生产主管岗位职责内容
| 适配人群 | 生产主管,车间负责人,生技组长 | 使用场景 | 生产计划执行,安全生产管理,质量体系运行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好生产这块,得有人专门盯生技组和车间。质量要达标,安全要守住,成本要压低。 | ||
| 核心职能 | 管生产计划执行、设备工具、安全质量、人员教育。让车间不乱,活儿不断,人不散。 | ||
| 工作内容 | 编生产计划、调度日常作业、管设备动力、控原料消耗、做员工培训、交领导安排的事。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟生技组、车间工人天天打交道。和安全部、质量部、采购部碰头商量事儿。 | ||
1.工作内容及要求
1.1生产主管在总经理直接领导下,负责生技组和车间的各项工作.
1.2负责贯彻公司质量方针和质量体系文件,参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。
1.3负责指挥安全生产,编制、执行生产作业计划及其有关方面的工作,建立完善的生产调度指挥系统。
1.4负责生产设备、动力、工具的管理工作。
1.5采取措施,不断降低各种原材料的消耗,努力降低生产成本。
1.6负责生技组各类人员及车间工人的思想、文化、业务教育,培养员工爱岗敬业,积极进取精神。
1.7按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限
2.1对总经理负责,执行总经理决定,有权对总经理的工作提出建议。
2.2对保证完成公司生产计划负责,有权下达有关生产、外协等方面的指令,对日常生产活动进行统一调度、指挥。
2.3对公司安全生产负责。有权处理重大生产责任事故,有权会同有关部门查清原因,追究责任,提出处理意见。
3.检查与考核
3.1生产主管的工作由总经理负责检查和考核。
3.2按生产主管的职权范围,全面完成公司生产目标及各项指标,由总经理视其贡献大小,给予加奖。
3.3 生产主管在职权范围内,工作不利造成损失,由总经理视其情节,给予经济处罚。
生产主管岗位职责内容:布生产主管
| 适配人群 | 生产主管,车间主任,制造组长 | 使用场景 | 车间生产,工艺评审,设备维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要管好车间生产,得有人盯计划、安全、成本这些事。 | ||
| 核心职能 | 管车间日常运转,保生产顺利、安全、不超支。 | ||
| 工作内容 | 订制度、排计划、巡现场、查安全、算成本、做培训、评绩效、验产品、修设备、买配件。 | ||
| 协作关系 | 听生产经理安排,和hr算工资发考勤,跟技术部看工艺,和采购对接配件,和销售聊订单成本。 | ||
岗位职责:
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行;
2、组织实施车间生产计划;
3、管理生产过程及现场;
4、管理车间生产安全及对生产成本的控制;
5、组织车间生产员工参加业务培训,配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算,负责车间员工绩效目标设立与评估;
6、负责产品的制作和制作过程的配件、半成品、产品检验与测试;负责生产设备、包装设备维护与管理;负责特殊性生产配件的申购;参与产品销售合同或产品订单的生产工艺成本评审;保密生产技术,维护公司利益。
任职要求:
1、中专以上毕业,3 年以上基层生产管理经验,熟悉无纺布生产管理及技术;
2、具有良好的计划和组织能力,良好的团队合作和沟通能力,良好的执行能力,能承受工作压力,良好的逻辑思维能力;
3、熟练的办公软件应用。
生产主管岗位职责内容:钢结构生产主管
| 适配人群 | 钢结构生产主管,机械加工班组长,制造现场负责人 | 使用场景 | 生产计划执行,生产异常处理,质量改善实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要造钢结构产品,得有人盯生产现场。不然活干乱了,交不了货。 | ||
| 核心职能 | 管人、管机器、管进度。让每天的活按时干完,不出安全事故。 | ||
| 工作内容 | 发生产任务单,看工人干活顺不顺,查设备有没有坏,扫地擦油清现场。 | ||
| 协作关系 | 听厂长安排,跟质检员碰问题,催采购送材料,教新员工怎么拧螺丝。 | ||
岗位职责:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、生产过程等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
任职要求:
1、年龄28-40岁,大专以上学历,钢结构/机械加工相关专业;5年以上钢结构生产加工现场管理工作经验;
2、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力
4、为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神和执行力
