渠道营销顾问岗位职责
| 适配人群 | 快消营销人,连锁渠道经理,零售品牌顾问 | 使用场景 | 渠道拓展,门店运营,展会推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要发展渠道,得有人专门搞营销方案和预算,还要盯执行。 | ||
| 核心职能 | 做营销方案、推活动落地、管门店陈列、收市场信息、跑行业展会。 | ||
| 工作内容 | 写方案定预算、帮客户搞活动、拉产品部一起干活、定陈列标准、写分析报告、参会联络协会。 | ||
| 协作关系 | 跟零售客户打交道,向领导汇报,和产品部门合作,对接行业协会,参加展会时和同行交流。 | ||
岗位职责:
1.依据公司渠道发展策略制定市场营销方案及预算并推动执行;
2.协助零售客户策划营销活动并落地执行;
3.协调产品部门资源开展联合活动;
4.建立门店内陈列标准及整体形象规划;
5.收集行业相关市场信息,分析并反馈报告;
6.与行业协会沟通联系,组织参与行业展会和客户交流会议。
任职要求:
1.全日制统招大学本科及以上学历,5年以上快消品市场营销相关工作经验,熟悉零售行业的营销模式,具备全国性品牌连锁零售渠道工作经验者优先;
2.具有营销全案(atl btl)的策划管理执行能力,具有卖场陈列设计与店内活动策划经验;
3.具有较强的内外部沟通能力和商务谈判技巧,能够独立推进项目并解决问题;
4.具有组织或参与大型展会交流会的经验,有较强的归纳分析能力。
渠道营销顾问岗位职责:渠道营销策划
| 适配人群 | 营销策划岗,直播运营者,KOL合作经理 | 使用场景 | 游戏推广,主播招募,赛事直播 |
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| 设立背景 | 游戏要推广,得靠直播带热度,所以设了这个岗。 | ||
| 核心职能 | 想直播点子、找主播、推游戏、搞电竞赛事直播。 | ||
| 工作内容 | 写策划案、招主播、谈平台和公会、挑kol、定投放计划、盯赛事直播。 | ||
| 协作关系 | 跟市场同事一起改方案,向组长汇报,和平台运营、公会负责人、主播经纪人对接,有时帮产品团队补直播内容。 | ||
工作职责:
*根据游戏推广需求输出直播营销创意策划方案,并执行;
*制定游戏主播招募计划,与直播平台、公会等合作,丰富产品的直播内容;
*根据产品类型和用户属性,筛选合适的kol主播并制定投放合作计划;
*负责电竞类游戏的赛事直播推广。
任职要求:
*具备提炼产品/主播核心卖点的能力,有2年以上游戏公司市场或营销策划经验;
*熟悉直播平台、游戏公会和头部主播,对直播行业有一定的个人见解;
*热爱游戏行业,对主流游戏(如阴阳师、王者荣耀、绝地求生)有深度体验;
*具备一定的文字功底和文案策划能力;
*善于沟通,有团队合作精神,对待工作有责任心;
*能承受一定强度的工作压力。
渠道营销顾问岗位职责:网络渠道营销
| 适配人群 | 营销部经理,网络营销负责人,家装行业运营者 | 使用场景 | 家装营销,网络推广,线上销售 |
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| 设立背景 | 公司要搞网络渠道卖家装,得有人专门盯产值。 | ||
| 核心职能 | 管网络卖货指标,整合家装线上资源,推推广做销售。 | ||
| 工作内容 | 定网络推广方案、落地执行、组织线上销售、推工具用起来。 | ||
| 协作关系 | 跟设计部、工程部碰产品卖点,向营销总监汇报,和it同事搭推广工具。 | ||
职责描述:
1、公司网络营销产值负责人,负责具体完成公司网络渠道产值指标;
2、家装市场的网络营销资源整合;
3、网络推广的策划、执行,网络销售的组织、推动;
4、网络营销工具的技术组织和推动工作;
任职要求:
1、男女不限,27-35周岁,大专以上学历,5年以上相关工作经历,1年以上同岗位职位经验;
2、具备家装行业市场拓展(线上、线下)经验,网络营销能力强突出,团队管理能力良好;
3、熟悉网络营销工具使用、网络推广和和整合;
渠道营销顾问岗位职责:礼品渠道营销
| 适配人群 | 礼品渠道经理,区域销售总监,渠道体系负责人 | 使用场景 | 礼品渠道建设,线下销售落地,重点客户开拓 |
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| 设立背景 | 公司要拓展礼品这块生意,得有人专门盯线下渠道。 | ||
| 核心职能 | 管全国礼品线下渠道,带销售团队,建客户库,做策略。 | ||
