采购部总监岗位职责
| 适配人群 | 装修采购总监,建材采购负责人,装饰项目采购经理 | 使用场景 | 工程采购,内装材料采购,供应商招标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做装修项目要买材料,得有人管采购这事,不然工期会拖,成本也控不住。 | ||
| 核心职能 | 管整个采购流程,找厂家、比价格、签合同、盯送货、算账结款,保证材料又便宜又好。 | ||
| 工作内容 | 看工程进度下单,招新厂商,核对材料价和分包价,比价选厂,签订单合同,做完工清算,评厂商好坏。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接要货时间,向总经理汇报,和财务核价格,跟法务审合同,和施工队确认材料到货。 | ||
采购部总监 岗位职责:
1.根据工程进度,配合公司采购相关物资,控制采购成本,保质、保量、如期完成工厂部分的采购发包工作;
2.完成每年工作计划,找寻、发展、培养新厂商,材料厂商招标工作,以增加具有竞争力的厂商来提升采购利润及范围;
3.核对成本中材料采购价及项目分包价;
4.比较各材料及材料价格,选择对公司有优势的材料及服务好的厂商;
5.整合材料价格及厂商资料,确认合作厂商;
6.完成厂商订单及合同的签认,圆满配合项目完成内装材料的采购及发包;
7.做好项目完工后的材料商分包商的清算及追加减的清算;
8.做好分包商材料商的评鉴工作;
岗位要求:
1.五年以上建筑装饰行业采购经验,熟悉各种装修材料,特别是内外装装修材料;
2.有供应商资源及能很好的处理与供应商的合作关系;
3.有较强的沟通能力、亲和力强,能承受较大的工作压力。
4.有iso三体系认证工作经验者优先;
5、采购:要求同类公司同岗位5年以上经验,行业10年以上经验
必须有建筑装修行业从业经验,熟悉建材报价 岗位职责:
必须有建筑装修行业从业经验,熟悉建材报价
采购部总监岗位职责:媒介采购总监
| 适配人群 | 媒介采购经理,媒介策略总监,传播资源主管 | 使用场景 | 媒体采购,媒介投放,资源库建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要买媒体资源做推广,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 管媒体采购、签合同、维护媒体关系、建资源库。 | ||
| 工作内容 | 定采购计划、谈年度框架、签合同、盯回款、支持新项目、理媒体库。 | ||
| 协作关系 | 对接媒体销售、向市场部经理汇报、配合策划和投放同事、偶尔找法务审合同。 | ||
岗位职责:
1、负责各类媒体(包含但不限于传统媒体、移动互联网等多种形式)采购计划制定和实施、 媒体关系的维护策略等;
2、负责各类媒体资源采购,年度框架沟通及签署;
3、全面、细致的管理与监督部门内的采购执行工作,管理监督项目回款情况;
4、为新项目提供传统媒体、移动互联网等多种形式媒介支持;
5、负责梳理媒体资源库等数据库梳理工作。
任职资格:
1、统计学、传播学、市场营销等专业本科以上学历优先;
2、五年以上相关工作经验,具备深刻的媒介素养;
3、拥有较好的媒体传播资源;
4、熟知媒体环境和价格政策,擅长维护各种媒体关系;
5、具有良好的抗压能力和风险预估能力,较强的沟通谈判能力和应变能力。
采购部总监岗位职责:成衣采购总监
| 适配人群 | 采购管理者,供应链总监,外发运营负责人 | 使用场景 | 供应商评估,产能规划,货期管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好成衣外发这事,得有人盯供应商、保交期、控品质。 | ||
| 核心职能 | 管供应商资质和产能,盯生产计划执行,处理生产问题,带团队,保货期和品质。 | ||
| 工作内容 | 审供应商资质,评供应商产能,调生产计划,协调生产问题,推供应商改善,带下属团队。 | ||
| 协作关系 | 跟外发品控部一起审供应商,向采购副总汇报,跟供应商天天沟通,跟内部计划、品控、物流配合。 | ||
成衣采购总监 1协助外发品控部进行成衣供应商资质审核评估。
2供应商产能评估,以货期为导向,制定合理的生产计划。
3严格执行生产计划,并根据实际的生产进度调整生产计划,确保货期达成率。
4协调供应商生产中出现的问题,确保供应品质符合公司要求。
5与供应商沟通,要求并协助供应商进行持续改善。
6培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成。
7维护公司在外的名誉 1.具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、谈判能力
2.主动积极,有强烈的结果导向,自我驱动达成工作目标。
3.优秀的团队建设能力
4.很强的风险控制能力
f职位技能要求:
1. 熟悉制衣流程
2. 数据概念强,逻辑思维能力强
3. 熟练使用数据分析的工具
4. 计划与计划执行能力强
1协助外发品控部进行成衣供应商资质审核评估。
7维护公司在外的名誉
