市场销售督导岗位职责
| 适配人群 | 服装品牌督导,区域销售主管,终端运营经理 | 使用场景 | 新店开业,促销策划,货品陈列 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好云南片区的服装品牌销售,得有人盯货品和店铺业绩。 | ||
| 核心职能 | 盯品牌订货补货调货配货回款,带新店开业,搞促销定价,教陈列和培训人。 | ||
| 工作内容 | 跟品牌商对接货品流转,写促销方案,巡店看陈列,做人员培训,收竞品信息。 | ||
| 协作关系 | 跟品牌商、店铺店长、公司部门经理打交道。向部门经理汇报,帮店铺和公司传话,配合活动落地。 | ||
职责描述:
岗位职能:
1.所属跟进品牌商货品订、补、调、配、回款工作
2.协助新店开业
3.制定促销活动和昌平的定价方案
4.指导店铺的货品陈列和店内的人员培训
5.协助公司进行上传下传沟通工作
6.负责片区内店铺销售业绩的提升
7.负责收集当地其它经销商和其他品牌的销售及促销活动信息,并及时向部门经理提出初步的促销方案;
岗位要求:
1.具备良好的服装行业从业人员专业技能
2.了解市场发展情况及该工作相关工作流程
3.能适应出差
市场销售督导岗位职责:童装行业——服装市场销售督导
| 适配人群 | 终端管理者,零售督导,店长储备 | 使用场景 | 服装零售,品牌终端,门店运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新店,得有人管现场卖货和带人干活。 | ||
| 核心职能 | 盯销售、管员工、摆货架、搞培训、盯库存。 | ||
| 工作内容 | 每天查销量、排班、补货、整理陈列、做日报、练销售话术。 | ||
| 协作关系 | 听区域经理安排,和采购部要货,跟设计部反馈顾客喜欢啥,帮导购解决卖货问题,偶尔陪总部巡店。 | ||
职责描述:
职位要求:
1、年龄22-35岁、形象好气质佳、性别不限
2、高中以上学历、市场营销专业、管理专业优先
3、3年以上服装零售行业品牌终端管理经验
4、性格开朗、有良好的亲和力.
5、具备极强的销售能力、良好的沟通协调能力、有创新意识
6、较强的执行力、销售分析能力、并能够发现问题解决问题
7、具备较强的责任心,积极主动的工作态度,抗压能力较好;
8、良好的店铺陈列、销售技巧、人员培训、商品组合等工作(实战能力强)
9、熟悉office相关软件操作、数据分析能力强;
10、能适应经常出差
面试预约电话:*************
岗位要求:
学历要求:中技
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
市场销售督导岗位职责:市场销售培训生
| 适配人群 | 早教销售新人,幼教营销助理,教育课程顾问 | 使用场景 | 早教机构招聘,课程推广执行,幼教市场拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 早教机构要招到更多家长报名,得有人打电话沟通课程。孩子多,报名忙,光靠老师不够用。 | ||
| 核心职能 | 打电话始终说清楚课程好处,让家长愿意来试听。帮园所把报名人数做上去。 | ||
| 工作内容 | 每天打100个电话,记下家长反馈,填系统表格,参加话术练习,整理试听名单。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟课程顾问交接试听家长,和园长同步报名进度,偶尔配合老师准备资料。 | ||
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任职条件 :
1、年龄 18~35 岁
2、相貌端正,普通话标准
3、对教育有使命,对教育有热忱者
4、喜欢孩子,爱微笑的妳(你)
5、喜爱尝试多变的课程设计的妳(你)
e-baby福利多多~
1. 工作环境整洁, 舒适
2. 工作交通便利, 离地铁站只要5分钟
3. 月休6天/每日7小时工作制度
4. 弹性的休假制度(法定节假日、带薪年假等)
5. 年间多次调薪, 每月准时发薪
6. 节日福利, 多元的课程培训(市价一万元以上)
7. 企业文化优, 发展前景好, 多晋升空间
8. 工作环境好简约日系风格干净整洁,布置现代
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市场销售督导岗位职责:市场销售员
| 适配人群 | 压铸行业销售员,机械类外贸专员,研发转岗销售 | 使用场景 | 压铸客户开发,机械产品推广,外贸订单跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖压铸产品,得有人跑客户谈订单,不然生意做不起来。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、跟老客户、谈合同、拿订单。核心就是把产品卖出去。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、发邮件推新品、整理报价单、填销售报表、跑展会。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,和研发部聊产品参数,跟品质部确认交货标准,和仓库核对发货时间。 | ||
市场销售员 广东鸿泰科技股份有限公司 广东鸿泰科技股份有限公司,鸿泰股份,鸿泰 1、英语/日语等一门外语基础,大专以上学历,本科优先;
2、有3年以上销售相关工作经验优先,机械类亦可;
3、有压铸行业人脉或经验,尤其有研发或品质领域工作经验优先。
市场销售督导岗位职责:市场销售渠道经理
