| 设立背景 | 公司要开少儿课，得有人专门搞课程和教具 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做3到12岁孩子的课，弄配套教具，写培训材料，出书发文章，还想赚钱产品 | ||
| 工作内容 | 天天想新课、画教案、试教具、写培训稿、改文章、编书、琢磨怎么卖延伸品 | ||
| 协作关系 | 跟老师一起磨课，给销售讲产品，听教研主管安排，帮市场部写推广文案，和设计对接教具图 | ||
1、负责3-12岁少儿教育课程开发，及相关辅助教学产品的研发;
2、设计研发课程或教学辅助产品的相关培训和示范培训;
3、撰写并发表创新专业价值文章，编辑出版相关专业书籍;
4、根据项目特色开发适合推广的延伸盈利产品。
任职条件:
1. 本科及以上学历，一类重点本科、研究生优先。
2. 一年以上教研工作经验为佳，优秀亦可;
3. 对所授课程有深入研究，专业知识扎实，在本学科教学上有所特长; 对教育学、心理学、教育教学管理等方面有一定研究;
4. 扎实而深厚的书面表达能力;一定的调研和分析能力。
| 设立背景 | 新项目要搞清楚卖给谁、卖啥、咋卖，得先做市场研究和定位 | ||
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| 核心职能 | 干前期市场研究，帮新项目定方向，写报告，开定位会 | ||
| 工作内容 | 看城市情况、分析客户和产品、盯市场动态、拆解竞品案例、研究大开发商 | ||
| 协作关系 | 跟策划、设计、投资同事一起开会讨论，向营销总汇报，常找外部顾问聊数据 | ||
职责描述：
1、基于城市、市场、产品和客户为前提研究新项目的前期定位，并做交底、定位会报告;
2、进行客户、产品专题研究，环济南市场城市研究;
3、进行常规市场监测，相关案例分析及品牌开发商研究等。
任职要求：
1、25--35周岁，大专及以上学历，专业不限;
2、3年以上知名高端项目前测工作经验及管理经历;
3、具备相应管理知识、房地产行业知识;
4、具有很强的判断能力、管理能力、人际交往沟通协调能力、工作计划与执行能力。
| 设立背景 | 公司要卖别墅，得有人全程管营销和卖房的事。 | ||
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| 核心职能 | 管整个项目的卖房、推广、客户关系，盯紧销售目标不放松。 | ||
| 工作内容 | 定推广策略、写销售方案、做市场调研、拉合作单位、管售后。 | ||
| 协作关系 | 跟策划、设计、工程、客服部门天天碰，向总经理汇报，和中介大客户常沟通。 | ||
别墅销售总监 职责描述:
1、全面负责公司项目的营销、策划、销售管理、客户关系等工作，完成公司给予的销售目标;
2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行;
3、负责市场调研、产品分析，提供项目市场运作的建议书;
4、负责整合营销资源，推进合作单位完成项目营销;
5、 10年以上房地产操盘经验，具有别墅类产品成功操盘案例，具有一定大客户资源;
6、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场的全程操盘经验和成功案例;
7、具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;
8、熟悉项目的销售和售后服务管理。
任职要求：
年龄要求:30-40
1.学历要求:本科及以上
2.专业要求: 不限
3.经验要求: 10年以上销售专业工作经验，1个以上豪宅项目操盘经验。 职责描述:
3.经验要求: 10年以上销售专业工作经验，1个以上豪宅项目操盘经验。
| 设立背景 | 学校要招够学生，得有人带队干活，不然目标完不成。 | ||
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| 核心职能 | 带团队做招生，定流程，搞活动，盯数据，保签单不退费。 | ||
| 工作内容 | 开晨会、盯业绩、改咨询流程、查竞品、发产品信息、处理退单挽单。 | ||
| 协作关系 | 向校长汇报，和客服一起服务高端客户，跟市场部合办推广活动，带手下招生老师干活。 | ||
招生主管 1、带领招生团队完成招生业绩目标，培养招生人员，提升招生团队专业技能;
2、制定招生咨询工作流程，并根据中小学辅导市场的需求变化，及时进行调整;
3、关注搜索同行业相关教育产品信息，整合信息资源，对现阶段教育产品规划提供数据支撑;
4、做好客户服务，多渠道传导教育产品信息给客户;
5、协助客服部门完成高端客户的咨询服务并促成签单;
6、负责危机签单处理，避免退单、进行挽单，做好保单护单工作;
7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动; 1、带领招生团队完成招生业绩目标，培养招生人员，提升招生团队专业技能;
