电梯管理员岗位工作职责（优选8篇）

电梯管理员岗位工作职责

适配人群	电梯管理员，维保对接人，机房值守员	使用场景	电梯巡检，机房维保，故障响应
制定目的	电梯天天用，怕出事，想让业主坐得安心，不出安全事故。
适用范围	管电梯管理员，管电梯日常检查、保养、应急处理这些活儿。
职责分工	成都星牵头，管理员每天干活，主管领导盯着看有没有漏掉、做错。
禁止行为	不能不巡检、不能不记录、不能发现异响还继续开、不能不签字就放行保养单。
检查与监督	每天开关梯、查照明，每周巡检填表，每月查灭火器、签月保单；主管抽查记录，没做到扣绩效，月底汇总通报。

1、熟悉大楼电梯分布、使用情况、掌握电梯使用、养护规程。

2、工作应一丝不苟、严把现场质量关，杜绝任何隐患，为保证业主安全尽职尽责。

3、严格执行电梯巡视检查内容，每周应对电梯做例行检查，如发现有震荡、不正常的声音或电梯有损坏、应立即停梯检修，将每次检查结果详细记录备案。

4、每天按开关电梯的要求，进行严格操作，并对电梯轿厢内的照明进行例检。

5、对业主投诉电梯内容、听候领导安排、及时对电梯进行检修，保证电梯运行安全。

6、按电梯定期保养项目表的内容对电梯进行保养。

7、每月检查一次电梯机房内的消防灭火器的压力是否在标准范围之内。

8、电梯出现紧急情况，接到通知后30分钟内赶到现场，分析故障原因，了解损失程度并及时采取对策措施，对解决不了的技术问题应及时向主管领导汇报。

9、发现电梯机械故障应立即通报维保单位，要求及时解决。

10、电梯管理员必须对每部电梯按“月保单”上的项目进行检查后，方可在专业保养公司的“月保单”上签字。

电梯管理员岗位工作职责：电梯管理员职责

适配人群	特种设备作业人员，电梯安全管理员，物业工程主管	使用场景	电梯维保现场，乘客困梯处置，电梯清洁消毒
制定目的	电梯天天用，怕出事，想让坐得安心点，不出乱子。
适用范围	只管电梯管理员，管清洁、检查、记录、修梯、应急这些活儿。
职责分工	管理员自己干日常活，维修单位修梯，单位负责人盯大问题，安全员查执行。
禁止行为	不准通道堆东西，不准没证上岗，不准钥匙乱给，不准故障不报不拦。
检查与监督	每天看梯、记本子、扫干净，安全员每周翻记录，月底抽查，漏了就补，再漏扣分。

（一）具体负责电梯的安全管理工作。

（二）电梯安全管理员必须经特种设备安全监察机构专业技术培训和安全知识培训，考核合格，持有核发的特种作业操作人员资格证才能上岗。

（三）保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生，通往电梯、自动扶梯的通道和上下登梯口处绝对不得有障碍物。

（四）建立电梯技术档案，保证电梯档案内容完整，管理规范有序。

（五）日常做好电梯运行记录，存档备查。

（六）经常对电梯使用状况进行检查，发现异常，及时通知维修保养单位排除故障。对不能及时处理的，应做好安全防患的措施，并及时报告单位负责人。

（七）配合维修保养单位做好电梯的维修保养工作，对维修保养单位维修保养工作进行监督、确认。

（八）电梯发生故障或事故时，应主动为乘客耐心解释，稳定乘客的情绪，配合做好抢救工作，尽快解救人员。

（九）宣传电梯法律法规，使用户正确合理地使用电梯。

（十）对违反电梯安全使用规则的行为，立即制止，不允许乘梯。

（十一）管理好电梯钥匙，未经许可，不准交给无关人员使用。

电梯管理员岗位工作职责：电梯管理员安全职责范例

适配人群	电梯安全管理员，特种设备作业人员，物业设施主管	使用场景	电梯维保监督，故障应急处置，乘客情绪安抚
制定目的	电梯老出问题，怕伤人，想让大家坐得安心点，也别总坏。
适用范围	管电梯管理员，管电梯清洁、检查、记录、维修配合这些事。
职责分工	管理员自己干日常活，单位负责人盯着，安全监察机构发证把关。
禁止行为	不准没证上岗，不准通道堆东西，不准钥匙乱给，不准放违规乘客上梯。
检查与监督	管理员每天看、记、扫、报，负责人每月查记录，没做到扣绩效，三次警告换人。

