大客户销售精英岗位职责
| 适配人群 | 心理行业销售，大客户顾问，电销精英 | 使用场景 | 心理产品销售，课程咨询跟进，客户信息管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖心理课程，得有人专门打电话开发大客户。 | ||
| 核心职能 | 打电话找客户，聊需求，推课程，把人变成买家。 | ||
| 工作内容 | 打咨询电话，记客户信息，了解他们想要啥，推产品，跟单子。 | ||
| 协作关系 | 跟课程顾问对接方案，向销售主管汇报进度，和售后同事交接成单客户。 | ||
岗位职责：
1.通过电话等工具给意向客户进行咨询;
2.收集、整理客户信息，了解客户需求，为客户提供专业的解决方案。
3.进行心理产品及课程的销售及跟单工作，最大限度的转化成单;
任职要求：
1.热爱心理行业销售，踏实，专注，有明确的职业规划;
2.娴熟的电话沟通技巧，能够承受工作压力，责任心强;
3.认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感。
大客户销售精英岗位职责：大客户销售经理
| 适配人群 | 理财经理，私人银行顾问，金融营销总监 | 使用场景 | 财富管理服务，高净值客户服务，企业理财咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展高端客户理财业务，得有人带团队做服务卖产品。 | ||
| 核心职能 | 带团队、做客户方案、卖信托证券保险这些产品、维护老客户。 | ||
| 工作内容 | 定目标、培训员工、见客户、算收益、出方案、签合同、推新品、回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 向部门总监汇报，和产品部要资料，跟合规部核流程，和客服部交接客户问题，跟同业伙伴换资源。 | ||
职责描述：
【工作职责】
1、组建并管理金融营销团队，负责员工的岗位职责职位要求、培训以及业务目标的设定与达成。
2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务，并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。
3、通过与客户沟通，了解客户的理财需求，为客户进行测算并量身定制理财方案，达到客户满意。
4、根据客户的委托，帮助客户实施并签订（信托、证券、银行、保险）等理财产品的购买计划，完成并实施客户的理财需求。
5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。
6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失。
7、建立和扩展客户网络，以探索新的业务机遇。
8、加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道。
9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务。
【任职资格】
1、25岁-45岁，本科及以上学历 （3年以上工作经验可大专学历）
2、具有一定的金融基础知识；
3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验；
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；
8、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。
9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先！
10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先！
薪酬空间：
公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利，多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。
初级销售经理年薪在10万-30万，
中级销售经理年薪在30万-80万，
高级销售经理年薪已达到80万-200万并向更高发展！
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
大客户销售精英岗位职责：erp大客户销售
| 适配人群 | ERP销售岗，制造业销售顾问，区域大客户经理 | 使用场景 | 南通制造业，ERP项目销售，管理软件推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖erp软件，南通制造业客户多，得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 卖鼎捷erp产品，找南通工厂客户，把单子签下来，钱收回来。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、写方案、做调研、填销售表、跟项目进度、催回款。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，和售前工程师一起做方案，跟实施同事交接项目，和财务对账款。 | ||