| 适配人群 | 渠道管理者,分销负责人,中介对接人 | 使用场景 | 中介合作,分销带看,渠道报备 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子得靠中介帮忙带客户,所以设这个岗专门管中介合作。 | ||
| 核心职能 | 拉新中介、管老中介、带看安排、报备跟进、团队带人、指标冲刺。 | ||
| 工作内容 | 签分销合同、做中介培训、发日报表、对接案场、送客户看房、传最新政策。 | ||
| 协作关系 | 和案场销售天天对接,向销售总监汇报,跟策划部要物料,和财务核佣金,帮中介协调看房时间。 | ||
职位描述:
1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系。
2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达。
3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。
4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标。
5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人
6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作
7、渠道团队管理
8、完成上级领导交办的工作任务。
岗位要求:
1、有渠道经理管理经验
2、有客户资源、有渠道开拓能力
3、有团队管理能力
4、对一二线地产市场有一定的了解
5、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
6、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
市场销售督导岗位职责:市场销售内勤
| 适配人群 | 电商运营助理,品牌渠道专员,销售内勤岗 | 使用场景 | 渠道协同,销售支持,合同归档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做电商卖货,要有人帮市场和销售理数据、管合同、跑腿对接。 | ||
| 核心职能 | 收信息、录数据、统数字、整资料、管合同、传话跑事。 | ||
| 工作内容 | 填表格、导excel、扫文件、归档案、寄合同、回邮件、记会议。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、销售部、财务部打交道;听市场经理安排;微信/钉钉随时响应。 | ||
岗位职责:
1、协助部门完成各类信息的收集、录入、统计、分析等工作;
2、负责部门行政性事务,如资料整理、合同管理等
3、负责与其他部门的工作对接;
4、完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,尤其是excel(必备);
2、良好的团队服务意识及团队合作精神;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,需要有耐心、细心。
市场销售督导岗位职责:市场销售助理
| 适配人群 | 市场助理,销售支持岗,投标专员 | 使用场景 | 销售管理,合同归档,投标支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 市场部和销售部资料乱,没人统一管,合同报表老找不到,得有人专门收拾这些事。 | ||
| 核心职能 | 管合同档案、做销售报表、对账回款、报价发货、更新客户信息、帮写标书。 | ||
| 工作内容 | 整理合同建档案、填周月季年报表、处理发货对账、更新客户资料、做报价单、帮领导跑腿。 | ||
| 协作关系 | 跟销售员要数据,找技术同事问产品,向市场经理汇报,配合投标组写材料,偶尔帮财务对数。 | ||
职责描述:
一、对您的要求:
1、学历:本科及以上学历,专业不限;
2、有相关工作经验优先,能出差;
3、熟悉office办公软件;有较强的写作能力与沟通能力;
4、持有c1驾照;
5、有事业心、善于沟通、较强的对外联系能力,具有良好的亲和力和协调能力;
6、办事细心负责,踏实,有良好的团队合作精神,具有一定抗压能力。
二、对您的期望:
1、 整理市场部合同等资料,并建立档案;
2、整理销售部的周/月/季/年度销售报表及回款计划;
3、处理日常发货,对账,回款,报价等事宜;
4、学习与掌握公司相关技术知识与产品知识;
5、协助制订投标方案及标书;
6、客户信息资料维护与与更新;
7、协助部门领导做好部门内务等工作,完成公司及部门领导交待的其他相关工作
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
市场销售督导岗位职责:韩国市场销售
| 适配人群 | 技术型销售工程师,工业品海外销售,电热领域BD专员 | 使用场景 | 韩国市场拓展,电热产品销售,工业加热业务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓韩国市场,得有人专门盯这块儿销售。 | ||
| 核心职能 | 定销售计划、找新客户、推产品、拿订单、盯交货。 | ||
| 工作内容 | 写月季年计划,谈客户,访客户,看库存,做促销,报销售数据。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部对交期,跟仓库查库存,跟产品部聊需求,向销售经理汇报,配合市场部搞活动。 | ||
销售工程师-韩国市场 analyze and compile annual, seasonal and monthly sales plan of sales department in accordance with the company overall sales target.
