客户销售助理岗位职责
| 适配人群 | 会展销售助理,大客户专员,展会项目经理 | 使用场景 | 展会执行,客户回款,项目跟踪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 格博会展做大客户生意,合同多回款杂,得有人专门盯这些事。 | ||
| 核心职能 | 帮大客户部跑合同流程、催回款、整资料、写报表,不让事情掉地上。 | ||
| 工作内容 | 填合同单、跟回款进度、收发客户材料、做统计表、写项目简报。 | ||
| 协作关系 | 天天和大客户销售员打交道,听部门经理安排,偶尔找财务核账,跟设计同事传文件。 | ||
职责描述:
1、 熟悉会展行业情况,配合大客户部门做好合同执行过程中的商务工作和回款工作;
2、 协助部门人员进行大型团队资料整理、客户联络、文档处理等工作;
3、 根据部门经理要求定期对项目的跟踪、洽谈、执行及回款情况做汇报;
4、 负责各类统计报表和报告的制作和编写。
任职要求:
1、 大专以上学历,熟练掌握办公自动化及相关软件的应用;
2、 英语四级优先考虑;
3、 善于交流,沟通能力强,认真仔细负责;
4、 有会展公司从业经历者优先。
客户销售助理岗位职责:大客户销售销售代表
| 适配人群 | 家电销售岗,空净器销售,净水器销售 | 使用场景 | 终端招商,订单统筹,售后响应 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展终端大客户,得有人专门跑招商和盯服务。 | ||
| 核心职能 | 招大客户、维护老客户、管订单跟单、处理投诉、协调技术支援。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、签合同、录订单、催物流、回访、填表、写反馈。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报;和运营部一起管订单;找技术支持同事帮忙;跟物流对接配送;和财务核对账款。 | ||
岗位职责:
1、负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作。
2、协助公司运营部门(前期一并负责)对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。
3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。
4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置,节约招商及运营管理成本。
5、协助公司(前期一并负责)及时处理大客户投诉及售后服务工作。
6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。
7、协助上级开展其他经营管理工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,1年以上销售经验;
2、熟悉家电类销售,有空净器、净水器类销售经验优先;
3、擅长处理企业类客户销售并维护客户关系。
薪酬福利:
1、周末双休,法定节假日正常放假,一年以上员工享有5天带薪年假;
2、五险一金、全勤奖;
3、员工生日会,年度旅游活动,节假日礼品;
4、岗位晋升空间大;
5、定期组织各项技能培训;
6、每年终进行优秀评选及发放年终奖金。
客户销售助理岗位职责:业务经理(汽车配件大客户销售)
| 适配人群 | 销售总监,渠道经理,主机厂对接人 | 使用场景 | 主机厂考评,配件销售,渠道建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖配件,得有人管销售和主机厂关系,不然目标完不成。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队、做销售计划、搞促销活动、盯主机厂考评、管销售费用。 | ||
| 工作内容 | 写促销方案、跑客户听反馈、查销售进度、调销售策略、培训员工、审费用报销。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报;和财务部核费用;跟市场部搞活动;和主机厂对接考评;带销售团队干活。 | ||
职责描述:
岗位职责:
a.执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标和主机厂商务考评目标;b.建立一支有战斗力的销售服务队伍;c.建设一个高效率的销售网络;
1.在总经理领导下,全面负责企业产品销售服务工作。
2.根据企业的近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,制定销售计划并组织实施,带领团队完成销售任务和主机厂商务考评目标。