采购部总监岗位职责:快消日化采购总监
| 适配人群 | 快消品采购管理者,制造业采购总监,连锁商超采购负责人 | 使用场景 | 供应商开发,采购预算编制,品类策略制定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好采购这事,得有人总负责,不然买的东西乱七八糟,钱花得多还耽误生产。 | ||
| 核心职能 | 管整个采购部,定采购计划,盯供应商,控成本,保质量,对采购结果负责。 | ||
| 工作内容 | 写采购计划、谈价格签合同、查供应商、看合同执行、管入库付款、做成本分析、带团队。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟品保部、设备部、工厂、财务部打交道,和销售、生产部门常沟通协调。 | ||
简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
采购总监岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、负责采购部的全面工作,提出公司商品采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购计划完成;
2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况;
3、审核年度各部门呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应;
4、熟悉和掌握公司所需各类商品的品牌、名称、规格、单价、产地等;
5、对公司的商品采购和质量要求负有领导责任,监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
任职要求:
1、35-48周岁,专科及以上学历,采购管理相关专业优先;
2、十年以上采购相关工作经验,三年以上同等岗位工作经验,具备丰富的原材料、包材、五金设备等采购经验,有大型食品等快消品行业采购经验优先考虑;
3、具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力,综合素质高,诚实守信,谈判能力强。采购总监岗位描述(模板二)
1、制定集团公司物料采购策略,并指导各工厂采购部做好生产所用的原料、包装材料、备件等各项物资采购工作;
2、编制采购成本预算,实施采购成本控制,包括供应商价格谈判等,有效降低成本;
3、根据就近就地原则选择资源充分的供应商,要对供应商产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面进行考查,以保证产品质量和正常生产;
4、组织品保部、设备部、工厂等其他各部门对供应商进行评价,包括年度评价和新供应商评价;
5、随时掌握原料,包装材料,备件等市场行情,以及新材料的应用信息,做好市场分析,随时掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策提供有价值信息。
1、本科及以上学历;物流管理、企业管理等相关专业;
2、45岁以下,十年以上制造业的采购工作经验,五年以上管理经验;
3、熟悉合同法,熟悉国内市场环境;
4、有丰富的商务谈判能力,能根据公司战略组织相对应的谈判策略;
5、管思路清晰、良好的成本控制意识,精通比价议价、商品跟催、供应商品质交期事故应对和扣款等采购作业及招投标等采购知识;
6、责任心强、性格沉稳、善于沟通、细致、耐心、为人正派。采购总监岗位描述(模板三)
1、负责公司物料的采购,负责供应商选择、谈判价格、订立合同、按期入库、开票付款的整个过程监控;
2、负责外加工产品的委外制作;
3、负责供应商的管理,包括开发供应商、供应商评估、供应商定期考评、建立战略关系、淘汰不适合的供应商,完善供应商档案等;
4、负责外加工产品的合作,按物料采购流程执行;
5、控制采购成本,负责询价、谈判价格,降低采购成本;
6、负责控制采购进度,确保物料保质保量按期入库;
7、负责采购物料质量问题的处理和解决;
8、负责建立采购账目,做到账目清晰、账实一致;
9、负责本部门下属的工作分配、监督工作进程、考核、培训、培养等;
10、完成上级交办的其他事项;
1、大专以上学历;
2、熟练掌握电脑办公软件,熟悉erp系统,熟悉采购流程,熟悉化妆品原料、熟悉印刷材料等;
3、5年以上相关工作经验;
4、形象气质佳,沟通协调能力、执行力强,具备良好的团队合作精神,语言表达能力。采购总监岗位描述(模板四)
1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核;
7、协调公司各部门间工作。
1、供应链或工商管理等专业、全日制大专(含)以上学历,有大型商超采购经验者优先;
2、有团队管理经验,项目管理经验,精通数据分析,熟练使用e*cel、ppt等
3、熟悉连锁cs行业或日化行业的商品管理体系,精通商品品类管理、商品采购管理、促销管理等;
4、善于沟通,很强协调能力,有能力进行跨部门的协调和跟进;
5、八年以上工作经验,五年以上同等职位经验。采购总监岗位描述(模板五)