依据公司整体销售目标,分析并制定销售部年、季、月度销售计划,并执行。
develop new market and conduct business negotiation with new clients.
开拓新市场(韩国市场),开发新客户及与客户进行谈判接洽。
evulate requirements of products and service from client and facilitate orders.
评估客户需求推荐相关产品和服务,促成订单的下达。
maintain customer relationship and gahter information and feedbacks from clients.
客户关系维护,定期拜访客户,收集市场、客户信息反馈。
monitor each business including contract composition , order evaluation and signing agreements, ensure delivery.
监控各项销售工作,组织合同、订单评审和签订,确保交期。
check inventory and find out ways to make good use.
确认库存状况并提出库存消化措施。
conduct promotion and analysis on competitors.
开展促销活动,对竞品进行分析。
prepare sales reports and analysis.
销售报表与分析。
cross department communication and coordination, perform temporary works.
跨部门沟通与协调及临时性任务的执行。
critical core competencies 核心能力要求
cautious working attitude and good ethics。
具有严谨的工作态度和良好的职业道德
good communication and persuasive skills .can work under high pressure
良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力
spirit of pioneering and service teamwork spirit
具有开拓精神、服务精神、有团队精神
job requirement:
bachelor or above / basic english
大学本科及以上学历,基础英语。
strong responsibility. fair, proactive, honest
责任心强,做事公正,工作主动,诚实敬业
at least 2 years work experience in foreign technical and sales.
具有2 年以上技术销售管理工作经验。
familiar with heating product of industrial and appliance business platform
熟悉电热类或工业类加热产品商务平台
analyze and compile annual, seasonal and monthly sales plan of sales department in accordance with the company overall sales target.
市场销售督导岗位职责:工业市场销售
| 适配人群 | 工业销售经理,工业行业销售,工业客户总监 | 使用场景 | 工业客户开发,工业市场拓展,销售回款跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工业客户多,订单大,得有人专门盯这块儿。不然销售目标容易落空。 | ||
| 核心职能 | 搞定工业客户的生意。签单、回款、提方案、管关系。让客户愿意一直买。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、盯回款、写营销方案、报预算、调价格建议、记客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报。和产品部聊价格政策,跟财务对账款,和市场部合推活动。偶尔找技术支持帮忙。 | ||
资深销售经理(工业市场客户) 职位描述:
1、 负责面向工业市场客户,完成销售计划目标,跟进回款;
2、 针对目标市场,提出切实可行的营销方案和费用预算;
3、 结合目标市场,提出产品价格、销售政策方案建议;
4、 客户关系管理,提升产品竞争优势,持续提升客户满意度。
职位要求:
1、 大专以上学历,丰富的工业市场行业经验;
2、 熟悉工业市场特点和产品销售流程,有一定的客户资源;
3、 具备优秀的独立开拓市场能力,有成功经验和案例。
市场销售督导岗位职责:市场销售部经理
| 适配人群 | 市场销售总监,酒店收益经理,渠道运营负责人 | 使用场景 | 酒店收入管理,渠道拓展维护,销售人才培养 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要卖房赚钱,得有人管全球酒店的销售和收入。 | ||
| 核心职能 | 定全年销售目标、盯各地酒店收入、拓销售渠道、带销售团队。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划、看酒店收入报表、谈渠道合作、招人培训、做考核打分。 | ||
| 协作关系 | 听ceo安排,跟各酒店总经理、渠道经理、hr一起干活,定期开会同步数据。 | ||
市场销售部总经理 1.负责制定集团市场销售全年任务、工作目标并组织实施;
