销售总监岗位职责内容及任职资格
| 适配人群 | 营销负责人,销售管理者,区域总监 | 使用场景 | 市场策略制定,销售目标分解,客户投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品得有人管销售,市场变化快得有人盯政策看对手。 | ||
| 核心职能 | 定销售方向,带销售团队,管价格方案,控销售费用,做客户投诉处理。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划,审行销方案,盯价格执行,开营销会,管客户信息,培训销售员。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和产品、人力、财务部门打交道,对接广告公司、媒体、政府单位,带销售经理和一线销售。 | ||
销售总监工作职责
营销总监是指方针制定、战术运用的指挥者和实践者。
岗位职责:
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据。
3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。
7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。
企业对销售总监要求
以下内容来自制度大全企业对销售总监的职责要求
岗位职责及任职资格a
1、岗位职责 1、负责完成公司制定的销售目标、管理目标的分解、落实与达成。 2、负责团队的日常管理,并通过培训、销售实战等方式提高团队整体销售能力。 3、负责组建团队、优化销售流程,并带领团队完成既定的部门销售任务。 4、负责部门开发客户的跟踪与服务工作,确保客户满意度。2、招聘要求 1、专科或以上学历,有销售理财产品经验、保险等相关从业经历的。2、有团队组建、团队管理经验。3、具备很强的协调沟通与创新能力。4、具备很强的团队意识,责任心强,有创业精神。
岗位职责及任职资格b
英雄不问出处!只要你有理想、有激情,勇于挑战高薪、突破自我!在这里,金曦会助你圆梦! 【工作地点】西安高新区 【岗位职责】 一、制定销售计划 根据公司目标和计划,组织下属部门制定年度、季度、月度营销计划,督促部门经理将计划分解到个人。合理控制员工工作量 二、激励 1提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认。 2根据总经理确认激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。 三、工作报告 定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面形式向经理报告 四、表现领导力: 1、 指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作 2、 有办法提升下级的工作效果和工作效率 3、 能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。 4、 关注员工思想情绪变化。 五、关于团队:销售队伍的建设与培养 【任职资格】 1、具有市场营销、金融类相关专业,大专或本科以上学历; 2、3年以上相关行业经历,3年管理团队经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能 力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;【薪酬福利】1.工作时间:8:50-18:30,周末双休,法定节假日照休。2.薪资构成:底薪2100元 佣金 奖金 各种津贴。月度及季度奖金、年终奖发放。3.有社保及公积金。4.公司组织季度、年度旅游,员工生日聚会及节假日聚餐等。公司地址:西安市高新区沣惠南路与科技三路西北角唐沣国际b座5层
销售总监岗位职责内容及任职资格:别墅销售总监
| 适配人群 | 豪宅操盘手,高端销售总监,别墅项目经理 | 使用场景 | 别墅营销,豪宅推广,高端地产销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖别墅,得有人全程管营销和卖房的事。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目的卖房、推广、客户关系,盯紧销售目标不放松。 | ||
| 工作内容 | 定推广策略、写销售方案、做市场调研、拉合作单位、管售后。 | ||
| 协作关系 | 跟策划、设计、工程、客服部门天天碰,向总经理汇报,和中介大客户常沟通。 | ||
别墅销售总监 职责描述:
1、全面负责公司项目的营销、策划、销售管理、客户关系等工作,完成公司给予的销售目标;
2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行;
3、负责市场调研、产品分析,提供项目市场运作的建议书;
4、负责整合营销资源,推进合作单位完成项目营销;
5、 10年以上房地产操盘经验,具有别墅类产品成功操盘案例,具有一定大客户资源;
6、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场的全程操盘经验和成功案例;
7、具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;
8、熟悉项目的销售和售后服务管理。
任职要求:
年龄要求:30-40
1.学历要求:本科及以上
2.专业要求: 不限
3.经验要求: 10年以上销售专业工作经验,1个以上豪宅项目操盘经验。 职责描述:
3.经验要求: 10年以上销售专业工作经验,1个以上豪宅项目操盘经验。
销售总监岗位职责内容及任职资格:产品销售销售总监
| 适配人群 | 政府行业销售,智慧农业负责人,信息化厂商管理者 | 使用场景 | 智慧农业项目,政府招投标,信息化厂商合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人带头搞销售。智慧农业这块业务刚起步,需要专门负责人来推。 | ||
| 核心职能 | 带团队卖产品。定销售目标、找客户、谈项目、管预算。让智慧农业业务能赚钱。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划、盯投标进度、开销售会、看竞品动向、做月度复盘、报销售数据。 | ||
| 协作关系 | 向公司领导汇报。和产品经理、技术同事、财务一起开会。跟分公司销售经理常沟通,帮他们解决问题。 | ||
职责描述:
(1) 根据经营战略目标,制订营销工作方针、政策,并贯彻实施;
(2) 负责智慧农业事业部的业务拓展,制定销售战略、销售模式、设置销售目标、制定销售预算和奖励计划;
(3) 协调事业群各部门及分公司的关系,加强销售工作的沟通和协作;
(4) 及时了解行业信息以及竞争对手销售状态,研究和制定相应策略;
(5) 公司领导交办的其它工作。
岗位要求:
(1) 本科及以上学历,更高学历者优先;
(2) 至少5年以上针对政府行业销售工作经验,主导过招投标;
(3) 管理过信息化厂商和渠道者优先考虑;
(4) 3年以上优秀的团队建设经验,团队管理能力强;
(5) 具有较强的市场拓展、项目协调及组织管理能力;
(6) 有狼性、较强的谈判能力和说服力;
销售总监岗位职责内容及任职资格:板材销售总监
| 适配人群 | 营销总监,销售部经理,营销中心负责人 | 使用场景 | 市场定位,销售预测,行销方案 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货,得有人管营销这事。政策变化快,市场乱,没人盯不行。 | ||
| 核心职能 | 管整个营销部门,定方向、做计划、盯执行。别人干不了的拍板事归他。 | ||
| 工作内容 | 看政策、查竞品、写销售计划、定价格方案、开营销会、报月度报告。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给营销副总,带销售部经理,和财务、产品、品牌同事常碰头。开会、发邮件、当面聊。 | ||
工作职责:
1、全面了解国家相关行业宏观政策及相关趋势的走向。
2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟订销售预测及行销计划。
5、负责督导拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,上报批准后并监督执行。
7、负责制定公司的营销管理工作的有关销售政策、规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施。
8、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训,并定期主持召开公司营销工作会议,全面准确把握公司的营销运行状况。
9、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和计划。
10、每月向直接上级报送营销预算及其执行情况分析报告和销售成本分析报告。
11、完成上级领导临时交代任务。
任职要求:
1.年龄30-50岁,本科以上学历,有车有房;
2.5年以上相关管理经验,有建材装饰、食品零售、快速消费品、商超管理或粮油行业市场营销和客户管理经验优先;
