发布时间:2026-09-22
| 设立背景 | 公司要做app运营,得有人管产品、推广、活动和日常维护,不然目标没法完成。 |
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| 核心职能 | 管整个app的运营,做规划、推活动、拉新会员、提升粘性和转化率。 |
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| 工作内容 | 看数据、盯用户行为、调推广策略、搞内容策划、引新会员、拓渠道、引导互动。 |
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| 协作关系 | 跟产品、市场、媒体、技术部门一起干活,向总监汇报,和外部合作伙伴对接资源。 |
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岗位职责:
1.负责公司旗下app的整体运营管理,包括产品规划、宣传推广、活动策划及日常运营与维护,按计划实现各项年度经营目标;
2.对app运营数据作分析及用户行为跟踪,及时根据用户对内容的需求和反馈进行运营推广策略调整;
3、负责app内容运营策划,新会员引进及会员渠道拓展,引导用户互动;
4、负责app在市场品牌方面的影响力传播,对流量、客户粘性、转化率负责 ;
5、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动app运营方案的实施并监督实施效果;
6、负责与合作伙伴的对接,整合互联网行业各种资源,有效把控内、外部各类资源 。
任职资格:
1、熟悉互联网各种渠道以及推广方法,有较好的网站人脉。
发布时间:2026-09-18
适用场景:渠道拓展、市场策略、销售目标分解
| 设立背景 | 公司要卖快消品,得有人管渠道,不然卖不动。 |
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| 核心职能 | 定销售策略,盯业绩结果,管渠道目标,看市场占有率。 |
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| 工作内容 | 查市场环境、分析目标计划、管渠道过程、做数据复盘。 |
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| 协作关系 | 跟销售团队一起干,向总经理汇报,和市场部、产品部一起开会协调事情,有时要拉活动策划的人帮忙。 |
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任职要求】
1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,有快消品渠道资源;
2、在2b渠道方面有经验;
3、如果有活动策划及执行能力经验者优先,且职位和薪资都可以提升;
4、具备较强的数据分析能力,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目;
5、具备较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识;
6、精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。
1、根据公司总体发展战略,制定销售策略,对业绩结果负责;
发布时间:2026-09-13
适用场景:渠道拓展、客户邀约、资源入库
| 设立背景 | 学校要招更多学生,得让更多人知道咱品牌。 |
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| 核心职能 | 搞活动、写总结、找客户、配合销售调广告、管好校区津贴。 |
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| 工作内容 | 写宣传计划、办活动、收客户信息、写报告、盯津贴使用、看市场人员干活。 |
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| 协作关系 | 跟市场部同事一起干活,向市场主管汇报,和销售部一起调研,帮校区落实宣传。 |
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1.配合市场宣传部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度;
2.策划、组织并实施市场宣传活动,总结报告的撰写;
3.通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传;
4.与销售部门调研,调剂广告投放;
5.根据校区需求,合理使用***津贴,监控***市场人员工作完成情况
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、公共关系相关专业,热爱教育行业,对市场职位感兴趣者优先;
2.有一定同行业或其他相关职位工作经验,有一定策划能力;
3.对教育产品有一定了解,善于沟通,具备渠道开发及组织实施能力;
3.有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;
4.喜欢户外工作,性格热情,亲和力强。
发布时间:2026-09-10
适用场景:渠道拓展、用户增长、活动策划
| 设立背景 | 公司要让产品更好用,用户更愿意用,得有人天天盯着用户反应和数据。 |
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| 核心职能 | 管用户、搞活动、看数据、提建议。让用户多来、多玩、多反馈,帮产品变更好。 |
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| 工作内容 | 盯用户行为数据,写活动方案,组织线上活动,整理用户意见,催产品改小问题。 |
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| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,跟市场同事对活动,向运营主管汇报,偶尔找设计做海报、找技术查数据。 |
