劳，责任心强；

5.抗压能力强。

福利待遇：

1、底薪提成全勤加班补贴各种节日福利；

2、入职即购买五险一金，深户一档，非深户二档，非深户如想买一档也可以自费补差额购买一档；

3、试用期入职统一签的3个月，但是表现优异者皆可跟上级申请提前转正，提前转正案例多多；

4、工作时间：8小时*大小周制，（早上9:00-12:30，下午14:00-18:30）；

5、节假日按国家规定的走，享受国家法定节假日及各项带薪休假；

6、入职满一年即有5天带薪年休假，并每年递增，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等；

7、每月额外全勤奖100、每季度团建经费每人100元；

8、不强制加班，如加班如到八点半有20元的加班补贴、十一点有40元的加班补贴；

9、每周定期租羽毛球和篮球场地供大家锻炼身体，定期与其他公司联谊打球赛，丰富员工户外生活；

10、团队培训、生日礼物、节日礼物、入职周年纪念品、节假日提前下班福利等；

质量管理人员(体外诊断试剂方向)工作职责与职位要求：oem质量管理经理/主管工作职责与职位要求

适配人群	OEM质量经理，供应商质量工程师，化妆品QC主管	使用场景	新品上市，供应商审核，质量异常处理
制定目的	公司做oem产品，工厂质量老出问题，怕影响上市时间，想让每个厂子都稳稳当当交货。
适用范围	管所有代工厂，管他们怎么干活、怎么质检、怎么改问题。
职责分工	质量部经理牵头定计划，qa专员天天跑厂里盯，总监每季度看报告查落实。
禁止行为	不准跳过首件确认就量产，不准不签样就发货，不准瞒着质量问题不上报。
检查与监督	每月初发检查表，qa现场填，月底汇总打分，连续两次不及格换人跟进，下月10号前交整改反馈。

职位描述：

1.根据公司oem质量管控要求，建立和完善委托加工厂的质量管理流程，实现委托加工工厂及产品质量的可控与可实现化。及时、准确的完成相关成品质量标准和规范的建立，确保产品及时顺利上市。

2.根据oem产品的上市进度要求，安排监督跟进计划，协助相关部门完成新产品首件确认，

3.根据质量管控要求，制定oem年度供应商审核计划和日常管理计划，评估与审核oem供应商的质量状况，达到对oem供应商的管控。

4.根据oem供应商的特点进行分类管控和质量提升，不定期开展质量培训和飞行检查，推进改善。

5.根据oem质量异常的发生频率和严重程度，召集相关部门召开质量沟通会议，分析异常原因、改善措施并进行相关验证，达到质量问题的解决。

6.通过参与oem新品进度会议，及时准确的制定相关产品成品质量标准与检验规范，按照oem工厂新品上线计划进行现场确认及成品签样，保证及时准确完成签样。

7.根据公司发展规划及人力资源管理要求，制定本部门工作目标、计划、组织架构、资源需求计划以及进行日常工作绩效管理以确保本部门的工作能适应公司快速发展的需求

岗位i要求：

1.食品、化工、制药等专业，大专及以上学历

2.熟悉oem供应商质量管理流程，5年以上大型化妆品企业质量管理工作经验

3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理体系内审员资格优先

4.熟悉iso9000/gmp/tpm /iso14000 /ohsas18000等管理体系，并能够编写文件；

5.熟悉化妆品相关的生产制造质量控制要求;

6.熟悉化妆品相关包材及原料的生产制造工艺及控制要求;

7.对现场管理有有效的控制方法；

8.熟悉供应商质量管理流程，有成功的案例;

9.熟悉oem供应商质量管理流程，能够编写文件;

10.具有很好的问题分析与解决能力;

11.善于沟通/协调，领导能力突出，具有良好的团队合作意识

工作地点：

上海市奉贤区

质量管理人员(体外诊断试剂方向)工作职责与职位要求：质量管理部班组长的安全生产职责

适配人群	质量班组负责人，质量管理主管，分支经理	使用场景	班组安全管理，酸蚀检验工序，叉车作业监管
制定目的	怕出安全事故，想让班组干活时都平平安安的，不出事不受伤。
适用范围	管本班组所有人，管日常检查、培训、隐患排查、防护用品这些事。
职责分工	班组长带头干，员工照着做，主管和ehs盯着看，出了问题一起查。
禁止行为	不能不签安全责任书，不能不戴防护用品，不能放任叉车乱开，不能瞒报事故。
检查与监督	班组长每周查一次，主管每月抽查，记录要留底，没做到就重学重做，月底前交检查表。

1. 在质量管理部经理、质量管理部分支经理及主管的领导下，对本班组的安全生产工作负领导责任，并向质量管理部主管汇报；

2. 签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；

3. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；

4. 贯彻执行国家、****市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；

5. 协助制定、更新、废止、培训所管辖班组与安全生产相关的规章制度和操作规程；

6. 组织妥善保管本班组与安全生产相关的文件和记录；

7. 参加本部门安全生产工作会议，组织协调本班组内的安全生产工作，完成安全生产任务；

8. 落实本班组的安全生产教育培训、活动以及宣传工作，并保存相关记录；

9. 负责本班组日常的、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；

10. 实施现场的监督检查，及时纠正或消除所管辖区域内的不安全行为，特别是叉车驾驶过程中的不安全行为，及不安全的状态；

11. 根据本部门或公司的计划参加生产安全事故应急预案的演练，积极完成提出的改进措施；

12. 如实、准确、及时向质量部主管、质量部分支经理及ehs上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本班组生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；

13. 为本班组人员申请并配备符合国家或者行业标准的个人防护用品，并监督员工个人防护用品的佩戴和使用情况；

14. 协助ehs完成本班组的安全现状评价以及职业危害因素检测等工作，并落实职业危害因素相关的告知、体检等工作；

15. 组织、配合并协助ehs或其他部门完成与本班组相关的安全生产工作；

16. 对质量部门的重点工艺、重点区域、重要设备实施重点管理，特别是酸蚀检验工序、特种设备与化学品的管理；

17. 监督第三方在本班组进行的施工、维修、改造、拆装等施工以及第三方人员的安全行为；

18. 落实完成其他安全生产相关的工作。

质量管理人员(体外诊断试剂方向)工作职责与职位要求：项目经理技术质量

适配人群	项目经理，项目技术负责人，施工图审核员，质量总监，BIM技术主管，工艺工法工程师	使用场景	项目施工管理，图纸会审实施，新技术应用决策，质量进度平衡，现场质量巡检，技术培训组织
制定目的	项目质量老出问题，想让项目经理盯紧技术质量，别光赶工期图省钱。
适用范围	管项目经理，管施工图会审、新技术选用、技术交底、现场检查这些事。
职责分工	项目经理自己带头干，项目部成员按分工做事，公司技术部不定期抽查落实情况。
禁止行为	不能为了快就跳步骤，不能为省钱用不合格材料，不能不看图纸就开工。
检查与监督	每周查一次现场，每月开技术会，没做到的要补整改，两次不到位就换人，检查结果记入考核。