生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求

适配人群制造企业生产主管,工厂现场管理者,车间运营负责人使用场景生产计划执行,质量异常处理,设备效率提升
设立背景工厂要按时出货,机器不能老坏,工人得有人带着干,不然订单完不成。
核心职能盯住生产线不出事,管人管机器管质量,让每天产量达标。
工作内容排月计划、查设备状态、巡车间、看报表、处理停线问题、培训新人。
协作关系向厂长汇报,跟质检员、采购员、维修工、班组长天天碰头,微信电话不断。

生产主管工作职责

生产主管泛指企业的管理层,其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。

岗位职责:

1、对公司生产管理负全面责任。

2、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

3、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

7、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

企业对生产主管要求

以下内容来自制度大全企业对生产主管的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责及任职资格b

职位要求:

大专以上文化程度,有2-3年的工作经验,工作责任心强,有较强的动手能力及人员协调能力,具团队精神。 有机电操作经验。

职位职责:

1. 生产过程控制,生产现场的管理

2. 完成生产绩效指标

3. 持续提高和稳定设备效率

4. 减少材料损失

5. 降低配件的使用费用

6. 降低质量成本

7. 积极倡导和参与持续改进活动

8. 负责本班内部及与其他部门间的信息沟通和交流

9. 生产计划,物流,材料相关的管理

10. 控制材料的正常流动

11. 积极配合产品线的切换及新材料的试产

12. 对下属进行有效的评估并及时反馈

13. 对下属员工进行及时有效的培训

14. 对下属进行专业的有效的指导

15. 管理和引导自己的团队使用pdca循环的方法解决问题

16. 员工的出勤管理

1.

岗位职责及任职资格c

岗位职责:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的管理、培训和培养。

任职资格:

1、专科及以上学历,机械制造等相关专业;

2、3年以上公司现场管理工作经验;

3、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;

4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;

5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求:生产调度员生产主管

适配人群生产计划主管,车间调度员,物资管理专员使用场景生产计划制定,物资领用审批,设备检修组织
设立背景公司要保证生产任务按时完成,得有人专门盯计划、盯物资、盯班组衔接。
核心职能编计划、管物资、盯班组干活、查安全和设备、组织修设施。
工作内容写作业计划、报批采购申请、验进厂物资、审领料单、查交接班、巡检安全、报异常、排检修。
协作关系跟各班组长天天碰,听车间主任安排,和采购、设备、安全部门常联系,有时要找技术员帮忙看问题。

1、 服从主管领导和上级领导的管理及工作安排;

2、 遵守公司及所在部门(厂)、科室制订的各项管理制度;

3、 负责按照公司下达的生产任务编制所在部门(厂)的生产作业计划报批;

4、 负责按照批准后的生产作业计划组织实施并对实施的情况进行评价和总结;

5、 负责所在生产部门(厂)生产物资的采购申请并报批,负责对入厂的生产物资进行检验;

6、 负责各生产班组生产物资领用的审核,负责共用设施维修用件领用审核;

7、 协调和衔接各生产班组的生产操作,监督各生产班组的交接班情况;

8、 对各生产班组的生产作业情况、安全防护情况进行监督和检查,及时纠正违规、违纪现象,对发现的设备运转异常情况及时组织排查并向上级领导汇报;

9、 组织员工对公用工程和设施进行维护和保养,编制设备检修计划并组织实施。

10、 完成领导交办的其它工作任务。

生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求:制剂生产主管

适配人群制剂生产主管,无菌车间经理,工艺验证工程师使用场景预充针生产,西林瓶灌装,冻干工艺
设立背景公司要管好预充针和西林瓶车间生产,得有人盯技术、工艺和人。
核心职能管车间生产技术,写改工艺文件,处理现场问题,带新人培训。
工作内容盯员工按sop干活,写工艺规程和sop,处理偏差,做工艺验证,搞试产,培训员工。
协作关系向制剂生产经理汇报,跟qa一起处理偏差,和操作人员天天打交道,配合新员工带教。