3.具有丰富的客户资源和客户关系,对企业战略运营、财务管控有一定的接触和了解;
4.具有极强的市场分析、营销、公关能力和优秀的人际沟通、协调能力,分析解决问题的能力,高超的谈判能力;
5.须提供上家工作单位离职证明。
销售总监岗位职责内容及任职资格:电商销售总监
| 适配人群 | 电商总监,代理运营负责人,品牌操盘手 | 使用场景 | 代理运营,品牌联动,平台协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货赚钱,代理店铺得有人盯指标,不然目标落空。 | ||
| 核心职能 | 管代理店卖货结果,审计划找问题和机会,协调矛盾签合同。 | ||
| 工作内容 | 看周月年计划,盯销售数字,批预算和费用,开协调会。 | ||
| 协作关系 | 跟代理方店铺组天天打交道,向投资公司汇报,拉运营、财务、法务一起干活,签合同定规则。 | ||
电商销售总监 工作职责:
1.承接公司的经营指标,完成代理方店铺的年度经营目标;
2.审查代理方店铺组的经营计划中(周/月/年)的风险点和机会增长点,形成主题串联,支持多品牌联动;
3.协调各部门和各店铺因经营策略,方向等产生的矛盾,制定措施通过贸易合同形式解决;
4.经投资公司授权, 对代理方店铺行使流程审批权,包含经营预算,运营费用等等。
任职资格:
1.电商五年以上运营经验,熟悉京东与天猫规则,具有一定行业资源;
2.管理过50人以上的运营团队。对人员管理有较强手段;
3.良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作责任心强;
4.具有企业长远发展的敏锐能力及分析能力协调平台各部门运作,带领团队执行运营销售目标。 工作职责:
4.具有企业长远发展的敏锐能力及分析能力协调平台各部门运作,带领团队执行运营销售目标。
销售总监岗位职责内容及任职资格:安全行业销售总监
| 适配人群 | 安防销售总监,轨道交通销售,政企客户经理 | 使用场景 | 地铁项目投标,安检设备推广,轨道交通安防 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 地铁安检设备要卖出去,公司得有人专门盯这块业务。 | ||
| 核心职能 | 把安检设备卖给地铁公司,搞定投标、签合同、收钱,盯项目别出岔子。 | ||
| 工作内容 | 跑地铁客户、做投标文件、签合同、催收款、写项目报备、分析客户需求。 | ||
| 协作关系 | 跟售前工程师一起改方案,向总经理汇报,和投标专员、财务对接回款,配合其他销售抢客户。 | ||
公共安全行业市场销售总监 北京永新医疗设备有限公司 北京永新医疗设备有限公司,永新医疗,永新 职责概述:
主要负责全国地铁(轨道交通)系统行业安防设备的推广和销售工作;
1、全面完成负责区域的目标任务,发展、管理、服务相关客户;
2、地铁安检项目的业务公关工作,严格控制项目进度,完成各地投标工作,成功签订合同,及时对已完工项目收款,监控合同执行中存在的风险;
3、分析地铁行业市场及客户需求,制定年度客户销售规划,确定地铁行业重点客户群,以及对应的产品和服务,保证销售目标;通过市场分析和开拓,发现目标客户并确定项目需求;
4、负责项目管理,保障客户需求及时、真实和准确,定时输出项目报备;
5、分析大客户采购、使用特征,与其他销售有效配合,必要的时候提出合理意见,保证客户攻关、投标及执行过程的顺利高效。
能力及素质:
具备出色的沟通协调和商务谈判能力,勇于接受挑战,强烈的责任心和执行力。
技能要求:
1、交通工程、市场营销,政府事务等相关专业优先;
2、熟悉大项目招投标流程,操作过铁路、高速公路、地铁项目优先;
3、能够适应外地出差。
教育背景:
大学专科以上学历。
工作经验:
两年以上轨道交通相关行业直销设备经验。
销售总监岗位职责内容及任职资格:塑料销售总监
| 适配人群 | 化工销售负责人,塑料行业总监,材料领域管理者 | 使用场景 | 事业部运营,销售目标达成,团队梯队建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖塑料材料,得有人带头定方向、管销售、带团队。 | ||
| 核心职能 | 定销售目标、管团队、做预算、推战略,让事业部卖得好。 | ||
| 工作内容 | 写年度预算、拆解季度目标、盯销售进度、开例会、招人带人。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报,和市场部一起搞推广,跟检测技术部对产品参数,和财务部核费用。 | ||
岗位职责:
1.负责制定事业部的战略发展规划并组织实施。
2.制定所负责事业部的年度预算方案并监督控制实施。