3.每月提交产品促销活动实施方案,组织人员、准备材料,落实促销活动效果。
4.定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报总经理审批后组织实施。
5.定期走访客户,征求客户意见,掌握销售情况和市场动态,分析竞争态势,调整产品销售和服务策略,适应市场竞争需要。
6.培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售服务专业队伍。
7.制定业务部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准,监督销售费用的使用。
8.对销售目标和主机厂商务考评得分达成负责。
职位要求:
1、统招本科学历,市场营销或汽车专业,从事同等岗位5年以上工作经验。
2、了解汽车配件行业,熟悉汽车主机厂运作流程。
3、有在汽车主机厂或汽车配件销售公司同等或以上职位工作经验者优先。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
客户销售助理岗位职责:大客户销售职位
| 适配人群 | 大客户销售岗,行业销售代表,企业级客户经理 | 使用场景 | 新市场开拓,客户关系维护,竞对信息分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓新市场,得有人专门盯大客户 | ||
| 核心职能 | 搞定行业新客户,维护老客户,签单回款 | ||
| 工作内容 | 跑客户、聊需求、写报告、办培训、开会、签合同、催款 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要方案,跟财务对账,向销售总监汇报,和市场部一起做活动 | ||
大客户销售职位岗位职责:
1、负责所属行业的新市场开拓,销售工作,执行并完成公司年度销售计划
2、负责新老用户的维护工作,与客户保持良好沟通,实时把握用户需求
3、了解市场动态,及时掌握竞争对手信息,定期向公司提供市场分析及预测报告
4、独立开展业务,维护良好的客情关系,主动策划并完成用户培训、会议、方案、签订合同、催促款项等工作
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、熟练使用office等办公软件;
3、较强的沟通能力,工作计划性强,执行力强,能承受较大的工作压力,具有团结精神,善于与人合作;
4、工作踏实稳定,吃苦耐劳,责任心强,积极主动,具有较强的事业心
客户销售助理岗位职责:集团大客户销售
| 适配人群 | 政企销售岗,IT解决方案顾问,大客户经理 | 使用场景 | 政府项目投标,金融系统建设,企业数字化转型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 东软要卖软件和it方案给政府、银行这些大客户,得有人专门跑上海这块儿。 | ||
| 核心职能 | 卖东软的网络安全、erp、一体机、大数据这些产品;盯住政府、企事业、金融客户;把单子签下来,钱收回来。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、找新客户、陪标、签合同、跟回款、帮售后、常跟客户聊天答疑。 | ||
| 协作关系 | 跟售前工程师一起写方案,向销售经理汇报,和交付团队交接项目,跟财务对账,和客服同步客户问题。 | ||
大客户销售职责描述:
1、负责销售东软集团的软件产品及it解决方案(网络安全、erp、一体机、大数据解决方案等);主要面向客户为政府机关、企事业单位、金融等。
2、制定销售计划、开拓潜在用户、挖掘市场机会,建立并维护良好的客户关系,确保销售业绩的达成;
3、负责项目投标、合同签订、回款跟进,协助相关部门做好售后服务,提升客户满意度;
4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的咨询与服务;
5、主要负责上海区域内大客户的维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或市场营销等相关专业;
2、3年以上相关销售行业工作经验;
3、具有大型客户销售经验,业绩优秀;
4、熟悉大部分it软硬件产品,有广泛的渠道;
5、具备较强的市场分析、营销、开拓能力;
6、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
客户销售助理岗位职责:战略客户销售
| 适配人群 | 大客户销售经理,解决方案销售,高价值客户顾问 | 使用场景 | 企业创新研发,知识产权管理,集团总部采购 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖知识产权解决方案给大企业,得有人专门盯500强总部。 | ||
