设计总监助理岗位职责
| 适配人群 | 设计总监助理,设计管理岗,创意部门协理 | 使用场景 | 设计管理,进度管控,上传下达 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 设计部人多事杂,总监忙不过来,需要有人帮着管一管 | ||
| 核心职能 | 帮总监管设计部,盯计划进度,传话递消息,不让事情掉地上 | ||
| 工作内容 | 整理设计部资料,记会议要点,跟项目节点,收发文件,订会议室 | ||
| 协作关系 | 听总监安排,和设计师们打交道,跟人事行政要支持,偶尔找it修电脑 | ||
岗位描述:
1、负责协助总监对设计部进行管理;
2、负责上传下达及计划进度的跟进;
3、为人积极乐观、有责任心及较强的承压能力;
4、具有一定的管理能力,逻辑思维清晰,敏锐;
5、办公软件操作熟练。
设计总监助理岗位职责:室内设计总监助理
| 适配人群 | 室内设计师,装饰设计师,方案设计师 | 使用场景 | 客户咨询,方案设计,施工图绘制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接家装单子越来越多,得有人专门盯设计这块事。 | ||
| 核心职能 | 帮客户理清设计想法,画图、算钱、选材料、盯工地验收。 | ||
| 工作内容 | 聊需求、出草图、改图纸、做预算、跑工地、陪客户挑砖挑灯。 | ||
| 协作关系 | 听设计师安排,跟工长和材料商打电话,向项目经理汇报进度,偶尔和客户一起看现场。 | ||
1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;
2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;
3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;
4、为客户提供后期软装配饰的建议。
任职要求:
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、有2-3年工作经验优先;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
设计总监助理岗位职责:设计总监建筑师
| 适配人群 | 设计副总监,总建筑师,建筑技术负责人 | 使用场景 | 设计竞标,方案审核,施工配合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接设计项目,得有人对外谈合作、对内管设计团队。 | ||
| 核心职能 | 管设计院干活,盯方案和图纸质量,帮总监定计划,跑竞标,现场技术支援。 | ||
| 工作内容 | 协调甲方和内部团队,组织投标材料,审建筑方案和施工图,改图纸文件,去工地解决问题。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监汇报,跟项目经理、结构/机电工程师、施工方常碰面,和甲方开会沟通多,配合市场部准备标书。 | ||
设计副总监/总建筑师 1、负责设计项目的对外协调事务及公司内部设计管理工作;
2、负责主持、组织设计院参与设计竞标;
3、负责根据公司要求配合设计总监制定项目工作计划,督促、安排、指导设计院按时按质完成任务;
4、负责按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术把关;
5、负责建筑图或相关文件的审核;
6、负责项目施工阶段的技术配合与处理工作。
要求第一学历本科,标杆公司背景优先 1、负责设计项目的对外协调事务及公司内部设计管理工作;
设计总监助理岗位职责:平面设计总监
| 适配人群 | 地产设计管理者,视觉创意负责人,广告设计总监 | 使用场景 | 地产营销推广,新媒体内容制作,品牌视觉策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做地产广告项目多,需要有人把关设计质量。 | ||
| 核心职能 | 管设计团队,定视觉风格,审地产类海报和新媒体图。 | ||
| 工作内容 | 看方案、改稿子、盯进度、带新人、选字体颜色。 | ||
| 协作关系 | 跟策划总监碰创意方向,向ceo汇报,配合文案写标题配图,和客户经理一起改客户提的意见。 | ||
任职要求:
1、广告设计专业,大专以上学历;
2、有地产行业工作经验至少4年以上;
3、有创意设计能力,擅长新媒体平面视觉表现;
4、热爱创意设计工作,积极主动,善于思考;