3.制定所负责事业部的阶段性销售目标并确保其完成度。
4.负责管理事业部的日常事务并建设其人才梯队。
5.领导交予的其他工作任务。
岗位要求:
1.化学、材料、化工类专业,本科以上学历。
2.5年以上相关行业10人以上团队管理工作经验者优先考虑。
3.出色的抗压能力、组织协调能力、说服能力。
4.熟悉原材料、分析检测行业业务流程、市场推广渠道、销售方式者优先考虑。
标签: 塑料销售经理 销售总监 事业部销售经理 销售负责人
销售总监岗位职责内容及任职资格:管理销售总监
| 适配人群 | 教育销售管理者,早教中心负责人,儿童教育运营者 | 使用场景 | 招生运营,教学服务,市场活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要完成销售目标,得有人管区域里的招生和团队。红黄蓝做儿童教育,招生是命脉。 | ||
| 核心职能 | 盯销售计划、带销售团队、管老师招聘、安排培训、控成本、配合市场活动。 | ||
| 工作内容 | 定月季年销售目标,指导教学销售服务,提人员需求,做培训计划,管费用,跟市场部搞活动。 | ||
| 协作关系 | 向公司总部销售负责人汇报。跟各校区校长、亲子教师、市场部同事天天打交道。要听市场部安排,也要给校区派任务。 | ||
岗位职责:
1、根据公司下达的任务,制定并完成区域内月、季度、年销售计划;
2、指导各团队开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3、根据区域内招生情况和公司下达任务,做出亲子教师和各岗位人员需求预测及申请;
4、制定团队员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;
5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;
6、依据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。
任职资格:
1.拥有5-8年或以上教育行业销售经验,并至少有超过3年管理团队经验,并保持良好销售业绩;
2.良好的销售市场营销技能及培训能力;
3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;
4.工作积极主动,具有较高的职业素养和责任心;
5.拥有高度责任感和客户服务意识。
销售总监岗位职责内容及任职资格:分公司销售总监
| 适配人群 | 销售总监,区域负责人,分公司管理者 | 使用场景 | 销售目标达成,市场推广落地,团队绩效考核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖软件,得有人管各地分公司卖货的事。得盯着业绩、花钱、带人。 | ||
| 核心职能 | 管分公司卖货目标,管钱怎么花,管下面人干活,管市场怎么推。 | ||
| 工作内容 | 定年度计划和预算,考核业务员和代理商,做市场方案,带团队开会,组织学新东西,审报销单子。 | ||
| 协作关系 | 向上对总部销售部老大汇报,平级跟财务、人力、产品部门打交道,带销售经理和业务员一起干。 | ||
分公司销售总监 工作职责:
1、根据公司年度营销计划制定分公司年度工作计划、费用预算计划,达成分公司年度销售业绩指标;
2、根据公司考核制度,负责做好对下属业务开展、代理商业绩的考核评价工作;
3、制订所辖区域市场调研、市场分析、市场推广、市场策划等各类方案的策划工作;
4、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
5、根据公司培训制度和部门员工需要,负责组织下属员工开展新业务及新技术的学习、消化工作;
6、根据公司财务管理制度,负责审核及控制分公司的经费开支。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、管理、营销及相关专业;
2、具备大型it企业或企业管理软件行业市场、大项目销售、渠道管理等5年以上工作经验;
3、具备较强管理能力,有2年以上管理工作经验;
4、具有优秀的组织沟通协调能力、高度的敬业精神,良好的团队意识;
5、事业心强,良好的敬业精神和职业道德,富有激情。 工作职责:
5、事业心强,良好的敬业精神和职业道德,富有激情。
销售总监岗位职责内容及任职资格:休闲食品销售总监
| 适配人群 | 快消品牌经理,自动零售运营者,新消费品牌操盘手 | 使用场景 | 快消品推广,自动售货机运营,品牌市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有自动售货机点位和货道资源,要帮快消品牌做推广才设这岗。 | ||