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产品运营专员要对用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度,有针对性地开展用户活动,增加用户积极性和参与度,并配合市场运营需要进行活动方案策划。因为需要能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进,并且始终保持敏锐的用户感觉。
产品运营专员岗位职责
1.负责一系列重要产品的运营工作,能准确识别并深刻理解用户需求,并时刻保持敏锐的用户感觉 ;
2.能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进 ;
3.对互联网产品的用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度 ;
4.有针对性地开展用户活动,增加用户积极性和参与度,并配合市场运营需要进行活动方案策划。
发布时间:2026-09-07
适用场景:渠道拓展、机场运营、通航业务
| 设立背景 | 公司要管好项目开发节奏和经营计划,得有人专门盯整体运营。不然节点乱套,目标没法落地。 |
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| 核心职能 | 管公司经营计划、项目节点、运营指标这些大事。还要盯流程制度有没有跑偏。 |
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| 工作内容 | 写运营报告、开计划协调会、查流程执行、调经营目标、跟项目进度、做考核配合。 |
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| 协作关系 | 跟总裁直接汇报。和各项目负责人、部门总监一起开会定计划。和人力一起搞绩效考核。和设计、工程、营销团队常碰头。 |
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房地产运行副总裁岗位职责
职位描述:
1、组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;
2、负责开展运营管理工作,协助编制年度经营计划及项目开发节点计划;
3、跟进各项指标完成情况,并适时提出经营目标的调整建议;
4、协助开展项目运营相关会议,开展并组织协调进行相关计划调整;
5、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助配合开展公司组织绩效考核工作;
6、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助配合开展工作计划考核;
7、负责公司流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。
发布时间:2026-09-03
适用场景:渠道拓展、汽车后市场、连锁招商
| 设立背景 | 公司要做射频芯片,得有人画模拟电路图。 |
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| 核心职能 | 画电路图、做仿真、盯版图、帮产品进量产。 |
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| 工作内容 | 跑仿真、看结果、改设计、写文档、跟版图师傅沟通。 |
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| 协作关系 | 跟版图工程师一起干活,向技术主管汇报,配合应用、测试、产品工程师推进流片和量产。 |
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职责描述:
1 负责进行cmos模拟集成电路设计;
2、 进行仿真、验证和评估;
3、 指导版图工程师设计;
4、 配合应用和产品工程师、测试工程师使产品成功进入量产
任职要求:
1、电子工程及相关专业硕士或2年以上相关工作经验,有成功流片经验;
2、熟练掌握模拟电路设计流程和方法, 如运算放大器,电压基准源,滤波器等;
3、熟练使用cadence等eda设计工具;熟悉后端仿真验证 ;
优先:
1、 熟悉行为级和混合信号仿真设计;
2、 熟悉模拟电路版图设计;
3、 有adc/dac、dc-dc转换器、 或射频功率放大器、射频开关的控制器设计经验等;
4、 熟悉代工厂制造流程,有丰富的沟通经验;
以上为参考要求,如特别合适的候选人,可酌情调准。
发布时间:2026-09-02
适用场景:渠道拓展、市场推广、客户维系
| 设立背景 | 公司要开新店做直销,得有人管线下渠道。 |
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| 核心职能 | 搭渠道、找合伙人、搞线下活动。事情都得落地,不能光想不干。 |
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| 工作内容 | 跑门店谈合作,招合伙人,组织地推,培训新人,盯活动执行。 |
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| 协作关系 | 向销售总监汇报,跟市场部一起办活动,和运营部对数据,帮门店解决实际问题,有时也配合hr招人。 |
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渠道主管(新零售/直销) 1、负责线下渠道的搭建、拓展和维护;
2、负责渠道合伙人的招募、培训、管理工作;
3、负责所在地区的线下推广活动; 1、所在区域有丰富的资源,如社交电商(微商)客户资源者优先;
2、对互联网行业及耐用品行业有一定了解;
3、有互联网o2o行业从业经历者优先;
4、执行能力强,心理素质好,抗压能力强。 1、负责线下渠道的搭建、拓展和维护;
3、负责所在地区的线下推广活动;
发布时间:2026-09-01
适用场景:渠道拓展、校园招聘、劳动用工
| 设立背景 | 临床试验缺人,得有人专门找志愿者来参加。 |
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| 核心职能 | 找人报名试验,筛掉不合适的人,管好已报名的受试者。 |