1.负责电梯的安全管理工作。

2.电梯安全管理员必须经特种设备安全监察机构专业技术培训和安全知识培训，考核合格，持有核发的特种作业操作人员资格证才能上岗。

3.保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生，通往电梯、自动扶梯的通道和上下登梯口处绝对不得有障碍物。

4.建立电梯技术档案，日常做好电梯运行记录，存档备查，保证电梯档案内容完整，管理规范有序。

5.经常对电梯使用状况进行检查，发现异常，及时通知维修保养单位排除故障。对不能及时处理的，应做好安全防患的措施，并及时报告单位负责人。

6.配合维修保养单位做好电梯的维修保养工作，对维修保养单位维修保养工作进行监督、确认。

7.电梯发生故障或事故时，应主动为乘客耐心解释，稳定乘客的情绪，配合做好抢救工作，尽快解救人员。

8.宣传电梯法律法规，使用户正确合理地使用电梯。

9.对违反电梯安全使用规则的行为，立即制止，不允许乘梯。

10.管理好电梯钥匙，未经许可，不准交给无关人员使用。

电梯管理员岗位工作职责：工程维护部电梯管理员职责

适配人群	电梯管理员，维保监督员，物业工程岗	使用场景	电梯巡检，困人救援，维保监督
制定目的	电梯天天用，怕出事，想让它稳稳当当跑，不让人受伤不耽误事。
适用范围	管电梯管理员，管电梯开、关、看、记、报、擦这些活儿。
职责分工	主管领导定方向，管理员天天盯电梯，维保公司来修，领导抽查记录和现场。
禁止行为	不能自己乱按开关，不能改电梯设置，不能让别人进检修区，不能带人坐检修梯。
检查与监督	管理员每天巡检填表，主管每月查记录和现场，没做到扣绩效，问题超2小时不报算失职。

1、在主管领导的指导下开展工作，确保电梯安全高效的运行；

2、认真执各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；

3、熟练掌握电梯系统的安全运行情况及操作规程； 3、坚守岗位，定期对电梯进行巡视检查，发现异常情况及时电梯公司维护，解决不了的及时报上级领导，认真做好记录； 4、严格遵守安全操作规程，不得私自启停电梯；不得随意改变电梯的性能，特殊情况及时上报主管领导；

5、监督保养单位保养电梯质量；

6、电梯在作定期维护检修时，不得载客和装货。同时在厅门处悬挂检修停用牌，禁止非工作人员进入检修区域内。

7、及时处理电梯报修投诉。如发生电梯困人事件，第一时间联系电梯维保公司赶赴现场，做好抢修、救援工作； 8、保持电梯的清洁卫生，做到地上无积尘、无水渍、无油渍；

9、积极参加电梯厂家和内部技术培训，提高自身专业水平；

10、认真完成领导交办的其他工作任务。

电梯管理员岗位工作职责：电梯管理员工作职责

适配人群	电梯安全员，特种作业人员，物业设备主管	使用场景	电梯巡检，故障处置，乘客疏导
制定目的	电梯容易出问题，怕伤人，想让大家坐得安心些，也减少单位麻烦。
适用范围	只管电梯管理员，管清洁、检查、记录、报修、配合维保这些事。
职责分工	管理员自己干日常活，单位负责人盯着大方向，安全监察机构发证把关。
禁止行为	不准让通道堆东西，不准乱交钥匙，不准对故障装看不见，不准纵容违规乘梯。
检查与监督	管理员每天看、记、清、报，负责人每月查记录，没做到就重新培训，三次不到位换人。

(一) 具体负责电梯的安全管理工作。

(二) 电梯安全管理员必须经特种设备安全监察机构专业技术培训和安全知识培训，考核合格，持有核发的特种作业操作人员资格证才能上岗。

(三) 保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生，通往电梯、自动扶梯的通道和上下登梯口处绝对不得有障碍物。

