市场销售部经理岗位职责
| 适配人群 | 市场销售总监,酒店收益经理,渠道运营负责人 | 使用场景 | 酒店收入管理,渠道拓展维护,销售人才培养 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要卖房赚钱,得有人管全球酒店的销售和收入。 | ||
| 核心职能 | 定全年销售目标、盯各地酒店收入、拓销售渠道、带销售团队。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划、看酒店收入报表、谈渠道合作、招人培训、做考核打分。 | ||
| 协作关系 | 听ceo安排,跟各酒店总经理、渠道经理、hr一起干活,定期开会同步数据。 | ||
市场销售部总经理 1.负责制定集团市场销售全年任务、工作目标并组织实施;
2.全面负责对全球各地酒店收入指导、支持与监管;
3.负责督导酒店销售渠道的拓展及维护工作;
4.负责酒店集团市场销售管理人才培养工作,以及考核与激励工作; 1.负责制定集团市场销售全年任务、工作目标并组织实施;
4.负责酒店集团市场销售管理人才培养工作,以及考核与激励工作;
市场销售部经理岗位职责:海外市场销售经理
| 适配人群 | 外贸销售负责人,出口合规专员,国际业务经理 | 使用场景 | 海外客户开发,出口业务执行,跨境合规运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖东西到国外,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 找国外客户和合作伙伴,定销售计划,带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊天、签合同、盯发货、办出口手续、花销售钱。 | ||
| 协作关系 | 跟生产、质检、法务、财务、物流同事一起做事。向销售总监汇报。配合用邮件 会议。 | ||
海外市场销售经理 主要职责/工作内容
1、key responsibilities descriptionto drive business growth through exploring overseas markets and businesses partners, evaluate their potential, develop and implement sound business plans.
2、to maintain good relationship and manager customers service partners to drive for an effective and efficient business.
3、to coordinate with internal departments to ensure that products are produced timely and meeting foreign standards specifications, and the corresponding shipping details (such as export licensing,shipping,packaging and customer declarations ...etc) are organized well.
4、to translate technological and regulatory requirements into business requests in the companys operations and to interpret and direct the application of complex regulations.
5、to plan, execute and monitor the use of sales and marketing expense.
6、to lead and develop the team.
任职要求 minimum position qualification
1、bachelor degree, business related preferred
2、more than 8 years overseas customer development working experience, with overseas working experience is an advantage.
3、"knowledge in export laws and regulations. strong business sense leadership skills. "
4、"good in english and chinese
good communication, presentation and negotiation skills
open minded, outgoing and a team player"
市场销售部经理岗位职责:商务市场销售经理
| 适配人群 | 业务分析岗,市场策略岗,销售支持岗 | 使用场景 | 新市场拓展,竞对策略分析,解决方案推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓新市场,得有人盯竞对、看数据、推新品。没这人,市场动作就慢半拍。 | ||
| 核心职能 | 盯市场动向,挖新机会,拉通内部资源推新品,帮销售定打法,盯住销售目标不跑偏。 | ||
| 工作内容 | 查市场资料,写竞对报告,算销售数据,做客户路线图,办推广活动,填各种分析表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队天天碰,向部门经理汇报,和产品、技术同事一起推项目,偶尔找hr或财务支持。 | ||
市场分析/业务分析/销售业务/商务经理 part ii: accountability主要职责
1. conduct market analysis and research in the targeted market
2. assess feasibility of new market opportunities and propose implementation paths for new marketsolution development
3. collect and report market intelligence including competitors’ activities and strategies
4. define customer roadmap and subsequent roll out of technology / solutions delivery on commercial target
5. as a key driver/project leader to coordinate internal resources for new strategy, new product promotion, key action follow up.
6. responsible for providing regular analysis based on booking, sales, vertical data
7. work with sales team to develop execute a strategic business plan that meets or exceeds established sales goals and supports company revenue and profitability targets.