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| 工作内容 | 写招募计划,打电话联系志愿者,量血压测身高,填信息表,发通知短信。 |
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| 协作关系 | 听项目经理安排,跟crc核对名单,和护士站交接体检时间,偶尔帮药房登记入库信息。 |
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职责描述:
1、依据国家相关法规、gcp、研究方案要求,制定招募计划,招募有意向参加临床试验的志愿者;
2、收集志愿者信息,并对其进行基本指标的筛选;
3、负责试验过程中受试者的通知、安排和管理工作;
4、开发志愿者市场,建立和管理受试者库。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历。
2、专业要求:不限,药学、护理学及医学专业优先考虑。
3、工作经验:不限,有志愿者招募经验者优先考虑。
4、具有良好的沟通及应变能力,能够应对受试者管理中出现的状况。
5、具有较强的独立工作能力及团队合作精神。
6、工作积极主动,有责任心,不怕辛苦。
7、能够熟练应用word、excel等办公应用软件。
发布时间:2026-09-01
适用场景:渠道拓展、客户维系、销售执行
| 设立背景 | 公司要卖it产品和方案,得有人盯行业和区域,把生意做起来。 |
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| 核心职能 | 跑客户、签合同、收钱、盯指标、提建议。不能只卖,还得懂行业变化。 |
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| 工作内容 | 看市场动向,写销售方案,签合同,跟收款,记客户反馈,找新客户,维系老客户。 |
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| 协作关系 | 跟售前工程师一起做方案,向销售总监汇报,和产品经理聊需求,配合售后处理问题,有时要拉技术同事见客户。 |
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岗位职责:
根据公司的营销战略,结合所辖行业、区域特点,开展营销工作:
1、掌握所负责行业、区域的市场动态和发展趋势;能够根据市场变化,提出相应的销售方案,积极完成公司下达的指标;
2、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催收所欠应收销售款项;
3、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、新产品开发等提出参考意见;
4、维护现有客户,开拓新客户,实现业绩目标;
面向行业:教育、政府、能源、医疗等相关行业及可拓展的新行业;
产品:行业解决方案、it服务、信息系统集成项目、自主研发等;
任职要求:
1、专科及以上学历,经验不限;
2、熟悉it主流产品;
3、有较强的沟通协调能力,敬业,肯干;
4、懂得在压力下自主高效的工作,喜欢销售行业
发布时间:2026-08-31
适用场景:渠道拓展、新品上市、市场分析
| 设立背景 | 公司要开拓海外市场,得有人盯3c产品行情和对手动向。 |
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| 核心职能 | 做海外调研、定新品怎么卖、管宣传物料、推上市落地。 |
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| 工作内容 | 查行业政策竞品、写新品卖点方案、做ppt视频彩页、跑推广执行。 |
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| 协作关系 | 跟产品经理、销售、设计、供应商打交道,听市场总监安排,常开会同步进度。 |
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职责描述:
1. 行业调研:负责行业海外市场调研,对3c产品相关行业、政策、竞争对手与自身分析,向企业提供有助于战略决策的建议与应对方案;
2. 产品上市策略:新品定位,销售渠道策略,推广策略,新品订单预测。
3.产品宣传:建立产品宣传物料库,协调团队内部资源及外部供应商资源,制作并持续更新产品市场宣传物料,包括但不限于ppt、视频、website、实物手册、彩页等。同时结合推广计划与各种相关渠道进行产品宣传的执行管理协调工作,并确保推广项目达到预期结果。
4. 其他:产品链各部门各环节的紧密沟通和配合
任职要求:
1. 具有2年以上笔电、平板、手机等消费电子类产品海外市场或亚马逊产品市场经验;
2. 对市场信息有较强的敏锐度,具有搜集、整理、分析能力;
3. 有良好的逻辑思维能力,善于归纳总结,提炼关键点
4. 具有较强的团队合作精神,较强的抗压及推动能力。
发布时间:2026-08-31
适用场景:渠道拓展、广告投放、客户签约
| 设立背景 | 公司要卖uc浏览器手机端广告位,得有人专门干这活儿。 |
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| 核心职能 | 卖广告位,帮客户投搜索推广,完成销售指标。 |
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| 工作内容 | 学产品知识,打电话找客户,网上聊客户,偶尔去拜访,分析需求,推方案。 |
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| 协作关系 | 跟产品同事问知识,跟运营同事对数据,向销售主管汇报,和客户直接沟通。 |
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阿里uc浏览器手机端广告位销售 青岛优视互动科技有限公司 青岛优视互动科技有限公司,uc神马搜索,优视互动,青岛优视互动,优视 1、熟练掌握uc浏览器网络推广产品知识,了解网络推广的工作原理;
2、通过电话或网络挖掘客户,适时进行客户拜访;