岗位职责：
1、负责erp产品的销售与客户回款工作，完成公司下达销售指标;
2、负责开拓南通地区制造业市场客户，挖掘制造业信息化需求商机;
3、市场调研、业务拓展、销售文件撰写等，提供项目销售支持与销售推进。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上erp、或it软件相关行业、或大型项目式销售相关的工作经验尤佳;
2、具有较强的学习能力、沟通能力、与关系建立能力;
3、心智成熟、有责任意识、抗压能力强、积极热情、吃苦耐劳与团队合作精神;
4、熟悉南通地区市场，或具备该地域制造行业、或管理软件销售经验。
大客户销售精英岗位职责：大客户销售销售代表
| 适配人群 | 家电销售岗，空净器销售，净水器销售 | 使用场景 | 终端招商，订单统筹，售后响应 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展终端大客户，得有人专门跑招商和盯服务。 | ||
| 核心职能 | 招大客户、维护老客户、管订单跟单、处理投诉、协调技术支援。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、签合同、录订单、催物流、回访、填表、写反馈。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报；和运营部一起管订单；找技术支持同事帮忙；跟物流对接配送；和财务核对账款。 | ||
岗位职责：
1、负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作。
2、协助公司运营部门(前期一并负责)对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。
3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。
4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置，节约招商及运营管理成本。
5、协助公司(前期一并负责)及时处理大客户投诉及售后服务工作。
6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。
7、协助上级开展其他经营管理工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上销售经验;
2、熟悉家电类销售，有空净器、净水器类销售经验优先;
3、擅长处理企业类客户销售并维护客户关系。
薪酬福利:
1、周末双休，法定节假日正常放假，一年以上员工享有5天带薪年假;
2、五险一金、全勤奖;
3、员工生日会，年度旅游活动，节假日礼品;
4、岗位晋升空间大;
5、定期组织各项技能培训;
6、每年终进行优秀评选及发放年终奖金。
大客户销售精英岗位职责：销售/理财顾问/大客户销售
| 适配人群 | 金融产品销售，理财顾问，投资顾问 | 使用场景 | 市场开拓，开户咨询，商务谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖理财产品，得有人去拉客户、做服务，不然业绩没法完成。 | ||
| 核心职能 | 帮客户买产品，解答问题，做理财方案，盯住客户别跑掉。 | ||
| 工作内容 | 打电话开发客户，接待咨询，开户谈单，回访老客户，填表录数据。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，和后台运营对接开户，跟合规岗确认话术，和培训组一起学新知识。 | ||
职位描述：
技能要求：
资产管理，投资者关系
职位条件:
1、年龄20—30周岁，具有良好的团队协作能力，有很强的工作责任心，能承受一定的工作压力;
2、欢迎具有良好的心理素质以及良好的沟通能力和客户开发能力;
3、欢迎具有在汽车/证券期货/银行/保险/销售等金融行业工作经验者优先；
4、对电话营销有浓厚的兴趣，敢于挑战高薪，有良好的学习能力和服务意识;
5、 我们拒绝“安于现状”、而不求进取的人；
6、学历要求本科及以上。
7、要求形象好，气质佳，谈吐大方，注重礼仪；
工作内容:
1、负责公司产品的市场开拓，完成公司制定的业绩指标；
2、运用公司平台、技术指导及投资理财服务，解答客户问题;针对客户不同投资需求，提供理财规划与中高端客户一对一的服务沟通;
3、负责客户的接待、信息咨询，为客户提供专业的开户咨询及商务谈判；
4、负责客户的回访，及时掌握客户的需要，了解客户的状态；
5、公司领导交办的其他的事项。
收入及福利待遇：
1、固定底薪 佣金提成 奖金 社保 旅游 晋升;
2、享有长期团队管理、营销知识，技能等专业培训;绩优人员享有公司年度业绩分红;
3、每月一次考核晋升加入公司管理团队，普通职员-销售经理-团队经理-市场总监;
4、工作时间周一至周五9:00-18:00 周六日双休，国家法定节假日休息;
专业培训 ：
1、新人培训:岗前培训 专业知识培训 营销技巧培训.