| 核心职能 | 挖大客户需求,卖全生命周期方案,帮客户搞创新,自己也要完成年度指标。 | ||
| 工作内容 | 打电话、跑客户、聊需求、推产品、跟单子、写报告、学新东西。 | ||
| 协作关系 | 和电话销售一起筛线索,跟客服对接问题,找咨询团队做方案,向销售总监汇报,配合实施团队落地。 | ||
岗位职责:
1. 面向500强企业集团总部,挖掘客户在创新研发和知识产权运营管理方面的需求,销售智慧芽知识产权全生命周期解决方案,帮助客户从企业战略到业务运营全面落实实现创新驱动,通过帮助客户成功,持续达成年度的业务指标。
2. 通过与电话销售、客户服务、专业咨询、实施服务团队紧密配合,伴随客户成长,追求最佳客户体验,建立长期“双赢”的合作关系,保障合作客户续约目标的超额达成。
3. 关注知识产权行业的市场动态,关注客户所在行业的发展趋势和业务变化,持续学习思考,不断提高业务水平,充分理解和熟练掌握智慧芽的技术、产品与服务的有关知识,努力成长为客户的业务伙伴
资质要求:
1. 正规院校本科及以上学历;
2. 5-8年大型企业业务解决方案销售经验,深度挖掘客户业务需求,理解和把握客户复杂业务决策流程与采购流程,有效管理各种购买影响力,初步具备跟客户高层展开业务对话的能力
3. 头脑开放,学习能力较强,积极主动,成长愿望强烈
4. 良好的团队合作精神,认真负责,责任心强。
我们将提供:
- 最前沿的互联网大数据人工智能领军企业的成长机会;
- 世界500强背景的管理团队乐于分享经验,帮助有理想、有热情的职场青年更上一层楼;
- 以人为本的管理,舒适的外企办公环境;
- 完备的新人起步支持计划以及丰富的能力培训/培养计划;
- 组织年度国外旅游(奖励销售业绩突出的小伙伴);
- 完善的员工保险和休假。额外,我们还将为您和您的孩子提供商业保险;
- 丰富多彩的团建活动和各种健身比赛(如:桌球、乒乓球、狼人杀、打农药等);
- 琳琅满目的零食、饮料,水果,您不用再担忧下班前会饿肚子了;
- 工龄满4年的小伙伴,我们还会为您的父母每月发放1000元的赡养金。
客户销售助理岗位职责:ka客户销售总经理
| 适配人群 | KA销售总监,省级销售负责人,大区销售经理 | 使用场景 | KA卖场运营,促销活动执行,销售预算编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好大超市卖货的事,得有人专门盯销量、谈合同、催回款。 | ||
| 核心职能 | 盯大超市的销售目标,谈合同搞促销,管钱到账没到账,带销售团队干活。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、谈合同、对账催款、做预算、分任务、调策略、开例会、查进度。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,和财务核账,跟市场部配活动,和采购谈进场,带ka销售专员一起跑店。 | ||
职责描述:
一、岗位职责
1.参与制定并落实公司ka卖场的销售计划并监督实施,确保团队年度经营目标的实现。
2.负责与ka卖场的合同谈判,促销活动安排,往来账目核对与回款催促。
2.制定全年销售预算,引导和控制ka卖场销售工作的方向和进度。
3.分解制定销售任务指标,制定岗位责任、评价办法,制定、调整销营策略。
4.参与建立公司内外良好的沟通渠道和沟通机制,开拓新卖场。
5.监督和指导ka销售团队的日常管理工作,确保其工作的顺利开展
二、任职资格
1.市场营销或相关专业大专以上学历,拥有5年以上国际ka卖场销售管理经验,2年以上省级销售大区或销售总部负责人经验。
2.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力。
3.具备高度的工作热情和责任感,出色的领导能力以及良好的客户服务意识。
4.工作细致,严谨,并具有战略前瞻性思维。
5.具有较强的计划与执行能力,能承受较大的工作压力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
客户销售助理岗位职责:销售/理财顾问/大客户销售
| 适配人群 | 金融产品销售,理财顾问,投资顾问 | 使用场景 | 市场开拓,开户咨询,商务谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖理财产品,得有人去拉客户、做服务,不然业绩没法完成。 | ||
| 核心职能 | 帮客户买产品,解答问题,做理财方案,盯住客户别跑掉。 | ||
| 工作内容 | 打电话开发客户,接待咨询,开户谈单,回访老客户,填表录数据。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,和后台运营对接开户,跟合规岗确认话术,和培训组一起学新知识。 | ||
职位描述:
技能要求:
资产管理,投资者关系
