发布时间:2026-11-06
| 设立背景 | 公司要拓展市场和品牌,得有人专门干这事。 |
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| 核心职能 | 找新客户、开新网点、管销售计划、做市场调查、搞广告宣传。 |
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| 工作内容 | 写销售报表、编季度计划、整理客户资料、跑门店、处理投诉、做广告方案。 |
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| 协作关系 | 听分管领导安排,跟研发部、财务部交计划,和经销商打交道,配合广告公司做事,常去一线见客户。 |
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岗位职责有哪些呢以下详细的市场拓展专员岗位职责,可供参考。
1、坚决服从分管领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。
3,了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案,熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.
4,建立健全公司营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.
5.负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核.
6.负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.7.负责编制销售统计报表。
发布时间:2026-11-04
适用场景:展会执行、客户回款、项目跟踪
| 设立背景 | 公司要拓展终端大客户,得有人专门跑招商和盯服务。 |
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| 核心职能 | 招大客户、维护老客户、管订单跟单、处理投诉、协调技术支援。 |
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| 工作内容 | 跑客户、签合同、录订单、催物流、回访、填表、写反馈。 |
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| 协作关系 | 向销售主管汇报;和运营部一起管订单;找技术支持同事帮忙;跟物流对接配送;和财务核对账款。 |
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岗位职责:
1、负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作。
2、协助公司运营部门(前期一并负责)对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。
3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。
4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置,节约招商及运营管理成本。
5、协助公司(前期一并负责)及时处理大客户投诉及售后服务工作。
6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。
7、协助上级开展其他经营管理工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,1年以上销售经验;
2、熟悉家电类销售,有空净器、净水器类销售经验优先;
3、擅长处理企业类客户销售并维护客户关系。
发布时间:2026-10-18
适用场景:展会执行、会员管理、产业政策
| 设立背景 | 公司要拓展新市场,得有人跑一线盯客户。区域销售没专人管,业绩就上不去。 |
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| 核心职能 | 跑指定地方找客户、卖产品、完成指标。别人不干这活,货就堆在仓库里。 |
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| 工作内容 | 拜访老客户、开发新客户、填客户资料、做销售计划、报费用预算、协调要货量。 |
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| 协作关系 | 听销售主管安排,跟仓库要货,和财务对账,跟市场部要宣传材料。每周交报表,有事当面说。 |
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职责描述:
岗位职责:
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作.
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标.
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户.
4.收集与寻找客户资料,建立客户档案.
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标.
6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润.
7.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划.
职位要求:
1、28岁以下,有从事销售工作的意向
2、有较强的工作能力,富有责任心和团队合作精神
3、有较好的社交、沟通能力
4、优先考虑
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
发布时间:2026-09-14
适用场景:展会执行、案场运营、销售复盘
| 设立背景 | 卖房子得有人管现场,公司要完成销售目标,得有个头儿盯进度。 |
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| 核心职能 | 管整个售楼部运转,带人卖房,盯合同按揭催款,处理客户投诉。 |
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| 工作内容 | 开销售会、定小目标、查现场、看签约、跟回款、回访客户、写反馈。 |
