发布时间:2026-11-08
| 设立背景 | 卖房子需要有人天天跟客户打交道 |
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| 核心职能 | 把房子卖出去,帮客户搞懂买房的事儿,不乱说话不瞎承诺 |
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| 工作内容 | 接电话、招呼来访客户、填登记表、带看房、收订金、提醒交钱、签合同、回访老客户 |
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| 协作关系 | 听销售主管安排,跟经理汇报情况,和客服对接售后,跟财务核对收款,和设计部反馈客户意见 |
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1、销售员应树立正确的工作态度,以公司的利益为重,敬业爱岗,遵守规章制度,努力做好售房工作;
2、对待客户热情主动,礼貌、亲切、周到,维护公司形象和声誉,但任何情况下避免和客户出现争吵;
3、熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况,熟练掌握自己楼盘的情况,如配套、交通、户型、法规、质量,价格等,能流利的解答客户对价格、付款、合同按揭、法律、法规等问题,做到顾问式销售,不误导客户,实事求是,不夸大其词;
4、掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价,能给客户提出合理化建议,并能熟练地回答客户提出的问题;
5、善于辞令而不夸夸其谈,待人以诚,与客户保持良好关系;
6、认真完成、如实填写客户登记表(如来电量、来访人数、成交情况、认知途径),每月一交主管部门;
7、通过接待客户,了解客户需求,反馈相关售楼信息给主管或经理,提出销售合理化建议;
8、努力做好售后服务工作,及时回访客户,反馈楼盘质
发布时间:2026-11-03
适用岗位:市场分析师、营销策略师、销售支持岗
| 设立背景 | 公司要搞清楚市场啥样,得有人专门盯数据、跑调研,不然营销瞎指挥。 |
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| 核心职能 | 管调研计划、带人做项目、写报告给领导看,让卖货有数可依。 |
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| 工作内容 | 定年度调研计划,查行业和对手,编方案,控预算,写报告,培训新人。 |
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| 协作关系 | 听市场调研经理安排,跟销售、产品部门要需求,找外面调研公司合作,教手下干活。 |
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岗位职责:
1.组织制定市场年度调研计划,组织策划市场调研项目,随时监测市场信息;
2.组织对行业状况、竞争对手、消费者等主体进行市场调研,为营销工作的开展提供依据;
3.根据市场营销活动需要组织编制合理、可行的调研方案;
4.负责市场调研费用的预算与开支控制工作;
5.根据市场调研的结果,组织编制市场调研报告,向管理层提供建议和意见;
6.与外部调研机构保持良好的合作关系;
7.对市场调研人员实施业务培训与指导。
市场调研主管应具备的能力
1.熟悉市场调研的相关工作和流程,熟悉市场调研的各种方法和工具,对相关行业有一定的了解;
2.具备收集和分析市场信息的能力,信息收集要准确、及时和全面。
发布时间:2026-10-24
适用岗位:市场分析师、快消营销人、连锁渠道经理
| 设立背景 | 游戏要推广,得靠直播带热度,所以设了这个岗。 |
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| 核心职能 | 想直播点子、找主播、推游戏、搞电竞赛事直播。 |
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| 工作内容 | 写策划案、招主播、谈平台和公会、挑kol、定投放计划、盯赛事直播。 |
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| 协作关系 | 跟市场同事一起改方案,向组长汇报,和平台运营、公会负责人、主播经纪人对接,有时帮产品团队补直播内容。 |
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工作职责:
*根据游戏推广需求输出直播营销创意策划方案,并执行;
*制定游戏主播招募计划,与直播平台、公会等合作,丰富产品的直播内容;
*根据产品类型和用户属性,筛选合适的kol主播并制定投放合作计划;
*负责电竞类游戏的赛事直播推广。
任职要求:
*具备提炼产品/主播核心卖点的能力,有2年以上游戏公司市场或营销策划经验;
*熟悉直播平台、游戏公会和头部主播,对直播行业有一定的个人见解;
*热爱游戏行业,对主流游戏(如阴阳师、王者荣耀、绝地求生)有深度体验;
*具备一定的文字功底和文案策划能力;
*善于沟通,有团队合作精神,对待工作有责任心;
*能承受一定强度的工作压力。
发布时间:2026-10-13