5、熟读图纸,熟练使用cad软件、office软件
生产主管岗位职责内容:纺织生产主管
| 适配人群 | 纺织生产主管,后整理工艺工程师,设备管理专员 | 使用场景 | 生产计划执行,设备维修调度,后整理工艺优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好纺织生产线,得有人盯计划、盯设备、盯质量。 | ||
| 核心职能 | 管生产计划、管设备维修、管质量产量、管人员和绩效。 | ||
| 工作内容 | 下计划、修设备、查质量、调工序、做考核、盯交付。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长天天碰,向厂长汇报,和设备部一起修机器,跟质检员核对标准,偶尔找采购协调材料。 | ||
职责描述:
1.下达生产计划及设备维修计划并按计划达成;
2.持续提高生产计划能力,在安全的前提下,确保产品的质量、产量、收益和交付承诺上达到预定的目标;
3.持续改进生产工艺和设备利用率,并能对设备质量问题进行分析并解决;
4.确保有效地运用人力,设备并持续优化生产程序;
5.负责相关生产工序的绩效考核标准并实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,纺织、纺织机械、电子类专业;
2.至少5年以上纺织生产相关工作经验,熟悉纺织后整理工艺(烘干、涂胶)及其设备;
3.具有生产人员管理及设备管理经验;
生产主管岗位职责内容:电机生产主管
| 适配人群 | 电机生产主管,机电制造班组长,自动化产线负责人 | 使用场景 | 电机产线调度,6S现场管理,技术规范执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电机产线要有人盯进度、管人、保质量,不然订单老延期。 | ||
| 核心职能 | 管车间干活节奏,带工人,盯机器别趴窝,守质量不翻车。 | ||
| 工作内容 | 排每天谁干啥活,查设备有没有异响,填6s检查表,看技术文件有没有改。 | ||
| 协作关系 | 向厂长汇报,跟质检员核对不良品,和采购催零件,帮维修工记保养时间。 | ||
电机生产主管 工作职责及要求:
1.车间的整体生产计划,人员管理与安排;
2.执行产品质量管理管理方针,技术文件,技术规范;
3.落实6s管理标准,负责设备状态,检测、维护、保养管理工作;
1.机电一体化,机械制造与自动化等相关专业,5年以上管理工作经验,具备电机管理经验优先。
2.具备一定英语基础(英语听 写熟练)。 工作职责及要求:
2.具备一定英语基础(英语听 写熟练)。
生产主管岗位职责内容:喷涂生产主管
| 适配人群 | 喷涂工艺工程师,颜色开发工程师,生产技术主管 | 使用场景 | 新品试作,工艺管理,异常对策 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要新颜色,得有人专门搞出来。产线要稳定,得有人盯工艺。成本要降,得有人查涂料用法。 | ||
| 核心职能 | 调颜色、写作业书、管产线工艺、优化参数、处理异常、带新人学调色。 | ||
| 工作内容 | 做颜色样品、更新调色/上下件/混漆/加漆文件、试新品、查成本、设参数、解产线问题。 | ||
| 协作关系 | 跟产线班组长一起盯现场,向制造部长汇报,和质量部核颜色,帮技术员实操练调色。 | ||
工作职责:
-根据客户需求进行颜色开发
制作/更新调色作业指导书
制作/更新上下件作业指导书
制作/更新涂料混合标准书
制作/更新涂料添加标准书
-提高颜色开发效率和通过率
-新品的试作、标准文件的作成
-生产中工艺过程的管理、工艺优化
-喷涂件成本调查与分析
-负责工艺参数设定、优化
-负责生产异常快速对策
-培训技术员(着重于颜色开发)
任职要求:
-全日制大专以上学历,化学相关专业
-5年以上喷涂经验,熟悉颜色开发
-熟练使用办公软件,能独立完成成形工艺参数的设定
生产主管岗位职责内容:生产主管
| 适配人群 | 车间主管,制造部门负责人,产线管理者 | 使用场景 | 生产计划制定,质量体系运行,设备维护管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做出合格产品,得有人盯着生产全过程。质量、设备、成本、产量都得管,不然目标落不了地。 | ||
| 核心职能 | 把公司定的目标变成实际产量和质量。盯工艺、管设备、控成本、保交期,哪块出问题都得他出手。 | ||
| 工作内容 | 定每月生产计划,查现场质量,修设备,看报表,开协调会,带下属干活,填各种生产表。 | ||
| 协作关系 | 跟质量部、设备部、采购部天天碰头。向生产经理汇报,带班组长和一线员工一起干,有问题马上拉人开会。 | ||
岗位职责:
1.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
5.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