8. conduct or support seminar, marketing events
9. fulfill other tasks assigned by line manager
part iii: job requirement and qualification 录用条件及任职资格
1. bachelor degree or above. mba is preferred
2. minimum 5 years working experience of industrial products in sales or marketing role.
3. team player and self-starter with strong energy, passion and initiative functions.
4. quick learner and creative thinking to identify new opportunities with good analytical skills
5. excellent communication, presentation excel skill
6. be responsible, proactive and energetic
7. proficient in both oral and written english part ii: accountability主要职责
7. proficient in both oral and written english
市场销售部经理岗位职责:政府市场销售经理
| 适配人群 | 政企销售经理,政府项目总监,智慧城市顾问 | 使用场景 | 政务项目落地,智慧城市建设,系统集成投标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推大数据产品进政府项目,得有人盯住落地过程。 | ||
| 核心职能 | 盯项目从开头到回款全过程,帮公司把产品卖进政府系统。 | ||
| 工作内容 | 挖新项目、做宣传、跟投标、跑验收、催回款、处理客户意见。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,常和售前、技术、财务打交道,直接对接政府客户,要经常汇报进度。 | ||
岗位职责:
◆配合上级主管完成销售任务、完成销、回款指标,主要为公司产品大数据落地为政府信息化项目。
◆负责指定区域项目的挖掘、推进、市场宣传等工作。
◆把控项目前期跟踪、建设、中期招投标、后期项目验收、回款等工作。
◆及时协调与处理客户反映的意见与建议,与业主建立良好的关系。
任职要求:
◆ 理解认可公司产品,深入了解政府客户需要;
◆ 具有较好的沟通能力、敏锐的市场意识,较强的客户公关和信息交互能力;
◆ 不少于2年的行业系统集成项目工作经验;
◆ 关注智慧城市建设,了解国家政策、政府动态;
◆ 有政府部门信息化项目经验者优先;
市场销售部经理岗位职责:市场销售经理助理
| 适配人群 | 教育销售岗,市场拓展员,项目策划师 | 使用场景 | 客户开发,市场调研,项目筛选 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展新客户和市场,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、盯市场变化、建客户档案、筛项目、写报告、维系老客户。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、查行业新闻、填客户资料、跑项目现场、写可行性报告、组织回访。 | ||
| 协作关系 | 向市场部经理汇报;和销售、财务、教务同事一起做项目;跟同行交换信息;联系学校老师和学生。 | ||
岗位职责:
1.负责客户的开拓和业务跟进;
2.负责跟踪市场动态,收集日常市场信息,不断拓展新的市场领域,拟订相应的策略方案;
3.了解客户的经营情况及信用程度,收集并建立完整的客户档案;
4.负责项目的初步筛选、考察、洽谈,对确定项目进行详细市场调查,并组织相关部门编制项目可行性研究报告,对项目的成本核算和投资收益等提出全面的建议;
5.加强与同行业的合作及业务联系,构筑互助互利的业务网络;
6.负责活动前期的联络协调工作,跟进学生及沟通协调管理工作;
7.建立客户维护网络,做好客户关系维护;每年定期回访客户。
任职要求:
1.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专)形象气质佳;
2.具有良好的的人际关系能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力;
3.较强的商业谈判能力,写作能力和分析能力;市场洞察力、分析研究能力、项目协调能力,能够熟练撰写项目报告并清晰表达;
4.有教育行业市场销售经验者优先。
市场销售部经理岗位职责:市场销售经理代表