| 核心职能 | 给饮料日化零食品牌做广告投放,搞人机互动活动,推新品牌。 | ||
| 工作内容 | 分货道、贴机广、调研市场、分析竞品、看推广数据、调快销品结构、听顾客反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟品牌方谈合作,向公司高层汇报,配合运营团队调点位,和数据分析同事一起看数据,和客服聊用户问题。 | ||
岗位职责:
1、通过机器点位和货道的分配、机贴广告以及人机互动等多种方式相匹配的市场推广活动,给品牌商提供一站式解决方案,助力新兴品牌崛起;
2、通过市场调研等方式及时掌握行业发展动态、竞争品牌和市场需求的整体分析,制定符合公司的品牌发展目标和整体品牌发展策略;
3、对品牌市场推广效果的评估及优化,对推广数据做搜集及分析,将多方数据进行整合,对这些数据进行标准化的细分并运用到快销品结构调整中;
4、加强与顾客之间的联系和互动,了解顾客实际需求,解决顾客在购物过程中的实际问题,不断增加用户体验度和对品牌商的认可度,对品牌商类型评估并不断优化;
5、参与公司品牌传播的策划和推广;
任职要求:
1、本科以上学历,经济管理,工商管理等相关专业;
2、8年以上快消品行业相关工作经验,有知名快销品公司同等岗位工作经验者优先考虑;;
3、对工作有激情,具有主动创新意识;
4、有较强的谈判能力、沟通能力、品牌拓展推广能力和团队管理能力;
5、有较强的数据分析能力,信息数据收集、分析、处理能力;
9、经营决策,根据对行业未来变化的判断、发现潜在的市场机会,做出前瞻性决策判断。
销售总监岗位职责内容及任职资格:it行业销售总监
| 适配人群 | 教育行业销售总监,高校客户销售负责人,IT产品区域管理者 | 使用场景 | 高校市场拓展,高职院校销售,教育行业合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 高校教育行业it产品卖得慢,需要专人盯住本科和高职学校。 | ||
| 核心职能 | 推公司产品进高校,管分公司销售,带团队,搞市场活动,维系合作伙伴。 | ||
| 工作内容 | 跑高校客户、定销售目标、开市场会、招人培训、签合作合同、盯回款。 | ||
| 协作关系 | 向公司总部销售vp汇报;和市场部一起办活动;跟售前工程师配合讲方案;和渠道伙伴常沟通;和财务核对业绩。 | ||
职责描述:
1、负责公司相关产品在高校(本科院校及高职院校)的销售推进工作
2、负责分公司的销售管理工作,实现收入、利润、成本等关键经营业绩指标
3、负责分公司市场营销业务规划、市场活动的策划组织
4、负责分公司的团队建设工作,并提供专业的辅导与训练
5、负责与合作伙伴建立、维持良好合作关系,确保业务正常运作
任职要求:
1、大专以上学历
2、8年以上销售工作经验,3年以上 it 产品,如软件、服务器、终端、交换机、大数据等产品销售经验;3年以上管理团队经验
3、具有教育行业(含高校、高职类院校)客户资源的优先考虑
销售总监岗位职责内容及任职资格:工程渠道销售总监
| 适配人群 | 建材销售总监,工程渠道经理,区域销售负责人 | 使用场景 | 工程投标,政府项目,建材分销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖硅藻泥,得有人管工程客户和团队,不然指标完不成。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队、开发工程客户、定销售计划、盯重点项目、管费用回款。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划、找新客户、培训队员、考核打分、盯回款、看竞品、跑政府关系。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和市场部、财务部、工程部一起干活,带销售团队,对接政府和大客户。 | ||
职责描述:
1、根据公司下达的销售指标制定年度销售计划,并组织实施目标计划,确保销售目标的达成;
2、根据公司产品和市场趋势制定销售策略;
3、区域内工程渠道客户的开发,为公司业务持续发展带领团队建设经销商渠道;
3、针对团队的业务技能开展相应的培训,提升团队人员的业务能力;
4、对团队人员的绩效考核的执行和激励,销售团队的打造;
6、销售费用管控,管理销售回款、控制销售费用;
7、定期收集分析市场趋势和竞品的销售策略,为公司的市场策略提供建议;
8、对重点客户、重点项目的跟进与公关;
9、与相对应的政府组织或管理部门关系维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、建筑材料等相关专业,经验丰富大专亦可;