6.综合平�年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均�生产。
生产主管岗位要求
1.精通所负责部门的业务知识;
2.有熟练的设备操作能力;
3.合理的安排生产,充分发挥设备的潜能,用最低的成本制造出最优产品;
4.良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.熟练使用办公软件。
生产主管发展方向
生产主管的晋升方向:生产主管→车间主任助理→车间主任→高级车间主任→生产经理助理→生产经理→生产高级经理→生产总监
生产主管岗位职责内容:生产主管
| 适配人群 | 生产班组长,工艺技术员,车间主管 | 使用场景 | 生产排程,工艺改进,质量异常处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要按时出货,得有人盯着每天怎么干,不然容易乱套、拖进度。 | ||
| 核心职能 | 管排产、盯执行、写作业书、解工艺问题、控质量、做培训、统数据。 | ||
| 工作内容 | 做周日计划、开早会、调人手、写工艺书、查质量、填表格、报异常、做样。 | ||
| 协作关系 | 听生产主管安排,和车间工人天天打交道,跟采购说材料问题,配合产品部和人事做考核培训。 | ||
1.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表,组织开早会及其他会议,在每日的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向生产主管汇报生产任务完成情况。
2.制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
3.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题,并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验,做样。
4.配合生产主管对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
5.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向生产主管汇报。
6.组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分折,为生产决策提供依据。
7.积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
8.解决材料的供应期问题,及时申购库存材料,并及时对材料进行质量分析,为更换材料提出技术帮助。
9.根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
生产主管岗位职责内容:生产主管
| 适配人群 | 制造企业主管,工厂生产负责人,车间管理骨干 | 使用场景 | 质量体系运行,生产问题解决,设备维护管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要保证生产不卡壳,质量不出问题,设备别老坏,得有人盯着整个流程。 | ||
| 核心职能 | 管质量制度落地,盯生产过程问题,调工艺设备产量,保设备能用,带下属干活。 | ||
| 工作内容 | 查质量体系运不运行,协调部门解决现场问题,盯工艺参数和设备状态,定月度生产计划,检查下属工作。 | ||
| 协作关系 | 跟质量部、设备部、车间员工天天打交道,向厂长汇报,有问题马上拉人开会一起想招儿,微信电话随时联系。 | ||
生产主管职位要求
管理循环和管理职能
在日常管理工作中,应该遵循哪些步骤去完成工作任务,在这些步骤当中,主管经常会犯的错误有哪些,在哪些地方会容易出现管理上的障碍。
时间和效能管理
如何合理利用时间,努力为企业创造更多的价值解开不少主管整天忙忙碌碌,却始终没有太多成就感的困惑。
员工激励技巧
讨论如何对员工进行有效的激励,从而调动员工的工作积极性。除了加薪、晋升职务之外,是否还有其他激励员工的手段。
有效沟通技巧
沟通的障碍无所不在,如何克服沟通障碍,如何与上级、下级进行沟通,如何去用同理心的方式与他人做深入的沟通。
生产主管岗位职责/工作内容
1.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
5.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
6.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
生产主管岗位职责内容:生产主管
| 适配人群 | 生产主管,工艺改善工程师,IE工程师 | 使用场景 | LED灯具生产,电子产品组装,注塑工艺现场 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里接了新订单,产量涨了,老带新跟不上,得有人专门盯生产。 | ||
| 核心职能 | 管好每天产多少、质量行不行、能不能按时交货、别出安全事故。 | ||