| 适配人群 | 销售代表,客户经理,大客户专员 | 使用场景 | 客户开拓,客户维护,促销策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 销售部要完成业绩目标,得有人盯客户、做计划、搞促销。 | ||
| 核心职能 | 盯住自己负责的客户,卖货达标,收集信息,维护关系。 | ||
| 工作内容 | 写月度季度计划,提促销建议,填客户信息,写市场报告,处理投诉,回访客户。 | ||
| 协作关系 | 听销售部经理安排,跟市场部要促销支持,和客服对接投诉,有时找产品部帮客户解难题。 | ||
1.在销售部经理的指导下,负责制订各自的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。
2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。
3.负责收集所跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯形成报告。
4.分析客户特质,在销售部经理的指导下,制订及实施客户公关策略并对实施成效负责。
5.负责跟进并开拓客户需求,维护客户良好关系并保持持续发展。
6.客户关系管理及维护,帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果,提升客户满意度。
7.接受销售部经理指派的工作。
市场销售部经理岗位职责:市场市场销售助理
| 适配人群 | IT销售助理,软件服务商,技术型销售支持 | 使用场景 | 项目申报,招投标跟进,市场推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司销售项目多,经理忙不过来,需要有人帮忙搭桥、整理资料、盯进度。 | ||
| 核心职能 | 帮经理跑腿沟通,盯销售项目,整数据做报表,攒宣传材料,配合推广活动。 | ||
| 工作内容 | 安排会议、整理文件、调资料、跟招投标、录商机合同数据、做周报月报、收市场信息。 | ||
| 协作关系 | 天天和销售同事碰,听经理安排,找财务要合同数据,跟行政借场地物料,偶尔联系客户对接人。 | ||
职责描述:
1、协助经理处理与各部门沟通与合作的事宜,推动会议安排、文件整理、资料调阅等工作;
2、协助重点项目的执行,协助销售同事进行相关外联工作,如项目申报、招投标跟进等工作;
3、整理销售人员项目商机、落单、合同等相关数据,做好数据整理工作,定期出具数据报表;
4、加强与销售人员的沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料,协助市场推广活动开展工作;
5、完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机和市场营销专业优先;
2、一年以上工作经验,对市场营销、项目管理、财务知识、合同管理有一定的了解;
3、有过it软件服务等相关行业市场销售助理经验者优先;
4、熟练操作办公软件,对excel相对熟悉;
5、有较强的语言和文字表达能力,有较强的沟通协调能力;
6、集体合作意识强,有责任心,能够适应一定的工作压力。
市场销售部经理岗位职责:市场销售部经理
| 适配人群 | 市场总监,品牌经理,渠道总监 | 使用场景 | 市场开拓,品牌建设,渠道管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电动车市场要扩大,得有人专门盯这块儿,不然网点开不起来,品牌也转不出去。 | ||
| 核心职能 | 管市场怎么扩,品牌怎么转,店怎么开,广告促销谁来弄,销售经理归谁带。 | ||
| 工作内容 | 跑市场做调研,跟代理商谈合作,建专卖店,写广告方案,盯销售经理干活。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和销售部、广告公司、电动车厂家常碰头,帮门店解决缺货问题。 | ||
1.全面负责市场的开拓发展。
2.负责品牌转让工作和各级专卖店、网点的建设。
3.负责电动车市场调查工作。
4.监督区域市场整体运营情况。
5.负责和代理商、经销商的沟通和管理。
6.负责和电动车企业联系沟通。
7.负责公司广告策划、促销策略的制定和实施。
8.负责公司品牌建设工作。
9.负责对销售经理管理和考核奖惩。
10.及时完成公司领导交办的其他工作。
市场销售部经理岗位职责:海外市场销售助理
| 适配人群 | 应届毕业生,海外归国者,销售助理岗 | 使用场景 | 海外投标,合同履约,工程收款 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓国外市场,得有人帮着跑投标、谈生意、管合同。 | ||
| 核心职能 | 帮经理开发国外客户,组织投标,谈合同,收钱,管文件。 | ||
| 工作内容 | 准备投标材料,参与商务谈判,跟进收款结算,整理归档合同协议。 | ||
