销售总监及经理岗位职责
| 适配人群 | 区域创业者,食品经销商,渠道合伙人 | 使用场景 | 大区创业,渠道拓展,食品销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开大区分公司,得有人懂销售又懂财税,还能垫钱干活。 | ||
| 核心职能 | 带团队卖产品,管好钱和账,把公司模式在地方落地。 | ||
| 工作内容 | 跑电商、商超、特渠这些渠道,对接财务流程,盯销售回款。 | ||
| 协作关系 | 向总部销售总监汇报,和财务部核对票据,跟区域经销商一起推货,偶尔找法务问合同问题。 | ||
1、认同公司的营业模式,愿意加入到公司的体系中;
2、多年的产品销售经验,对电商、流通、商超、特渠都有一定的见解;
3、拥有丰富的财税知识,对各种财税制度能有一定的知晓;
4、拥有一定储备的资金,能以大区分公司形式进行工作推进。
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销售总监及经理岗位职责:音响销售总监
| 适配人群 | 汽车电子销售员,车载系统工程师,汽车配件业务代表 | 使用场景 | 汽车导航推广,汽车音响销售,汽车精品分销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做汽车电子类项目,需要有人跑现场盯进度。 | ||
| 核心职能 | 跟项目进度,跑客户现场,整理材料,传文件。 | ||
| 工作内容 | 写日报,订车票酒店,打印资料,收发邮件,填报销单。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和销售对接客户需求,帮工程师送样机,找采购催零件。 | ||
1: 工作认真,勤奋,能在压力下工作,有很好的语言组织能力。
2:能够掌握人际交往能力,诚信敬业,学习领悟能力强,能够承受工作压力。
3:对电子行业、如汽车导航、汽车音响、汽车精品有一定了解,有汽车相关行业从业经验者优先。
4:能够适应长期出差工作。
销售总监及经理岗位职责:采购销售总监
| 适配人群 | 销售总监,采购总监,事业部负责人 | 使用场景 | 客户谈判,货款回收,业务拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖汽车零件,得有人管销售这块事。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队、跑客户、签单子、收钱、建渠道、定目标。 | ||
| 工作内容 | 开销售会、盯业绩、谈大客户、催回款、招销售员、写计划。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和采购总监常碰头,跟生产部对交货,和财务核账,帮销售员解决问题。 | ||
汽车零部件销售总监采购总监 岗位职责:
1. 全面负责销售部的业务,参与制定公司和事业部的发展战略和运营计划;
2. 负责汽车零部件领域的业务拓展、销售,能强有力的将计划转变成结果;
3. 建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4. 建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;
5. 根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
销售总监及经理岗位职责:国内销售总监
| 适配人群 | 销售总监,区域负责人,大客户经理 | 使用场景 | 大客户销售,渠道分销,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要打开国内大客户市场,得有人带团队做调研谈生意。 | ||
| 核心职能 | 带队跑市场、谈大客户、管分销商、培养销售新人。 | ||
| 工作内容 | 做市场调研、管客户资料、跟客户谈合同、开拓新渠道、带销售团队。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报,和产品部一起定方案,跟财务核账,和区域经理配合落地,帮销售代表改方案。 | ||
国内销售总监 1、具有市场调研分析,客户管理,客户商务谈判,大客户销售的实战成功经验
2、熟悉大客户市场开拓,渠道分销商开拓,同时具有丰富的销售技巧及人才培养能力
3、了解国内各区域市场经济,风土人情,熟悉国家的相关政策
1、具有市场调研分析,客户管理,客户商务谈判,大客户销售的实战成功经验
销售总监及经理岗位职责:市场部销售总监
| 适配人群 | 营销总监,销售总监,市场总监 | 使用场景 | 市场战略制定,销售目标分解,营销费用管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖服务,得有人管市场和销售。没这个岗,计划乱,钱收不回,客户找不到。 | ||
| 核心职能 | 定营销大方向,管销售团队,盯合同和回款,保公司有活干有钱赚。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划,报合同完成情况,报钱收回多少,批报销差旅,建销售档案,搞培训。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟财务对账,跟业务部门分活,帮销售员解决事,催各部门配合。 | ||
职责描述:
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。
2、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划。
3、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。