1、高层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的采购政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;
5、分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道;
6、负责应付款的审查工作;
7、组织对物资市场信息的收集和分析;
1、大学本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、快消品行业8年以上相关采购行业管理工作经验;
3、有外资企业采购经理工作经历者优先;
4、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、议价、人际沟通能力,团队协作能力强;
6、具备较强职业道德素质。
采购部总监岗位职责:食品采购总监
| 适配人群 | 食品采购总监,快消采购负责人,商超供应链管理者 | 使用场景 | 产供销一体化,战略合作营销,临时采购审批 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖食品,得有人管进货,不然货跟不上销售。 | ||
| 核心职能 | 管食品采购全局,定大方向,挑厂家,控成本,保供应不断档。 | ||
| 工作内容 | 写采购计划、审临时单子、盯厂家合作、记采购日志、跑供应商、填各种表。 | ||
| 协作关系 | 跟生产、销售、财务天天碰,向总经理汇报,和厂家负责人谈合同,和仓库对库存。 | ||
采购总监(食品) 岗位职责:
1、完成采供销月度销售目标,执行产供销存一体化管理模型;
2、根据企业经营目标制订采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;
3、执行对专属厂家的战略合作顾问式营销方案;
4、审查部门预算外的临时性采购需求,审核临时采购计划,报总经理批准后执行;
5、组织建立物资采购的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理;
6、填报专属厂家采购日志,日清日毕;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历;
2、企业管理相关专业;
3、6年以上采购工作经验,具有快消品、食品、商超、互联网企业工作经验优先;
4、具备良好的信息获取能力、决策判断能力、计划组织能力、谈判能力,有较强的战略意识、成本意识、效率意识和全局观念;具有优秀的逻辑分析能力;
5、熟悉采购业务及流程,了解企业所需采购物资的市场供应情况。
6、可适应出差。 岗位职责:
6、可适应出差。
采购部总监岗位职责:招标采购总监
| 适配人群 | 采购招标总监,成本合约负责人,工程采购经理 | 使用场景 | 市政项目,地产开发,道桥工程 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好采购招标,得有人专门负责这事,不然项目进度和成本容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 管采购招标全流程,建制度、选供应商、盯开标评标、控成本、管物资调拨。 | ||
| 工作内容 | 写计划报批、改流程、审供应商、跑考察、组织开标评标、查执行情况、做预决算、批资金、管物资。 | ||
| 协作关系 | 跟项目总经理汇报,和集团总监对接审批,配合工程、成本、合约部门干活,常和供应商打交道。 | ||
工作职责:
1、 根据项目公司经营计划,制定本项目部整体工作计划报项目总经理批准后实施;
2、 建立健全采购招标管理体系,组织编制和完善招标采购管理流程并不断修改、完善并监督执行;
3、 组织招标、采购的供应商资格审查工作,建立合格供应商管理制度;
4、 开发、管理供应商及供货渠道,维护和发展与重要供应商的关系;
5、 组织招标项目考察、开标、评标工作,报集团总监审批后实施;
6、 监督检查招标项目的落实及执行情况,保证满足现场进度需求;
7、 组织并领导开展预决算工作,对项目的全过程进行管理,对项目预决算的结果进行审查;
8、 审批资金计划,完成项目的成本管控;
9、 负责项目部物资、设备、设施的调拨及废旧物资的处置。
二、任职要求
1、全日制大学专科以上学历,工程、管理、造价及相关专业;
2、年龄35-45岁,8年以上建筑/房地产开发企业工程、材料及设备招投标采购、成本控制的管理工作经验,其中3年以上市政项目采购招标管理工作经验;
3、熟知市政项目/建筑行业运营和管理,熟练掌握市政/道桥项目开发的全过程成本管理的理论和实务,独立负责过一个项目(总造价不低于10亿);
4、精通工程建筑类管理和施工管理流程及法律法规、招标、合同管理等专业知识;
4、熟悉招投标及相关法律、法规、政策文件;熟练编制各类招标文件、合同文本;熟练编制或审核各类预算;熟悉建材市场行情;熟悉地产成本管理;
5、具有工程设备、材料评价分析的专业能力,熟悉建材及设备市场行情、供应渠道;