| 协作关系 | 听市场部经理安排,跟销售同事一起干活,和财务对接收款,偶尔联系法务看合同。 | ||
任职要求:
1、诚实守信,性格开朗,相貌端正,无不良历史记录;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
4、学生干部优先考虑,英语六级以上。
岗位职责:
1、在市场部经理领导下完成海外市场的开发工作;
2、投标组织工作以及商务谈判;
3、履约商务工作、工程收款和结算的商务工作;
4、相关的销售协议、合同等存档管理,领导安排的其他工作。
市场销售部经理岗位职责:市场销售内勤
| 适配人群 | 电商运营助理,品牌渠道专员,销售内勤岗 | 使用场景 | 渠道协同,销售支持,合同归档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做电商卖货,要有人帮市场和销售理数据、管合同、跑腿对接。 | ||
| 核心职能 | 收信息、录数据、统数字、整资料、管合同、传话跑事。 | ||
| 工作内容 | 填表格、导excel、扫文件、归档案、寄合同、回邮件、记会议。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、销售部、财务部打交道;听市场经理安排;微信/钉钉随时响应。 | ||
岗位职责:
1、协助部门完成各类信息的收集、录入、统计、分析等工作;
2、负责部门行政性事务,如资料整理、合同管理等
3、负责与其他部门的工作对接;
4、完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,尤其是excel(必备);
2、良好的团队服务意识及团队合作精神;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,需要有耐心、细心。
市场销售部经理岗位职责:市场销售代表
| 适配人群 | 润滑油销售员,工业品业务代表,区域渠道经理 | 使用场景 | 市场开拓,客诉处理,客户拜访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 云南地州市场要打开,得有人跑客户、盯竞品、处理投诉。 | ||
| 核心职能 | 推产品、跑新客户、听客户意见、解决客诉、摸清对手动向。 | ||
| 工作内容 | 拜访老客户、开发地州新客户、记竞品信息、回传客诉、填日报。 | ||
| 协作关系 | 向区域销售经理汇报,和客服部同步客诉,跟市场部共享竞品情报,和物流协调发货。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.产品推广、客诉反馈及处理;
2.日常客户拜访维护,了解竞争对手市场状况 ;
3.云南地州新客户开发;
职位要求:
1、2年以上润滑油销售工作经验,能力强者亦可优先考虑;
2、较强的市场开发、维护以及管理能力;
3、熟练操作办公软件,具有较强的抗压能力;
4、具有良好的人际沟通,电话营销,谈判能力;分析及解决问题能力;
5、有较强事业心,具有较好的团队协作能力,能服从公司安排;
6、有驾照且驾驶熟练;
7、熟悉云南各地州市场,接受出差;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
市场销售部经理岗位职责:产品市场销售
| 适配人群 | 市场专员,销售经理,产品经理 | 使用场景 | 渠道开拓,展会参与,新品上市 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖新能源车,得有人专门搞市场和销售的事儿。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户、做销售政策、跑展会、推新产品、搞调研。 | ||
| 工作内容 | 写月度计划、整理价格信息、办推广活动、参加展会、跑媒体关系。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部一起定政策,向部门经理汇报,配合产品部推新品,联系媒体和政府单位。 | ||
职责描述:
1、根据公司产品,制定市场开发计划,维护和开拓新的销售渠道和新客户; 2、结合行业、市场、公司的综合信息,编制月度、季度销售政策,营销方案并实施; 3、负责开展市场调研工作,及时掌握市场信息 ,对相关产品的性能、价格等信息的收集、整理和分析; 4、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案,组织参与行业内的展会; 5、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;6、负责新产品上市的推广宣传,及相关的营销方案制定;7、领导交办的其他工作。
任职要求:男,30-45岁,本科以上学历,市场推广销售经验3年以上
市场销售部经理岗位职责:市场销售代表