2、8年以上工作经验,3年以上团队管理经验,对建材行业工程渠道销售经验丰富,对湖北区域市场熟悉最佳;
3、具有优秀的团队管理经验,有市场营销创新思维;
4、有工作激情,有进取性。
销售总监岗位职责内容及任职资格:金融产品销售总监
| 适配人群 | 银行客户经理,风控业务专员,信贷产品经理 | 使用场景 | 客户开拓,需求分析,商务谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖金融产品,得有人专门跑客户、聊需求、谈合作。 | ||
| 核心职能 | 找新客户,听客户想要啥,把产品卖出去,搞定签单的事。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,上门拜访,整理客户需求,准备方案,跟进合同进度。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部聊功能,跟法务过合同,向总经理汇报,和银行客户对接,偶尔找技术同事帮忙演示。 | ||
职责描述:
开拓客户、客户需求收集分析、商务
任职要求:
1)具有良好的银行等金融机构的客户资源
2) 有银行风控、信贷、资管等部门工作经验
销售总监岗位职责内容及任职资格:写字楼销售总监
| 适配人群 | 销售总监,案场负责人,商业地产经理 | 使用场景 | 写字楼销售,商业地产营销,案场管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 写字楼卖得慢,需要专人盯销售。华南城项目要回笼资金,得有人管整个销售流程。 | ||
| 核心职能 | 管销售团队、定规矩、带人谈客户、搞活动拉客、做数据复盘提建议。 | ||
| 工作内容 | 开晨会、查案场、陪谈客户、做展销、填销售表、算周月数据、写客户分析。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和策划部一起做推广,跟财务对回款,帮销售代表改说辞,和物业协调看房动线。 | ||
岗位职责:
1、负责写字楼销售的全面管理工作;
2、制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导销售代表做好每天的工作;
3、协助销售代表和客户谈判,促成交易,确保获得良好的销售业绩;
4、组织好户外展销活动,用低成本的方式找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售;
5、制作各种销售统计用表格,做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作,并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。
任职资格:
1、大专以上,管理学、营销学优先;
2、5年以上地产从业经验,擅长写字楼或商业地产营销,有相关资源,有管理团队的经验;
3、具有良好的团队合作意识和较强的沟通能力。
销售总监岗位职责内容及任职资格:展览销售总监
| 适配人群 | BD销售经理,展览销售总监,企业展厅顾问 | 使用场景 | 展会拓客,展厅建设,活动策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展展览展厅活动的大客户生意,得有人专门盯这块。 | ||
| 核心职能 | 找大客户、挖展会线索、帮销售签单,盯展台展厅活动项目。 | ||
| 工作内容 | 看展收客户信息,做市场和客户分析,跑展会现场,评估设计效果。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起定目标,配合销售团队推进签单,向市场负责人汇报,常跟设计师聊方案。 | ||
岗位职责:
1、负责市场研究及应用研究数据,并需具备市场、客户及竞争力之研究;
2、参加展会现场,看展收集客户信息,分析展会情况挖掘有价值的大客户信息;
3、完成市场部市场拓展目标,开发有价值的大客户展台/展厅/活动能助销售签单。
4、对展览或活动的空间设计有一定程度的接触,引领创意发展过程,并具备能力评估设计中所使用的图像、文字及信息能否有助达到客户的目标及预算等;
任职条件:
1、大专及以上学历,男女不限,2年相关工作经验;
2、具备良好的沟通技巧,并有处理国际业务的工作经验;
3、有全球展会行业市场,开发展会/企业展厅/活动/品牌店/体验店等客户市场开发经验;
4、在制定行业分析,开发计划、带领策略分析,开发和部署市场活动方面具备充分的实际经验,熟悉各营销/沟通组合者为佳;
5、有团队协作精神,善于挑战。
















