拓展总裁岗位职责
| 适配人群 | 拓展负责人,市场总监,生态工程管理者 | 使用场景 | 河道治理,景观工程,黑臭水体 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要搞水环境项目,得有人定区域营销和推广方向,带团队完成河道治理和景观工程指标。 | ||
| 核心职能 | 定营销战略、挖项目信息、维系客户高层、推进项目签约、带团队干活、协调立项和谈判。 | ||
| 工作内容 | 做城市调研、写立项报告、组织投标、谈合作、盯风险、跑客户、整理项目信息、交领导安排的活。 | ||
| 协作关系 | 跟设计岗、金融岗、投标岗一起干活。向集团领导汇报。和客户高层常联系,跟内部项目组配合推进落地。 | ||
集团拓展总裁 岗位职责
1)负责根据集团战略目标要求制定区域营销战略和市场推广战略,带领团队完成各区域水环境项目(河道黑臭水体治理 景观工程)业绩指标;
2)负责收集、挖掘项目信息,积极按要求开展目标城市的市场调研,收集目标区域信息,完成各城市调研,寻找符合东方园林环境集团战略发展要求的标的;
3)承接和维护良好的客户关系网络,保持与客户高层的良好沟通,持续获得新的商业机会;
4)根据项目情况,组织完成项目设计、金融、投标等各类工作,深入营销,推进项目合作。协调项目调研统筹安排,组织完成项目立项,提交项目前期立项报告;
5)组织进行项目谈判,积极促成项目签约,把控风险,争取集团利益最大化;
6)带领团队发挥高水平的协作,激励和发展团队,建设团队;
7)完成集团领导交办的其它工作。
任职资格:
1)身体健康,适应经常出差;
2)教育背景:生态工程、市场营销及管理类相关专业本科以上学历;
3)有5年以上市场营销或政府相关职能部门工作经验,有成功的ppp、epc、bot等项目运作经验(旅游行业从业者优先考虑);
4)优秀的资源整合能力,项目管理能力及出色的团队管理能力;
5)知识技能:市场营销、生态环保行业发展趋势及政策等项目知识;
6)具备能力:分析研判,商务沟通与谈判。 岗位职责
6)具备能力:分析研判,商务沟通与谈判。
拓展总裁岗位职责:投资拓展总裁
| 适配人群 | 投资拓展负责人,政企合作管理者,生态项目操盘手 | 使用场景 | 项目前期规划,PPP项目运作,生态文旅投资 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新项目,得有人牵头做前期准备和资源对接。 | ||
| 核心职能 | 管项目前期的事,比如定位、测算、可研报告,还要找合作方和政府打交道。 | ||
| 工作内容 | 写项目可研、做投资测算、跑政府、联系开发商、搭运营框架、提改进建议。 | ||
| 协作关系 | 向集团总裁汇报,跟市场部、财务部、法务部一起干活,常和政府人员、投资商、金融机构碰面。 | ||
投资拓展总裁 职责描述:
1、负责公司项目规划定位、投资汇报测算、项目可研编制等前期规划工作;
2、根据集团发展战略目标,进行项目资源、合作等方面的拓展工作,带领团队整合政府主管部门、投资开发商、投融资机构等业界资源。
3、负责项目的前期运营搭建,建立及完善的运营体系和标准,并就运营过程中的问题提出合理化建议和解决方案,积极改进产品,提升产品的市场竞争力。
4、根据集团战略布局进行前期布点规划、初探实施、项目可行性编制等拓展工作。
任职要求:
1、10年以上市场营销或政府相关职能部门工作经验,
2、有成功的ppp、epc、bot等项目运作经验(园林、文旅、生态等行业从业者优先考虑);
3、优秀的资源整合能力,项目管理能力及团队管理能力。 职责描述:
3、优秀的资源整合能力,项目管理能力及团队管理能力。
拓展总裁岗位职责:业务拓展总裁
| 适配人群 | 市场总监,品牌负责人,公关经理 | 使用场景 | 市场拓展,品牌建设,政府合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要拓展业务,得有人管市场战略和目标。 | ||
| 核心职能 | 定市场方向、推品牌宣传、抓推广执行、管政策信息、做内外沟通。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划、分析目标完成情况、盯策划落地、搞调研、建品牌、对接媒体政府客户。 | ||
| 协作关系 | 向集团总裁汇报,和市场部、品牌部、运营部一起干活,常跟政府、媒体、社区、客户打交道。 | ||
职责描述:
1、根据集团的业务发展需要,制定市场发展战略及市场发展目标;
2、根据公司市场营销策划的年度目标达成情况,提供分析建议及其短中期发展计划;
3、负责公司市场营销策划计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作;
4、负责公司市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作,促使市场营销效率最大化;
5、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营,完成公司的市场工作,如市场调研、塑造公司及品牌开解建设等;
6、对公司外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势;
7、准确把握市场信息,并及时向公司各部门传递市场与公司的要求,做好信息沟通工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,五年以上中大型企业市场管理经验,具备海外经验背景有优先;
2、具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,善于同社会各界公众交往,具有丰富的实践经验;
3、熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;
4、熟悉网络社会化新媒体传播形式,关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验;
5、具备较强的人际沟通能力、亲和力、组织协调、判断能力与团队管理能力,做事严谨、细心。
注:薪资面议
















