| 设立背景 | 公司要卖新能源车，得有人专门搞推广，线上发帖线下办活动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 想点子做推广，拉来潜在客户，带人看车讲车。 | ||
| 工作内容 | 写推广文案、发朋友圈小红书、办试驾活动、记客户电话、跑门店见客户。 | ||
| 协作关系 | 听市场经理安排，和销售顾问一起带客户，跟行政要物料，找设计改海报。 | ||
工作职责：
1、参与和进行产品的线上和线下推广方案策划和执行;
2、潜客信息收集，拜访意向用户和产品介绍。
任职要求：
1、有市场推广或汽车行业销售工作经验，有大客户工作经验者为佳;
2、形象佳，沟通能力良好，有驾照，能熟练驾驶。
| 设立背景 | 公司要进四川卖服务，得有人在当地跑客户、盯市场、把业务做起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 在四川找新客户，管老客户，收客户信息，分析客户情况，维护关系。 | ||
| 工作内容 | 跑新客户、记客户资料、整理客户信息、回访老客户、处理市场小事。 | ||
| 协作关系 | 向深圳总部销售总监汇报，和产品部、客服部打电话或微信对接，和本地司机师傅常联系。 | ||
岗位职责：
1、开拓四川地区新市场，发展新客户的开拓工作;
2、负责辖区客户信息的收集及分析;
3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项事宜;
任职要求：
1、2年以上同职位工作经验 有责任心， 有驾照;
2、熟悉汽车后市场业务，能独立开发客户，市场开拓能力强;
3、思维敏捷，表达能力强，良好的应变及现场执行能力;具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、具备一定的客户分析及判断能力，良好的客户服务意识，具备互联网思维;
5、工作积极主动，具备良好的团队合作精神;
6、有汽车后市场相关行业、物流行业销售相关工作经验及客户资源者者优先。
| 设立背景 | 京东渠道销量要涨，得有人天天盯着 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管京东店、推销量、调产品、盯后台、解问题 | ||
| 工作内容 | 和京东对接卖货、改流程、跟问题、看数据、做活动、理后台 | ||
| 协作关系 | 向电商主管汇报，和京东运营对接，跟市场部一起搞活动，和客服同步问题 | ||
岗位职责：
job description 岗位职责:
1. communicate closely with online-dealer (jingdong) to promote the sales volumes of the online dealer
与电子商务经销商(京东)沟通业务完成销售任务
2. optimize the process to advance the business
优化和改善电子商务流程
3. track all the problems occurred and feedback timely
及时跟进和反馈业务问题
4. assist in monitoring data and executing online campaigns with online-dealer
协助监控数据和执行线上活动
5. analyze the products and the customer’s mental
| 设立背景 | 国家财税金融政策变化快，集团需要有人盯住这些动向。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看政策、写规划、定计划、管部门杂事。不是纯财务也不是纯金融，是中间搭桥的活儿。 | ||
| 工作内容 | 查政策文件、写材料、整理会议纪要、收发通知、填表报数、跑流程盖章。 | ||
| 协作关系 | 听财务金融部领导安排；和规划处、政策研究室常碰头；跟各子集团财务口打电话问情况；偶尔帮办公室递材料。 | ||
综合业务管理岗位职责
财务金融部综合业务管理岗 中国兵器工业集团有限公司 中国兵器工业集团人才研究中心 主要职责:参与国家财税、金融政策研究，及时了解、掌握国家财税、金融政策动态;参与研究起草集团公司财务金融专业规划，并协助组织实施;参与起草财务金融部年度重点任务计划，并协助组织实施;负责部门综合事务。
岗位基本要求:具有大中型企业财务管理、金融管理相关工作经历;熟悉国家财经法规、财政税收政策、金融政策、会计法律法规;具有较强的财务金融管理能力、财务分析能力、财务实践操作能力和公文写作能力。
【招聘说明】
(一)报名时间自本公告下发之时起，截止____年6月28日17:00。其他招聘环节具体时间另行通知。
| 设立背景 | 公司要搞市场热点调研，得有人专门盯这块事儿，不然数据没人理，报告没人写。 | ||
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| 核心职能 | 做市场热点调研，出报告，管数据库，帮着写宣传文案，让调研结果能用上。 | ||
| 工作内容 | 定年度计划、设计问卷、写报告、做图表、管平台、分析客户数据、写微信稿和edm。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊策划，向调研中心主管汇报，配合市场部发内容，和销售一起盯客户需求。 | ||
职责描述：
1. 负责市场热点调研年度计划与目标的制定;
2. 负责市场热点产品整体策划、周期安排与实施，包括问卷设计、邀约素材、成果报告、可视化成果转换、宣传文案等;
3. 市场热点调研平台与数据库的日常管理和客户数据分析;
4. 参与细分市场整体主题策划，配合提供专业文章与宣传文案用于市场内容营销，包括但不限于微信、edm、期刊以及异业合作宣传;
5. 配合客户需求跟踪机制建设工作;
任职要求：
1. 本科及以上学历，硕士学历优先，1年左右工作经验;
2. 管理类专业，人力资源管理专业有限;
3. 良好的数据分析能力、学习能力和沟通能力;
4. 强烈的工作责任心，愿意在人力资源咨询行业长足发展。
| 设立背景 | 公司要发展新业务，得有人去干产品开发、买手、人力、行政这些活儿。 | ||
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| 核心职能 | 先轮岗学习，再按兴趣和特长定岗，补各条线人手缺口。 | ||
| 工作内容 | 学不同岗位的事儿，做基础活，写报告，跟师傅干活，参加培训。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门老员工一起做事，听带教老师安排，向hr和部门主管汇报，配合项目组节奏。 | ||
职责描述：
岗位职责：
匹配公司发展需求，往产品开发、买手、人力资源、行政、营销策划、c端项目运营岗（内容、用户、推广方向）、b端商城运营推广、b端大客户销售、设计（平面、ui）、技术开发（前后端、安卓、ios、测试）等发展方向培养。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，根据管培生发展意向及个人优势进行培养、定岗；
2、有目标、规划，清晰自我定位，拼搏奋进，可塑性强；
3、公司属于香江集团第八大产业，隶属于移动互联 智能板块，涵盖c端、b端两大业务项目；
4、如果是____届毕业，则要求能全职上班，定岗到储备生，按储备生管理办法执行，入职后签订三方协议。
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
| 设立背景 | 公司要推业务，得有人定方案、搞活动、盯数据、开分析会、建荣誉体系。 | ||
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| 核心职能 | 做方案、搞活动、看数据、写报告、开会、建荣誉体系，帮业绩往上走。 | ||
| 工作内容 | 写推动方案、策划营销活动、统计活动进度、分析kpi、写通报报告、组织经营会议、设计荣誉方案。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队天天碰，向部门负责人汇报，配合培训部、督导组、运营部一起干活，数据要和it、财务对。 | ||
岗位职责：
1、根据业务推动节奏，制定合理的企划项目和业务推动方案，促进业绩提升。
2、根据经营节奏策划开展营销活动与高端客户体验式营销等，并对营销活动和方案进度统计、支持与通报。
3、定期对各项关键业绩指标完成情况进行收集、数据分析和通报，撰写报告，为部门经营决策和方案制订提供科学、有效的依据。
4、根据业务节点，组织召开各类经营分析会议。
5、根据业务发展规划和阶段经营重点，打造业务团队荣誉体系，推动业务发展。
任职条件
1、全日制一本以上统招学历;
2、有寿险业个险渠道销售、督导、培训从业经历者优先;
3、能承受较大压力工作，沟通表达能力强。