发布时间:2026-10-27
| 制度目标 | 让员工懂消防常识,会用灭火器和消火栓,遇到火能跑得快、灭得早。 |
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| 职责分工 | 人事部组织培训,安全部监督执行,各部门负责人落实本部门教育,消防员带头练。 |
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| 核心条款 | 新员工必须先培训才能上岗;每年至少一次全员培训;每季度搞疏散演习;特种岗位必须持证。 |
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| 执行要求 | 培训要留记录、存档案;演习要真跑真练;培训内容按车间特点调整;宣传要常做、形式多样;安全部每月查落实情况。 |
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一、新职工入厂,须进行消防安全的职前培训,培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育,培训情况记录存档
三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习,对义务消防队员进行灭火演习专门培训,使每个队员都能熟练使用灭火器材,
四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须经过消防培训,持证上岗
六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。
七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育
发布时间:2026-10-26
适用场景:消防器材点检、车间安全巡检、设备运行保障
| 设立背景 | 公司设备多,老设备也多,得有人管维修保养和安全。不然停机多,出事风险大。 |
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| 核心职能 | 管设备修、养、查;盯安全培训和隐患整改;对接外部维修和安检单位。 |
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| 工作内容 | 写制度规程、做检修计划、修设备排故障、搞安全培训、记交接班、整档案记录。 |
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| 协作关系 | 向生产经理汇报;跟维修工、操作工、质检员常打交道;接水电气厂家和安检部门来人来事。 |
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主要工作责任
一、制订设备管理制度、操作规程、安全生产管理制度,建立健全设备档案。
二、制订设备大修、项修计划并组织实施,负责设备检修前的技术方案、检修中的质量检查、检修后的试车验收和记录整理归档工作。
三、负责日常及时组织和参与对设备、电器的维护、故障的排除。监督任何员工不得私自拆除安全防护装置进行生产作业。
四、负责公司的安全管理,做好公司员工的设备、环境、操作等的安全培训,并对安全隐患进行风险评估,制定纠正预防措施,确保公司生产工作安全无事故。
五、负责公司内外部水、电、气、设备厂家修理及安检部门来访的管理和接待工作,做好工作记录。
六、协助其他部门采取有效措施解决因设备原因造成生产中出现的质量问题。
七、组织维修工人的技术学习,提高维修技术水平。
八、结合16949制订设备的日保养标准、点检制度和并做好交接班记录。
发布时间:2026-10-08
适用场景:消防器材点检、压风机房运维、空压机启停操作
| 设立背景 | 矿井需要稳定供风保障安全,压风机是关键设备,得有人专门盯着它转。 |
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| 核心职能 | 管好压风机,让它不停机、不误事、不出事,风压稳稳的,人守在岗上。 |
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| 工作内容 | 擦机房、听电话、查设备、放油水、试保护、填记录、交班签字、管消防器材。 |
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| 协作关系 | 跟维修工一起做保养试验,听队领导安排,和接班司机交接清楚,值班室打电话来马上应。 |
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(一)岗位标准:
1、压风司机必须经专业技术培训,考试合格,取得操作资格证书,持证上岗。
2、司机交、班前后必须清扫机房、操作室,保持好机房环境卫生。
3、接班司机时必须检查两部电话是否畅通、清晰,否则及时通知值班室,工作中应及时接听电话,文明用语。
4、坚守好工作岗位,工作时间不得睡觉或干工作无关的事,按时巡回检查,及时掌握设备运行情况,认真签好各项记录。
5、熟悉掌握空气压缩机及附属设备的性能、原理、保护使用情况,遇到一般性故障应能及时处理。
6、交、接班司机必须交清设备运转状况及故障、隐患、故障处理结果等。
7、保管好消防器材和绝缘器材,能正确使用灭火器和绝缘用具等器材,注意防火。
8、机房不准闲杂人员进入,来客要登记。
(二)工作标准:
1、司机着装整齐,言语文明,爱岗敬业。
发布时间:2026-10-06
适用场景:消防器材点检、电力室巡检、电气设备防火