| 适配人群 | 建材销售员,家具导购员,快消渠道经理 | 使用场景 | 门店销售,展会推广,小区推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖东西得有人跑客户,公司要开店开点位,得招人去盯销售。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去,拉新客户,守着老客户别跑掉,展会小区都要跑。 | ||
| 工作内容 | 门店卖地板家具、搞家博会、扫街找点位、录crm、签合同、追回款。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报,和设计部、财务部、市场部一起干活,有时要陪客户见工程师。 | ||
市场销售代表(岗位职责)
职位描述:
大专以上学历女不限 22-40岁 均可
1、有一定的销售经验者为佳。
2、负责公司已有客户的日常维护,支持和维系渠道关系,完成新客户的拓展、沟通、签约等工作。
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有较强的责任心。
岗位职责:
1、负责中心门店地板、红木家具、木门、楼梯、橱柜等产品的销售工作;
2、负责维护门店形象和先锋品牌形象;
3、负责客户信息的维护和管理工作;
4、负责公司外围展会、推广活动和家博会的销售工作;
5、负责小区推广和销售
任职要求:
1、有良好的道德品质,有责任感和服务理念;
2、有零售行业的相关工作经验;
3、有建材销售和家具销售经验者优先;
4、和苏州本地户口者优先;
大学专科以上学历(广播、电子工程及相关行业优先考虑),1年以上销售经验,良好的语言表达和人际交往能力,勇于迎接挑战,具有良好的服务意识团队合作精神。
岗位职责:专业音响器材的地区销售及客户管理工作
工作范围:
1.拜访当地的专业音响经销商客户 ;
2.开发及管理区内批发销售渠道;
3.承担一定的销售额;
4.推广新产品,发掘新市场。
职位描述:
负责在深圳成人英孚各培训中心指定户外活动位置寻找目标客户,向客户推广介绍公司产品和服务。了解客户需求,现场邀约客户直接到就近的培训中心参加咨询活动,按公司要求完成带访推广任务。
发展空间:
市场销售代表– 高级市场销售代表—推广主管-中心主管—市场主管 英孚教育其他你感兴趣的职位
销售是你的兴趣,奖金是你的目标。梦想有多大,舞台就有多大!
核心要求:
1. 性格外向,相貌端正,勤奋坚持
2. 学习能力强,良好的语言沟通能力,能洞察客户的真实想法和意图
3. 对英语学习有兴趣,并愿意在多文化氛围下工作
4. 积极主动的待人态度以及良好的综合素质
5. 具备一定的抗压能力
6. 思维缜密,为人诚信,对于目标坚持不懈
7. 有销售经验者, 大专学历优先
薪酬福利:
1. 底薪 提成,月平均工资5000以上
2. 丰厚的奖金
3. 一经录用即签订正式劳动合同,享受社保公积金(五险一金)
4. 完善专业的入职培训,包括销售技巧培训、职场礼仪培训等
5. 不定期开展情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧等培训
6. 免费英语培训
7. 广阔的职业提升空间,快速公平的晋升机制——每两个月进行一次工作回顾,达标者即可晋升。
8. 工作地点在市区内,交通方便,地铁公交沿线
目前ef英孚教育正处在一个迅速发展的大好时期,如果你对生活充满热情,如果你有成为一名真正经营者的志向,如果你勇于不断挑战革新,那就加入英孚教育吧!让我们与英孚教育一起活跃在世界的舞台上。
1.在工厂/工业园、大/中学、医院、旅游景点等场所,通过陌拜(扫街)等方式,选择及筛选适合摆放售货机的企业或场所、以及适合用(购买/租赁)自动售货机经营软饮料零售的企业或个人(例如已在该场所内经营便利店、食堂等业务的企业或个人)。
2.负责与适合场所的企业相关负责人建立联系,并签订机器的购买/租赁和饮料商品的采购协议;
3.负责收集各类渠道信息,开发潜在客户群体并建立联系,并通过公司crm系统进行信息录入和管理;
4.制定点位拓展计划,能够完成公司定期下达的业务指标;
1.大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),23-35周岁,性格开朗大方,洽谈能力强,具有亲和力,待人真诚,态度积极向上;
2.具有一年及以上的销售经验、市场开拓经验;
3.有快消品(饮料食品、日化等)、文具、团购网、020线下合作商拓展等行业经验者优先;
4..对待工作能够坚韧、吃苦的作风,认真完成上级安排的工作;开拓创新精神、高度的责任心和良好的团队协作能力;
5.有强烈事业心,对个人的职业发展有追求,能够适应严格的流程管理工作方式。
6.有驾照会开车,能自带车辆工作优先考虑。(油费报销)
公司提供具有竞争力的薪资待遇及良好晋升空间:
1. 底薪 绩效 提成 交通补贴 其他补贴;
2. 社保 住房公积金
3. 法定节假日、年假、佳节福利等
此岗位上岗时间是:15年春节之后,2月28日之前。
有意者请投简历,春节之后速安排上岗!