6、具备很强的成本意识、工作原则性、沟通协调能力、计划与执行能力;工作积级主动、细致、严谨、具有高度的工作热情和责任感、团队意识强。
采购部总监岗位职责:采购总监
| 适配人群 | 采购总监,区域采购负责人,采购部门管理者 | 使用场景 | 商品订货,采购审核,供应商谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要买货,得有人管着花钱和进货,不然容易乱套、超预算、断货。 | ||
| 核心职能 | 管整个采购部,定买啥、怎么买、找谁买,盯价格和合同,保供应不断档。 | ||
| 工作内容 | 看各部门要啥货、查市场行情、审采购计划、谈大单、盯合同执行、查下属进度和报价。 | ||
| 协作关系 | 向区域经理和总经理汇报;跟采购本部、其他地区公司、各部门主管、供应商打交道;培训手下采购员。 | ||
职责一:采购总监岗位职责
1、主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成。
2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量。
3、进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程。
4、监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
5、认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。
职责二:采购总监岗位职责
1、在区域经理的领导与授权下,直接负责采购部门的各项工作,并行使采购总监的职权。
2、在公司总体经营策略指导下,制定符合当地市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策、自有品牌政策等各项经营政策。
3、在遵循公司总体经营策略下,领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。
4、给予采购人员相应的培训。
5、与采购本部及其他地区公司密切沟通与配合。
职责三:采购总监岗位职责
1. 采购总监负责主持采购部的全面工作,提出与公司相关的采购计划,上报给总经理,进过总经理审核后,组织实施并要确保各项采购工作圆满完成。
2. 采购总监要调查并研究公司各个部门的商品需求以及商品的销售情况,要熟悉各种商品相应的供应渠道,了解市场的变化,做到商场的供需情况心中有数。
3. 采购总监工作职责要指导并监督属下开展业务,不断地提高他们的业务能力,保证达到公司正常的采购量。
4. 采购总监负责审核公司各部门呈报的年度采购计划,统筹计划并确定公司的采购内容,以减少不必要的开支,利用最有效的资金保证最大限度的供应。
5. 采购总监工作职责要求熟悉和掌握公司所需要的各种商品的名称、型号、规格、用途、单价以及产地,并要检查采购的商品是否符合产品质量要求,对公司的商品采购和质量负有领导的责任;
6. 要负责监督并参与公司大批量的商品订货的业务洽谈,检查合同的执行程度和落实情况。
7. 要按照公司的计划来完成公司分配的关于各种商品的采购任务,尽量减少不必要的开支,达到最划算的状态。
8. 采购总监工作职责要认真的监督并检查各部门的采购主管的采购进程和控制价格的情况。
9. 要监督采购人员有否在采购业务的活动中,有没有严格遵守公司的各项规章制度,有没有与供货单位建立良好的关系,有没有在公平互利的原则下进行采购业务。
采购部总监岗位职责:战略采购总监
| 适配人群 | 采购战略专家,显示器件工程师,供应链架构师 | 使用场景 | 移动终端开发,显示技术选型,供应商协同创新 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好手机屏幕采购这事,得有人专门盯技术动向和供应商关系,还得压住成本。 | ||
| 核心职能 | 定采购大方向,拉住关键供应商,推技术路线图,保创新又省钱。 | ||
| 工作内容 | 看行业新闻、写技术路线图、跟供应商高管吃饭聊天、解屏幕问题、算成本模型、改产品规格。 | ||
| 协作关系 | 向移动业务部门老大汇报,常找工程师、设计团队、rfq小组一起改方案,和供应商老板直接对接。 | ||
战略采购总监 pc或手机战略采购角色将为移动业务部门制定、沟通和执行战略采购战略,以确保前沿的技术和行业创新,管理供应商长期关系,同时实现比较低低的总拥有成本。
职责:
1.对关键技术、行业趋势、竞争标杆等保持深入的行业知识。
2.利用这一行业的竞争知识,协同创建和维护移动显示的技术路线图和战略采购战略
3.发展和维护与供应商管理层的关系。
4.作为专家,积极参与解决显示器的问题。
5.参与供应商rfq流程,以应对和缓解技术、规格和成本问题。开发成本模型。
6.与其他团队一起开发规范,使设计需求符合行业能力,并适合于每一个具有竞争力的价格层。
领导扩展团队,推动技术供应商在能力、质量、二级部件和成本方面的能力。
要求:
1.商务或技术教育背景