职责描述:

1.协助制剂生产经理对预充针和西林瓶车间生产技术、生产工艺及人员进行管理;

2.督促生产操作人员严格按照工艺规程、岗位sop及设备sop进行生产;

3.负责对产品的工艺规程、sop的起草与修订;

4.对生产现场出现的质量与技术问题能妥善处理;

5.对生产现场出现的偏差及时上报并协助qa部门妥善处理;

6.组织完成车间各种的工艺验证;

7.负责新产品或新工艺现场试产的技术管理工作;

8.负责生产车间操作人员和新员工的技术及gmp相关知识培训;

9.上级交办其他任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,药学、生物等相关专业;

2.五年以上无菌制剂车间工作经验,其中至少一年以上同岗位管理经验,有过工业化生产车间操作及管理经验,有生物制品,如单抗等生产经验优先考虑,有冻干产品或预充针产品生产经验优先考虑;

3.能吃苦耐劳,表达能力好,沟通能力强,能熟练使用各类office软件,有一定英语听说写能力。

生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求:制药生产主管

适配人群上游生产主管,质量合规负责人,生物工艺经理使用场景新药申报,工艺验证,法规审计
设立背景苏州工厂要建生物药生产线,得有人管gmp这事,不然没法过检查。
核心职能盯紧上游生产全过程,文件、培训、设备、偏差、验证全得管,确保不出gmp问题。
工作内容写sop、审记录、做培训、查偏差、管变更、准备审计、开管理评审。
协作关系和质量部、工程部、验证组天天碰,向厂长汇报,带下属干活,配合法规部门迎检。

职责描述:

1.建立/维护苏州工厂生产流程,确保生产运行的高度的gmp符合性。

2.协助改进生产管理体系,推动执行连续性的流程和系统以保证质量、gmp及符合规范。

3.负责建立和维护工厂的质量体系,和其他部门协调法规/gmp符合性和质量问题, 并提供对其他部门的支持。

4.负责生物工厂的生产管理,制定生物工厂的培训计划, 起草gmp培训资料,执行相应的gmp培训, 以确保员工的gmp意识。

5.负责gmp文件, 包括标准操作规程,主生产记录,方案等的起草、审核,培训。

6.确保生产上游完成对直接影响的设备/设施质量相关活动和相关文件的审核和执行, 包括变更, 偏差,纠正预防措施,验证文件,产品处置,sop 等。

7.在新项目的发起、执行、结束阶段保证项目的gmp的符合性,并提供相关支持。

8.负责协调管理评审,gmp自检, 为法规审计提供支持, 确保gmp和法规的符合性。

9.领导处理生产上游的日常事务,确保完成生产上游的部门目标,负责生产上游团队的日常管理。

10.负责生产上游的预算和人员计划,对下属给予必要的工作指导以及培训,建立和发展团队能力,提供下属的日常绩效反馈,对下属进行绩效评估,保证下属员工完成所有必须的gmp以及安全培训。

11.保证生产上游团队遵守ehs方面的要求。

任职要求:

1.本科或以上学历,药学,生物学或化学专业。

2.医药行业5年以上生物制药生产经验,2年以上生产主管经验。

3.英语水平良好,会熟练使用电脑。

4.熟悉生物制药产品生产,熟悉gmp/glp相关要求。

5.持续的学习能力获得新的知识或技巧以胜任工作的要求。

6.团队内部和外部的人员进行积极有效的沟通。

7.建立清晰的团队愿景, 提供清晰的指导,并确定优先顺序, 聆听团队成员的不同声音并达成承诺。

生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求:smt生产主管

适配人群SMT生产主管,电子制造班组长,智能终端产线管理者使用场景产线异常处理,订单交付保障,物料损耗控制
设立背景vivo手机smt产线要保质保量交货,得有人盯生产全过程。
核心职能管好产线人机料法环,让每天出货不掉链子,品质不出大问题。
工作内容盯交货量、查品质异常、改人为失误、控物料损耗、带员工练技能、讲公司制度。
协作关系向上汇报给生产经理,跟qe、ie、计划、采购常碰头,异常时拉线长一起处理。