| 工作内容 | 看市场动向、定执行计划、跑重点客户、建数据库、搞培训。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队一起干活,向市场总监汇报,和培训部、区域负责人常碰头,有时要协调物流和客服。 | ||
岗位职责:
1、分析市场动向,制定礼品渠道发展策略;
2、根据公司总体与地区性的渠道发展策略,制定部门的线下销售执行计划并监督执行、落实达成;
3、负责全国礼品渠道系统建设,构建线下渠道体系;
4、开拓和发展重点客户,做好渠道及其分支机构的拜访、维护与服务工作,建立并完善渠道客户数据库;
5、负责渠道销售团队的搭建和管理,推进各区域销售流程化及规范化;
6、协助培训部门对合作渠道工作人员进行专业培训与行业分析规划。
任职资格:
1.管理类、营销类或相关专业本科及以上学历;
2.8年以上营销操作经历,至少3年以上礼品经理管理经验;
3.已形成自身的管理体系,并有创新能力;
4.有敬业精神及工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
5.具有良好的领导能力、统筹组织能力、人际沟通能力、计划能力、执行能力、综合协调能力、语言文字表达能力、公共关系能力。
渠道营销顾问岗位职责:渠道营销推广
| 适配人群 | 推广主管,数字营销经理,渠道运营负责人 | 使用场景 | 渠道上线,数据异常,竞品监控 |
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| 设立背景 | 公司要搞数字营销推广,得有人管渠道投放和效果。不然流量没方向,钱花了没转化。 | ||
| 核心职能 | 管好各个推广渠道,盯数据、调方案、带团队、推新品。让每一分推广费都花在刀刃上。 | ||
| 工作内容 | 分任务给组员,盯每日进度,看数据异常,调出价创意,上线素材,做ab测试,找新资源。 | ||
| 协作关系 | 跟渠道媒体聊合作,跟供应商对接,和产品、技术、运营同事一起解决问题。向部门负责人汇报,配合他们改页面、修bug、上新标。 | ||
职责描述:
1、根据组员特长优点及工作量饱和度,分配相应负责渠道。月度目标拆分到每人、每周、每天,根据完成情况调整时间进度和推广方案。
2、对业务组数据监测异常波动,指导前端消费和后端转化数据监测的应对方案。统筹优化思路,细化日常的优化工作,监管排名,出价,创意,素材上线等。
3、对接各渠道媒体、供应商、公司跨部门,负责推动解决渠道上线过程中遇到的内外部事宜。统筹负责所属业务模块来源的负面,技术bug,产品标,推广页面等。
4、从上往下培养并执行a/b testing思维,并建立相应的机制。按照公司的运营和考核需求来衡量整体的投放策略。
5、根据运营需求把控新资源的开拓进度,对已有渠道平台的新产品/新功能/新样式的持续关注与引进。
6、制定对行业信息和竞品投放的监控机制,指导对账户及活动的调整。
岗位要求:
1、本科及以上学历,营销学、电子商务、媒体传播类专业
2、5年以上工作经验,2年以上营销管理经验
3、具有较丰富的营销战略管理、品牌策划与推广、市场调研的知识与实操经验;
4、拥有成熟的行业客户关系及卓越的销售业绩;
5、具有统筹市场推广经验;
6、熟悉数字营销整体运作,思维活跃,富有创新精神;
渠道营销顾问岗位职责:拓展渠道营销
| 适配人群 | 农机营销人员,渠道拓展专员,农业装备销售 | 使用场景 | 农机销售推广,农企采购对接,农机渠道建设 |
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| 设立背景 | 公司要卖农机,得有人专门搞营销和找货源。 | ||
| 核心职能 | 搞农机营销活动,开发货源企业,完成销售任务。 | ||
| 工作内容 | 策划执行营销活动,运输询价报价,写出差报告,催货款,交销售总结。 | ||
| 协作关系 | 跟事业部经理汇报,和货源企业谈合作,跟财务对接回款,配合行政考勤管理。 | ||
职责描述:
1、负责农业机械版块营销活动策划、执行、落地,提升销售业绩;
2、负责农业机械行业货源企业开发,运输询价报价。
3. 完成公司下达的销售业绩。
任职要求:
1、大专以上学历,有农业机械行业经验优先考虑;
2、沟通能力强,条理清晰,逻辑思维分析;
3、定期向事业部经理提交业务报告(出差报告、销售总结等);
4、负责跟进客户的货款按期回笼;
5、严格执行公司考勤规定,服从公司的管理以及上级领导交办的临时性工作。


