3、分析客户需求,为客户推荐合适的搜索推广方案;
4、按时完成公司下达的销售任务指标。
发布时间:2026-08-30
适用场景:渠道拓展、药品招标、销售网络建设
| 设立背景 | 公司要管好销售流程和数据,得有人专门盯后台和系统。 |
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| 核心职能 | 管销售制度、改营销系统、做销售数据分析,帮公司做决定。 |
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| 工作内容 | 调销售流程、修系统功能、算各区域卖房进度、整理数据报表。 |
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| 协作关系 | 跟区域营销负责人常碰头,向集团营销一把手汇报,配合it部门改系统,和财务一起核数据。 |
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销售运营部副总经理/集团营销二把手 销售运营部工作范畴:
(1)销售后台管控:优化现行销售、销售支持制度,规范销售流程及内控;
(2)信息化建设:优化改进集团营销系统,为集团、区域提供有效的管控工具;
(3)运营数据管理:统计分析集团各区域货量及销售计划执行情况,公司决策提供平台化数据支持。
目标人群:地产前30强区域营销负责人 销售运营部工作范畴:
发布时间:2026-08-27
适用场景:渠道拓展、项目承揽、尽职调查
| 设立背景 | 公司要搞收并购,得有人专门盯项目、找标的、跑关系。 |
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| 核心职能 | 管并购全流程,从找项目、做尽调、谈交易,到写报告、推决策、盯落地。 |
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| 工作内容 | 收项目信息、建项目库、筛标的、跑政府和机构、写可研和评估报告、跟项目进展。 |
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| 协作关系 | 向总裁汇报,和财务、法务、业务部门一起干活,常找律所、会所、券商帮忙。 |
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职位描述:
岗位职责:
1、负责组织开展与公司收并购业务有关的项目信息收集、汇总,建立和扩充项目库,进行投资项目筛选;
2、负责组织公司收并购业务的市场拓展与标的承揽,与金融机构、投资机构、相关政府部门保持紧密沟通和良好的合作关系;
3、组织对标的企业的筛选,尽职调查、谈判、交易架构设计、投资实施方案等,对投资项目实施评估、测算、分析工作,确定投资项目的成本、收益和风险,完成项目立项、可行性分析报告、项目评估报告与投资方案,组织公司内部投资决策流程的发起与推进,完成项目的收购、兼并、企业重组及融资工作,组织撰写并提供可行性建议;
4、组织部门及公司内部相关业务团队,并联合外部专业机构实施并购方案;
5、积极参与公司其它的重大投资项目或产业投资项目的评估;
6、负责引进战略投资伙伴共同参与公司收并购项目的实施。
发布时间:2026-08-25
适用场景:渠道拓展、代理招商、分销管理
| 设立背景 | 公司要卖软件产品,得有人专门找渠道、拉客户、签合同、收钱。 |
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| 核心职能 | 把软件卖出去,开发新客户,维护老客户,搞定合同和回款。 |
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| 工作内容 | 找销售渠道,录客户信息,画方案,跟项目,谈合同,催回款,做产品演示。 |
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| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,跟技术同事配合演示,向销售主管汇报,和财务对接回款,和市场部共享动态。 |
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职责描述:
岗位职责:
1、负责公司软件产品的销售渠道开发工作;
2、负责客户信息开发、方案绘制、项目跟进、合同谈判、回款等工作;
3、负责与客户的沟通、关系维护,向客户进行产品演示以及提供解决方案;
4、充分了解市场状态,及时向上级领导反应市场情况及动态、提出合理化建议;
5、根据公司市场销售计划,完成销售指标,积极开拓新市场,发展新客户,提升区域内产品销售量。
发布时间:2026-08-25
适用场景:渠道拓展、工商登记、税务申报
| 设立背景 | 公司刚起步,行政人事都缺人手,得有人搭把手管杂事。 |
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| 核心职能 | 干杂活儿,管文件、理数据、付钱、盯订单,帮经理和人事主管打下手。 |
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| 工作内容 | 整理erp订单、做付款、填报表、改制度文档、收发文件、订办公用品。 |
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| 协作关系 | 听经理安排,帮人事主管招人录资料,跟财务对付款,跟业务员要单据,偶尔找it修电脑。 |
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职责描述:
1、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、协助人事主管管理人事工作;
4、负责部分商品线上付款和erp订单整理;
5、负责各种数据报表的统计和制单;
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、必须熟练操作excel
3、认真细致,有较强的执行力和责任心;
4、善于与人沟通,有一定的谈判能力;
5、有贸易公司相关经验者优先。
福利:底薪 全勤奖 补助 奖金 年终奖 带薪年假!一经录用将做为储备干部!