岗位描述:
1、负责向客户提供正确的行业资讯,协助客户解决与产品有关的问题;
2、配合财务部的统筹安排工作,并负责追回应收账款;
3、做好客户的售后服务工作,协助市场经理受理客户投诉;
4、上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、通信或电子相关专业本科及以上学历;
2、善于人际沟通,性格开朗外向,思维敏捷细腻,组织能力优秀;
3、有销售市场的分析能力,以及解决问题的能力;
4、服从上级工作安排。
1、掌握公司各项业务的基本情况,了解同行业相关业务的发展情况并能对市场现状进行合理分析;
2、新客户的开发与跟踪项目回款,维护所有区域内的老客户关系,及时向上级汇报客户跟进进展情况;
3、公司交予的其他工作。
1、大专或本科学历,专业不限,年龄在24-30岁之间;
2、一年以上销售工作经验,能力突出者可不考虑工作经验;
3、形象气质良好,具有亲和力,性格开朗,不怕吃苦;
4、有较强的协调沟通能力和理解表达及适应能力;
5、具有良好的服务意识,责任感强,以及良好的团队合作精神;
6、市场营销专业者优先考虑。
市场销售代表招聘职位要求 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有2年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 职位标签 星期日休息 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 提供住宿 , 成都 , 多劳多得(底薪 提成) , 市场销售代表 , 四川 , 成都
◆ 接听客户咨询电话、接待上门咨询客户,了解需求分析,提供学习建议方案;
◆对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;合理宣传、销售中心课程;
◆ 跟进完成入学测试,促成客户付费;
◆ 客户资料登记、整理、归档;
◆ 对未成功客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户;
◆ 协助市场部进行免费讲座、公开课、市场活动及调研等工作的开展,对所获得信息、数据进行筛选、跟踪等。
◆ 具有较强的人际交往能力和执行力,能在一定压力下积极完成工作任务;
◆ 有一定的销售咨询能力和应变协调能力;
◆ 工作细致认真、谨慎细心、责任心强、积极性高;
◆ 具有较强团队协作精神;
pos机销售员:(3200元 -8000元以上)
1.负责公司pos机的销售及推广;
2.根据公司营销计划,完成公司销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,做好售前售后服务;
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1.高中及以上学历,35岁以下,专业不限;
2.愿意从事销售工作,有无经验均可,有销售工作经验优先;
3.沟通、表达能力强,思维敏捷:
4.有一定的网络销售工作经验,善于使用qq,微信等通讯软件,会网络销售技巧,熟练使用办公软件;
5.有责任心,能承受较大的工作压力;
6.有团队协作精神,敢于挑战;
7.不业期进行公司聚餐,员工聚餐,公司旅游活动;
市场销售代表(岗位职责)
职位描述:
1、具有大专及以上学历,1年以上信息化的系统集成、技术服务和运行维护项目销售经验;
2、熟悉技术服务和运维服务项目的招投标程序及管理流程,具有独立开展运维服务项目的能力;
3、具有客户至上的服务理念、具有较强的市场开拓能力和良好业绩;
4、具有目标导向的从业理念、抗工作压力强,能够适应在华南区域经常出差的业务需求;
5、具备良好的沟通能力,亲和力强、善于表达、热情开朗;
6、具有强烈的进取精神、对工作充满激情,具有强烈的责任感;
7、具有良好的合作精神,谦虚好学、诚实守信;
8、在华南区域具有良好的客户资源或具有水利行业运维服务销售经验者优先。
市场销售代表(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:1、负责新客户开发,根据公司市场拓展策略和拓展计划,积极拓展市场,并对意向客户进行前期考察与初步洽谈;2、收集掌握物流市场化改革信息、关注市场动态并进行调研分析,提交调研报告;3、根据公司发展战略,结合市场行情制定相应实施方案,并有效的执行和落实。
任职要求:1、22-40岁之间,男女不限;2、有市场拓展经验、终端销售经验优先’3、有较强的人际沟通能力及团队协作精神,有责任心,工作积极主动,勇于挑战自我;4、具备较强的心理素质及吃苦精神;5、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;6、能够有效执行跨部门合作项目。
市场销售部经理岗位职责:售后市场销售
| 适配人群 | 汽配销售经理,售后市场专员,分销渠道主管 | 使用场景 | 汽配售后,区域销售,分销渠道 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 汽配售后市场要扩大中部地区销量,得有人专门盯分销商。 | ||
| 核心职能 | 管中部地区分销商关系,推corteco产品,盯订单到回款全过程。 | ||
| 工作内容 | 做月度销售计划、2个月预测;处理询价报价;跟单到收po;管发货;催应收账款;报竞品动态。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报;和内部物流、财务、产品部门讨论发货和回款;和分销商天天打交道,电话邮件不断。 | ||
区域销售经理(汽配售后市场) 1. develop, enhance and maintenance of distributor relationships in the central china region.