| 制定目的 | 森林里干活容易着火,怕烧了树也伤人。 |
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| 适用范围 | 施工队所有人,林区工地现场。 |
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| 职责分工 | 队长全权负责防火;队员要听指挥、不乱点火、不乱扔烟头。 |
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| 管理要求 | 班前讲防火、现场查火患、发现冒烟马上报、着火立刻扑救。 |
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| 监督与检查 | 项目部不定期检查,队长天天盯。没做到就停工整改,再犯扣工钱。 |
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( 1 )施工队负责人是本队森林防火第一责任人,对本队防火负全面领导责任。
( 2 )严格履行各项劳务用工手续,做好本队人员的岗位培训、教育工作,经常组织学习森林防火知识,监督本队人员遵守防火、安全纪律,做到不违章指挥,制止违章作业。
( 3 )必须保持本队的相对稳定,人员变更必须向项目部报批,新进场人员必须办理各种手续,并经入场三级和上岗前安全教育后,方可上岗。
( 4 )组织本队人员开展各项森林防火活动,针对当天施工任务、作业环境等情况,做好班前安全防火讲话,施工中发现火灾问题应及时解决。
( 5 )定期和不定期组织本队的作业现场安全状况,发现不安全因素及时整改,发现重大事故隐患立即停止施工,并上报项目领导或现场值班人员,严禁冒险蛮干。
( 6 )发生火灾,组织消防人员进行灭火,并立即上报,不得隐瞒、拖延不报。
发布时间:2026-09-26
适用场景:消防器材点检、冬季消防维保、灭火器更换补缺
| 制度目标 | 防止消防器材被乱用挪用,保证关键时刻能用上,不耽误救火。 |
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| 职责分工 | 各单位负责日常保养;安全员管领发;使用者要会用、会查、会维护。 |
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| 核心条款 | 灭火器挂牌定位,专人负责;不准占、挪、移、损;水枪栓冬天要防冻。 |
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| 执行要求 | 台帐要记清楚;换新必须及时;每月检查一次;灰尘油污要擦掉;培训每年至少一次。 |
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1、消防器材及设施主要包括:
各种灭火器、消防桶、消防锹、消防栓、水枪、水灾自动报警器及灭火系统、消防装备、阻燃防火材料及其他消防产品,只限消防专用,禁止占用,操作他用或移动位置、损坏等。
2、消防器材及设施的日常维护和保养,坚持谁使用、谁受益、谁负责的管理原则。
3、各单位消防器材及设施必须纳入生产设备管理中,配置的灭火器一律实行挂牌责任制,实行定位放置,定人负责、定期检查维护的三定管理。
4、车间科室对本单位消防器材设施,应设立消防器材设施配置台帐,各类消防器材领发一律由兼职防火员(安全员兼)负责,任何个人不予办理领发。
5、各单位必须在冬季对水容性灭火器及室个消防栓采取间断性的维护保养,防冻措施。
6、消防器材在使用后必须更换到位,在使用过程中,应注意不要损坏,并保持无灰尘、无油污。
发布时间:2026-09-09
适用场景:消防器材点检、项目施工管理、高处作业监管
| 制定背景 | 工地老出事,工人不戴安全帽、乱扔东西、高处不系带子,怕死人。 |
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| 适用范围 | 所有在工地干活的人,包括工人、班组长、现场管理员。 |
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| 职责分工 | 项目经理带头管,安全员天天盯,班组长负责自己人,工人互相提醒。 |
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| 管理规定 | 戴好安全帽和防护用品;高处必须系安全带;机电设备只能专人操作;吊装下面不能站人;防护设施拆装要审批;不准酒后上岗、带小孩进工地。 |
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| 监督与罚则 | 每天班前喊话强调,安全员巡检打分,发现不戴帽扣工钱,三次违规清退,每月贴通报照片。 |
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项目施工现场安全生产牌
一、在施工现场作业,必须遵守各项规章制度,必须配发和正确使用安全、劳动防护用品。
二、2米以上的高处作业必须系好安全带,扣好保险钩,并做好安全防护,禁止往下或向上乱抛材料、工具等物件。
三、各种电动机械设备必须具有可靠的防护装置和安全措施,定期维修;非专职人员严禁操作、使用和玩弄机电设备。
四、非操作人员严禁进入吊装区域,吊装机具保险装置必须完好,吊装物和吊臂选装区域垂直下方严禁站人、行走;吊装物的装、卡、放必须完整,保险、平稳、可靠。
五、架设(装)、拆除安全防护设施和装置,必须有措施方案并经专职负责人员批准。
发布时间:2026-08-09
