渠道运营岗位职责职位要求
| 适配人群 | App运营专员,数字营销执行者,渠道投放负责人 | 使用场景 | 新媒体投放,应用市场推广,官网流量运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新app和官网,得有人管各平台广告投放。 | ||
| 核心职能 | 管微信微博头条这些平台的广告投放。也管应用市场的推广。还要做官网seo和sem。 | ||
| 工作内容 | 每天盯广点通、新浪扶翼、头条后台。调aso关键词。上架各大应用市场。发软文。优化官网搜索排名。 | ||
| 协作关系 | 跟产品同事要素材,向运营主管汇报。和设计一起改广告图。和pr对接软文内容。跟技术沟通落地页问题。 | ||
职责描述:
【岗位职责】:
1、对新媒体平台进行线上投放管理
①对微信、小程序,通过广点通进行投放管理;
②对微博,通过新浪扶翼进行投放管理;
③对今日头条进行投放管理;
2、对app进行投放管理
①通过aso提升关键词布局和app排名
②对腾讯宝、百度市场、华为市场、三星市场、小米市场、oppo市场、vivo市场、360市场进行投放管理;
③负责刷版、积分墙、换量等投放运营;
④积极应用市场官方活动,争取更大曝光量
3、对官网进行投放管理
①官网seo优化,提升自然流量;
②官网的sem投放管理;
4、软文投放
①对平台的公关软文进行投放管理。
【职位要求】:
1、大专以上学历,有2年以上app运营经验;
2、对用户行为及心理有敏感度,能独立策划app线上、线下运营活动;
3、熟悉app的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法;
4、对app运营有自己的认识,了解app端各类活动形式,对业务发展有创新的想法,并愿意去实践;
5、较强的沟通能力、活动组织能力、抗压能力能力;想法新奇,喜欢创新,愿意大胆探索;
6.对seo规则有一定的了解和实操经验。
【办公地点】:软件园二期;
【面试地点】:厦门思明区凤屿路2号,脸博士大厦5楼
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
渠道运营岗位职责职位要求:游戏渠道运营
| 适配人群 | 手游渠道运营,SDK对接专员,下载转化分析师 | 使用场景 | 新增渠道接入,渠道素材运营,版本节点活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新游戏,得找渠道帮忙发,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 管渠道上线、调素材、换图标、盯转化数据,让游戏多拉人。 | ||
| 工作内容 | 接新渠道sdk、跟研发排时间、改截图icon、配礼包活动、看下载注册数。 | ||
| 协作关系 | 和研发对接技术,跟市场要素材,向运营经理汇报,和渠道方天天聊需求。 | ||
职责描述:
1、负责新增渠道接入工作,与研发制定sdk接入排期、接入过程协调、以及上线后效果跟踪;
2、深入了解挖掘不同渠道特性,维护重点渠道运营需求,包括不限于素材、礼包、活动支持等;
3、根据产品版本、运营节点以及渠道反馈,规划游戏截图icon更替节奏,根据数据不断优化下载转化、注册转化;
任职要求:
1、2年以上手游产品运营经验;
2、能独立完成渠道对接上线及运营维护工作;
3、工作积极主动,具有较强的执行力和拓展能力,思维敏捷,善于沟通和协调;
4、能吃苦,适应加班节奏,有良好的沟通能力。
渠道运营岗位职责职位要求:运营商渠道运营
| 适配人群 | 运营商合作专家,渠道策略负责人,通信行业BD | 使用场景 | 渠道政策落地,渠道合作建设,硬件产品分销 |
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| 设立背景 | 公司要跟三大运营商合作卖产品,得有人专门盯这事,不然政策落不了地。 | ||
| 核心职能 | 定政策、建渠道、管合作、推新模式,让运营商帮我们卖货。 | ||
| 工作内容 | 写合作方案、谈渠道落地、做月度考核、调政策细节、跑运营商开会。 | ||
| 协作关系 | 向渠道总监汇报,跟产品部定硬件政策,和销售部对指标,找法务过合同,跟财务算返点。 | ||
运营商渠道运营专家 职位描述:
1、通信运营商产品及渠道合作政策的制定、沟通及实施;
2、负责运营商合作渠道的建立、实施、维护、考核;
3、通信产品和硬件产品的渠道政策制定、实施;
4、运营商产品和渠道合作模式的探索、总结、推广。
任职要求:
1、运营商或运营商合作伙伴相关行业5年及以上工作经验;
2、有良好的团队合作精神,善于沟通协调; 乐观、爽朗,抗压力强;