适用岗位:市场分析师、招商专员、租赁顾问
| 设立背景 | 写字楼要招租,得有人天天跟客户聊、签合同、办手续。 |
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| 核心职能 | 拉客户来租办公室,谈价格,签合同,办完所有租赁流程。 |
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| 工作内容 | 接客户电话、带看房、谈条件、收材料、走签约流程、填表格、跑手续。 |
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| 协作关系 | 向招商经理汇报,跟销售代理、物业同事、法务、财务一起干活,常和客户、中介、隔壁楼盘的人打交道。 |
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岗位职责:
1、负责客户的电话来访、接待等工作,深入了解客户需求,进行商务谈判、签约、租赁手续办理等工作;
2、协助领导负责园区项目的招商、推广工作,确保按事业计划完成招商工作;
3、定期收集园区周边竞争项目的信息(包括租金报价、成交价、签约客户等),为租赁策略调整提供依据;
4、按季度收集代理行市场报告及市场成交信息,并在部门内部进行分享,时刻保持市场敏锐度;
5、维护好与客户、周边竞品项目、代理行的关系;
6、认真完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,形象气质佳;
2、工作经验:两年及以上地产房地产招商租赁经验;
3、工作技能:(1)具有较强的文字处理能力,熟练使用办公软件;
(2)具有较强的创新能力以及再学习愿望和能力;
(3)具有亲和力、良好的人际沟通能力和业务谈判技巧;
(4)英语优秀者优先。
发布时间:2026-10-07
适用岗位:市场分析师、技术讲师、客诉专员
| 设立背景 | 活鲜冰鲜生意越做越大,物流老出问题,得有人专门盯着养鱼运鱼这事。 |
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| 核心职能 | 管活鱼冰鱼怎么养怎么运,解决冷热氧水这些技术难题,让鱼少死多活。 |
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| 工作内容 | 改物流方案,查仓库运输问题,跟设备公司聊技术,写养鱼操作手册,盯行业新动向。 |
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| 协作关系 | 和物流团队天天碰,向运营负责人汇报,跟设备厂商、养殖基地、技术公司一起干活,有时要培训一线人员。 |
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水产养殖专家 工作职责:
1、根据业务发展需要,负责协助制定水产活鲜和冰鲜的物流运营方案
2、负责业务域(活鲜和冰鲜)内,现有物流网络中仓储、运输、配送等各仓配环节的诊断、分析和优化,解决运营中遇到的瓶颈等各种技术问题。
发布时间:2026-09-30
适用岗位:市场分析师、营销总监、销售经理
| 设立背景 | 新项目要搞清楚卖给谁、卖啥、咋卖,得先做市场研究和定位 |
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| 核心职能 | 干前期市场研究,帮新项目定方向,写报告,开定位会 |
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| 工作内容 | 看城市情况、分析客户和产品、盯市场动态、拆解竞品案例、研究大开发商 |
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| 协作关系 | 跟策划、设计、投资同事一起开会讨论,向营销总汇报,常找外部顾问聊数据 |
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职责描述:
1、基于城市、市场、产品和客户为前提研究新项目的前期定位,并做交底、定位会报告;
2、进行客户、产品专题研究,环济南市场城市研究;
3、进行常规市场监测,相关案例分析及品牌开发商研究等。
任职要求:
1、25--35周岁,大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上知名高端项目前测工作经验及管理经历;
3、具备相应管理知识、房地产行业知识;
4、具有很强的判断能力、管理能力、人际交往沟通协调能力、工作计划与执行能力。
发布时间:2026-09-28
适用岗位:市场分析师、销售专员、营销策划师
| 设立背景 | 公司要推新品,得靠经销商卖货,所以设这个岗来帮他们搞活动。 |
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| 核心职能 | 做活动方案、买物料、盯门店陈列、办经销商会。活儿都得落地,不能光写ppt。 |
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| 工作内容 | 写活动计划、下单买posm、跑店检查陈列、订酒店办会议、填报销单。 |