适用场景:消防器材点检、电梯巡检、机房维保
| 制定目的 | 电梯天天用,怕出事,想让坐得安心点,不出乱子。 |
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| 适用范围 | 只管电梯管理员,管清洁、检查、记录、修梯、应急这些活儿。 |
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| 职责分工 | 管理员自己干日常活,维修单位修梯,单位负责人盯大问题,安全员查执行。 |
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| 禁止行为 | 不准通道堆东西,不准没证上岗,不准钥匙乱给,不准故障不报不拦。 |
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| 检查与监督 | 每天看梯、记本子、扫干净,安全员每周翻记录,月底抽查,漏了就补,再漏扣分。 |
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(一) 具体负责电梯的安全管理工作。
(二) 电梯安全管理员必须经特种设备安全监察机构专业技术培训和安全知识培训,考核合格,持有核发的特种作业操作人员资格证才能上岗。
(三) 保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生,通往电梯、自动扶梯的通道和上下登梯口处绝对不得有障碍物。
(四) 建立电梯技术档案,保证电梯档案内容完整,管理规范有序。
(五) 日常做好电梯运行记录,存档备查。
(六) 经常对电梯使用状况进行检查,发现异常,及时通知维修保养单位排除故障。对不能及时处理的,应做好安全防患的措施,并及时报告单位负责人。
(七) 配合维修保养单位做好电梯的维修保养工作,对维修保养单位维修保养工作进行监督、确认。
(八) 电梯发生故障或事故时,应主动为乘客耐心解释,稳定乘客的情绪,配合做好抢救工作,尽快解救人员。
发布时间:2026-07-19
适用场景:消防器材点检、场站巡检、设备异常处置
| 制度目标 | 让天然气买卖时计量准,不乱,大家用的数一样。 |
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| 职责分工 | 生产运行部管总,定规矩、查仪表、调纠纷。分公司管现场,天天看设备、签单子、换零件。 |
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| 核心条款 | 按合同交接,上游数为准;仪表不能超量程;坏表要报批才能调;没检定或过期的表不准用。 |
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| 执行要求 | 每天签单交接;仪表每月检查;换孔板提前24小时通知下游;检定找法定机构;备件按3%存;资料原件归生产运行部存。 |
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1 总则
1.1 为加强计量管理,保证量值传递的准确和统一,依据计量法及实施细则,结合公司实际,特制定本制度。
1.2 各分公司负责所辖场站的日常计量工作。
1.3 本制度适用于公司商品天然气贸易结算的计量管理。
1.4 生产运行部为公司计量工作的归口管理部门。
2 职责
2.1 生产运行部
2.1.1 负责贯彻、执行国家有关计量的法律法规,推行科学的计量管理方法,监督管理各分公司的计量业务工作。
2.1.2 负责调解处理与公司有关的计量纠纷。
2.1.3 负责公司计量器具的周期鉴定、检定及档案资料的管理。
2.1.4 负责公司各备品备件的定额管理。
2.2 分公司
2.2.1 负责计量装置的日常维护与检查。
2.2.2 负责与上、下游合同单位商品天然气贸易结算的计量签单交接。
发布时间:2026-07-07
适用场景:消防器材点检、日常防火巡查、重点部位监管
| 制定背景 | 怕大家不注意用电防火,出事故。想让安全意识强一点,检查勤一点。 |
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| 适用范围 | 单位里所有科室和工作人员。 |
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| 职责分工 | 各科负责人带头抓,办公室管维修和检查,大家都要遵守。 |
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| 管理规定 | 不准乱放易燃品,不准堵楼道,不准乱扔烟头,下班关电,不准私拉电线、乱用电器。 |
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| 监督与罚则 | 每年至少教育两次,重点地方每季度查一次,消防器材要会用、放到位。出事了按损失处理,严重就走法律程序。 |
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一、各科对干部职工每年至少进行两次用电、防火教育,对重点防火部位每季要进行一次安全检查。
二、消防器材要摆放合理位置,操作人员要能熟练使用消防器材。
三、办公楼内不准存放易燃、易爆及剧毒物品、放射性物品、个人物品,办公楼内走廊、楼梯口不准摆放物品,以保证楼梯畅通。
四、不准随地扔烟头、火柴杆,下班前关闭电源。
五、不准私接电源和擅自使用电炉子、电暖气、电水壶等电器设备,如发现电器故障,应及时通知办公室维修。
