办公大楼客服主管岗位职责
| 适配人群 | 客服主管,物业主管,大厦运营者 | 使用场景 | 客户投诉,紧急事件,增值服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大厦客户多,投诉杂,得有人专门盯这事。还要管收费、应急、外联这些事,没人统筹不行。 | ||
| 核心职能 | 管投诉处理、客户调查、费用收缴、紧急事件响应。带团队,做培训,盯服务质量。 | ||
| 工作内容 | 每天巡楼、查日志、跟投诉、收钱、查能源、写通知、做考核、管考勤、报用品。 | ||
| 协作关系 | 向客服部经理汇报。带大物业助理和客服助理。跟城管、环卫、街道、绿化办打交道。和各部门、发展商常沟通。 | ||
办公大厦(楼)客服主管岗位职责
职位:客服部主管
直接上级:客服部经理
直接下级:大物业助理、客服助理
岗位职责:
1、跟进、处理所有客户投诉,研究分析加以总结,并将分析结果上报给部门经理;
2、进行客户服务调查,了解客户对大厦基本增值服务之具体要求;对于客户的意见及要求及时给予解决和回应;对于客户的潜在需求,积极向上级领导反映,并提出合理化建议;
3、全面掌握大厦内各客户的情况,合理、高效地安排各项客户服务内容,圆满地完成任务;
4、熟悉管理中心各项管理制度、收费标准及其构成、客户情况等;
5、对各项费用进行收缴工作;
6、按时进行能源核查;
7、处理大厦内紧急事件,及时上报领导。在处理与客户有关的紧急事件时,应及时到现场,并跟进善后工作;
8、熟知大厦内各项活动、服务设施、功能、紧急电话号码等相关内容;
9、不断积累各供应商资料,扩大服务内容;
10、负责与城管、环卫、街道办事处、绿化办等相关机构的外联工作;
11、及时了解大厦租售、空置单元及二次装修等情况;
12、每日巡视大厦情况,发现问题及时记录并解决,对于无法解决的问题,及时上报,保持大厦良好的形象;
13、随时与各部门及发展商沟通,以便维护公共区域清洁、整齐及设施完好;
14、每日检查下属各岗位工作人员的工作执行情况;
15、制定部门员工的培训计划,按照计划顺利完成培训工作,确保员工及时有效地完成工作,定期对员工的工作内容进行考核评定,将结果上报至部门经理;
16、查阅各岗位工作日志,确保掌握最新、最准信息;
17、负责起草各类通知、客户文件等,交部门经理审阅;
18、按照管理中心政策与程序之相关规定督导员工工作,确保对客服务标准和方式规范化准确化,对于不符合岗位工作标准的及时指正并要求改进,并随时向部门经理报告运营整改情况。
19、确保部门全体员工熟知、遵守公司员工规章制度,督查员工着装、佩戴名牌及仪容仪表情况;
20、负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;
21、关心部门员工生活与工作,协调员工之间的工作关系,增强团队的凝聚力;
22、负责对外委单位的人员进行日常工作的监管和指导,工作内容考核;
23、定期组织对部门员工的培训工作,不断提高员工工作技巧,并知晓新颁布物业管理方面法规;
24、做好部门考勤、办公用品报领等日常行政工作;
25、负责制定本部门的月/年工作总结及工作计划,配合经理做好本部门之工作,完成上级领导交办的其他各项工作。
素质要求:
a.基本素质:具备丰富的物业管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有相当的组织管理能力。
b.自然条件:25岁以上,身体健康。
c.文化程度:物业管理专业大专以上或同等学历,受过物业管理的专业培训。具有客服经理岗位证书。
d.外语水平:中级以上英文水平。
e.工作经验:在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过物业部主管3年以上经验。
h.特殊要求:对现行物业管理政策、法规、条例等,以及房地产、大厦设备设施等方面的专业知识有较全面的了解。
办公大楼客服主管岗位职责:办公大楼保洁绿化主管
| 适配人群 | 物业主管,后勤负责人,环境管理岗 | 使用场景 | 保洁外包管理,绿化养护监管,易耗品采购计划 |
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| 设立背景 | 大楼要干净好看,得有人管保洁和绿化这事。 | ||
| 核心职能 | 管保洁干活、盯绿化干活、算钱写文件、查质量好坏。 | ||
| 工作内容 | 做预算、写作业文件、查清洁绿化的活干得咋样、买耗材、评员工、收文件归档。 | ||
| 协作关系 | 听经理安排,跟保洁员、绿化工人、分包公司打交道,还要和采购、行政偶尔碰头。 | ||
办公大楼保洁绿化部主管的岗位职责
1.负责保洁项目的服务工作。
2.负责绿化项目的监管工作。
3.拟制保洁服务的费用预算和作业文件,并负责实施。
4.负责保洁服务过程的质量控制。
5.负责保洁、绿化分包服务过程的质量控制。
6.完成经理交办的其它任务。
7.负责拟订每月保洁易耗品采购计划。
8.负责对下属员工日常和年终考评,并向公司提出晋降级意见。
9.负责文件管理工作和各类质量记录的收集归档工作。
办公大楼客服主管岗位职责:办公大厦楼环境主管
| 适配人群 | 物业环境主管,高端写字楼管理者,商业综合体运营者 | 使用场景 | 入室保洁投诉,垃圾清运监管,绿植租摆养护 |
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| 设立背景 | 大厦要干净整洁,客户投诉得有人管,环保检查得有人对接。 | ||
| 核心职能 | 管保洁和绿化,盯服务标准,处理投诉,联系环保部门。 | ||
| 工作内容 | 查保洁员干活、看绿植状态、开保洁公司例会、培训考核员工、写计划制度。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给客服部经理,带绿化员和保洁员,跟保洁公司、租摆公司、环保部门打交道。 | ||
办公大厦(楼)环境主管岗位职责
职位:环境主管
直接上级:客服部经理
直接下级:绿化员、保洁员
岗位职责:
1、负责解决客户对入室保洁员工作的投诉,处理违纪行为;
2、严格执行各项管理规章制度,监督大厦日常保洁工作,并检查落实情况;
3、要做好与市、区环保部门的联系工作,并与之建立良好的关系。
4、依据合同负责监督垃圾清运、保洁消杀及化粪池清掏等工作的完成情况;
5、严格监督保洁员清洁的工作程序,提高工作标准;
6、负责检查租摆公司所提供绿植的养护情况,如有不符标准的及时更换;
7、定期对保洁公司员工进行岗位知识和业务技能培训,并进行考核,提高保洁员操作技能;
8、定期巡视管辖区域,检查重点区域,保证服务质量;
9、定期召开保洁公司的例会,提出相应整改意见;
10、编制、完善各项规章制度及工作计划,不断改进、提高服务水平。
素质要求:
a.基本素质:具备丰富的专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有相当的组织管理能力。
b.自然条件:25岁以上,身体健康,男性为佳。
c.文化程度:物业管理专业大专以上或同等学历,受过物业管理的专业培训。
d.外语水平:中级以上英文水平。
e.工作经验:在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过同等职位3年以上经验。
h.特殊要求:熟悉物业环境管理方面的专业知识。









