网络渠道拓展岗位职责（优选4篇）

网络渠道拓展岗位职责

适配人群	移民顾问，市场运营岗，新媒体经理	使用场景	移民咨询，品牌推广，线上营销
设立背景	公司要搞线上推广，得有人专门管网站和新媒体这些事。
核心职能	管线上渠道拓展，做内容推广，分析数据调投放，打品牌。
工作内容	盯网站和新媒体内容，统计同行数据，写推广方案，做活动计划。
协作关系	跟销售部要支持，向市场总监汇报，和文案、设计一起改稿子，跟技术调网站。

职责描述：

1、负责建立公司市场运营体系(线上)及相关工作机制;

2、负责公司网站、新媒体等线上所有内容的把控、检测及推广;

3、负责对同行及其自身的数据统计、分析，调整市场投放，提高市场工作成果;

4、负责以品牌建设、公关形象树立为目的媒体等相关渠道打通运用;

5、负责制定产品及相关活动的线上线下推广策略、开展计划;

7、为公司产品销售提供有效的市场支持;

8、负责为公司线上渠道拓展工作。

任职要求：

1、大专以上学历，广告、新闻学、市场营销等专业;

2、熟悉市场运营体系，及线上线下各项工作流程;

3、良好文案功底，擅长撰写，策划、总结分析;

4、了解互联网、熟悉多平台推广技能及操作流程，并掌握较广的线上推广渠道;

5、具备敏锐市场洞察力，执行力、主动性、抗压力、独立工作能力;

注:有移民、广告、新媒体相关行业市场工作经历者优先。

网络渠道拓展岗位职责：产品网络渠道

适配人群	借记卡产品经理，银行产品创新岗，IC卡技术运营	使用场景	联名卡研发，分行特色卡，移动支付集成
设立背景	银行要推借记卡新产品，得有人专门盯这事。
核心职能	管借记卡从想法到落地全过程。搞调研、做创新、推联名卡、建制度。
工作内容	收客户提的需求，看同行怎么干。带分行搞特色卡，培训分支行同事。弄ic卡应用，推联名卡。
协作关系	和分行产品经理天天聊，听零售事业部领导安排。跟银联、visa那边偶尔对接。配合科技、运营部门上线新卡。

网络渠道规划岗(借记卡产品经理方向) 包商银行零售事业部包商银行零售事业部工作职责:

1.负责收集、分析客户对借记卡的工作需求;调研同业、行业卡产品发展趋势

2.组织分行开展分行特色借记卡的创新;为分支行提供借记卡卡专业培训和支持;

3.进行ic卡行业应用创新;进行联名卡产品的研发与推广;

4.负责借记卡业务业务管理、制度及规范建设工作。

任职资格：

1.大学本科以上学历，经济、金融、管理、会计、电子商务相关专业

2.5年以上银行从业经验，3年以上专职银行卡产品经理从业经验，有中国银联、visa、master等银行卡组织工作经验者或工作对接经验优先考虑;

3.熟悉pbocemv银行卡规范，熟悉金融ic卡制卡发卡流程，熟悉金融ic卡移动支付，熟悉金融ic卡行业应用产品创新。

4.具有金融产品创新、金融产品整合，熟悉银行产品及业务流程，有较强的业务培训能力和业务推动能力

5.具有良好的沟通协调能力和文字表达能力，有工作激情，服务意识强，富有责任心和团队协作精神;

网络渠道拓展岗位职责：网络渠道营销

适配人群	营销部经理，网络营销负责人，家装行业运营者	使用场景	家装营销，网络推广，线上销售
设立背景	公司要搞网络渠道卖家装，得有人专门盯产值。
核心职能	管网络卖货指标，整合家装线上资源，推推广做销售。
工作内容	定网络推广方案、落地执行、组织线上销售、推工具用起来。
协作关系	跟设计部、工程部碰产品卖点，向营销总监汇报，和it同事搭推广工具。

职责描述：

1、公司网络营销产值负责人，负责具体完成公司网络渠道产值指标;

2、家装市场的网络营销资源整合;

3、网络推广的策划、执行，网络销售的组织、推动;

4、网络营销工具的技术组织和推动工作;

任职要求：

1、男女不限，27-35周岁，大专以上学历，5年以上相关工作经历，1年以上同岗位职位经验;

2、具备家装行业市场拓展(线上、线下)经验，网络营销能力强突出，团队管理能力良好;

3、熟悉网络营销工具使用、网络推广和和整合;

网络渠道拓展岗位职责：网络渠道分销

适配人群	分销渠道负责人，内容平台运营者，销售团队管理者	使用场景	流量变现，自媒体分销，社区分销
设立背景	公司要做内容分销，得有人管平台内容怎么卖出去。要靠这个岗位把gmv做高。
核心职能	管内容怎么分发卖钱。定分销玩法。带销售团队打仗。
工作内容	盯平台内容供应链。搞个人分销、自媒体分销、社区分销这些模式。带团队冲目标。
协作关系	跟内容团队要货，跟运营团队配合活动，向ceo汇报，和销售组长一起盯数据。

工作职责：

1、统一平台内容供应链，通过满足外部流量变现的需求，实现平台内容分销gmv不断提升;

2、梳理和建立分销模式和规则，建立对个人分销，对自媒体分销，对社区和内容平台分销等不同的分销模式;

3、打造有战斗力和目标明确的销售团队。

岗位要求：

1、熟悉电商，内容等业务分销模式和玩法;

2、有一定的自媒体资源;

3、有一定的销售团队管理经验。