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| 协作关系 | 跟销售部要名单,找广告公司做设计,向经理汇报进度,和经销商店长当面聊。 |
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major job responsibilities
channel activity design and implementation
渠道活动设计以及执行,包括经销商活动,以及销售竞赛等。
发布时间:2026-09-25
适用岗位:市场分析师、渠道经理、品牌策划师
| 设立背景 | 公司要开拓国外市场,得有人盯海外流行啥、咋卖玩具。 |
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| 核心职能 | 看国外啥火、定产品方向、搞品牌故事、写文案、做展会方案。 |
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| 工作内容 | 查数据、看趋势、写品牌文案、跟设计师磨方案、弄展览设计、定营销点子。 |
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| 协作关系 | 跟产品部聊开发、跟设计部改图、向市场经理汇报、和外贸同事同步信息、偶尔帮销售写材料。 |
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岗位职责:
1. 收集市场数据,分析国际市场流行趋势,制定产品开发方向。
2. 制定品牌策略,建立品牌(策划品牌故事,撰写文案,配合设计师完成品牌创立)
3. 设立产品营销方案(包括展览展示设计方案,营销策略制定)
任职要求:
1. 本科学历以上,营销策划、英语等相关专业毕业;英语沟通良好,英语专业需要专八证书;
2. 5年以上工作经验,其中至少2年以上2外贸行业营销策划经验;硕士应届生亦可;
3. 文字功底好,沟通能力强。
发布时间:2026-09-12
适用岗位:市场分析师、销售经理、品牌专员
| 制定目的 | 销售是公司命脉,怕大家松懈拖后腿,想让每个人更专业、更用心、更抱团干。 |
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| 适用范围 | 所有销售岗,包括主管和新员工,管接待客户、登记信息、复盘总结、日常考勤这些事。 |
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| 职责分工 | 经理带头听讲解、查登记本;主管盯新人、带团队;行政查考勤、发通报;全员互相提醒监督。 |
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| 禁止行为 | 不准迟到早退旷工;不准登记信息糊弄了事;不准接待完不写反思;不准穿拖鞋上班。 |
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| 检查与监督 | 每月查登记本和反思本,经理月底打分;没交的扣绩效,连续两次约谈;下月1号前完成上月考核,结果贴公告栏;抽查业务时答不上来要补训。 |
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房地产销售经理职责(管理方法)
狠抓常规,捆绑管理,整体提高
销售管理工作是企业的中心工作,销售质量是企业的生命线。科学的管理是提高销售质量的保证。“狠抓常规,捆绑管理,整体提高”就是我的团队采取的行之有效的科学管理认识方法,下面结合我团队实际谈谈我的管理方法。
一、 销售团队管理
有一支高素质的销售队伍是做好销售工作的重要保证。加强置业顾问的管理,是规范团队销售的行为,提高置业顾问的必备条件。
1、 企业领导遵照“抓班子,带团队,强素质,树形象”有十二字方针,坚持深入一线听置业顾问给客户的讲解,不断发现总结销售工作中的问题,及时给予指导;
2、 全体员工实行坐班制。
发布时间:2026-09-03
适用岗位:市场分析师、企划管理者、品牌负责人
| 设立背景 | 天津公司要推品牌和产品,得有人专门搞市场方案。 |
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| 核心职能 | 做市场方案,从想点子到落地执行再到总结,全包圆。 |
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| 工作内容 | 写策划、盯执行、找热点、聊媒体、跑渠道、收信息、提建议。 |
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| 协作关系 | 对外跟媒体和异业伙伴谈合作,对内跟产品、设计、运营对接,向市场总监汇报,常开协调会。 |
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职位描述:
1、根据天津公司品牌和产品定位,独立负责市场方案的策划、计划制定、跟进执行、结案;
2、挖掘用户需求、市场热点与产品的契合点,熟悉三方财富营销特点,有较强的市场洞察力;
3、与合作媒体、高端异业渠道保持良好的沟通,并善于拓展新的合作渠道,随时了解市场状态,收集市场信息;