职位条件:
1、年龄20—30周岁,具有良好的团队协作能力,有很强的工作责任心,能承受一定的工作压力;
2、欢迎具有良好的心理素质以及良好的沟通能力和客户开发能力;
3、欢迎具有在汽车/证券期货/银行/保险/销售等金融行业工作经验者优先;
4、对电话营销有浓厚的兴趣,敢于挑战高薪,有良好的学习能力和服务意识;
5、 我们拒绝“安于现状”、而不求进取的人;
6、学历要求本科及以上。
7、要求形象好,气质佳,谈吐大方,注重礼仪;
工作内容:
1、负责公司产品的市场开拓,完成公司制定的业绩指标;
2、运用公司平台、技术指导及投资理财服务,解答客户问题;针对客户不同投资需求,提供理财规划与中高端客户一对一的服务沟通;
3、负责客户的接待、信息咨询,为客户提供专业的开户咨询及商务谈判;
4、负责客户的回访,及时掌握客户的需要,了解客户的状态;
5、公司领导交办的其他的事项。
收入及福利待遇:
1、固定底薪 佣金提成 奖金 社保 旅游 晋升;
2、享有长期团队管理、营销知识,技能等专业培训;绩优人员享有公司年度业绩分红;
3、每月一次考核晋升加入公司管理团队,普通职员-销售经理-团队经理-市场总监;
4、工作时间周一至周五9:00-18:00 周六日双休,国家法定节假日休息;
专业培训 :
1、新人培训:岗前培训 专业知识培训 营销技巧培训.
2、晋升培训:经营管理培训 团队管理培训;
3、享受公司免费金融大讲堂理财培训,全心打造职业经理人;
4、不定期可享受公司邀请金融大咖做理财培训。
客户销售助理岗位职责:终端客户销售
| 适配人群 | 钢材行业销售,终端配送专员,招投标业务员 | 使用场景 | 钢材终端销售,央企国企采购,大型民企用钢 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 钢材销售要有人盯大客户,央企国企和大民企用钢多,得专门设人管。 | ||
| 核心职能 | 卖钢材给大客户,开发新客户,维护老客户,签合同收货款。 | ||
| 工作内容 | 投标、报价、接单、签合同、收款、做每日计划、盯业绩指标、报客户资信。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部同事一起跑客户,向销售总监汇报,配合财务催款,和物流协调发货。 | ||
岗位描述:
1.钢材终端销售;
2.开发终端大客户,主要围绕央企国企和大型民营企业的用钢大户;
3.维护老客户,包括投标、报价,接单,签订合同,货款。
4.根据每月业绩指标制定每日工作计划, 完成公司任务指标;
5.严格遵守公司各项规章制度,防范风险,并及时反馈市场上客户的资信,预防风险。
任职资格:
1.需有钢材行业终端配送经验;
2.有良好的业务谈判和沟通能力,能够独立开发新客户,问题处理能力强。
3.乐于挑战高绩效,有良好的市场开拓能力及职业素养和团队精神,抗压能力强。
4.有招投标经验优先;会开车者优先。
客户销售助理岗位职责:客户销售工程师
| 适配人群 | 工业品销售工程师,流体机械销售岗,机电设备销售代表 | 使用场景 | 建筑项目销售,酒店连锁开发,市政工程合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盯紧大客户,得有人专门管这些重要客户的事。 | ||
| 核心职能 | 盯住大客户,分类管理,定政策,推新品,控风险,搞活动,提满意度。 | ||
| 工作内容 | 分客户、排计划、定价格、看趋势、做方案、盯回款、查库存、办活动、问反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起办活动,向销售经理汇报,和财务核账龄,和产品部聊新品,跟售后协调服务。 | ||
职责描述:
1.分析识别重要客户群体,作出分类
2.有效的计划和利用销售资源全方位服务重要客户
3.制定重要客户销售政策和价格体系
4.分析重要客户市场发展趋势,提出新产品开发和商业计划
5.提供重要客户的增值服务
6.控制收款帐龄,客户财务状况以及库存情况,作出风险分析
7.组织开展市场活动维护重要客户关系,达成双赢
8.改善整体服务追求客户最大满意度
任职要求:
1.流体,机械,机电相关专业毕业
2.至少有2年的工业类产品销售经验,有大客户经验优先
3.有建筑,别墅,酒店连锁开发商,市政相关类客户销售经验
4.很强的营销技巧和商业才能
5.清晰的分析能力,办事目标明确
6.优良的沟通技巧,良好的英文交流能力
7.愿意在苏州长期工作
客户销售助理岗位职责:erp大客户销售