职责描述:

1.保证生产产品品质及确保每日交货量;

2.分析各项缺失原因及改善,监督对策执行,降低人为失误;

3.监督改善现场管理及订单管理;

4.提升员工操作技能、控制员工离职率;

5.产线异常反馈及跟进;

6.控制产线物料损耗,降低制造成本;

7.宣导部门和公司的制度与政策;

8.建立高效的生产管理团队。

9.按时完成上级领导给予的工作任务;

任职要求:

1. 年龄:20-28岁,17/18届毕业生优先

2. 有较强的组织沟通和协调能力;

3. 良好的逻辑思维能力和服务意识;

4.英语六级及以上,口语水平能熟练沟通;

5.印地语能够熟练应用者优先。

生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求:食品生产主管

适配人群食品生产管理者,代工运营专员,食品品控负责人使用场景代工生产协调,食品安全管控,加工成本核算
设立背景公司要管好食品生产,得有人盯安全、盯计划、盯质量。
核心职能管生产计划、查产品质量、控加工成本、找新工厂、跑现场出差。
工作内容做排产计划、验货查质量、算每批成本、结加工运费、跑工厂考察。
协作关系对接代工厂、跟采购和销售同步、向生产经理汇报、和品控一起查问题。

职责描述:

1、建立健全公司各品类产品的安全生产管理体系,确保生产工作有序开展。

2、生产计划协调:根据销售/订单计划,结合历史销售数据、各代工工厂产能及合作条件,制定合理的生产物流计划并协调代工工厂进行生产。

3、对按排产计划已交付本司的代工产品进行质量检查,保证各批次产品合格率达到100%

4、负责对生产过程中出现的异常情况制定合理的改善方案,调整现有生产流程并进行人员培训。

5、负责合理安排成品物流运输事宜。

6、负责加工、运输费用的统计与结算。

7、负责每批成品回库前的生产成本核算。

8、根据年度加工、物流费用情况,控制产品的加工、运输成本。

9、负责原辅料供应商、新加工厂的开发、调研、实际考察。

二、任职要求:

1、食品及相关专业毕业,大专及以上学历。

2、有食品生产企业工作经历,对食品生产工艺流程及食品安全监控有较丰富的经验。

3、具备较强的沟通协调和应变能力及突发事件处理能力。

4、对haccp、iso体系熟知。

5、能适应经常性出差。

生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求:现场生产主管

适配人群生产主管,车间主任,制造经理使用场景生产计划执行,现场安全管理,人员动态调配
设立背景厂里接了新订单,要按时交货,得有人盯生产这事。
核心职能管好生产线,让活儿不断、不出事、不拖期。
工作内容排班、查安全、盯设备、调人手、看物流、推新品。
协作关系跟计划员要排产表,向厂长汇报,和采购说物料缺啥,跟设备组修机器,和质检一起验货。

1.根据生产计划组织生产。

2.指导生产现场管理,确保安全生产。

3.负责对本部门员工进行工作考核、奖惩。

4.根据生产需要,合理调配人员。

5.确保物流的顺畅、准确。

6.负责实施新产品开发计划,确保新产品开发按计划完成。

7.确保生产设备处于正常运转状态,提高设备的使用率。

生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求:dip生产主管

适配人群DIP生产主管,波峰焊组长,电子组装经理使用场景波峰焊生产,插件组装,DIP制程
设立背景波峰焊车间要管生产计划、人、品质,得有人总负责。
核心职能盯生产计划、管人、抓品质、搞改善,不让大问题反复出。
工作内容排产、查现场、处理不良、带团队、调人员、盯焊锡流程。
协作关系跟工艺工程师一起改流程,向制造部经理汇报,和qe、ie、班组长天天碰事儿。

