技术销售经理岗位职责
| 适配人群 | 销售技术经理,销售工程师,技术型销售 | 使用场景 | 高科技销售,技术转化,团队统筹 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖高科技产品,得有人懂技术又会卖,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 把技术讲清楚,把产品卖出去,还要带团队一起干。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊技术问题,做方案,谈合同,盯项目进度,带新人学东西。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、研发部、产品部天天打交道,向销售总监汇报,和工程师一起改方案。 | ||
销售技术经理 工作职责:
- 负责各种高科技专业技术的销售及技术转化;
- 负责业务统筹能力及带领团队达成工作指标。
主要要求:
- 全日制本科及以上学历,理工科专业
- 年纪28-35岁,适应一定的出差
- 很强的销售谈判技巧及一定的产品技术能力
- 业务统筹能力及带团队能力
- 有相关经验及能力即可,行业不限。
- 三四年经验相关经验者可考虑销售工程师。 工作职责:
- 三四年经验相关经验者可考虑销售工程师。
技术销售经理岗位职责:(大型科学仪器)技术销售工程师
| 适配人群 | 分析仪器销售员,科学仪器推广岗,化学检测工程师 | 使用场景 | 高校科研单位,检验检测机构,材料分析实验室 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖大型分析测试仪器,得有人专门跑区域市场做推广。 | ||
| 核心职能 | 把仪器卖出去,让客户知道产品好用,解决客户检测需求。 | ||
| 工作内容 | 联系高校和科研单位,演示仪器,跟进订单,整理客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟技术工程师一起做现场演示,向销售主管汇报进度,配合市场部准备宣传资料。 | ||
职责描述:
岗位职责:
负责大型分析测试仪器的区域销售及产品推广。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,具有化学分析、材料、生物等专业背景,以及有化学检验检测、分析测试的工作经历者优先考虑;条件优秀者待遇可面议;
2、有团队协作精神,有责任心,有亲和力及良好的客户服务意识;
3、熟悉大型科学仪器及应用,了解相关行业用户需求,有相关经验者优先。
工作安排:
1、工作时间:五天八小时工作制,可弹性工作;
2、工作地点:无办公室坐班要求。
福利待遇:
1、薪资待遇,条件优秀者可面议;
2、五险(养老、医疗、工伤、失业、生育),住房公积金;
3、享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等)及节日福利金/物资;
4、晋升空间:长期稳定的(高校科研单位等)客户需求,持续发展的(大型科学仪器)行业前景,优秀的公司平台,将为您提供长期可持续的个人发展及晋升空间,世纪珞珈诚邀您的加入!
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
技术销售经理岗位职责:技术销售
| 适配人群 | 液晶材料工程师,面板制程工程师,高分子研发人员 | 使用场景 | 液晶面板开发,材料技术对接,客户现场服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做液晶材料研发,得有人懂技术又会跟客户打交道。 | ||
| 核心职能 | 设计液晶材料配方、测性能、整理数据、做资料;给面板厂提供技术支持;拉近和厂家关系。 | ||
| 工作内容 | 调配方、测物性、填表格、做ppt;跑客户现场解问题;写技术文档;出差见面板厂。 | ||
| 协作关系 | 向研发组长汇报;和实验室同事一起测数据;跟销售同事同步客户反馈;常去面板厂面对面聊;偶尔找高分子/化工同事帮忙看方案。 | ||
技术销售 液晶材料的技术开发
1. 液晶材料的组成物设计、物性测量、数据整理、资料制作;
2. 液晶面板制造商对液晶材料的技术服务;
3. 与面板制造商的合作强化。 ・液晶控制板/面板厂商出身