| 适配人群 | ERP销售岗,制造业销售顾问,区域大客户经理 | 使用场景 | 南通制造业,ERP项目销售,管理软件推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖erp软件,南通制造业客户多,得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 卖鼎捷erp产品,找南通工厂客户,把单子签下来,钱收回来。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、写方案、做调研、填销售表、跟项目进度、催回款。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,和售前工程师一起做方案,跟实施同事交接项目,和财务对账款。 | ||
岗位职责:
1、负责erp产品的销售与客户回款工作,完成公司下达销售指标;
2、负责开拓南通地区制造业市场客户,挖掘制造业信息化需求商机;
3、市场调研、业务拓展、销售文件撰写等,提供项目销售支持与销售推进。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上erp、或it软件相关行业、或大型项目式销售相关的工作经验尤佳;
2、具有较强的学习能力、沟通能力、与关系建立能力;
3、心智成熟、有责任意识、抗压能力强、积极热情、吃苦耐劳与团队合作精神;
4、熟悉南通地区市场,或具备该地域制造行业、或管理软件销售经验。
客户销售助理岗位职责:办公设备客户销售
| 适配人群 | 销售经理,大客户代表,行业销售 | 使用场景 | 企业采购,项目投标,高管对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖办公和净水设备给大公司 | ||
| 核心职能 | 专门盯500强客户,找机会签单,维护关系 | ||
| 工作内容 | 开发新客户、谈合同、回访老客户、分析需求、找项目 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要线索,向销售总监汇报,和售后一起服务客户,有时要和技术支持配合演示产品 | ||
大客户销售(办公设备,净水设备) 岗位职责:
1. 负责目标行业大客户(国内外500强企业为主)和潜在大客户的开发、拓展、维护、销售工作
2. 负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作,分析客户需求,寻找项目机会
3. 能够独立面对并服务重点客户的项目直接决策人或高管人员
4. 挖掘与重点客户的长期深度合作商业机会,保持与重点客户良好且长期的关系
任职资格:
1.专科以上学历,2年以上销售工作及管理经验,有出色的沟通技巧,表达能力强;
2. 具备行业客户的人脉资源,能够很好的跟进并维护关系,敏锐的判断分析能力,擅长人际关系处理;
3. 具备较强的市场开拓能力,对重要客户有较强的锁定和持续跟进能力,能够坚持并达成商务关系的建立;
3、净水行业、空气净化行业从业者优先。 岗位职责:
3、净水行业、空气净化行业从业者优先。
客户销售助理岗位职责:大客户销售经理
| 适配人群 | 销售管理者,大区负责人,集团客户经理 | 使用场景 | 大客户开发,市场策略制定,客户关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盯住那些买得多、身份特殊的客户,比如党政军、大集团、有潜力的对手盯上的客户。 | ||
| 核心职能 | 管区域销售计划,批客户信用额度,控销售费用,挖新大客户,维系重要客户关系。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、审资信额度、核销售折扣、访重点客户、处理投诉、跟客户开发、收市场信息、管下属工作。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,和市场部一起做推广,跟客服技术部协调安装维修,和财务部对费用预算,带销售员干活。 | ||
岗位职责:
1.区域销售计划的制定与执行;
2.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;
3.根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标;
4.根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;
5.了解大客户需求动态,指导下属挖掘潜在大客户,并对大客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目的;
6.根据公司业务发展需要,通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;
7.负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;
8.依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标;