2、晋升培训:经营管理培训 团队管理培训;
3、享受公司免费金融大讲堂理财培训，全心打造职业经理人;
4、不定期可享受公司邀请金融大咖做理财培训。
大客户销售精英岗位职责：大客户销售顾问
| 适配人群 | 销售团队负责人，客户数据管理员，渠道运营主管 | 使用场景 | 市场推广活动，销售渠道管理，客户信息管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品，得有人盯市场、拉客户、带队伍。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去，管好销售团队，盯住客户需求变化。 | ||
| 工作内容 | 做调研、推产品、管渠道、录客户资料、整理信息、参加培训。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起搞活动，向总经理汇报，带销售员，帮客服对接客户。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责公司产品销售及推广;
3、负责销售渠道和客户的管理;
4、组建销售队伍， 培训销售人员；
5、评估销售业绩，建设销售团队。
6.负责客户资料库数据及时更新;客户信息的收集与整理;
7.协助市场部做好市场推广活动；
8.参加公司组织相关活动及各种培训课程。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；
5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑。
大客户销售精英岗位职责：软件大客户销售经理
| 适配人群 | 地产软件销售，设计院经营岗，房企IT采购 | 使用场景 | 地产软件采购，开发商数字化转型，设计院软件选型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖地产软件给大房企，得有人专门盯500强客户。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、谈合作、签合同、保业绩、维系老客户关系。 | ||
| 工作内容 | 拜访房企客户、讲方案、谈价格、推产品、跟签约、做回款、常联系。 | ||
| 协作关系 | 和售前同事一起做方案，向销售总监汇报，配合实施团队交接客户，和市场部要线索，和客服同步客户反馈。 | ||
岗位职责：
1、面向中国房地产500强企业
2. 拓展新客户，为客户提供咨询及软件解决方案
3. 商务谈判，完成签约
4. 完成个人年度销售目标
5. 客户关系维护
任职资格：
1、专科及以上学历，设计类(包含建筑、室内、景观等专业)、工程类、软件类相关专业优先;
2、有3年以上b2b大客户销售经验， 有erp软件、地产软件销售经验的优先;
3、在各类设计院从事经营方面工作、在软件企业从事面向房地产企业销售工作的相关人员优先。
4、有开发商客户资源的优先
大客户销售精英岗位职责：食用油大客户销售经理
| 适配人群 | 食用油销售经理，快消品大客户经理，粮油行业销售岗 | 使用场景 | 大客户维护，战略客户合作，食用油销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖金锣大豆油，得有人专门盯大客户，不然完不成年度销售任务。 | ||
| 核心职能 | 搞定小包装油的销售，重点客户不能丢，还要拉来新客户一起合作。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、谈订单、签合同、跟发货、处理售后、定期回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，和市场部一起做推广，跟物流协调发货，和财务对账开票，和产品经理沟通产品信息。 | ||
国内大客户销售经理(食用油)岗位职责:
1、依据公司年度销售战略目标，完成公司食用油(小包装油:金锣大豆油)销售任务;
2、负责本区域内重点客户的维护与开发;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上相关行业销售工作经验;
3、具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识，有大客户资源者优先;
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
5、具有较强的人际沟通能力以及高度的团队精神，责任心强、善于挑战;
大客户销售精英岗位职责：大客户销售职位
| 适配人群 | 大客户销售岗，行业销售代表，企业级客户经理 | 使用场景 | 新市场开拓，客户关系维护，竞对信息分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓新市场，得有人专门盯大客户 | ||
| 核心职能 | 搞定行业新客户，维护老客户，签单回款 | ||
| 工作内容 | 跑客户、聊需求、写报告、办培训、开会、签合同、催款 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要方案，跟财务对账，向销售总监汇报，和市场部一起做活动 | ||
大客户销售职位岗位职责:
1、负责所属行业的新市场开拓，销售工作，执行并完成公司年度销售计划
2、负责新老用户的维护工作，与客户保持良好沟通，实时把握用户需求