3、强大的执行力、数据分析能力,业务发展趋势判断力;
4、创新能力强,思路开阔不拘一格;以结果为导向,能够在快速变化的压力下不断提升,完成业务指标。 职位描述:
4、创新能力强,思路开阔不拘一格;以结果为导向,能够在快速变化的压力下不断提升,完成业务指标。
渠道运营岗位职责职位要求:b2c渠道运营
| 适配人群 | 电商运营主管,类目运营专家,食品行业操盘手 | 使用场景 | 天猫运营,大促活动,食品电商 |
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| 设立背景 | 公司要做大天猫生意,得有人盯店铺、搞活动、推爆款,不然卖不动。 | ||
| 核心职能 | 管好整个天猫店,从上架到促销到数据复盘,样样都得操心。 | ||
| 工作内容 | 调直通车、做活动页、选品、盯流量、写周报、带客服、搞大促。 | ||
| 协作关系 | 跟设计一起做页面,跟客服讲接单,跟老板汇报数据,偶尔找供应链要货。 | ||
职责描述:
1、根据公司在电商领域的发展目标,协助制定具体经营指标及相关分解,并有效实施;
2、负责收集与分析竞争对手的运营策略,根据公司实际情况拟定适合的运营推广方案;
3、负责公司产品在商城的运营管理,策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标;
4、负责天猫网店日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、钻石展位、淘宝客等,并配合店铺自身的各类营销推广;
5、负责上下架商品、与设计配合选品,进行相关活动页面的策划与设计
6、培训客服接单技巧;
7、网店各类数据研究,包括网店流量,订单等,分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法;
8、每周总计运营报表数据,向领导汇报。
任职要求:
1、擅长淘宝客、直通车、钻石展位等推广工具,熟练淘抢购、聚划算等官方活动且具备成功案例。并独立能操盘618、双11、双12、年货节等官方大促活动。
2、具有天猫运营团队管理4年以上工作经验,食品的电商经验更佳
3、有良好的营销、选品、活动策划能力,具有类目运营知识和技能;
4、良好的数据分析能力,能够根据数据分析结果实时调整和优化活动方案,完成定额目标;
5、有清晰的运营思路,具备敏锐的市场感知能力,实时关注最新的电商行业发展趋势;
6、具有较强的适应能力,能有效协调以及快速执行推进能力。
渠道运营岗位职责职位要求:手游渠道运营
| 适配人群 | 渠道运营岗,联运专员,手游运营人 | 使用场景 | 游戏联运,渠道合作,素材配置 |
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| 设立背景 | 公司要跟各大应用商店合作推游戏,得有人盯数据、搭专区、配礼包。 | ||
| 核心职能 | 管联运数据、对接渠道需求、研究竞品包装、分析用户偏好、写效果报告。 | ||
| 工作内容 | 统计每日联运数据,搭维护游戏专区,配礼包,跟素材,记竞品动作,写周报月报。 | ||
| 协作关系 | 跟渠道方聊需求,向运营组长汇报,和产品、市场同事同步信息,偶尔找技术帮忙改配置。 | ||
工作职责:
1、负责手游联运日常数据统计工作,监控联运合作数据,针对异常情况及时调查差异原因并向上级汇报;
2、负责对接手游渠道的运营需求,包括但不限于游戏专区搭建与维护、礼包配置、素材需求跟进等;
3、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的素材包装方向,运营活动效果、特殊资源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用户偏好等;
4、了解主要手游渠道的基础运营规则,研究渠道对不同类别产品在不同资源位上的各种数据指标;
5、定期输出渠道运营数据报告,跟踪渠道效果。
任职资格:
1、本科以上学历,游戏爱好者,2年以上相关工作经验,了解手游运营流程;
2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力,熟练办公室软件操作;
3、具备优秀的自我驱动力,沟通能力,团队协作能力及跨部门协作推动力;
4、责任心强,自我要求高,能接受较高强度的工作节奏。
渠道运营岗位职责职位要求:电子渠道运营
| 适配人群 | 政企客户经理,教育行业销售,运营商渠道专员 | 使用场景 | 教育政企合作,校园智能硬件,运营商SI合作 |