9.根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;
10.对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
11.根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导。
大客户销售经理岗位要求
1.营销、商业、金融、会计、计算机、心理学及相关专业;
2.具有市场营销、产品知识、公共关系、管理技能的开发等方面的知识;
3.有销售经验者,业绩良好,渠道资源丰富;
4.能够独当一面,能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员;
5.对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力。
大客户销售经理发展方向
多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,销售经理可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官。
客户销售助理岗位职责:软件大客户销售经理
| 适配人群 | 制造行业销售,区域销售代表,大客户经理 | 使用场景 | 制造业销售,ERP推广,区域市场拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要打开福建制造行业市场,得有人专门跑福州莆田闽北这块儿。 | ||
| 核心职能 | 找新客户,盯住大客户,推项目,把软件卖出去。 | ||
| 工作内容 | 跑工厂、见老板、聊需求、做方案、跟进度、签合同、催回款。 | ||
| 协作关系 | 和售前工程师一起做方案,向销售经理汇报,配合实施同事交接项目,和客服对接售后问题。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、开拓福州,莆田,闽北地区制造行业市场,挖掘制造行业管理系统需求;
2、开发潜在客户,负责制造行业大客户关系维系和发展,组织完成项目销售推进工作,达成销售指标。
职位要求:
1、大专以上学历,2年以上相关软件销售或大型项目式销售的工作经验;
2、具有较强的内驱力、沟通能力、关系建立能力;
3、心智成熟、有责任意识、抗压能力强、积极热情、吃苦耐劳;
4、熟悉当地市场,或具备该地域制造行业或管理软件销售经验者优先。
5、有erp,oa,bpm销售经验优先考虑
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
客户销售助理岗位职责:营销客户销售经理
| 适配人群 | 体育营销从业者,赛事运营人员,大客户销售岗 | 使用场景 | 赛事招商,体育营销,赞助权益落实 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做体育项目招商,得有人专门找企业拉赞助,不然赛事办不起来。 | ||
| 核心职能 | 找企业要钱拉赞助,签合同,把赛事广告卖出去,维护老客户别跑掉。 | ||
| 工作内容 | 挖新客户、谈合同、跟进客户需求、写总结报告、接待赞助商、落实权益。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,和赛事部、市场部、文案组一起干活,跟客户随时联系,帮他们解决问题。 | ||
岗位职责:
1、 深入体会公司体育项目的内涵,通过各种渠道挖掘企业赞助机会,独立开发和维护客户,并实现销售目标;
2、 协助上级领导建立公司与赞助企业间等良好协作关系,完成公司制定的赛事招商任务指标;
3、 维护公司现有客户,维系良好客户关系,做好大客户的拓展工作;
4、 跟进客户动态需求,及时反馈市场信息,确保达成工作目标;
5、 负责赛事招商赞助,广告植入等的整合营销及售卖;
6、 销售合同的谈判与签订;
7、 赛事前后期与相关部门的协调沟通、赞助商接待服务、赞助权益落实、撰写赞助商总结报告等相关工作。
任职要求:
1、 看好体育行业的发展前景,热爱广告销售工作;
2、 具有一定的招商渠道、客户资源和营销网络资源,对客户管理、招商赞助管理、市场营销策划工作有一定的认知;
3、 超过两年以上大客户销售等相关工作经历,有赛事、体育、户外媒体销售经验及大型企业客户和体育营销相关背景优先考虑;
4、 对文案撰写有较深刻的了解,可捕捉客户的需求痛点;
5、 有一定的客户拓展能力、公关谈判能力、语言表达能力和时间管理能力,具备独立开发客户及处理突发事件的要求;
6、 积极的工作态度,有较强的内在驱动力和协调能力,能有效控制项目进度和承受较大的工作压力;
7、 大专以上学历,能适应短期出差。
8、具备食品饮料、酒类、金融、汽车、运动装备、3c产品行业销售或广告营销经验者优先。

