| 工作内容 | 排生产计划、查机器有没有坏、收拾车间、教员工操作、记考勤、写问题改进小结。 | ||
| 协作关系 | 听生产经理安排,跟品质部核对不良品,催采购备料,带班组长干活,给员工培训。 | ||
生产主管职位要求
1.八年以上工作经验,三年以上生产主管工作经验;
2.熟悉电器产品、电子产品生产工艺,对注塑、五金、电子、组装工艺熟悉,其中至少有一种工艺精通,有led灯具生产管理经验更佳;
3.熟悉品质管控方法、ie管理方法,能对现场工艺、品质进行改善;
4.熟悉电器产品、电子产品生产相关设备,能解决一定的突发设备问题;
5.熟悉常规生产设备、工具使用,并能对员工进行培训;
6.善于总结,能分析问题制定并实施改善方案,举一反三,预防类似问题重复发生。
生产主管岗位职责
1.综合统筹安排好生产秩序,控制好质量,交期,成本及安全,按时保质完成生产任务。
2.生产机械工具及工装夹具的管理及维护。
3.生产区域规划、生产现场摆放及面貌的整理、整顿。环境管理及安全管理,杜绝安全事故发生。
4.部属的管理教导、培训,做好考勤及士气风气的控制,做好人才梯队的培养。
5.收集、整理并分析、人、机、料、法、环的各方面信息,及时改进并反馈与上级,为上级的决策提供有效信息。
生产主管岗位职责内容:现场生产主管
| 适配人群 | 生产主管,车间主任,制造经理 | 使用场景 | 生产计划执行,现场安全管理,人员动态调配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里接了新订单,要按时交货,得有人盯生产这事。 | ||
| 核心职能 | 管好生产线,让活儿不断、不出事、不拖期。 | ||
| 工作内容 | 排班、查安全、盯设备、调人手、看物流、推新品。 | ||
| 协作关系 | 跟计划员要排产表,向厂长汇报,和采购说物料缺啥,跟设备组修机器,和质检一起验货。 | ||
1.根据生产计划组织生产。
2.指导生产现场管理,确保安全生产。
3.负责对本部门员工进行工作考核、奖惩。
4.根据生产需要,合理调配人员。
5.确保物流的顺畅、准确。
6.负责实施新产品开发计划,确保新产品开发按计划完成。
7.确保生产设备处于正常运转状态,提高设备的使用率。
生产主管岗位职责内容:生产调度员生产主管
| 适配人群 | 生产计划主管,车间调度员,物资管理专员 | 使用场景 | 生产计划制定,物资领用审批,设备检修组织 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要保证生产任务按时完成,得有人专门盯计划、盯物资、盯班组衔接。 | ||
| 核心职能 | 编计划、管物资、盯班组干活、查安全和设备、组织修设施。 | ||
| 工作内容 | 写作业计划、报批采购申请、验进厂物资、审领料单、查交接班、巡检安全、报异常、排检修。 | ||
| 协作关系 | 跟各班组长天天碰,听车间主任安排,和采购、设备、安全部门常联系,有时要找技术员帮忙看问题。 | ||
1、 服从主管领导和上级领导的管理及工作安排;
2、 遵守公司及所在部门(厂)、科室制订的各项管理制度;
3、 负责按照公司下达的生产任务编制所在部门(厂)的生产作业计划报批;
4、 负责按照批准后的生产作业计划组织实施并对实施的情况进行评价和总结;
5、 负责所在生产部门(厂)生产物资的采购申请并报批,负责对入厂的生产物资进行检验;
6、 负责各生产班组生产物资领用的审核,负责共用设施维修用件领用审核;
7、 协调和衔接各生产班组的生产操作,监督各生产班组的交接班情况;
8、 对各生产班组的生产作业情况、安全防护情况进行监督和检查,及时纠正违规、违纪现象,对发现的设备运转异常情况及时组织排查并向上级领导汇报;
9、 组织员工对公用工程和设施进行维护和保养,编制设备检修计划并组织实施。
10、 完成领导交办的其它工作任务。
生产主管岗位职责内容:smt生产主管
| 适配人群 | SMT生产主管,电子制造班组长,智能终端产线管理者 | 使用场景 | 产线异常处理,订单交付保障,物料损耗控制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | vivo手机smt产线要保质保量交货,得有人盯生产全过程。 | ||
| 核心职能 | 管好产线人机料法环,让每天出货不掉链子,品质不出大问题。 | ||
| 工作内容 | 盯交货量、查品质异常、改人为失误、控物料损耗、带员工练技能、讲公司制度。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给生产经理,跟qe、ie、计划、采购常碰头,异常时拉线长一起处理。 | ||
职责描述:
1.保证生产产品品质及确保每日交货量;
2.分析各项缺失原因及改善,监督对策执行,降低人为失误;
3.监督改善现场管理及订单管理;
4.提升员工操作技能、控制员工离职率;
5.产线异常反馈及跟进;
6.控制产线物料损耗,降低制造成本;
7.宣导部门和公司的制度与政策;
8.建立高效的生产管理团队。
9.按时完成上级领导给予的工作任务;
任职要求:
1. 年龄:20-28岁,17/18届毕业生优先