2.10年以上相关工作经验。具有一定的供应链/运营优先。
3.5年以上移动显示屏幕采购或工程经验,
4.具有良好的人际关系和沟通能力,具有良好的合作、谈判、战略思维和决策能力。能够在战略和战术两方面工作。
5.具有与显示器供应商高级管理人员建立良好关系的工作经验 pc或手机战略采购角色将为移动业务部门制定、沟通和执行战略采购战略,以确保前沿的技术和行业创新,管理供应商长期关系,同时实现比较低低的总拥有成本。
5.具有与显示器供应商高级管理人员建立良好关系的工作经验
采购部总监岗位职责:采购总监
| 适配人群 | 采购管理者,供应链负责人,物资采购专家 | 使用场景 | 供应商准入,批量订货,采购成本控制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好采购这事,得有人总负责,不然钱花不好、货供不上。 | ||
| 核心职能 | 管整个采购部,定采购方向,控成本,保供应,盯供应商,抓合同落实。 | ||
| 工作内容 | 开采购会、看需求和市场、评供应商、谈大单、查价格、督下属干活。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟采购主管、各部门负责人、供应商打交道,常开会、签合同、查进度。 | ||
采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
采购总监岗位职责
1.主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成;
2.调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数;指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;
3.进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程;
4.监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况;
5.认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。
采购总监岗位要求
1.工商管理等相关专业;
2.有相关行业物资采购工作经验和采购管理的工作经验;
3.在采购领域具有良好的业绩和职业道德记录;
4.分析能力强,熟悉物资采购程序;
5.具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
采购总监发展方向
采购总监作为采购部门的领袖人物,其重要性可想而知,因此发展空间很大,一般可由采购专员、采购工程师发展到采购经理,再成长为总监。
采购部总监岗位职责:采购总监
| 适配人群 | 采购管理者,供应链负责人,集团采购总监 | 使用场景 | 大宗订货,供应商谈判,采购流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要买货得有人管 | ||
| 核心职能 | 管整个采购的事儿,省钱又保供应,盯合同和价格 | ||
| 工作内容 | 看各部门要啥货,找供应商谈价,签合同,查执行,带团队干活 | ||
| 协作关系 | 跟财务部算钱,跟销售部问卖啥,向ceo汇报,和仓库对接收货,帮各业务部门备货 | ||
采购总监职位要求
教育培训: 工商管理等相关专业本科以上学历。
工作经验: 6年以上相关行业物资采购工作经验,至少3年以上采购管理的工作经验,在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录。分析能力强,熟悉物资采购程序,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
采购总监岗位职责/工作内容
主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成;
调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数;指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;
进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程;
监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况;
认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。
采购部总监岗位职责:进口采购总监
| 适配人群 | 大宗商品总监,进口贸易负责人,煤炭业务高管 | 使用场景 | 进口煤贸易,大宗商品套利,跨境供应链 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要干进口煤这摊事,得有人带头把业务做起来,撑住这块业绩。 | ||
| 核心职能 | 带团队跑进口煤生意,定计划、盯指标、控风险、建流程、带队伍。 | ||