2.全面负责对全球各地酒店收入指导、支持与监管;
3.负责督导酒店销售渠道的拓展及维护工作;
4.负责酒店集团市场销售管理人才培养工作,以及考核与激励工作; 1.负责制定集团市场销售全年任务、工作目标并组织实施;
4.负责酒店集团市场销售管理人才培养工作,以及考核与激励工作;
市场销售督导岗位职责:市场市场销售助理
| 适配人群 | IT销售助理,软件服务商,技术型销售支持 | 使用场景 | 项目申报,招投标跟进,市场推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司销售项目多,经理忙不过来,需要有人帮忙搭桥、整理资料、盯进度。 | ||
| 核心职能 | 帮经理跑腿沟通,盯销售项目,整数据做报表,攒宣传材料,配合推广活动。 | ||
| 工作内容 | 安排会议、整理文件、调资料、跟招投标、录商机合同数据、做周报月报、收市场信息。 | ||
| 协作关系 | 天天和销售同事碰,听经理安排,找财务要合同数据,跟行政借场地物料,偶尔联系客户对接人。 | ||
职责描述:
1、协助经理处理与各部门沟通与合作的事宜,推动会议安排、文件整理、资料调阅等工作;
2、协助重点项目的执行,协助销售同事进行相关外联工作,如项目申报、招投标跟进等工作;
3、整理销售人员项目商机、落单、合同等相关数据,做好数据整理工作,定期出具数据报表;
4、加强与销售人员的沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料,协助市场推广活动开展工作;
5、完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机和市场营销专业优先;
2、一年以上工作经验,对市场营销、项目管理、财务知识、合同管理有一定的了解;
3、有过it软件服务等相关行业市场销售助理经验者优先;
4、熟练操作办公软件,对excel相对熟悉;
5、有较强的语言和文字表达能力,有较强的沟通协调能力;
6、集体合作意识强,有责任心,能够适应一定的工作压力。
市场销售督导岗位职责:商务市场销售经理
| 适配人群 | 业务分析岗,市场策略岗,销售支持岗 | 使用场景 | 新市场拓展,竞对策略分析,解决方案推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓新市场,得有人盯竞对、看数据、推新品。没这人,市场动作就慢半拍。 | ||
| 核心职能 | 盯市场动向,挖新机会,拉通内部资源推新品,帮销售定打法,盯住销售目标不跑偏。 | ||
| 工作内容 | 查市场资料,写竞对报告,算销售数据,做客户路线图,办推广活动,填各种分析表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队天天碰,向部门经理汇报,和产品、技术同事一起推项目,偶尔找hr或财务支持。 | ||
市场分析/业务分析/销售业务/商务经理 part ii: accountability主要职责
1. conduct market analysis and research in the targeted market
2. assess feasibility of new market opportunities and propose implementation paths for new marketsolution development
3. collect and report market intelligence including competitors’ activities and strategies
4. define customer roadmap and subsequent roll out of technology / solutions delivery on commercial target
5. as a key driver/project leader to coordinate internal resources for new strategy, new product promotion, key action follow up.
6. responsible for providing regular analysis based on booking, sales, vertical data
7. work with sales team to develop execute a strategic business plan that meets or exceeds established sales goals and supports company revenue and profitability targets.
8. conduct or support seminar, marketing events
9. fulfill other tasks assigned by line manager
part iii: job requirement and qualification 录用条件及任职资格
1. bachelor degree or above. mba is preferred
2. minimum 5 years working experience of industrial products in sales or marketing role.
3. team player and self-starter with strong energy, passion and initiative functions.