2. 有较强的组织沟通和协调能力;
3. 良好的逻辑思维能力和服务意识;
4.英语六级及以上,口语水平能熟练沟通;
5.印地语能够熟练应用者优先。
生产主管岗位职责内容:材料生产主管
| 适配人群 | 质量管理者,供应链工程师,合规专员 | 使用场景 | 供应商审核,产品量产,合规检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 迪卡侬做塑料和金属产品,需要有人盯供应商质量。 | ||
| 核心职能 | 管供应商质量,查问题,改问题,守环保和劳工规矩。 | ||
| 工作内容 | 验货、查供应商体系、测偏差、提整改建议、盯环保毒理要求。 | ||
| 协作关系 | 跟供应商天天打交道,向供应链领导汇报,和采购、工程同事一起跑现场。 | ||
职位描述:
your main responsibilities:
- you evaluate and ensure the quality of your products.
- you carry out quality system control on your supplier.
- you measure and correct discrepancies.
- you explain and recommend changes.
- you enforce the social charter.
- you ensure that environmental and toxicology rules are respected.
your profile:
- you are a sports lover.
- you have bachelor degree or above.
- you have good organization, negotiation and communication skills.
- you have team spirit.
- you are willing to learn and able to learn well.
- you are honest, responsible, and have outstanding executive ability.
- you are able to finish the tasks given by the leader and achieve the target.
- you are able to work under pressure, willing to take challenges, accept business trips, and you are mobile.
- you speak english very well; french is a plus.
生产主管岗位职责内容:工厂生产主管
| 适配人群 | 生产主管,工艺工程师,装置班长 | 使用场景 | 生产开停车,工艺运行监控,质量事故处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好工厂生产,得有人盯安全、盯质量、盯工艺。不然活乱套,指标完不成。 | ||
| 核心职能 | 管开停车、调工艺、保稳定、抓质量、提产能、降能耗、查纪律、做分析。 | ||
| 工作内容 | 审方案、查记录、盯物料、验检修、写报告、管档案、做核算、搞检查。 | ||
| 协作关系 | 听生产运营中心指挥,跟工艺、设备、安全、质检同事常碰头。有问题马上报,日常多商量,数据一起核。 | ||
职责描述:
1、认真贯彻执行环境工程公司生产运营中心有关安全生产、产品质量的各项法规、条例及标准;
2、认真贯彻执行生产运营中心有关工艺管理的各项管理条例及标准;完成生产运营中心下达的各项对标指标;
3、负责工厂厂各装置开停车方案审批及生产工艺调整工作,监督并执行各类生产方案的实施;
4、负责组织工厂生产工艺纪律、操作纪律的执行情况检查,及产品质量总结工作;负责装置的稳定运行、质量保证、产能提升、节能降耗等工作;
5、组织工厂生产运行管理经济活动分析,组织开展班组经济核算;
6、负责装置原辅料的质量监督、物料平衡、设备检修质量验收;
7、负责生产事故的调查报告,并按 “四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定到生产运营中心汇报,认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定;实施事故应急预案,防止和减少事故造成的各类损失;
8、负责组织编制生产技术规程、开停工方案的制定审核;
9、负责各类操作记录、资料、文件的档案管理。
任职要求:
1、具有大专以上或同等学历;
2、具有助级及以上专业技术职务任职资格;在主要生产技术岗位工作五年以上的经历;
3、熟悉生产装置生产工艺原理及装置详细工艺流程、装置公用工程管网的管理和运行;
4、掌握本装置经济核算及经济责任制,熟悉qhse的基本知识;
5、掌握qhse风险评价方法及危险因素、环境因素及其控制措施、削减措施、应急预案。
