| 工作内容 | 拆任务、开复盘会、查流程执行、用套保工具、培训队员、谈供应商和客户。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给公司高管,平级常跟财务、法务、风控打交道,对外连银行、外商、下游买家。 | ||
岗位职责:
1、带领进口煤团队发展进口煤业务,完成进口煤板块的业绩指标;
2、根据外部市场行情和公司的发展战略,制定业务发展计划和实施策略;
3、分解并落实各项业务指标,定期总结业务发展过程中出现的问题,并提出有效解决方案;
4、建立和完善业务体系,规范业务流程,定期监督和检查执行情况;
5、把控业务风险,合理运用进口煤套保和套利工具;
6、培训、指导、激励业务团队,打造专业、有战斗力的团队。
任职资格:
教育背景:
本科(含)以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业
经 验:
具备10年以上大宗商品贸易相关工作经验和5年以上的团队管理经验
工作技能:
1、熟悉煤炭等大宗商品贸易行业,深入了解煤炭(尤其是进口煤)市场状况,有丰富稳定的国内外供应商、下游客户以及银行资源;
2、熟悉大宗商品贸易流程,具备优秀的进出口贸易风险控制能力和经验,熟悉贸易金融衍生品、信用证操作;
3、具备优秀的业务开拓、营销能力、资源整合能力和业务推进能力,优秀的团队领导能力;
4、具有优秀的沟通和谈判技巧,处事稳重,思维活跃,对事业充满热情,富有感染力;
5、责任心、执行力、抗压力强。
态 度:
◆良好的职业操守,诚实守信。
◆态度积极乐观,敬业务实。
采购部总监岗位职责:生鲜采购总监
| 适配人群 | 生鲜采购总监,采购体系负责人,品类发展管理者 | 使用场景 | 生鲜采购,产地直采,品类规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 生鲜卖得快,损耗大,得有人专门管买啥、咋买、找谁买。公司想把采购做扎实,不光靠经验还得有体系。 | ||
| 核心职能 | 搭采购班子,定买货计划,盯销售额和损耗,找新奇商品,建产地直采渠道。 | ||
| 工作内容 | 写采购计划,审品类发展方案,谈供应商,跑城批市场,调商品结构,跟运营商量调价。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报。和运营部天天碰,跟财务对预算,和仓库核库存,跟客服听反馈。大家微信拉群,随时同步。 | ||
岗位职责:
1、负责搭建采购体系,管理采购团队,开展全品类采购项目,制定并审核采购计划和品类发展计划,关注品类的销售额、毛利率和损耗;
2、重点搭建城批,产地直采体系;负责制定并完善供应商合作策略和标准化建立;
3、 负责新奇特商品的持续发掘。
4、 负责与相关部门对接调整采购计划并实施(如运营、财务、仓库、客服等部门,保证整体工作的高效协作);
5、 把握市场动态,及时调整商品配置、新品上架、与运营部协商商品调价等运营策略,确保品类竞争及商品价格处于领先优势
6、 负责采购部门的组织与人员管理,带领团队完成关键业务目标的达成
任职资格:
1、生鲜行业10年以上采购和管理工作经验;有丰富的城批,产地直采经验;
2、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
3、具备良好部门内协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
4、具备较强职业道德素质。
采购部总监岗位职责:化妆品采购总监
| 适配人群 | 快消采购负责人,化妆品供应链管理者,包材采购专家 | 使用场景 | 品牌新品上市,产能爬坡保障,供应商体系优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖化妆品,得有包材原料设备,采购得跟上销售和生产节奏。 | ||
| 核心职能 | 定采购大方向,管供应商,买包材原料设备,带采购团队,处理突发问题。 | ||
| 工作内容 | 写采购计划,找新供应商,评老供应商,谈合同价格,盯交货进度,开会复盘。 | ||
| 协作关系 | 向ceo或供应链vp汇报。和研发、生产、质量、销售部门天天对接。要一起定配方包材标准,协调到货时间,共享库存信息。 | ||
采购总监(化妆品) 工作职责:
1)根据公司品牌策略,结合销售和产能,制定公司的整体采购策略;
2)制定公司供应商整体开发和评估计划并推动实施,不断优化公司的供应商管理体系;
3)主持公司包材、原料配方、机械设备等物料的采购管理工作,保证公司的产能,支持公司终端销售顺利实施;
4)处理采购管理过程中的各种突发情况;
5)主持采购团队的组建、管理和培养激励;
任职资格:
1)35-45岁,本科学历;
2)8年以上快消行业采购管理工作经验,3年以上化妆品行业经验;
3)熟悉化妆品行业的包材、原料等物料;
4)中大型企业采购管理体系构建经验,有10人以上采购团队管理经验;
5)能抗压,善沟通,可出差; 工作职责:
5)能抗压,善沟通,可出差;