4. quick learner and creative thinking to identify new opportunities with good analytical skills
5. excellent communication, presentation excel skill
6. be responsible, proactive and energetic
7. proficient in both oral and written english part ii: accountability主要职责
7. proficient in both oral and written english
市场销售督导岗位职责:市场销售客户经理
| 适配人群 | 教育科技运营管理者,教育行业营销负责人,教育软件市场总监 | 使用场景 | 教育软件推广,区域经营分析,政府教育关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展教育软件市场,得有人管运营团队和经营分析。 | ||
| 核心职能 | 带团队、定运营计划、做经营分析、提发展建议、维护政府和学校关系。 | ||
| 工作内容 | 招人培训、写分析报告、开经营会、跑学校、做市场调研、跟进活动效果。 | ||
| 协作关系 | 跟总经理汇报,和企划部一起搞宣传,对接政府教育部门、分公司、研发和营销同事。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责运营团队的组建、培训等建设工作,根据运营部的发展规划做好的管理人员的储备;
2、协助公司制定经营管理目标,根据集团公司与各职能部门、签订的目标责任状,组织绩效考核;
3、参与公司高层会议,对产品的研发、营销策划及公司的发展等提出可行性建议;
4、汇总、分析下属分公司指标完成情况,定期编制经营分析报告,筹备和组织经营分析会,监督检查经营改善措施的落实情况。
5、根据公司的战略计划,制定年、季、月度运营方案,开拓市场;
6、政府及相关部门、所在地市重点中小学校公共关系维护;
7、制定市场调研计划,对所在地市区域的教学软件系统进行市调分析,编制市调报告,为公司的产品研发提供数据参考;
8、与企划部门协作,确保品牌宣传和企划活动方案的落实执行,跟进并及时反馈活动效果。
任职资格:
1、28-45岁,大专及以上学历,性别不限;
2、二年以上教育、软件开发公司及相关行业营销管理工作经验,熟悉当地政府及教育相关部门;
3、具有独立的分析和解决问题的能力,团队管理能力强,能独立进行团队激励和团队培训;
4、谈判能力强,良好的沟通协调能力和应变能力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
市场销售督导岗位职责:市场销售
| 适配人群 | 医学专业毕业生,学术推广人员,医药代表 | 使用场景 | 学术会议,产品推广,专家合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新药,得有人懂产品讲清楚。 | ||
| 核心职能 | 挖产品优缺点,给医生讲明白,拉专家站台。 | ||
| 工作内容 | 查资料写分析,准备会议内容,陪专家吃饭聊天。 | ||
| 协作关系 | 听市场经理安排,跟销售同事跑会场,找医学部要数据,和专家保持联系。 | ||
岗位职责:
1.公司产品的深入挖掘和优劣势分析;
2.区域月度学术会议、学术活动的产品分析与讲解;
3.专家团队的维持与拓展
任职资格:
1.医学相关专业,大学本科以上学历;
2.具备良好的沟通表达能力、学术研究功底、英语文献阅读能力。
3.优秀应届生也可考虑。
市场销售督导岗位职责:汽车市场销售
| 适配人群 | 汽车后市场销售,区域渠道经理,门店运营专员 | 使用场景 | 门店认证,客户开发,售后维保 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 京东做汽车配件生意,得有人管线下门店和客户。 | ||
| 核心职能 | 跑门店、拉新客、卖配件、解决问题、维系老客户。 | ||
| 工作内容 | 认证门店、录信息、开发新客户、供货签约、答疑解惑、拜访老客户、盯销售目标。 | ||
| 协作关系 | 跟门店老板聊,向区域销售主管汇报,和运营、物流同事配合发货和售后。 | ||
职责描述:
1、负责区域门店认证,收集门店信息提交审核;
2、负责区域内的新客户开发,完成与客户的供货合作。
3、运用专业技能解决客户日常遇到的问题,通过正确的引导培养客户使用习惯;
4、定期拜访老客户,保持沟通联系,维护客勤关系;
5、区域内完成配件销售销售目标;
任职要求:
1、热爱销售工作,对市场营销工作有深刻认知;
2、沟通力好,亲和力强,吃苦耐劳,承压能力强,具备在压力下出色完成任务的能力;
3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚,乐于接受挑战;
4、具备超强执行力和较好的适应能力;
5、有汽车后市场行业市场拓展、有线下销售经验者优先考虑;


