4、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘。
5、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准。
6、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。
7、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况。
8、负责协调营销部门与财务部门、业务部门及其他部门工作的协作关系。
9、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训。
10、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。
11、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等。
12、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作。
任职要求:
1、 市场营销或相关专业专科以上学历 ;
2、8年以上企业市场管理工作经验,3年以上总监工作经验;
3、 对市场营销工作有深刻认知 , 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、 熟练操作办公软件;
5、 工作努力,积极进取,责任心强 , 高度的工作热情,良好的团队合作精神 , 较强的观察力和应变能力 , 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
销售总监及经理岗位职责:信息化销售总监
| 适配人群 | 教育信息化总监,教育行业销售负责人,教育系统集成管理者 | 使用场景 | 教育系统集成,智慧校园建设,区域教育云部署 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要干教育信息化系统集成这块业务,得有人带销售队伍打市场。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队干活,盯签约和赚钱,管人管目标管市场布局。 | ||
| 工作内容 | 建销售队伍、定考核办法、盯签单进度、看区域市场、找合作伙伴、跟项目机会。 | ||
| 协作关系 | 向事业部总经理汇报,跟售前、产品、交付团队一起推项目,和渠道伙伴常联系。 | ||
教育信息化销售总监 岗位职责:
1、负责公司系统集成事业部销售团队建设,规划、优化团队考核、流程、激励等;
2、负责带领团队完成销售部门的经营目标(签约、收入以及净利润);
3、分析负责的区域市场,根据区域市场的情况有针对性做市场布局(合作伙伴引入以及市场机会跟踪);
4、遵守并执行公司以及事业部流程以及规章制度。
任职资格:
1、大学本科以上教育经历;
2、5年以上教育信息化销售以及销售管理经验,具备丰富的客户资源和渠道资源;
3、对教育信息化行业的发展非常熟悉,对教育信息化解决方案、平台运营有深刻理解;
4、具备丰富的销售团队管理经验,能够有效激励和管理销售团队完成销售目标。 岗位职责:
4、具备丰富的销售团队管理经验,能够有效激励和管理销售团队完成销售目标。
销售总监及经理岗位职责:医疗行业销售总监
| 适配人群 | 医疗行业销售总监,医疗IT解决方案经理,医疗安全产品负责人 | 使用场景 | 医院信息化建设,医保平台升级,医疗云安全落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 华北医疗客户多,项目落地没人盯不行,得有人专门管这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管华北医疗销售,带团队,建销售漏斗,把项目真正做下来。 | ||
| 工作内容 | 跑医院和卫健委,跟客户开会,推产品,填系统数据,写周报月报。 | ||
| 协作关系 | 向公司销售vp汇报,和售前工程师一起见客户,跟产品部对需求,和交付同事对接实施。 | ||
职责描述:
1、负责华北区医疗的覆盖与项目落地,建立销售漏斗,完成业绩指标。
2、行业销售团队建设和管理
任职要求:
1、本科,五年以上医疗行业it销售工作经验;
2、大型央企行业良好的客户关系;
3、良好的过往业绩证明;
4、独立思考规划市场、善于沟通;
5、信息安全行业工作经验或安全技术背景为佳。
公司基本情况:
默安科技由前阿里信息安全总监聂万泉,前阿里云盾负责人云舒,前阿里安全应急响应中心负责人汪利辉共同创立,公司成立之初有极强的技术背景和行业沉淀,所开发的安全产品线较好的填补了安全市场的空白,获得大批金融运营商大型互联网企业的青睐。获得腾讯css future power 最终30强,iscxxxx年最终10强,是最被资本市场看好的新兴安全公司之一。目前正在高速发展,全国建立分支机构。
销售总监及经理岗位职责:旅游销售总监
| 适配人群 | 旅游销售管理者,旅行社渠道负责人,异业大客户经理 | 使用场景 | 旅游产品推广,市场拓展执行,同业渠道运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖旅游产品,得有人专门管销售和推广这事。 | ||
| 核心职能 | 带着团队卖旅游产品,搞定销售指标,找新客户,盯竞对。 | ||
| 工作内容 | 推产品、定销售计划、搞活动、收市场信息、维系客户、跑旅行社和电商渠道。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起做推广,向总经理汇报,和产品、运营、客服部门常碰头,有时要拉旅行社和大客户一起干活。 | ||
职责描述:
1、负责公司旅游产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门团队销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、负责通过旅行社同业渠道,异业大客户渠道和电商渠道进行销售。
任职要求:
1、有强烈的事业心、责任感,市场拓展能力强;
2、性格开朗,具备一定的公关能力,有高度的责任感及敬业精神;
3、出色的人际沟通能力、谈判能力、团队建设能力、组织开拓能力;
4、熟悉酒店销售学、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道;
5、具有较好的组织协调能力、应变能力,能承受一定工作压力;
6、有一定的客户渠道及团队资源(高尔夫、金融、保险、高端会所等);
7、十年以上旅游类销售经验,五年以上销售管理经验,有大型旅游类电商平台工作经验者优先。
销售总监及经理岗位职责:酒店销售总监
| 适配人群 | 酒店销售总监,高星级酒店营销负责人,集团酒店销售管理者 | 使用场景 | 酒店营销推广,客户接待洽谈,市场调研分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要卖得出去,得有人专门管卖房卖服务的事。市场变化快,得盯紧客户和对手,还要做推广搞活动。 | ||
| 核心职能 | 管整个酒店怎么卖出去。定价格、做推广、拉客户、搞活动、带销售团队。别人不干这事,酒店生意就难做。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划、做广告、搞促销、见客户、谈协议、办活动、看数据、开例会、审文件、管预算、做报表。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。跟市场部、前厅部、餐饮部、客房部一起干活。联系旅行社、航空公司、大公司、旅游局。帮销售员解决问题。 | ||
职责一:酒店销售总监岗位职责
1.了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况。
2.制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行。
3.制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施。
4.制订并执行酒店vi系统,制作酒店必要宣传品。
5.审核酒店公关策划方案。
6.审核酒店重大促销计划和方案。
7.选择目标客户群体或地区。
8.组织酒店大型的营销推广活动。
9.开发新客户。
10.组织重要客户的接待工作。
11.掌握客户和竞争对手信息。
12.组织进行商务谈判和客户拜访。
13.提出客户资源整合思路。
14.协调酒店与客户之间的关系。
15.协调酒店与集团的关系。
16.协调、解决商务协议纠纷。
17.指导、监督、检查下级工作,掌握工作情况及相关数据。
18.对所属人员进行绩效考核。
19.在必要的情况下向所属下级授权。
20.制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并评定其工作。
职责二:酒店销售总监岗位职责
1、制定酒店年度市场销售计划。
2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。
3、掌握省内外市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务,并争取国外的客源市场。
4、根据酒店整体销售计划,编制对外开展销售业务的专项资金预算。
5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系,并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。
6、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营,并争取各有关部门的密切配合,开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。
7、培训营销人员的业务活动,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高。
职责三:酒店销售总监岗位职责
一、负责部门管理架构及人员编制的申报工作。
二、负责编制、报审部门年(半年)度工作计划,以及计划执行的检查工作,撰写、申报部门年(半年)度工作总结。
三、负责组织部门规范化文件的拟稿与上报工作,贯彻执行已公布的规范化文件,并在实际操作中提出修改意见及建议。
四、负责部门上报总经室的文件及业务往来的各类工作表单的签认工作,负责部门工作联系函的签发工作。
五、负责安排部门员工的工作,检查、指导部门员工的工作情况。
六、负责对部门员工的聘用、转正、任免、奖惩及晋/降职(级)、职务变动、岗位调整、薪资变动、解聘等提出建议。负责部门员工辞职申请报告的审核作。
七、负责督导部门员工的专业知识和业务技能培训工作,协助人力资源部开展部门员工的公共知识培训工作。
八、负责部门员工的绩效考核工作。
九、负责审批部门员工的请(休)假、排班及加班申报工作,检查监督部门员工的出勤状况,签认考勤计资表和考勤异常情况表。
十、负责直属下级排班的编制及直属下级调班申请的审批。
十一、负责主持部门会议,及时向员工传达公司周例会和各项专题会议精神。
十二、负责部门员工合理化建议与意见的收集上报工作,并提出解决方案或改进措施。
十三、负责受理部门员工对其直属上级和同事的投诉,以及其他部门员工或外协单位对部门员工的投诉(对本人的投诉除外)。
十四、负责部门年度管理费用的预算及控制工作。