3、了解市场动态，及时掌握竞争对手信息，定期向公司提供市场分析及预测报告
4、独立开展业务，维护良好的客情关系，主动策划并完成用户培训、会议、方案、签订合同、催促款项等工作
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限;
2、熟练使用office等办公软件;
3、较强的沟通能力，工作计划性强，执行力强，能承受较大的工作压力，具有团结精神，善于与人合作;
4、工作踏实稳定，吃苦耐劳，责任心强，积极主动，具有较强的事业心
大客户销售精英岗位职责：软件大客户销售经理
| 适配人群 | 制造行业销售，区域销售代表，大客户经理 | 使用场景 | 制造业销售，ERP推广，区域市场拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要打开福建制造行业市场，得有人专门跑福州莆田闽北这块儿。 | ||
| 核心职能 | 找新客户，盯住大客户，推项目，把软件卖出去。 | ||
| 工作内容 | 跑工厂、见老板、聊需求、做方案、跟进度、签合同、催回款。 | ||
| 协作关系 | 和售前工程师一起做方案，向销售经理汇报，配合实施同事交接项目，和客服对接售后问题。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、开拓福州，莆田，闽北地区制造行业市场，挖掘制造行业管理系统需求；
2、开发潜在客户，负责制造行业大客户关系维系和发展，组织完成项目销售推进工作，达成销售指标。
职位要求：
1、大专以上学历，2年以上相关软件销售或大型项目式销售的工作经验；
2、具有较强的内驱力、沟通能力、关系建立能力；
3、心智成熟、有责任意识、抗压能力强、积极热情、吃苦耐劳；
4、熟悉当地市场，或具备该地域制造行业或管理软件销售经验者优先。
5、有erp，oa，bpm销售经验优先考虑
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
大客户销售精英岗位职责：大客户销售 产品认证（院校）
| 适配人群 | 教育产品销售岗，高校渠道经理，数字媒体教研顾问 | 使用场景 | 高校营销，教育产品推广，数字媒体课程合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 省区要完成教育产品销售任务 | ||
| 核心职能 | 卖数字媒体艺术课件给学校 | ||
| 工作内容 | 定计划、跑学校、找新客户、盯竞品、写建议、带团队 | ||
| 协作关系 | 向省区经理汇报，和教研老师对接课程，跟销售同事分任务，帮新人培训 | ||
职责描述：
1、 根据省区年度经营指标要求，达成数字媒体艺术类教育产品在高校渠道（本科、专科、高职、中专）销售目标；
2、 制定区域市场教育产品在高校渠道（本科、专科、高职、中专）年度工作计划、区域市场经费预算、及团队建设规划；
3、根据销售目标要求，积极开拓新的销售模式及高校客户资源，优化销售流程提高业绩产出效率及质量，不断提升业绩变革能力；
4、收集行业市场动态并有独特见解、综合分析跟进竞争对手及市场信息，为公司教育产品更新迭代提供依据及合理化建议；
5、培训及指导区域团队经营管理能力，做好区域人才梯队建设。
职位要求：
1、 专科（含）以上学历，二年以上工作经验，可适应经常出差；
2、 熟悉与高校的合作模式，有高校营销经验者优先；
3、 拥有亲自参与设计培训产品经历者优先；
4、 熟悉区域性高校市场，并具有相应的高校资源者优先；
5、 熟悉高校数字媒体、设计类相关专业的课程体系者优先；
6、 优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，文笔好；
公司提供良好的福利如：五险一金、双休、午餐补贴、节日礼品、节假日福利、岗位晋升、出差补助、话费补助等
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
大客户销售精英岗位职责：大客户销售代表
| 适配人群 | 基金销售代表，信托客户经理，银行私行顾问 | 使用场景 | 财富管理服务，高净值客户开发，投资策略制定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖理财产品，得有人专门找客户、聊客户、帮客户买产品。 | ||
| 核心职能 | 开发新客户，维护老客户，帮客户配理财产品，做投资建议。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户，面谈讲产品，填资料，发信息，做方案，跟进回款。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报，和产品部要资料，跟合规部确认话术，和客服一起处理客户疑问。 | ||
职责描述：
1、多种渠道开发潜在客户，跟进、跟踪意向客户;
2、掌握公司理财产品，根据客户资产情况为客户进行资产配置;
3、为客户提供理财咨询、建议服务，制定相应的投资策略;
4、保持与客户沟通联系，为客户提供金融信息服务;
5、根据客户的委托，帮助客户实施理财计划;
6、为客户提供完善的理财计划及信息咨询;
7、全力对公司理财产品进行宣传、推广、销售;
8、开发新客户，维护老客户。
任职要求：
1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业者优先;
2、具有银行、证券、基金信托、保险公司、高端地产、高端汽车销售、高端培训、高端奢侈品行业从业者优先;