・液晶相关,高分子材料,化工类相关的知识(技术方面)
・办公软件(word, excel, powerpoint)
・可以接受出差(国内全土的面板厂商,不是频繁)
・性格开朗,态度认真,沟通能力和逻辑思维强,客户沟通机会比较多)
※苏州本地,或已确定定住的人选最优先 液晶材料的技术开发
3. 与面板制造商的合作强化。
技术销售经理岗位职责:机械技术销售代表
| 适配人群 | 机械工程师,销售工程师,技术型销售 | 使用场景 | 设备销售,客户开发,售后维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖设备,得有人跑客户、推产品、管售后。 | ||
| 核心职能 | 把机器卖出去,找新客户,维护老客户,处理售后问题。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,跑现场演示,写报价单,跟单发货,回访客户,处理小故障。 | ||
| 协作关系 | 和研发部聊产品细节,跟生产部确认交期,向销售经理汇报进度,配合售后同事上门服务。 | ||
岗位职责:
1、负责公司的销售和推广,以及产品的销售渠道和客户开发,负责售后维护和服务工作;
2、对机械结构熟悉,对机、电、液、气熟练;
3、善于沟通协调,有良好团队意识。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,机械相关专业,熟练使用cad。
2、25-45岁,有相关工作经验者优先。
3、有较强的沟通能力和交流能力。
4、薪酬可根据个人工作能力调整。
技术销售经理岗位职责:产品技术销售
| 适配人群 | 产品技术专员,高级产品技术专员,医疗器械销售 | 使用场景 | 区域销售,渠道管理,政府招标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖好植入类医疗器械,得有人盯住区域销售和客户关系。 | ||
| 核心职能 | 盯销售目标、守市场占有率、维系大客户、讲清产品怎么用。 | ||
| 工作内容 | 跑医院科室、陪经销商培训、填医保材料、做招投标文件、写区域计划。 | ||
| 协作关系 | 听区域经理安排,跟经销商打交道,对接临床医生、设备科、手术室,偶尔找政府事务同事帮忙。 | ||
职责描述:
1. 负责公司指定区域的目标达成,如销售目标,市场占有率,战略客户关系维护等。
2. 协助区域经理进行渠道管理:发展,培训和评估区域内的经销商系统。
3. 协助区域经理推动相关政府事务,如招投标管理,医保申报等。
4. 传递正确的产品信息给终端用户,包括但不限于临床科室,手术室,设备科等。
5. 在区域经理的指导下制定区域市场发展策略并执行。
6. 其他公司指派的任务。
任职要求:
本科及以上学历,医学相关专业优先;
2年以上高值医药类产品销售市场经验;
善于沟通,有团队合作精神,自我管理能力强。
有植入类医疗器械经验或大客户经验者优先,
有神经外科及骨科经验者优先;
有省级招标经验者优先。
技术销售经理岗位职责:产品技术销售代表
| 适配人群 | 医药销售代表,临床器械专员,学术推广专员 | 使用场景 | 医院开发,学术推广,手术跟台 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖医疗耗材和设备,得有人跑医院、盯手术、推新品,不然东西进不了院。 | ||
| 核心职能 | 把耗材和设备送进医院,让医生愿意用,帮手术顺利做,还要盯竞品动静。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划、跑医院见医生、办科室会、跟台做手术、填市场数据、学新产品知识。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,常和经销商、临床医生、手术主任打交道,有时要配合市场部写材料。 | ||
产品技术专员---销售代表 制定有挑战性和可执行的销售计划,和经销商及客户有效沟通,完成销售目标;
开发及维护医院客户,并通过学术活动和日常沟通,有效传递产品信息及相关服务等;
建立和维护与临床医生、学术带头人的学术合作关系,体现公司专业、创新、合作的学术形象;
掌握应有的产品知识及销售技巧,并不断更新;