设计总监助理岗位职责:景观园林设计总监
| 适配人群 | 园林设计总监,景观方案主创,施工图审核师 | 使用场景 | 住宅区景观,公园设计,苗木配置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了大项目,要有人管景观设计全过程。 | ||
| 核心职能 | 盯住概念到施工图所有设计环节。管效果图、模型、多媒体。定材料、苗木、图纸。 | ||
| 工作内容 | 审方案、改图纸、批材料、选苗木、封样品、去现场看苗。 | ||
| 协作关系 | 跟甲方谈需求,跟施工方对图纸,跟内部设计师开会,向总工汇报,帮团队解决技术卡点。 | ||
园林设计总监 景观概念设计 岗位职责:
1、全面负责景观项目的概念设计和方案设计的方案评审、以及扩初设计和施工图设计的图纸审查,并提出优化方案,对效果图、模型、多媒体进行全面把控;
2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定;
3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场认定;
4、负责各方的沟通、联系,协调好和各方在技术上的矛盾;
5、对整个设计的全过程进行把控,并能独立解决相关技术问题。
任职要求:
1、风景园林、建筑学等专业,本科以上学历,10年以上工作经验;
2、具有设计团队5年以上管理经验;
3、具有非常强的风景园林及民俗特色的设计方案构思能力,有较好的手绘功底;
4、具有多种规划类型的设计经验,如住宅区景观、公园等;具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例;
5、具有较强的团队合作意识,学习能力强;
6、具有较强的协调沟通能力;
7、具有敬业精神,具有吃苦耐劳的精神。 岗位职责:
7、具有敬业精神,具有吃苦耐劳的精神。
设计总监助理岗位职责:商业设计总监
| 适配人群 | 设计部门负责人,创意总监,空间设计管理者 | 使用场景 | 商业空间设计,客户方案汇报,设计规范建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了商场、展厅这些大项目 | ||
| 核心职能 | 管整个设计部,盯项目进度,定设计方案,挑材料颜色 | ||
| 工作内容 | 派设计任务,审设计方案,带团队做概念稿,跟客户聊方案 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和项目经理、施工方对接,带手下设计师干活,帮他们改图 | ||
商业设计总监 亦品空间设计(北京)有限公司 亦品空间设计(北京)有限公司,亦品空间 1、负责空间设计部的全面管理工作:包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等
2、做好项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查
3、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服
5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范
6、带领团体,提升团队
设计总监助理岗位职责:声学设计总监
| 适配人群 | 声学顾问工程师,建筑声学设计师,噪声控制工程师 | 使用场景 | 剧院建设,录音棚设计,酒店声学改造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了剧院、录音棚这些声学项目 | ||
| 核心职能 | 管声学设计全过程。盯方案、扩初、施工图。保质量不翻车。 | ||
| 工作内容 | 组织项目、协调设计师、查图纸、做技术总结、研究新软件 | ||
| 协作关系 | 和建筑/机电设计师天天碰。向设计总监汇报。和业主开会聊需求 | ||
职责描述:
1、负责公司建筑声学、声学顾问、噪声控制设计项目的组织实施、设计协调、把控及优化工作;
2、对相关项目提出设计要求,协调设计人员进行声学方案、扩初和施工图设计,并对进度和质量进行监督、控制,对各阶段的设计成果进行检核和把握,确保设计质量;
3、负责对以往项目设计成果进行总结,对新的设计技术进行研究,逐步提升公司的声学设计水平,并建立标准化声学设计管理模式;
4、上级领导安排的其它工作。
职位要求:
1、建筑声学专业硕士毕业;
2、有5年以上声学行业(包括建声、噪声、声学测试等)工作经验,具有成熟的音乐厅、剧院、大中型录音室、酒店声学顾问等复杂工程的建声设计经验;