(四) 建立电梯技术档案，保证电梯档案内容完整，管理规范有序。

(五) 日常做好电梯运行记录，存档备查。

(六) 经常对电梯使用状况进行检查，发现异常，及时通知维修保养单位排除故障。对不能及时处理的，应做好安全防患的措施，并及时报告单位负责人。

(七) 配合维修保养单位做好电梯的维修保养工作，对维修保养单位维修保养工作进行监督、确认。

(八) 电梯发生故障或事故时，应主动为乘客耐心解释，稳定乘客的情绪，配合做好抢救工作，尽快解救人员。

(九) 宣传电梯法律法规，使用户正确合理地使用电梯。

(十) 对违反电梯安全使用规则的行为，立即制止，不允许乘梯。

(十一) 管理好电梯钥匙，未经许可，不准交给无关人员使用。

电梯管理员岗位工作职责：工程部电梯管理员职责

适配人群	电梯管理员，物业工程岗，维保对接人	使用场景	电梯巡检，故障响应，机房检查
制定目的	电梯老出问题，业主老投诉，得有人盯紧点，别让电梯带病跑，安全第一。
适用范围	管电梯管理员，管小区所有电梯的巡检、保养、应急处理这些活儿。
职责分工	管理员自己干检查保养，主管盯着进度，物业经理查记录看有没有漏项。
禁止行为	不准不记检查结果，不准发现异响不马上停梯，不准没签字就让维保公司走人。
检查与监督	每周查一次，每天开关梯要操作到位，每月交月保单，漏一次扣绩效，主管每月抽三台核对记录。

1熟悉小区所有电梯分布、使用情况、掌握电梯使用、养护规程。

2工作应一丝不苟、严把现场质量关、杜绝任何隐患，为保证业主安全尽职尽责。

3严格执行电梯巡视检查内容，每周应对电梯做例行检查，如发现有震荡、不应立即停梯检修，正常的声音或电梯有损坏、将每次检查结果详细记录备案。

4每天按开关电梯的要求，进行严格操作，并对电梯轿厢内的照明进行例检。

5.对业主投诉电梯内容、听候领导安排、及时对电梯进行检修，保证电梯运行安全。

6按电梯定期保养项目表的内容对电梯进行保养。

7.每月检查一次电梯机房内的消防灭火器的压力是否在标准范围之内。

8了解损分析故障原因，分钟内赶到现场，30接到通知后电梯出现紧急情况，失程度并及时采取对策措施，对解决不了的技术问题应及时向主管、领导汇报。发现电梯机械故障应立即通报维保单位，要求及时解决。

9.电梯管理员必须对每部电梯按“月保单”上的项目进行检查后，方可在专业保养公司的“月保单”上签字。

电梯管理员岗位工作职责：电梯管理员安全职责

适配人群	电梯安全管理员，特种设备作业人员，物业设施主管	使用场景	电梯运行管理，故障应急处置，乘梯行为监管
制定目的	电梯容易出事，怕乘客受伤，想让大家坐得安心点，也减少单位担责风险。
适用范围	管电梯安全管理员，管电梯清洁、检查、记录、维修配合、故障应对这些事。
职责分工	管理员自己干活，单位负责人盯着，安全监察机构抽查培训和资格证。
禁止行为	不准没证上岗，不准通道堆东西，不准不填运行记录，不准钥匙乱给他人。
检查与监督	管理员每天看电梯、擦轿厢、记情况；负责人每月查记录；没做到就停岗再培训；监察机构不定期来查。

1．负责电梯的安全管理工作。

2．电梯安全管理员必须经特种设备安全监察机构专业技术培训和安全知识培训，考核合格，持有核发的特种作业操作人员资格证才能上岗。

3．保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生，通往电梯、自动扶梯的通道和上下登梯口处绝对不得有障碍物。

4．建立电梯技术档案，日常做好电梯运行记录，存档备查，保证电梯档案内容完整，管理规范有序。

5．经常对电梯使用状况进行检查，发现异常，及时通知维修保养单位排除故障。对不能及时处理的，应做好安全防患的措施，并及时报告单位负责人。

6．配合维修保养单位做好电梯的维修保养工作，对维修保养单位维修保养工作进行监督、确认。

7．电梯发生故障或事故时，应主动为乘客耐心解释，稳定乘客的情绪，配合做好抢救工作，尽快解救人员。

8．宣传电梯法律法规，使用户正确合理地使用电梯。

9．对违反电梯安全使用规则的行为，立即制止，不允许乘梯。

10．管理好电梯钥匙，未经许可，不准交给无关人员使用。

电梯管理员岗位工作职责：电梯管理人员职责

适配人群	电梯管理员，维保负责人，安全监督员	使用场景	电梯运维，年检申报，隐患整改
制定目的	电梯老出问题，大家坐得不安心。想让电梯天天稳稳当当，不出事，少停运。
适用范围	管电梯运行、维保、检查这些活儿，管所有碰电梯的人。
职责分工	主管领导拍板，管理员天天盯着，维修工干活，安全员转着看有没有错。
禁止行为	不准不按规范查电梯，不准拖着不保养，不准让没证的人碰电梯，不准漏报年检。
检查与监督	管理员每月查三次，填表交主管；维修工每周干完活签字；漏一次扣50块，两次谈话，三次调岗；主管月底统一看记录。