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| 协作关系 | 向营销总监汇报,和策划部聊推广,跟财务对账,和工程部同步进度,帮置业顾问解决难题。 |
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职责描述:
岗位职责:
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
4、销售人员,指挥协调现场人员,辅助成交。
5、对销售现场的整体监督、管理与控制。
6、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
7、行使公司和上级授予的其他权利。
任职资格:
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,大专以上学历。
2、5年以上营销工作经验,3年以上区县房地产项目销售经理同岗位工作经验,有成功的案场现场管理,销售管理,渠道拓展,团队带领经验,至少带领过5个独立下属。
发布时间:2026-08-17
适用场景:展会执行、峰会运营、展厅接待
| 设立背景 | 公司接了客户线下活动单子,得有人专门搞策划和落地。 |
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| 核心职能 | 写活动方案,把活动从想法变成现场真实发生的事。 |
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| 工作内容 | 写策划案、盯现场执行、处理临时加派的任务。 |
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| 协作关系 | 跟项目部同事一起干活,听项目经理安排,常和客户、场地方、供应商打交道。 |
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岗位职责:
1、独立负责公司业务相关线下活动策划案的撰写;
2、负责线下活动执行;
3、项目部新增或临时性工作执行。
任职资格:
1、专科及以上学历
2、不少于2年公关活动公司从业经验且不少于1年活动方案策划及现场执行经验;
3、性格开朗,具备优秀的沟通协调能力;
4、可出差者优先考虑。
发布时间:2026-08-09
适用场景:展会执行、展会现场、展会筹备
| 设立背景 | 骨卫士要打开医院市场,得有人专门搞推广活动和品牌露出。 |
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| 核心职能 | 做医院营销策略,管品牌宣传,搞社区企业合作,推线上平台。 |
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| 工作内容 | 写策划、设计宣传物料、跑合作单位、搭网络关系、培训渠道人员、考绩效。 |
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| 协作关系 | 跟院长汇报,和市场部同事一起干活,对接医院科室、社区负责人、企业hr、公益组织、平台运营方。 |
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岗位职责:
1、具有医院市场营销策划管理经验;
2、医院营销战略的具体营销策略制定执行推进;
3、医院品牌营销,院内外宣传物料整体设计包装;
4、医院社区、企业及公益机构合作营销及年度文化推广活动;
5、医院线上推广,搭建网络平台合作关系;
6、医院咨询服务、渠道拓展管理培训工作;
7、市场部绩效考核体系规划并高效执行取得优异成绩。
任职要求:
1、市场渠道拓展能力,品牌把控能力,网络平台合作能力强;
2、民营医院市场营销策划推广经验;
3、3年以上医疗机构推广经验;
4、优秀的团队建设、协调与管理能力。
发布时间:2026-07-25
适用场景:展会执行、营销策划、客户维系
| 设立背景 | 公司做vr项目,需要有人专门搞移动端开发。 |
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| 核心职能 | 做vr移动端应用,把产品策划变成能跑的软件,管好代码质量和团队技术提升。 |
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| 工作内容 | 写代码、做性能优化、打包资源、搭框架、测功能、估工作量。 |
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| 协作关系 | 听产品部门安排,跟策划和美术一起干活,带初级程序员,和技术总监对接,有问题找架构组帮忙。 |
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岗位职责:
1、负责公司vr相关的移动端应用开发工作;
2、根据产品部门策划,完成与行业结合的虚拟现实软件产品开发,负责进行任务细分和工作量预估;
3、负责项目内工作质量把控、评估及技术提升工作;
4、具备独立解决问题的能力,具有较强的沟通能力和团队协作能力,积极主动;
任职要求:
1.独立进行项目整体性能优化,在性能优化方面有深入了解;
2.熟悉u3d引擎架构设计,熟悉ugui框架,熟悉常用前端框架优缺点,深入阅读过常用框架源码优先
3.熟悉常用设计模式、多线程、网络、计算机图形学
4.熟练使用u3d制作动作、场景、ui及脚本、assetbundle资源管理打包
5.熟悉移动端开发工具和相关开发测试工具的使用
6.制定客户端核心代码框架、架构设计;保证游戏开发的高效进行;
7.熟悉并使用过移动端常用的热更新方案者优先
发布时间:2026-07-16
适用场景:展会执行、广告投放、活动搭建
| 设立背景 | 公司做海外广告业务,需要把国外视频改造成适合国内推广的素材。 |
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| 核心职能 | 把外国视频挑出来,剪一剪、加字幕、调音效、修画面,变成能用的广告片。 |
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| 工作内容 | 刷youtube和facebook找视频,剪片子,加字幕特效,调声音和画面,合成成品。 |
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| 协作关系 | 跟策划对接需求,向创意总监汇报,配合投放组给素材,偶尔和翻译一起改字幕。 |
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岗位职责:
1、经常浏览国外的视频网站,例如:youtube facebook等,选取可用的产品方面视频素材;
2、负责产品视频的后期制作、美化等工作,完成剪辑、字幕、特效、音效、画面处理及合成工作;
3、负责完成其他相关工作。
任职资格:
1、数字影视、动画、广告、美术或其他相关专业大专及以上学历(优秀者可放宽要求);
2、能够独立完成视频剪辑、后期编辑制作;
3、英语功底较好优先录用,了解海外各群体的审美观;
4、精通操作aftereffects 、premiere、photoshop等视频制作软件,并能熟练操作3d max、maya、u3d等三维软件者优先录用
ps:本公司是移动互联网广告公司,我们期待很有创意和想法的小伙伴加入,请附上作品
发布时间:2026-07-11
适用场景:展会执行、经销商培训、用户沙龙
| 设立背景 | 公司要推新品、做活动、让品牌更火,得有人专门盯市场推广这事。 |
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| 核心职能 | 写方案、办活动、拉资源、盯销售、搞会员、做报告。全是线下推广的事儿。 |
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| 工作内容 | 写推广计划、办发布会和路演、跟商场谈活动、做vip活动、填月报、跑店铺、盯客流销售。 |
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| 协作关系 | 向市场经理汇报。和vm、品牌组一起干活。找供应商配合。跟商场、主办方常联系。 |
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职责描述:
1、根据品牌经营策略和市场发展,独立撰写及执行品牌零售市场推广计划。
发布时间:2026-07-11
适用场景:展会执行、地推活动、市场推广
| 设立背景 | 公司要推saas产品,得找人专门搞合作和品牌曝光。 |
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| 核心职能 | 拉合作伙伴、写方案、谈合作、办活动、塑品牌形象。 |
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| 工作内容 | 找资源、建名单、写方案、跑谈判、办活动、收反馈、提建议。 |
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| 协作关系 | 对接销售、产品、设计、运营同事;向市场总监汇报;常线上对齐 线下协同推进项目。 |
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岗位职责:
1、 深入理解公司saas产品,制定拓展计划,收集并建立合作伙伴资源,拓展、加深合作伙伴关系;
2、 具有优秀品牌意识,在行业中逐渐塑造品牌知名度及口碑;
3、 撰写合作方案,与潜在合作伙伴沟通、谈判,达成合作意向协调各部门和调动内外部资源配合完成各种市场活动的组织,保证项目能顺利开展取得预期的效果;
4、 根据公司策略,建立和维护合作商及其他客户的良好合作关系,制定相应的拓展方向,同时拓展华南区域内其他合作资源(如平台合作/战略入驻和异业推广);
5、 收集、分析客户反馈问题,反应至相关负责部门并能提出有效的建设性意见。
发布时间:2026-07-11
适用场景:展会执行、会展调研、销售支持
| 设立背景 | 公司要卖北京豪宅,得有人带队干销售。没这人,项目推不动,业绩完不成。 |
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| 核心职能 | 带销售团队干活。盯业绩,管流程,维系客户,跟合作方打交道。 |
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| 工作内容 | 招人、培训、定目标、盯进度、开例会、跑楼盘、陪谈客户、填报表。 |
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| 协作关系 | 向总监汇报。跟策划、渠道、案场、开发商对接。配合做活动、调价格、改说辞。 |
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岗位职责:
1、与总监一起负责销售团队的组建,培训、激励与考核工作;
2、负责所合作项目工作流程和管理流程的对接;
3、负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;
4、负责项目客户关系的维护,并与合作伙伴进行良好的沟通与配合 ;
5、负责带领团队针对合作项目拓展客户,完成销售业绩。
任职条件:
1、专科或以上学历,3年以上北京市高端一手楼盘销售管理经验(顺义、孙河区域和门头沟、石景山区域);
2、在本区域销售过别墅项目,熟悉区域楼盘及市场行情;
3、有区域资源的优先考虑;
4、具备卓越的沟通影响力,能够应用工具和方法论解决日常的销售问题;
5、具有高度的事业心、责任感与敬业意识,诚实守信、团队合作、追求卓越!
发布时间:2026-06-30
适用场景:展会执行、行业会议、客户营销
| 设立背景 | 酒店要拉客户做招商,得有人去讲清楚好处 |
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| 核心职能 | 上台讲推介会,带培训课,搞活动支持,帮酒店签单子 |
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| 工作内容 | 主持招商会,盯流程,记数据,搭培训课,做考核,写ppt |
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| 协作关系 | 听事业部领导安排,跟市场部一起办会,和hr配合培训,找设计做物料 |
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岗位职责:
1、促进业务达成:实施推介会及其他形式的演讲,协助促成公司业务达成;
2、招商推介会:招商推介会主持演讲,组织并监控推介会流程,确保推介会有序进行,统计推介会各项数据,为流程及策略改进做支持;
3、培训搭建与实施:搭建事业部的培训体系搭并进行培训实施,完成培训效果评估及考核工作;
4、活动支持:配合支持集团及各部门举行的重要活动。
任职要求:
1、大专学历以上,专业不限,播音主持等相关专业优先;
2、形象气质好,亲和力好,沟通协调能力强;
3、具备2年以上大型企业培训或招商说明会经历,具备独立演讲能力;
4、掌握office办公软件使用方法;
5、熟悉培训体系设计及搭建,掌握课程开发的方法。