7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动;
| 设立背景 | 公司要推英澳加留学项目，得有人带团队冲业绩，管培训和客户转化。 | ||
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| 核心职能 | 带顾问团队干活，教知识练销售，盯客户跟进，保签单率，管团队状态。 | ||
| 工作内容 | 开晨会、分客户线索、督面访、帮谈单、做培训、查考勤、整着装、报进度。 | ||
| 协作关系 | 对上汇报给总经理或总监，对下管顾问团队，平级跟市场、文案、签证老师配合，有时拉顾问一起见客户。 | ||
职位描述：
1、负责带领英澳加留学项目的顾问团队，完成每月销售业绩;
2、负责顾问团队的项目知识、销售技能的培训及其他专业知识的培训，确保顾问顺利通过考核;
3、负责为顾问团队成员梳理潜在客户，督促顾问邀约客户上门面访;召开每日晨会，鼓舞团队士气，把控团队业绩完成情况;
4、协助顾问销售，促进客户签单;
5、做好公司和团队上传下达的工作;
6、团队行为管理，如工作考勤、着装等，令其符合公司要求;
7、完成上级交办的其他相关工作，及时汇报工作进展。
| 设立背景 | 公司接了客户广告策划活儿，得有人专门写文案、想点子。 | ||
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| 核心职能 | 写平面/广播/影视脚本和软文，想能落地的创意点子，把客户品牌理念融进文案里。 | ||
| 工作内容 | 写各种文案，配合项目进度做文案支持，改稿、润色、出方案。 | ||
| 协作关系 | 跟客户直接聊策略，向客户总监汇报，和设计、ae、策划同事一起干活，常开会碰创意。 | ||
岗位职责：
1、负责客户平面、广播、影视脚本、软文等文案撰写工作，构想有针对性且有实际实施性的创意方案;
2、配合项目方案，完成整个项目实施过程中所有涉及文案的工作;
3、与客户保持良好的策略沟通，正确理解客户的品牌理念并运用于策划文案之中。
任职要求：
1、文字功底深厚，提案、沟通能力强，善于团队合作;
2、具一定的市场策划及创意能力，善于学习，注重细节和效率;
3、熟练运用powerpoint等各种办公软件;
4、了解流行趋势，准确把握品牌整体风格，深谙提案技巧;
5、熟悉各类项目的策划、组织和协调基本过程;
6、如具有敏锐的市场洞察能力，熟悉市场运作模式;
7、须具备优秀的公关项目创意文案策划能力，同时具有非常扎实的文字语言功底与新闻稿件撰写能力。
| 设立背景 | 公司要管好投出去的钱和收回来的公司，得有人专门盯资产这块儿。 | ||
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| 核心职能 | 管子公司资产、做投后改进计划、给老板决策提建议、搞“三会”和经营策划。 | ||
| 工作内容 | 写资产管理方案、定期去被投单位看看、做评估分析报告、配合高层定战略。 | ||
| 协作关系 | 跟总经理和董事会汇报，和法务、财务、投资部一起干活，有时要跑子公司现场。 | ||
资产管理副经理岗位职责
岗位职责：
1、根据公司的经营管理情况，协助高层进行公司战略的规划、制定、执行;
2、负责“三会”管理及经营管理策划;
3、负责集团化管控及收并购子公司的资产管理，包括资产管理方案的拟定等;
3、负责投后改进和转型的中长期计划;定期对被投资单位进行考察评估分析，为公司高管经营决策提供科学依据。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上企业运营、资产管理等相关工作经验，具有同行业工作经验者优先考虑;
2、熟悉国家相关相关法律法规;
3、具有较强的逻辑思维能力、综合素质高，具备前瞻性，谈判能力较强，性格成熟度高。
| 设立背景 | 公司做基因测序分析，需要人搭模型跑数据，不然结果不准不快。 | ||
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| 核心职能 | 搞测序数据的算法和模型，做质控，帮生物团队看懂数据，写报告论文。 | ||
| 工作内容 | 写python/perl脚本，调深度学习参数，跑统计模型，查数据质量，整论文会议材料。 | ||
| 协作关系 | 天天跟生物研究员碰需求，向技术主管汇报，和算法工程师一起改代码，偶尔跟编辑对接论文格式。 | ||
岗位职责：
1、协助建立强大的数据统计模型和深度学习算法，不断进行优化完善，
2、设计并实施开发和优化高通量测序研究数据分析方法，对比实际数据进行评价及改进，
3、理解数据和模型的复杂性与局限性，与生物团队一起设计和改进模型，
4、设计并实施数据质量控制指标和数据的完整性测试，
5、负责对内部报告，期刊论文，会议和讲座研究成果的整合。