4、同时负责外部的市场资源谈判沟通,内部项目对接协调,能为产品市场宣传、推广提供更好的建议与策略。
任职资格:
1、本科及以上学历,有2年以上市场推广活动策划经验,拥有一定的媒体、市场渠道及人脉资源;
2、熟练使用ps、coreldraw、pagemaker等相关软件,可独立完成海报,h5的相关设计;
3、较强的统筹、沟通与组织协调能力,善于交际沟通,表达能力强,并具有较强的时间管理能力;
4、善于结合社会热点策划活动,掌握媒体的应用思路和技能,关注三方财富行业,并有自己的独特认知。
发布时间:2026-08-23
适用岗位:市场分析师、研究经理、资管研究员
| 设立背景 | 华南市场要拓展快消母婴数码这些行业 |
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| 核心职能 | 带团队做项目,设计方案,维护客户,把控质量 |
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| 工作内容 | 跟总监跑业务,理客户需求,写方案,带人执行项目,做研发支持 |
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| 协作关系 | 向部门总监汇报,跟当地业务同事一起维护客户,和支撑团队远程配合,偶尔出差 |
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职位描述:
职责描述:
1. 配合部门总监,开拓华南地区的快消、母婴、数码3c等行业的市场研究业务
2. 梳理和引导客户需求,独立设计项目方案,与当地业务同事一同维护客情
3. 带领团队完成当地项目的执行与交付,配合部门总监管理项目质量做好风险把控
4. 配合部门总监开展一部分的研发工作,协助提升团队整体的专业度和研究深度
职位要求:
1. 本科及以上学历
2. 3年以上市场研究工作经验,有fmcg客户服务经验,有kantar、nelson、ipsos、gfk等市场研究公司工作经验者优先;有零研或者consumer panel研究经验的人选优先
3. 良好的团队管理和项目管理能力
4. 沟通主动,具备优秀的沟通技巧,能够适应与部门内各个支撑团队的远程沟通,不排斥出差
5. 英语书面与口语表达能力良好
发布时间:2026-08-22
适用岗位:市场分析师、地产拓展岗、渠道经理
| 设立背景 | 公司要卖房子得先想清楚怎么卖,得有人专门琢磨这事。 |
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| 核心职能 | 做项目前期调研、写营销方案、帮销售组达成目标。 |
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| 工作内容 | 写方案、做市场调研、收政策信息、维护数据、对接广告公司。 |
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| 协作关系 | 跟销售项目组天天联系,听策划部领导安排,和广告公司来回沟通。 |
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职位要求:
1.文字功底好,逻辑思维能力和创意能力强;
2.具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力;
3.善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心;
4.能熟练使用专业办公软件;
5.熟悉房地产策划、营销、推广的各个环节;
6.能对项目提出有效的的营销方式方法;
7.热爱房产营销策划工作,对营销策划有独到见解,创意、方案能力强;
8.具备良好的团队合作精神,良好的悟性,有韧性、能够吃苦、积极向上。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:市场分析师、推广专员、活动运营
| 设立背景 | 老板电器要搞活动推广,得有人专门盯全年计划和落地执行。 |
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| 核心职能 | 管全年活动怎么推,从策划到总结再到全国复制,一个都不能少。 |
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| 工作内容 | 写全年计划表、盯节点进度、给销售做培训、控费用、做活动复盘、整理案例发全国。 |
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| 协作关系 | 跟各大区销售、总部市场部、广告公司打交道,向市场总监汇报,线上对齐 线下开会 邮件留痕。 |
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岗位职责:
1、策划当地运营中心全年活动推广计划;
2、完成对全年各个节点的活动规划,有时间、有节点、有落地责任人;
3、对各个分公司的销售人员进行活动推广的培训;
4、熟悉推广活动相关流程,或在第三方咨询团队参与过10场以上推广活动支持;
5、推广费用的控制,对各大区推广费用及总部推广费用的规划及控制 公司各部门、广告公司 零售量 完成全年推广计划,形成ppt;