十五、负责组织酒店年度营销计划的编制、申报和调整工作。
十六、负责组织酒店营销计划实施方案的编制、申报、调整、实施监督和效果评估工作。
十七、负责组织海悦卡客户回馈方案的编制、申报、调整、组织实施和效果评估工作。
十八、负责《营销周报》、《营销月报》、《销售预测分析报告》、《宾客意见反馈情况分析》及各类市场调查报告的统筹撰写和审核上报工作。
十九、负责统筹酒店网站、触摸屏、电梯电视等的信息发布工作。
二十、负责主持酒店营销专员会议,协调各营业部门的营销工作。
二十一、负责统筹部门的市场调研工作。
二十二、负责统筹、督导销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作,负责对重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。
二十三、负责统筹大型团队、vip客户的预订、接待工作。
二十四、负责客户意见、建议、投诉及其处理结果的审核、上报工作,负责重要客户投诉的受理。
二十五、负责督导海悦卡客户信息资料库的建立健全工作。
二十六、负责《累积住房优惠协议》、《累积租用会议室优惠协议》、《长住房协议》、《签单挂帐协议》等合约(协议)的审核、申报工作。
二十七、负责督导酒店分销渠道的比选、申报和效果评估工作。
二十八、负责督导酒店各类广告、宣传品的设计、制作、发布及效果评估工作。
二十九、负责统筹酒店重大节假日的装饰布置方案的制订、申报、调整和组织实施工作。
三十、完成总经室交办的其它工作。
职责四:酒店销售总监岗位职责
1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。
2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。
3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。
5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。
6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。
7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。
8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。
销售总监及经理岗位职责:税务产品销售总监
| 适配人群 | 销售总监,财税销售,区域负责人 | 使用场景 | 区域营销,客户开发,关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要在上海卖税务软件,得有人专门管这块销售事。 | ||
| 核心职能 | 管上海税务产品的营销策划,带团队卖货,搞定客户关系。 | ||
| 工作内容 | 做营销方案、推活动、盯销售进度、见客户、签单、带新人开会。 | ||
| 协作关系 | 向大区总汇报,跟产品部聊需求,和客服对接售后问题,和市场部一起搞推广。 | ||
税务产品销售总监职位要求
1. 八年以上销售工作经验;
2. 较强的执行力和市场开拓能力,抗压能力佳;
3. 有财税相关软件产品销售经验者优先。
税务产品销售总监岗位职责
1.负责上海区域税务相关业务总体营销策划并组织实施;
2.负责带领团队,开发和维护客户关系,并完成年度考核任务。
销售总监及经理岗位职责:市场总监销售总监
| 适配人群 | 销售总监,市场总监,工业领域销售管理者 | 使用场景 | 新客户开拓,项目跟踪,分销商管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓工业自动化和能源行业新客户,得有人盯项目、维系关系。 | ||
| 核心职能 | 开发新客户和项目,做业务计划,完成销售指标,帮分销商网络经理干活。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、跟项目进度、写市场建议、年初定计划、盯销售完成情况。 | ||
| 协作关系 | 和分销商网络经理一起干活,向总经理汇报,和销售团队、市场部、产品部经常碰头。 | ||
销售及市场总监 职位描述:
在工业自动化行业和能源行业的产品领域开发新客户及项目,保持与客户的关系,跟踪项目的进行
定期提供可供参考的市场信息及市场开发的相关建议
每个财务年度初制定业务计划,按照计划完成既定的销售指标
协助分销商网络经理开发并管理所负责区域的分销商的销售
职位要求:
大学本科及以上学历;电气及自动化或是电子自动化相关专业;
至少具备3-4年以上工业自动化和能源领域相关市场销售经验;
具备较强的销售业务规划及分析能力;
具备高度的责任心,进取精神和业务驱动能力;
具备良好的客户管理能力及资源调配能力;
具备良好的团队领导力,团队管理能力和团队合作精神。
具备一定英语沟通能力。
销售总监及经理岗位职责:饲料/兽药销售总监
| 适配人群 | 饲料销售经理,动保行业主管,兽药区域总监 | 使用场景 | 饲料销售,兽药推广,客户维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 饲料兽药行业销售要有人带团队盯目标 | ||
| 核心职能 | 带销售团队跑客户、定策略、做计划、保业绩 | ||
| 工作内容 | 盯销售数字、访客户、收市场信息、写建议、管队员 | ||
| 协作关系 | 向大区总监汇报,和产品部、市场部、技术服务部一起干活,常跟区域销售员碰头 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、管理销售团队完成销售业绩目标,带领团队拓展和维护客户;
2、制定面向饲料、兽药行业的销售策略、指标和计划,维护客户关系,完成销售任务;