3、熟练使用odeon、catt、soundplan、cadnaa等声学软件;以及cad、sketchup、犀牛等绘图软件,以及其他相关声学软件;
4、较强的管理能力和沟通能力,熟悉建筑声学设计全过程,具有丰富的设计管理经验,以及与业主沟通的能力。
福利待遇:
1、底薪 项目奖金 各种津贴;工资范围: 25万以上,根据能力面议。
2、享受国家规定法定假期;
3、享受健全的社保制度(五险一金);
4、拥有良好的职业提升空间;
岗位要求:
学历要求:硕士
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
设计总监助理岗位职责:首席设计总监
| 适配人群 | 设计总监,首席设计师,会展创意负责人 | 使用场景 | 展会策划,创意执行,客户沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接展会设计单子太多,没人统管全局,得设个盯整体效果的人。 | ||
| 核心职能 | 管会展设计从大布局到小细节,确保客户要的样子能落地。 | ||
| 工作内容 | 画展台整体图、改细节稿、跟客户聊需求、和施工队对图纸、催进度。 | ||
| 协作关系 | 向创意总监汇报,和客户天天聊,和策划部定主题,和工程部对接施工,和行政协调物料。 | ||
职责描述:
1.负责会展设计的整体布局与细节把握;
2.负责与客户、本部门及其它各部门的日常联系工作。
任职要求:
1. 两年以上同岗位从业经验,大型展会创意执行的工作经验优先;
2. 有良好的沟通理解能力,能把握客户审美需求及设计方向,有较强的创作与执行/指导能力;
3. 有敬业的工作心态,高度的责任心,抗压能力较强。
设计总监助理岗位职责:园林景观设计总监
| 适配人群 | 景观设计总监,设计院项目经理,甲方对接负责人 | 使用场景 | 大型景观项目,设计院协作,甲方汇报交流 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了大项目,需要有人把关设计方向和图纸效果。 | ||
| 核心职能 | 审定设计理念,安排任务,管图纸效果,做总图设计。 | ||
| 工作内容 | 看方案概念图,跟甲方汇报,解决现场技术问题,收最新设计信息。 | ||
| 协作关系 | 带设计团队干活,跟甲方直接聊,跟项目经理配合进度,向公司领导汇报。 | ||
任职资格:
1、正规院校园林、景观或环境艺术学专业本科以上学历;
2、从事景观行业相关工作5年以上,具有大型设计院工作经历;
3、主持或参与过大型综合性景观项目设计,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,善于沟通协调;
4、能有效推动项目的品质、质量及完成的目标,有效控制计划与进度;
5、具有优秀的项目管理能力,三年以上项目管理经验;
6、敬业踏实,认真负责,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调;
7、熟悉苗木特征。
岗位职责:
1.项目景观设计理念审定,设计项目工作任务安排、开展和图纸效果掌控。负责项目方案概念总图设计。
2.熟知景观设计理念在国内外的实际应用和更新。
3.组织解决开展景观工程时出现的各类技术问题,提供技术支持服务。
4.组织收集整理国内外最新设计信息和理念,指导设计人员不断创新,保证公司设计水平的领先地位。
5.负责设计项目与甲方的汇报交流。
设计总监助理岗位职责:精装修设计总监
| 适配人群 | 精装设计总监,产品研发中心负责人,设计管理负责人 | 使用场景 | 住宅开发,示范区建设,样板房打造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要统一精装修标准,各区域项目得按规范做,不能乱来。 | ||
| 核心职能 | 管标准化建设,盯设计质量进度,带团队做样板房和施工图,推产品研发。 | ||
| 工作内容 | 建制度流程、协调设计单位、审户型和装修方案、画施工图、跑现场解决问题、控材料和效果。 | ||
| 协作关系 | 跟区域公司设计部对接,向集团分管领导汇报,和工程、成本、营销部门常碰头,一起改图纸、调方案、盯现场。 | ||
精装修设计总监 岗位职责:
1、负责集团层面住宅精装修标准化及制度流程建设工作,并推动各区域公司落地实施;
2、负责协调设计单位做好下属各项目的房型设计、室内装修、装饰设计,把控设计质量和进度安排,保证项目顺利实施;
3、负责室内设计专业产品研发(户型、产品可研、实验)、应用与推广;