了解竞争对手的市场状况,按时准确提交各项市场数据,通过分析销售数据和趋势,提出合理建议;
严格遵守公司的合规政策;
完成上级交予的其他任务。
大学本科及以上学历,医学或药学专业优先;
有医药、医疗行业相关的销售经验;
有良好的沟通能力和销售技巧;
积极进取,结果导向,有创新精神和合作意识;
专业自信,能够自我激励,不断学习;
能承受工作压力,具有吃苦耐劳精神。
总结:
销售内容包括:耗材入院、销售上量、市场调研、病患教育、科室会宣讲以及新产品推广;
医院开发包括:设备入院投标竞标、新医院新市场开发、新品入院等等;
跟台工作包括:每台手术跟台协助专家和主任顺利完成手术,提供手术病情分析建议,耗材使用建议指导,确保手术顺利完成
制定有挑战性和可执行的销售计划,和经销商及客户有效沟通,完成销售目标;
技术销售经理岗位职责:材料科学技术销售
| 适配人群 | 仪器销售工程师,应用支持工程师,技术培训师 | 使用场景 | 高校科研采购,材料企业研发,实验室设备选型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖材料检测仪器,得有人懂技术又懂市场。 | ||
| 核心职能 | 帮客户用好仪器,让产品被更多人知道、信任、买走。 | ||
| 工作内容 | 做客户培训、回消息解问题、跑重点客户、写市场小方案、教同事怎么讲产品。 | ||
| 协作关系 | 和研发聊改进点,跟市场部一起搞活动,向销售经理汇报,配合售后处理现场问题。 | ||
职责描述:
岗位要求:
1、硕士或以上学历,专业方向:物理学、工程学、材料学类专业毕业。
2、对材料科学、电镜、物性检测产品有一定市场理念
3、英语良好,达国家英语四级以上水平,英语会话良好,能阅读和翻译英语资料。
4、至少1年以上高校、材料研发企业等行业从业经验。具相关工作经验3年或以上可考虑经理级别,必须具有3年以上相关仪器销售经验。
5、或一年以上材料科学、电镜、物性检测仪器、实验室仪器等行业技术支持工作经验。
6、积极、上进;人际关系良好,善于沟通、有团队合作精神、敬业、忠诚可靠。
7、热爱仪器行业工作,对市场动态有敏感的触觉,热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳。
岗位职责:
1、技术和应用支持工作、产品市场占有的负责人、推动其他部门合作建立产品的市场和声誉。
2、市场策划的组织、安排;
3、所负责产品重点客户及渠道的维护及管理;
4、解决客户的咨询及投诉,客户的技术培训;
5、公司内部员工技术培训
公司为员工提供完善的福利制度:税后薪资、五险一金、商业保险、法定节假日、年假、带薪病假、话费和饭费补贴、出差补助、每年一次体检、每年一次旅游城市旅游等。
对销售人员提供丰厚的,有竞争力的奖金制度。
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年
技术销售经理岗位职责:技术销售工程师
| 适配人群 | 技术销售工程师,工控产品经理,连接器应用工程师 | 使用场景 | 工业自动化项目,工控设备选型,连接器方案设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖好工业连接器和工控产品,需要懂技术又会卖的人帮销售团队。 | ||
| 核心职能 | 一边给销售打下手,一边盯市场对手,推新品,管design-in,批特价。 | ||
| 工作内容 | 帮销售解技术问题,看市场和对手动向,带新品见客户,填dde表,走特价流程。 | ||
| 协作关系 | 跟区域销售天天碰,向销售经理汇报,和产品经理对新品,和客户工程师聊方案,偶尔找fae救场。 | ||
技术销售工程师 菲尼克斯 南京菲尼克斯电气有限公司,phoenix contact,菲尼克斯电气,菲尼克斯 职责:
1、区域销售团队技术支持;
2、区域市场形态分析及竞争对手分析 ;
3、新产品/新客户的产品推广;
4、dde管理:管控区域dde工作,了解相应的客户群情况,周及月度design-in/win情况;
5、特价管理。
要求:
1、本科及以上学历,电子工程、电气、机械等相关专业优先;
2、三年以上连接器(工业连接器优先),工控产品或电子元器件销售、市场或技术支持经验;
3、能适应短期高频的出差安排;
4、具备较强的学习能力及人际沟通能力,强烈的责任感及优秀的团队合作精神。