岗位职责:

1.全面负责波峰焊组装车间生产各项工作(生产计划、人员管理、品质管控等);

2.根据客户品质要求,进行工程合理化改善,达到品质、成本、交期平衡;

3.负责处理生产过程中的重特大不良,制定持续改善对策并实施;

4.负责部门人员管理和管理队伍建设,合理配置、优化结构。

岗位要求

1.本科及以上学历,专业不限;

2.三年以上dip生产主管经验;

3.有dip测试、插件、波峰焊等现场管理经验;

4.熟悉波峰焊等生产设备操作及焊锡等流程。

生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求:工厂生产主管

适配人群生产主管,工艺工程师,装置班长使用场景生产开停车,工艺运行监控,质量事故处理
设立背景公司要管好工厂生产,得有人盯安全、盯质量、盯工艺。不然活乱套,指标完不成。
核心职能管开停车、调工艺、保稳定、抓质量、提产能、降能耗、查纪律、做分析。
工作内容审方案、查记录、盯物料、验检修、写报告、管档案、做核算、搞检查。
协作关系听生产运营中心指挥,跟工艺、设备、安全、质检同事常碰头。有问题马上报,日常多商量,数据一起核。

职责描述:

1、认真贯彻执行环境工程公司生产运营中心有关安全生产、产品质量的各项法规、条例及标准;

2、认真贯彻执行生产运营中心有关工艺管理的各项管理条例及标准;完成生产运营中心下达的各项对标指标;

3、负责工厂厂各装置开停车方案审批及生产工艺调整工作,监督并执行各类生产方案的实施;

4、负责组织工厂生产工艺纪律、操作纪律的执行情况检查,及产品质量总结工作;负责装置的稳定运行、质量保证、产能提升、节能降耗等工作;

5、组织工厂生产运行管理经济活动分析,组织开展班组经济核算;

6、负责装置原辅料的质量监督、物料平衡、设备检修质量验收;

7、负责生产事故的调查报告,并按 “四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定到生产运营中心汇报,认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定;实施事故应急预案,防止和减少事故造成的各类损失;

8、负责组织编制生产技术规程、开停工方案的制定审核;

9、负责各类操作记录、资料、文件的档案管理。

任职要求:

1、具有大专以上或同等学历;

2、具有助级及以上专业技术职务任职资格;在主要生产技术岗位工作五年以上的经历;

3、熟悉生产装置生产工艺原理及装置详细工艺流程、装置公用工程管网的管理和运行;

4、掌握本装置经济核算及经济责任制,熟悉qhse的基本知识;

5、掌握qhse风险评价方法及危险因素、环境因素及其控制措施、削减措施、应急预案。

生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求:管理生产主管

适配人群生产管理主管,工艺管理骨干,质量管控负责人使用场景生产计划执行,工艺质量管理,安全生产监管
设立背景公司要管好生产线,得有人盯进度、保质量、守安全。生产总监忙不过来,就设个帮手。
核心职能帮总监干活,盯生产计划落实,管工艺质量,查安全隐患,带工艺员团队。
工作内容编生产计划、检查车间设备状态、处理小事故、写审核sop、查劳动纪律、做物料盘点。
协作关系向生产总监汇报,和工艺员、车间主任、安全部门打交道,有时要找质量部配合查问题。

岗位职责:

1.在生产总监的领导下,协助生产总监全面落实各项管理工作,贯彻落实生产部下达的各项任务,对生产总监负责;

2.协助生产总监做好生产部生产管理、工艺技术管理、质量管理、人员管理、物料管理、安全、设备、计量等各项管理;

3.负责指导生产部工艺员做好工艺质量管理,对生产事故作相应评估并作出处理意见;

4.主持编制生产部生产计划并监督落实情况,加强生产全过程的协调、控制保证生产计划如期完成;