3、了解客户需求,收集相关的市场信息,提出有效的市场运作及销售建议;
4、及时获取行业市场状况,向公司提供相关的客户需求意见和产品建议;
5、完成团队日常管理和梯队培养,帮助队员完成销售目标。
职位要求:
1、动物营养、饲料加工、畜牧等专业本科以上学历;
2、具有饲料添加剂或者饲料、动保、兽药销售工作经验者优先;
3、具备较强的事业心和市场分析、营销推广能力;
4、良好的人际沟通、团队管理、分析解决问题能力和团队合作精神;
5、丰富的营销渠道、客户资源,或具有团队资源者优先;
6、能适应长期出差,四川、重庆、云南、贵州、广西、湖南、福建、江西、湖北、河南、山东、河北、东北、内蒙、新疆、陕甘宁等地。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
销售总监及经理岗位职责:进口葡萄酒销售总监
| 适配人群 | 酒类销售经理,区域营销负责人,经销商管理专员 | 使用场景 | 市场开拓,客户攻关,应收账款催收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展本地市场,得有人盯营销策略落地和团队带起来。 | ||
| 核心职能 | 推新品、抢客户、管经销商、收账、保品牌价格不乱。 | ||
| 工作内容 | 定推广计划、跑客户、收市场信息、回访经销商、催款、整合同档案。 | ||
| 协作关系 | 听大区总监安排,和销售、财务、品牌部常碰头,帮经销商解决问题,跟一线业务员一起跑市场。 | ||
岗位职责:1、负责贯彻落实公司在当地营销策略、政策和计划和团队的建设
2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
7、协助财务部做好经销商的信用管理工作;
8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作;
9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;
10、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。
任职要求:1,市场营销专业或相关专业本科以上学历
2,5年以上葡萄酒,白酒,洋酒,啤酒市场销售管理经验
销售总监及经理岗位职责:材料销售总监
| 适配人群 | 化工销售总监,工业品营销负责人,特种涂料业务主管 | 使用场景 | 汽车制造销售,建筑建材销售,工业材料销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖爱科美afin和akemi产品,得有人专门负责推广和卖出去。 | ||
| 核心职能 | 把afin和akemi卖出去,找新客户,管销售区域,维系老客户关系。 | ||
| 工作内容 | 跑市场、谈客户、做销售策划、执行活动、维护客户、写计划。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起推产品,向总经理汇报,配合技术部解答客户问题,和渠道商常联系。 | ||
岗位职责:
1、负责爱科美化工产品afin及akemi的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、参与制定和改进销售政策、规范和制度,使其不断适应市场的发展;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
任职要求:
1、本科以上学历,具有相关化学品销售和渠道管理经验5年以上;
2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强, 逻辑性强和良好的语言表达能力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、要求适应出差。
有化工产品原子灰、密封胶等用于汽车/建筑/工业的综合产品的销售管理经验。
销售总监及经理岗位职责:写字楼销售总监
| 适配人群 | 销售总监,案场负责人,商业地产经理 | 使用场景 | 写字楼销售,商业地产营销,案场管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 写字楼卖得慢,需要专人盯销售。华南城项目要回笼资金,得有人管整个销售流程。 | ||
| 核心职能 | 管销售团队、定规矩、带人谈客户、搞活动拉客、做数据复盘提建议。 | ||
| 工作内容 | 开晨会、查案场、陪谈客户、做展销、填销售表、算周月数据、写客户分析。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和策划部一起做推广,跟财务对回款,帮销售代表改说辞,和物业协调看房动线。 | ||
岗位职责:
1、负责写字楼销售的全面管理工作;
2、制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导销售代表做好每天的工作;
3、协助销售代表和客户谈判,促成交易,确保获得良好的销售业绩;
4、组织好户外展销活动,用低成本的方式找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售;
5、制作各种销售统计用表格,做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作,并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。
任职资格:
1、大专以上,管理学、营销学优先;
2、5年以上地产从业经验,擅长写字楼或商业地产营销,有相关资源,有管理团队的经验;
3、具有良好的团队合作意识和较强的沟通能力。

