采购部总监岗位职责:快消食品采购总监
| 适配人群 | 进口采购负责人,快消品采购总监,供应链战略管理者 | 使用场景 | 进口货品调度,新品牌引进,大宗采购招标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要进口水果卖,得有人管国外采购和国内分销,不然货到不了客户手里。 | ||
| 核心职能 | 管整个采购部,盯进口货量和利润,谈国外合同,控采购成本,保销售部门有货卖。 | ||
| 工作内容 | 定年度计划、找新品牌、跟国外客户打交道、下订单、盯港口发货、分析价格、管团队绩效。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。跟销售部、物流部、财务部天天碰。帮销售部抢货,让物流部安排港口,跟财务对预算和成本。 | ||
简介:采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
采购总监岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、组织制定事业部年度经营计划,带领事业部团队完成进口货量与销售利润指标;
2、带领团队积极开拓引进国外新品牌新品种,负责国外重要客户维系,并领导商务谈判与签订合同;
3、负责国外采购定单的评估、跟踪、管理和风险控制,对采购成本进行合理控制;
4、重要保障公司各个销售部门的货品需求,同时建立国内大客户分销渠道,及时跟国内大客户沟通掌握销售需求,调度分配好货品到达国内的广州、上海、青岛三大港口,保证进口的货品还没有到港就被客户预定出去;
5、建立国内进口市场价格行情分析与预测体系,制定货品的分货销售价格,达成货品的利润目标;
6、负责部门团队成员的日常管理工作,对部门成员的绩效达成承担管理责任。
任职要求:
1、本科以上学历,良好的英文听、阅、写与口语交流能力,掌握更多种国外语言者更佳,8年以上采购进口工作经验;
2、熟悉世界各地的优质水果供应商,对各种水果的特性、产期、产地及销售过程中会出现的一系列问题均能做到了然于心;
3、对国内进口销售网络渠道非常了解,具备进口操盘能力;
4、具备现代经营意识,熟悉各个国家的贸易政策,有过国际贸易创业经历者优先考虑。采购总监岗位描述(模板二)
1、负责采购部整体管理工作,对采购部门月度、年度的经营结果进行总结、分析,并对经营结果负责;
2、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
3、及时了解并掌握市场信息,开拓新货源,优化进货渠道,降低采购费用;
4、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
5、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核,建立供应商档案,建立采购合同台帐,并对合同执行情况进行监督;
6、组织供货合同评审,签订供货合同,实施采购活动,对于价值较高物资或大宗采购采用招投标的形式,负责招投标的组织、管理和评标工作并建立档案;
7、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;
8、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核;
9、对采购部相关保密性工作负责;
10、上级授权的及载于公司制度流程的其他工作。
1、本科及以上学历,企业管理类相关专业;
2、5年以上快消品行业相关采购管理工作经验,3年以上同等岗位管理经验;
3、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
5、具备较强职业道德素质。采购总监岗位描述(模板三)
1、熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,指导并监督下属开展业务,不断提高部门业务水平,确保公司的正常采购量,能够与业务、物流等部门进行有效沟通,收集、理解销售产品需求,确保产品的采购质量,数量,及时性和准确性;
2、审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金保证最大的供应,从而建立供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购成本;
3、要熟悉和掌握公司所需各类商品的品牌、名称、规格、单价、产地等。检查采购的商品是否符合质量要求,对公司的商品采购和质量要求负有领导责任;
4、监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
1、非常熟悉本行业的操作模式,为公司搭建商品池,有休闲食品、特产、干货、米面粮油、商务礼品等资源的优先考虑,大专以上学历;
2、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;
3、有一定的源头供应商资源 熟悉线上线下供应链采购模式,有渠道者优先;