4、负责领导团队完成售楼处、示范区、样板房的精装修设计及协调,负责室内设计深化工作和全套施工图设计;
5、安排团队协调解决现场各类问题,控制施工材料,质量和进度,确保项目正常推进,完善项目设计细节,做好精装修效果的现场把控;
6、严格贯彻执行领导审批通过的各项设计文件及操作规范,并对执行情况进行监督。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学或室内设计、环境艺术、工艺美术、建筑装潢设计等专业;
2、10年以上房地产开发公司精装设计或管理工作经验;
3、了解房地产企业全过程业务运作流程体系与设计供方业务运作流程;
4、熟练使用各种绘图及办公软件;
5、工作认真负责,热情主动,有良好的沟通、协调能力。 岗位职责:
5、工作认真负责,热情主动,有良好的沟通、协调能力。
设计总监助理岗位职责:设计总监副总裁
| 适配人群 | 设计负责人,注册建筑师,地产设计总监 | 使用场景 | 商业综合体,规划设计,施工图审查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞大项目,得有人把关设计质量 | ||
| 核心职能 | 盯项目设计全过程,审核图纸,保证规划落地不走样 | ||
| 工作内容 | 开技术会,审总图和施工图,跟设计单位来回沟通,管施工中的技术问题 | ||
| 协作关系 | 对接设计院、工程部、成本部,向总裁汇报,常一起开会讨论方案,邮件 现场协调 | ||
设计副总裁/总经理/总监/经理 岗位职责
1、负责公司项目的规划和建筑设计审核工作;
2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;
3、主持项目论证和相关技术专业会议,审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;
4、负责施工过程中的专项技术管理;
5、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。
任职资格:
1、建筑学专业,本科以上学历;
2、10年以上大型设计院或大型地产企业工作经验,并担任过高级职位管理或技术职位,具有知名成功案例,具备商业地产设计管理经验优先考虑;
3、方案与施工图经验丰富,能主持大型设计项目,设计管理经验强;
4、优秀的人际交往和协调能力,承受工作压力的能力;
5、具备高级以上职称或注册建筑师优先考虑。 任职要求:
1.十年以上建筑设计工作经历,五年以上知名地产公司设计负责人管理经验(40万平米以上商业综合体设计负责人经验),兼有佳级设计规划院工作经历优先;
2.具备一级注册建筑师资格优先;
3.熟悉规划的编制流程与国家项目标准;
4.拥有丰富的建筑设计规划行业及政府人脉资源,组织协调能力、沟通能力、抗压能力较强。 岗位职责
5、具备高级以上职称或注册建筑师优先考虑。
设计总监助理岗位职责:体验设计总监
| 适配人群 | UX策略专家,交互设计总监,智能硬件设计师 | 使用场景 | 智能座舱开发,外饰功能定义,人机交互设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新车,电子座舱和外饰得有人管体验设计 | ||
| 核心职能 | 定电子座舱和外饰的体验策略,带人做交互设计,定功能特点 | ||
| 工作内容 | 写策略文档,画交互流程,开会定开门方式、灯光效果这些细节 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理、硬件工程师、工业设计师一起改方案,向cto汇报,常找供应商聊技术实现 | ||
用户体验设计总监 岗位职责:
1.制定和开发整车产品的电子座舱/内饰的用户体验策略,定义主要功能特征
2.牵头开展电子座舱/内饰的人机交互设计
3.制定和开发整车产品的外饰用户体验策略,定义主要功能特征
4.牵头开展外饰(开门方式,灯光策略)等人机交互设计
要求:
1.来自于智能硬件,消费类电子产品行业,互联网行业 从事过用户体验/交互设计工作 或者有过创新设计咨询公司工作经验者优先;
2.人机交互设计专业毕业者优先,本科及以上学历
3.中英文交流能力 或者高级经理 岗位职责:
3.中英文交流能力
设计总监助理岗位职责:集团设计总监
| 适配人群 | 设计管理负责人,建筑专业总监,工程设计管理者 | 使用场景 | 地产项目开发,方案设计协调,施工图审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞项目开发,得有人管设计这块事,不然图纸乱七八糟没法建。 | ||