6、各类推广活动的总结,监控全年各类推广活动的全过程,并总结各节假活动及厂购会等全国联动的大型活动;
7、将总结出来的案例,全国推广 公司各部门 总结 完成对活动的总结、全国推广。
任职要求:
1、两年以上品牌推广经验;
2、能独立策划可落地的推广方案;
3、能独立完成全年推广活动策划;
4、熟悉行业主流推广形式的操作方式;
5、熟悉本行业渠道结构及运作模式;
6、能使用基本的图型软件。
发布时间:2026-07-31
适用岗位:市场分析师、精算师、产品设计师
| 设立背景 | 公司要推新保险产品,得有人专门搞开发和报告。 |
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| 核心职能 | 做产品开发、写报告、提佣金建议、算分红数据。 |
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| 工作内容 | 写产品开发报告、做市场调研、写调研报告、提费用建议、测红利数据、提分红建议。 |
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| 协作关系 | 跟销售部门聊渠道需求,跟精算同事核数据,向部门领导汇报,配合市场部改方案。 |
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产品开发岗-精算部职责描述:
1、各销售渠道产品的开发及产品开发报告的撰写
2、各渠道产品的市场调研及调研报告的撰写
3、产品佣金、费用政策相关建议的提出
4、红利演示数据的测算及产品分红政策的建议
5、领导交办的其他工作
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,优秀院校可放宽至本科,保险、精算等相关专业。
2、1年及以上精算或相关专业工作经验,优秀亦可;具备精算基本专业知识,熟练使用excel、word、powerpoint,熟悉精算产品建模。
最低专业技术等级:公司专业评级c1及以上。
3、对中国寿险市场、保险产品有一定了解。
发布时间:2026-07-14
适用岗位:市场分析师、调研专员、用户研究员
| 设立背景 | 公司做环保项目得先摸清政策和地方法规,不然没法开工。 |
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| 核心职能 | 找政策、查法规、跑地方做调研、写可行性报告、给领导提建议。 |
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| 工作内容 | 收政策文件、查最新法规、跑现场看情况、整理资料、写报告、填表格、发反馈。 |
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| 协作关系 | 向项目经理或总经理汇报,跟法务核条款,和市场部共享数据,配合工程部看场地,偶尔帮行政归档。 |
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岗位职责:
1、负责项目相关政策环境信息以及法律法规条文的收集、项目地区可行性调研并制作成可行性报告;
2、及时更新与项目相关的行业性、国家、地区政策及最新法律法规、优惠政策,且第一时间反馈到公司决策层;
3、协助决策层完善健全公司信息管理体系,确保信息管理体系能准确支撑相关项目的运转;
4、能根据信息的采集以及调研的结果对于项目的可行性或突破性给予建议和数据支持;
5、完成上级交办的其他工作。
发布时间:2026-07-11
适用岗位:市场分析师、客户经理、运营专员
| 设立背景 | 公司要拓展市场,得有人带团队干活,管流程、盯计划、拉客户。 |
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| 核心职能 | 带人干活、调方案、盯进度、维系客户、优化流程、做计划。 |
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| 工作内容 | 开例会、改策划、写月度计划、跟执行、跑客户、填报表、整制度。 |
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| 协作关系 | 向总监汇报,和销售、市场、客服同事常碰头,跟合作方打电话约见面,帮下属解决卡点。 |
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性别:不限
岗位职责:
岗位职责:1、发挥领导作用,指导及协调员工工作;2、根据实际情况,调整策划和具体实施,以及评估运营状态;3、工作态度上发挥表率作用,与部门员工、其他部门、合作机构保持良好的沟通与联络;4、对部门工作的制度、流程不断更新完善,对工作运行状况的管控、监督作用;5、部门月度、季度、年度工作的计划,跟进、执行计划,不断完善流程;6、开拓新的市场及客户资源,维护已有客户资源;7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、工商管理、行政管理、人力资源管理、金融等相关专业,专科以上学历;2、具有较强的策划、沟通协调、团队管理、协作能力;3、团队意向较强、具有较强的责任感及执行力,能够承受较大压力,能适应出差;4、具有良好的商业合作、谈判技巧及相关管理经验。