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| 设立背景 | 公司要卖电子学生证给全国运营商,得有人专门跑这事。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖给运营商,推品牌,抢市场,盯对手,搞活动。 | ||
| 工作内容 | 跑运营商、做销售计划、找新客户、收市场消息、策划执行活动。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起推品牌,向销售总监汇报,和政企部对接投标,和产品部同步信息,和客服部配合用户问题。 | ||
职责描述:
1、负责电子学生证(答题卡)在全国运营商的渠道销售及品牌推广;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、负责开拓新市场,提高产品在全国的市场占有率;
4、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责区域内销售活动的策划和执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上电子学生证、校讯通二合一卡、校讯通考勤设备产品的销售经验;有全国运营商si资源者优先。
2、熟悉移动政企部招投标和渠道管理模式;
3、有敏锐的市场洞察能力和资源开拓能力,具备良好的用户服务意识;
4、具有较强的沟通能力及客情关系维护技巧;
5、具有责任心与事业心,对教育事业拥有情怀;
6、吃苦耐劳,能适应长期性的出差节奏。
渠道运营岗位职责职位要求:零售渠道运营
| 适配人群 | 渠道总监,销售管理者,新零售负责人 | 使用场景 | 渠道拓展,市场定位,平台运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新零售,得有人专门管这事,不然线上卖货、找代理这些事没人统筹。 | ||
| 核心职能 | 定政策、拉代理、管销售、带团队、盯平台,让公司新零售能跑起来。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划、改分配方式、看平台动向、招人培养人、调营销策略。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和销售部、市场部、电商部一起干活,常跟代理商、平台方、供应商打交道。 | ||
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销相关专业优先;
2、熟悉新零售/社群营销/线上分销各类方法,5年以上相关销售岗位经验;3年以上销售管理经验;有健康保健品,美容产品行业经验,有相关成功营销案例者优先考虑;
3、较强的商务谈判能力,良好的语言表达、沟通协调和资源整合能力,能够与外部各类供应商建立良好的合作伙伴关系;
4、思维敏捷,善于创新,积极进取,市场触觉敏感,抗压能力强。
渠道运营岗位职责职位要求:产品运营(渠道运营)
| 适配人群 | B端运营,产品运营,数据运营 | 使用场景 | 用户增长,产品迭代,数据驱动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新产品,得有人管用户增长和活动落地。人手不够,就设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 搭推广流程、分用户群、盯数据变化、提产品改进建议、执行领导临时安排。 | ||
| 工作内容 | 写活动方案、做用户分层表、看dau/留存率、跑sql查数据、每周交运营周报。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理对需求,跟设计要素材,跟销售同步活动节奏,向运营经理汇报,偶尔找客服要用户反馈。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.负责运营推广体系的搭建、拓展和完善;
2.对用户进行分层,制定不同层级用户维护策略;
3.对用户数据进行分析并及时了解用户实际使用情况;
4.分析产品运营数据,根据用户需求和运营需求促进产品优化;
5.完成上级领导交办的其它工作。
职位要求:
1.学历:大专以上学历,具有品牌管理、市场策划、市场营销等专业知识;
2.专业经验:两年以上产品运营工作经验;至少一年b端产品运营经验;
3.熟练掌握数据分析工具、模型,逻辑严谨、数据驱动,有很强的提出、分析、解决问题的能力;
4.结果导向,可以围绕目标拆解形成落地方案,能根据效果快速进行迭代;
5.具有良好的沟通能力和抗压能力,能协调多方资源高效执行方案。
岗位要求:
学历要求:本科及以上
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验3-5年