4、具备良好的职业道德, 抗压性强、善于沟通,思路清晰。采购总监岗位描述(模板四)
1、负责根据公司战略,确保商品经营kpi达成;
2、负责公司总体sku规划、品牌品类的完善及新品引进工作;
3、负责商品的分销配置、陈列建议、促销策划、库存管理、商品淘汰;
4、负责供应商的开发、管理;
5、负责公司供应链及采购相关的sop流程制定及执行等工作。
1、供应链或工商管理等专业、全日制大专(含)以上学历,有大型商超采购经验者优先;
2、有团队管理经验,项目管理经验,精通数据分析,熟练使用e*cel、ppt等;
3、熟悉连锁cs行业或日化行业的商品管理体系,精通商品品类管理、商品采购管理、促销管理等;
4、善于沟通,很强协调能力,有能力进行跨部门的协调和跟进;
5、八年以上工作经验,五年以上同等职位经验。采购总监岗位描述(模板五)
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面负责国内各个分公司及工厂的采购工作,制定公司采购战,略制定公司每年的整体采购计划,针对不同物料制定相关采购方案;
3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;
4、负责供应商选择、商务谈判等工作;
5、规划采购预算,控制采购成本;
6、建设和维护供应商管理体系,建立以及完善采购流程;
6、部门人员的日常管理。
1、至少10年以上采购工作经验,其中5年以上采购一把手经验;
2、对饮料行业的采购物资,如大宗原辅料、五金包材、广宣物料、工程基建及大型工程设备中的其中两到三个模块具有丰富经验;
3、对目标市场的物资需求有一定的预测能力;
4、对采购的流程建设有丰富经验,能从制度上解决采购流程中面临的各种问题;
5、熟悉采购合同的审核,熟悉不同物资的采购合同的关键点;
6、对招投标流程非常熟悉,能建立完善的招投标体系。
采购部总监岗位职责:集团采购总监
| 适配人群 | 采购总监,供应链负责人,品类经理 | 使用场景 | 供应链建设,品类采购,供应商考核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要赚钱,采购得管好。买得便宜、供得稳、未来不缺货。 | ||
| 核心职能 | 定采购大方向,找好供应商,谈价格和条款,管好所有买的东西。 | ||
| 工作内容 | 做采购计划,跟供应商谈价,选新供应商,管老供应商表现,控成本。 | ||
| 协作关系 | 向ceo或cfo汇报。跟生产、研发、财务、法务常打交道。要一起定标准、查问题、改流程。 | ||
集团采购总监 principal accountabilities and key activities
• establishing and developing sourcing strategies and supplier relationships ensure industry leadership in all
procurement initiatives to support corporation profitability growth.
• manage the sourcing and purchasing activities such as supplier development, price, tc negotiations to ensure
continuity of supply, reduce total costs and prepare for future sourcing challenges for the specific product
line/category.
• establish vendors/supplier partnerships encouraging vendor storage of materials to support real-time deliveries,
reducing storage costs, and increasing reliability of deliveries.
• except direct material sourcing and purchasing, lead indirect engineering vendor selection, indirect service and
material sourcing and cost control.
• optimize supplier selection approve processes, ongoing supplier management processes, establish mechanism
to drive continues improvement of supplier performance
essential
● 本科以上学历
● 至少 3年采购总监位置经验,10年以上采购工作
经验。
● 逻辑清晰,沟通协调能力强。
● 诚实守信
● 要求英语流利。
principal accountabilities and key activities