3、有一定客户资源或销售经验者优先;
4、个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅;
5、有明确的自我目标、强烈的发展意愿、良好地沟通与理解能力。
职位待遇:
1、五险 公积金 餐补 年度体检 节日福利 员工旅游等;
2、专业培训(专业金融知识、销售技巧和管理能力培训);
3、早九晚五、双休、享受所有国家法定假日;
4、快速成长与晋升公开、公平、透明的晋升机制。
大客户销售精英岗位职责：ka大客户销售
| 适配人群 | 大客户销售，品牌运营经理，电商渠道负责人 | 使用场景 | 整合营销，服务体验优化，经营指标管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要跟大品牌合作做线上营销，得有人专门对接谈方案。 | ||
| 核心职能 | 跟ska品牌谈合作，定运营方案，推服务体验变好，盯交易额这些指标。 | ||
| 工作内容 | 聊合作、写方案、跟运营配送市场部门扯皮、看数据、盯竞对动向、调策略。 | ||
| 协作关系 | 跟运营、配送、市场同事天天碰，向销售主管汇报，有时要拉产品一起开会。 | ||
岗位职责：
1.负责与ska品牌的商务洽谈并根据客户需求制定线上深度运营方案以实现整合营销;
2.负责与运营、配送、市场等相关部门的沟通协调，推动改善品牌与消费者的服务体验;
3.负责所辖品牌所有经营指标(交易额，利润，市场份额等)的完成与不断提升;
4.负责搜集竞争对手信息，跟进竞争对手动态并及时调整应对策略;
5.负责持续优化品牌合作策略，通过策略执行不断提升合作品牌价值与美团品牌价值;
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销类专业优先;
2.三年以上互联网、电商、快消、零售行业背景，有运营、市场、公关或项目管理经验的优先;
3.具有良好的逻辑思维能力、表达能力及数据分析能力;
4.乐于追求细节上的完美，勇于接受挑战;
5.渴望快速成长、热爱互联网行业优先;
大客户销售精英岗位职责：大客户销售代表
| 适配人群 | 电销专员，客户经理，销售顾问 | 使用场景 | 电话销售，客户维护，需求挖掘 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展客户，得有人打电话找客户来公司谈生意。 | ||
| 核心职能 | 打电话找客户，介绍产品，把人约到公司来成交。 | ||
| 工作内容 | 打外呼电话，记客户信息，整理客户档案，反馈业务情况给领导。 | ||
| 协作关系 | 跟主管汇报工作，和客服同事交换客户信息，偶尔配合产品部了解新品。 | ||
职责描述：
职位信息：
1、通过公司提供的资源电话外呼，了解公司产品以专业的知识尽可能挖掘有效客户到公司，成功达成交易；
2、参与客户的维护和管理，善于挖掘客户深层次需求，收集并整理客户档案；
3、按照要求，将所掌握的与本公司业务有关的信息反馈给上级。
职位要求：
1、有同等职位经验者和优先考虑，有企业礼品行业和贵金属行业或其他开发渠道优先考虑。
2、性格开朗，头脑灵活，有亲和力，普通话标准，有良好的客户服务意识。
3、充分理解销售工作的灵活性，能够处理较为复杂的销售难题，十分善于与人沟通。
4、喜欢挑战、自信并能在压力下努力工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
大客户销售精英岗位职责：联通大客户销售代表
| 适配人群 | 通信渠道专员，手机卡销售岗，终端渠道经理 | 使用场景 | 片区管理，市场开拓，客户维系 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大手机卡销售，得有人盯片区网点。 | ||
| 核心职能 | 跑网点做培训，拉新客户，维护老客户，记好客户信息。 | ||
| 工作内容 | 给网点培训产品、拜访客户、跟潜在客户、回访老客户、更新客户档案。 | ||
| 协作关系 | 对接网点老板和店员，向销售主管汇报，和产品部要资料，和客服部一起处理客户问题。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1.做好片区内网点的渠道培训、维系与支撑工作。
2.主动开拓市场，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，不断提高自身沟通能力和市场服务意识；
3.及时跟踪潜在客户，开展有效的市场拓展活动；
4.熟练掌握公司产品信息，及时解决客户问题，与客户保持良好关系；
职位要求：
1.热爱销售工作，简单的电脑办公知识；
2.熟悉手机通信行业基本业务，有一定的渠道资源优先，有手机通信行业批发经验者优先考虑。
待遇：9:00-17:30，双休，试用期1-3个月，转正后五险一金，节日礼品，聚餐旅游等。
基本工资2000 车补500元 餐补300元 话补200元 达标奖金1200
月度营销分红：无上限
超额完成月度个人营销指标0--100张卡销量部分分红为：3元/张
超额完成月度个人营销指标100--400张卡销量部分分红为：5元/张
超额完成月度个人营销指标400张卡销量以上的部分分红为：8元/张
年度营销分红：根据公司净利润按业绩分配
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
大客户销售精英岗位职责（优选15篇）