六、违反安全管理规定,造成事故的责任人,将按事故的损失情况给予相应处理,造成严重后果的,依法承担法律责任。
发布时间:2026-06-29
适用场景:消防器材点检、冬季设备防冻、新增防火部位配置
| 制度目标 | 不让消防器材坏掉或过期,大家能随时用上,不出安全问题。 |
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| 职责分工 | 安全员负责送检换新;各岗位人员管好自己区域的器材;全员要会用、常检查。 |
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| 核心条款 | 器材必须在有效期,不能乱动;消防栓水管每周擦洗;水池一直要有水。 |
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| 执行要求 | 安全员到期就送检,坏了马上换;大家每周动手擦,发现问题立刻报;每月查一次水池水位;部门负责人抽查记录。 |
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1、消防器材应齐全完好且在检定周期范围内。消防器材到检定周期应由安全员及时送往消防部门检定,对不合格者应予以更换,并作好记录。
2、定人定岗经常保持消防器材及设施的保管,使其处于良好状态。有关人员必须熟悉各器材性能及使用方法。
3、平时不得随意动用灭火器材。对消防栓、消防枪、消防水管、阀门要经常检查,每周要擦洗一次,保持清洁,若发现问题应及时处理、处理不了的要及时上报。
4、保持消防水池内经常有水,随时处于战备状态。全体职工一定牢记“以防为主”的原则,共同搞好消防器材的保管和安全防火工作。
发布时间:2026-06-28
适用场景:消防器材点检、物业消防演练、初起火灾处置
| 制定目的 | 怕火警来时手忙脚乱,灭火不及时,烧坏东西伤到人。 |
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| 适用范围 | 公司下面所有管理处,管物业的那些地方。 |
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| 职责分工 | 经理当总指挥,值班员或设备主管帮着干,班长带人灭火,护管员和保洁员各干各的活,有人报信、运东西、救人、疏散。 |
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| 管理要求 | 听到报警先判真假,真火就开设备、叫人、疏散;就近拿灭火器冲过去;火大了赶紧喊外面帮忙;灭完火得守着现场。 |
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| 监督与检查 | 中心值班员盯着流程走没走对,管理处自己查,品质部不定期看。漏一步要补上,出事要重新学,记录没填全得重做。 |
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物业消防灭火作业指导书(九)
1.目的
规范灭火程序,确保火警时能及时有效地灭火。
2.范围
适用于公司各管理处。
3.方法和过程控制
3.1灭火程序
3.1.1接收到人员或消防主机的火情报警。
3.1.2中心值班人员要立即判断真伪火警。若是假火警,立即查明原因;若是真火警,立即启动消防设备,通知消防总指挥,组织疏散人群。
3.1.3组织人员就近携带灭火器材赶到现场进行灭火。
3.1.4火势不能控制时,向社会寻求支援;火势能控制时,增加灭火人员,以尽快扑灭。
3.1.5灭火后保护好现场,并查明引起火灾的原因。
3.2人员组成及相关任务
3.2.1消防总指挥:由管理处经理担任,负责全面组织及指挥。
发布时间:2026-06-28
适用场景:消防器材点检、危化品仓储、危险品运输
| 制度目标 | 防止加油站发生火灾爆炸事故,保障安全经营。 |
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| 职责分工 | 站长负责监督执行;班组长检查日常操作;员工按规程加油接卸量油;安全员巡查隐患。 |
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| 核心条款 | 油罐要埋地设置;库房分装分类存放;禁火源热源电源;温湿度要控制好;验收必须查证件包装。 |
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| 执行要求 | 每天检查库房内外;操作戴防护用具;轻搬轻放不撞击;记录温湿度和验收情况;发现问题马上整改;定期抽查商品质量。 |
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加油站属于经营储存汽油、柴油等易燃液体的易燃易爆场所。为了确保加油站的安全经营,特制定本制度。
1、有关消防要求管理
易燃易爆危险化学品储存场所应符合gb50016-____中4.2的要求。
站内的汽油、柴油等基本属于罐装(散装)露天埋地设置。建筑物的耐火等级要求略。主要应注意与周边环境的安全间距及相互影响等客观因素。注意易燃易爆容器的检查检修,防止易燃易爆场所的易燃液体的泄漏、爆炸极限的形成等。油品的的管理如接卸、量油、加油等严格按照操作规程进行操作。避免因为违反操作规程而造成人为的火灾爆炸事故。
2 、库房内部管理
桶装汽油、煤油、柴油以及机油等等低、中、高闪点液体以及可燃液体等应储存在一、二级耐火等级的建筑物内。储藏汽油、柴油等易燃易爆商品的库房,应冬暖夏凉、干燥、易于通风、密封和避光。