5.协助生产总监制定并贯彻落实生产部经济责任制奖惩方案,加强生产部劳动纪律管理,提高生产效率;

6.协助生产总监做好生产部员工队伍建设,指导下属完成生产任务,不断提高员工素质,充分调动员工的积极性、创造性;

7.协助生产总监做好生产工艺规程,岗位标准操作规程等文件的起草、审核;

8.负责监督做好生产部各车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作,确保现场的整洁有序;

9.协助生产总监做好安全管理,检查排除各种隐患,确保安全生产;

10.协助生产部做好劳动纪律检查,制止违规违纪现象;

11.及时完成生产部临时任务。

任职需求

1.具有大专以上文化程度,从事生产管理工作三年以上。

2.熟悉产品的生产流程,了解和掌握生产管理的基本内容。

3.具有良好的组织、协调、策划、协调能力。

4.了解与产品生产相关的法律法规要求。

5. 3-5年生产管理相关工作经验。

生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求:生产主管

适配人群产线主管,制造班组长,工厂工艺工程师使用场景准时交货保障,工艺持续优化,物料损耗控制
设立背景工厂要按时交货,得有人盯生产计划和现场。还要管人管物料,不能乱。
核心职能盯生产进度、改工艺、控物料、搞5s、带团队、做培训。
工作内容排计划、查进度、调工艺、盘物料、巡现场、考员工、带新人。
协作关系跟计划部对交期,跟采购要料,跟品质查问题,向厂长汇报,带班组长干活。

职责描述:

岗位责任:

1、负责生产计划的实施,保证准时交货;

2、负责实施产品工艺改善,提升品质及效率;

3、对物料进行有效管控,降低物料损耗;

4、负责现场 5s管理;

5、负责本部门人员日常管理及定期考核;

6、负责本部门新进人员的上岗培训及在职员工的技能培训。

岗位要求:

1、年龄28-35岁,男女不限;

2、具有3年以上工厂管理经验,其中2年以上同行业工作经验;

3、熟悉产品生产流程、操作技术及工艺;

4、具有良好的组织、沟通、协调、管控能力;

5、熟悉成本核算以及成本控制工作;

6、较强的应变能力,善于处理突发时间,敬业,有责任心;

7.有生产光纤器件管理经验者优先.

学历要求:学历不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验不限

生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求:班组长生产主管

适配人群班组长,车间主管,生产组长使用场景化妆品生产,车间管理,质量监督
设立背景厂里要保生产任务按时完成,还得管好质量,所以设这个岗。
核心职能盯生产进度,按工艺干活,守着班组的产品质量不掉线。
工作内容听厂长安排干活,照工艺步骤操作,查本组产品有没有问题,摸清设备咋运行。
协作关系向厂长汇报,跟质检员、设备维修工、包装工常打交道,有问题当场喊人一起解决。

一、岗位职责:

1、按照厂长要求,监督完成生产任务;

2、按工艺要求进行生产操作;

3、负责本班组产品质量的监督;

4、对化妆品生产设备原理有一定的了解 。

二、任职要求:

1、熟悉化妆品包装生产流程,负责车间班组的全面管理;

2、有1年以上化妆品生产管理工作经验;

3、1年以上相关gmpc车间管理经验,2年以上同岗位管理经验

4、具有团队精神,能吃苦耐劳;

生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求:布生产主管

适配人群生产主管,车间主任,制造组长使用场景车间生产,工艺评审,设备维护
设立背景工厂要管好车间生产,得有人盯计划、安全、成本这些事。
核心职能管车间日常运转,保生产顺利、安全、不超支。
工作内容订制度、排计划、巡现场、查安全、算成本、做培训、评绩效、验产品、修设备、买配件。
协作关系听生产经理安排,和hr算工资发考勤,跟技术部看工艺,和采购对接配件,和销售聊订单成本。

岗位职责:

1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行;

2、组织实施车间生产计划;

3、管理生产过程及现场;

4、管理车间生产安全及对生产成本的控制;