| 核心职能 | 管设计部日常,定建筑方案,审各专业图纸,盯设计进度和质量。 | ||
| 工作内容 | 开设计协调会,审招标图,写设计要点,查设计问题,做进度计划。 | ||
| 协作关系 | 向分管副总裁汇报。跟工程部、成本部、营销部常碰头。和外部设计院一起改图、对口径。 | ||
任职要求:
1、10年以上设计经验,6年以上房地产开发设计管理经验
2、性格开朗,善于沟通
3、熟练使用各类工程软件;熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律、法令及法规;
4、有良好的沟通、协调合作团队的能力; 1、负责设计管理部的日常管理,按照公司对项目开发战略及设计的要求,执行及推动相关设计工作;
4、有良好的沟通、协调合作团队的能力;
设计总监助理岗位职责:幕墙设计总监
| 适配人群 | 幕墙设计负责人,国际幕墙顾问,幕墙技术总监 | 使用场景 | 建筑方案阶段,幕墙施工图设计,幕墙专项评审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了幕墙设计项目,需要有人把方案做出来、图纸画明白、现场问题搞定。 | ||
| 核心职能 | 带团队做幕墙设计,从概念到施工图全程管,帮公司控成本、保质量、过评审。 | ||
| 工作内容 | 画招标图和施工图,做结构热工计算,跑现场查问题,写技术文件,跟客户聊需求。 | ||
| 协作关系 | 向公司总工或项目经理汇报。跟建筑师、业主、施工方、材料厂天天打交道。带手下设计师干活。 | ||
职位要求:
n 独立完成概念设计、幕墙系统深化设计和招标文件,对建筑幕墙的系统设计、成本优化等,提出建设性的意见。
n 独立完成幕墙各专项评审图纸、施工图及结构、热工计算,能够全程管理项目及解决现场问题。
n 能够与建筑师和业主进行沟通,了解建筑师和业主的建筑构想,并将建筑构思融入幕墙的系统设计。
n 熟练掌握各种幕墙系统设计及安装、生产工艺。
n 熟练掌握常见幕墙材料特性以及工艺特点。
n 熟悉幕墙施工现场的质量控制要点并能独立完成现场缺陷检查。
n 熟悉国内常用幕墙规范,了解常用美标、英标等国外幕墙规范。
n 建立公司与客户、工程商及材料厂家之间的技术沟通渠道。
一般要求:
n 本科及以上学历,建筑工程或机械设计相关专业。
n 十年方案设计及施工图设计经验。
n 熟练使用专业相关软件。
n 有较高的职业素养,可以独立对接客户,并带领项目小组独立完成幕墙从方案设计到招标图设计,以及幕墙施工图设计各阶段的工作。熟悉幕墙规范及各项与幕墙相关的报批报审流程,熟悉幕墙后期的现场配合等各技术环节。
n 有国际性幕墙顾问公司设计经验者优先考虑。
主要负责内容:
n 客户对接
n 建筑幕墙招标图,施工图设计
n 团队管理
其他要求:
n 抗压能力强,有责任心,具有灵活的沟通能力,可以从技术角度配合幕墙项目的商务拓展,同时具有一定的管理经验,可以带领和管理幕墙技术团队
设计总监助理岗位职责:空间设计总监
| 适配人群 | 空间设计总监,零售设计管理者,品牌视觉负责人 | 使用场景 | 品牌门店拓展,商业空间装修,SI系统落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新店,得统一装修样子,让顾客一眼认出是米尼。 | ||
| 核心职能 | 管店面怎么装、啥风格、谁来盯施工。定标准,推落地,不能走样。 | ||
| 工作内容 | 改si系统、画店铺图、盯装修进度、和总部对设计细节。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部聊开店计划,跟营运部同步进度,向集团总部设计师汇报,配合施工队调整图纸。 | ||
职责描述:
1、完善品牌店面形象识别系统(si), 并负责推广应用和监督执行;
2、负责终端店面各项设计工作;
3、负责与集团总部设计师沟通各项设计标准和执行方式;
4、配合市场、营运的店铺开拓计划,组织完成对应的店面形象装修设计,并监督完成。
任职要求:
1、设计类专业本科毕业以上学历,如能力强可放宽至大专;
2、 5年以上零售行业从业经验,或者知名空间设计公司任职经验;
3、 熟悉商业店铺装修标准,懂施工管理,对工艺、结构及材质有一定的了解;
4、 熟练操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等设计软件,能不断的学习与把握商业空间设计流行元素。