2. achieve the annual sales plan, ensure the monthly progress of the plan and establish a reliable 2 months forecast.
3. promote the corteco product range to the market territory and find business opportunities in line with the product sales strategy of corteco.
4. responsible to manage the inquiry and quotation process from distributor to corteco in order submit a quotation in a timely manner.
5. follow-up the quotations to distributors until final p/o received.
6. manage the delivery to the customer in time and discuss with the relevant departments inside corteco china.
7. be in charge of accounts receivable control in order to guarantee a steady cash-flow for corteco.
8. report regularly about competitor trends in the territory and make a strategy to fight against them.
9. other tasks which are assigned by general manager
1. bachelor degree at high level university, preferably in engineering or sales and marketing.
2. working experience in sales or product engineering in automotive iam industry.
3. english as foreign language acceptable for both oral and writing. additional japanese language skills would be seen as additional asset.
4. open minded character, outgoing, good communication skills, must be able to work within a team, self motivation ability, able to work self responsible, demanding for success and results, trustful character. can work with high pressure.
5. must be motivated to continuously improve skills and to accept new work contents. ability to work in an international working environment.
6. accept frequent travel inside china. 1. develop, enhance and maintenance of distributor relationships in the central china region.
6. accept frequent travel inside china.
市场销售部经理岗位职责:电子信息工程市场销售区域经理
| 适配人群 | 医疗软件销售经理,卫健行业BD负责人,区域市场拓展岗 | 使用场景 | 区域销售管理,卫健系统对接,医疗软件推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖医疗健康软件给各地卫计局,得有人盯住区域市场。 | ||
| 核心职能 | 管一个地方的销售推广,完成指标,找新客户,盯对手,搞活动,维系老客户。 | ||
| 工作内容 | 跑卫计局、定销售计划、做市场调研、开销售会、跟客户吃饭聊天、填报表。 | ||
| 协作关系 | 向大区总监汇报,和售前工程师一起见客户,跟产品经理对需求,和客服交接售后问题,带几个销售代表干活。 | ||
市场销售区域经理职责描述:
1、参与公司医疗健康软件面向区/县、市、省的卫计局,在区域范围内的销售及推广管理;
2、根据市场营销计划,完成公司在该区域销售指标;
3、参与开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、参与辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、参与销售区域内销售活动的策划和执行,组织团队完成销售任务;
6、参与维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、硕士研究生及以上学历,计算机、医学、市场营销等相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件;
2、具有反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
6、具有医疗卫生领域销售实践者或有医疗资源者优先。