5、组织车间生产员工参加业务培训,配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算,负责车间员工绩效目标设立与评估;

6、负责产品的制作和制作过程的配件、半成品、产品检验与测试;负责生产设备、包装设备维护与管理;负责特殊性生产配件的申购;参与产品销售合同或产品订单的生产工艺成本评审;保密生产技术,维护公司利益。

任职要求:

1、中专以上毕业,3 年以上基层生产管理经验,熟悉无纺布生产管理及技术;

2、具有良好的计划和组织能力,良好的团队合作和沟通能力,良好的执行能力,能承受工作压力,良好的逻辑思维能力;

3、熟练的办公软件应用。

生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求:仪器生产主管

适配人群IVD仪器主管,医疗器械生产管理者,体外诊断工艺负责人使用场景试产协调,生产验证,现场清场
设立背景公司要造仪器,得有人管生产这事。不然计划乱、效率低、问题没人盯。
核心职能管仪器生产全过程。盯进度、改工艺、解技术难题、保现场规范。
工作内容排生产计划、查设备保养、核工艺文件、管不合格品、做清场检查、审文件修订。
协作关系向生产经理汇报。和研发对接试产,跟设备组、质量部、技术部一起干活。有问题随时碰头。

职责描述:

1.制定仪器产品的生产计划,分配工作,监督任务的完成进度。

2.负责优化仪器生产工艺及模式,提高生产效率;

3.熟悉生产工艺流程,负责解决生产上遇到或潜在的技术问题;

4.熟悉相关生产设备的操作,监督使用人员及时完成设备保养及相关记录;

5.负责协调研发新产品试产及试生产产品的生产工作;

6.负责对研发提供的整套转生产产品的工艺文件进行核查,对不合理的工艺流程提出改进意见;

7.负责监督仪器生产过程的相关验证工作;

8.负责监督仪器生产车间现场环境的管理;

9.负责监督生产现场不合格品和残次品的处理情况;

10.负责监督生产现场标识的管理;

11.负责监督生产现场清场的管理;

12.负责仪器相关文件的修订的审核工作;

13.完成领导分配的其他任务。

任职要求:

1.机电、机械、工程、电气自动化或相关专业大专以上,有机械电子、工程、电气自动化等相关领域知识,熟练掌握办公软件操作;

2.拥有一定的管理能力、动手操作能力、综合协调能力、发现问题、解决问题能力;

3.有5年以上医疗器械、ivd行业仪器组装经验,1年以上团队管理经验;、

4.具备仪器线路板、电气、电工相关知识,熟悉仪器组装和调试工艺流程、理解和掌握仪器生产技术

5.有电工证者优先;

生产主管岗位职责工作内容及任职资格要求:纺织生产主管

适配人群纺织生产主管,后整理工艺工程师,设备管理专员使用场景生产计划执行,设备维修调度,后整理工艺优化
设立背景公司要管好纺织生产线,得有人盯计划、盯设备、盯质量。
核心职能管生产计划、管设备维修、管质量产量、管人员和绩效。
工作内容下计划、修设备、查质量、调工序、做考核、盯交付。
协作关系跟班组长天天碰,向厂长汇报,和设备部一起修机器,跟质检员核对标准,偶尔找采购协调材料。

职责描述:

1.下达生产计划及设备维修计划并按计划达成;

2.持续提高生产计划能力,在安全的前提下,确保产品的质量、产量、收益和交付承诺上达到预定的目标;

3.持续改进生产工艺和设备利用率,并能对设备质量问题进行分析并解决;

4.确保有效地运用人力,设备并持续优化生产程序;

5.负责相关生产工序的绩效考核标准并实施。

任职要求:

1.大专及以上学历,纺织、纺织机械、电子类专业;

2.至少5年以上纺织生产相关工作经验,熟悉纺织后整理工艺(烘干、涂胶)及其设备;

3.具有生产人员管理及设备管理经验;

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