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
发布时间:2026-08-24
适用场景:渠道拓展、活动策划、粉丝运营
| 设立背景 | 公司要搞微信宣传,得有人天天盯着公众号 |
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| 核心职能 | 管好公众号、写文案、跟粉丝聊天、找目标客户、蹭热点做活动 |
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| 工作内容 | 发推文、回留言、整理粉丝问题、写活动方案、看阅读量和留言反馈 |
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| 协作关系 | 跟设计要图、跟销售要产品资料、向主管汇报数据、配合市场部做推广活动 |
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职责描述:
岗位职责:
1、负责微信公众号的日常运营工作;
2、负责文案内容的编写及发布、粉丝管理及互动;
3、定位目标客户群并提高公司在目标客户群中的知名度;
4、分析和挖掘网友的使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动策划,并对策划案的执行效果进行跟踪。
岗位要求:
1、有微信公众号运营经验,有一定的文字编辑能力,并且具备出色的沟通服务能力及反应能力;
2、了解微信营销及其操作方式,有微信公众号网络销售、微信活动策划及业务推广工作经验者优先;
3、人品端正,对于自己的工作具有高度责任心,对于自己的职业具有归属感,工作认真耐心富有激情。
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
发布时间:2026-08-22
适用场景:渠道拓展、终端巡店、促销执行
| 设立背景 | 品牌要出海,得有人懂总部策略,还得跟海外团队搭上线。 |
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| 核心职能 | 把总部策略落地成活动,盯竞品,做分析,定方案。 |
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| 工作内容 | 看竞品动态,写市场分析,策划品牌活动,管供应商,跑项目执行。 |
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| 协作关系 | 向上汇报给市场总监,对接海外团队、广告公司、内部设计和销售,开协调会,传文件,催进度。 |
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1. 正确了解总部定制的品牌市场策略与规划,配合上级与海外团队接洽
2. 竞品和市场分析,并结合品牌策略制定相应的活动策划
3. 良好的沟通能⼒,对接各类内外部资源,做好供应商管理
4. 很好的执行力,可协调多部门,将项目执⾏落地
5. 根据品牌活动实施效果,不断优化推广⼯工作及⽅方法,提升营销效率和效果转化
任职要求:
1. 有海外工作背景,尤其在美国纽约等一线大城市工作经历的优先
2. 有4a⼴广告公司account management或strategy planning经验,有成功的品牌管理理或推⼴广案例;
3. 具备优秀的策略略思维能力、产品开发能力、媒介传播能力、资源整合协调能力及较强的学习能⼒和创新精神;
4. 良好的沟通协调能力、优秀的团队合作精神,能够承受较⾼的压⼒且具有高效执⾏的能力,能够适应快节奏的工作;
5. 英语/粤语⽔水平流利(书写和口语)。
发布时间:2026-08-19
适用场景:渠道拓展、二手车收购、车辆整备
| 设立背景 | 公司要干二手车这摊事,得有人盯着管着 |
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| 核心职能 | 管二手车买卖全流程,定规矩,盯收购卖车,搞市场调研 |
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| 工作内容 | 写政策制度、做评估标准、查收购销售、盯数据、跑市场、搭渠道、调资源 |
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| 协作关系 | 跟销售部、财务部、法务部常碰头,向总经理汇报,和门店店长一起推置换 |
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(id:205818)二手车业务总监 1.二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营;
2.负责二手车经营政策、相关制度以及二手车评估标准和依据的制定与实施;
3.监督检查公司二手车的收购、评估、销售等关键环节;
4.执行公司的二手车销售政策,提高收购和置换成功率,并对相关数据进行监控与分析;
5. 二手车市场调研和分析工作,建立二手车的销售渠道,统筹二手车资源调配 1.二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营;
5. 二手车市场调研和分析工作,建立二手车的销售渠道,统筹二手车资源调配
发布时间:2026-08-18
适用场景:渠道拓展、地推执行、营销落地
| 设立背景 | 公司要做o2o线下推广,得有人盯商业场景落地 |
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| 核心职能 | 管线下产品运营,做推广方案,优化用户体验,推项目落地 |
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| 工作内容 | 定行业方案、做o2o推广计划、提产品优化建议、跟项目进度、看数据出报告 |
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| 协作关系 | 和产品、技术、销售一起干活,向市场总监汇报,常找门店和区域同事配合执行 |
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工作职责:
负责线下商业场景的产品运营,制定行业解决方案并推动落地执行;
制定o2o运营推广方案,提升运营业绩;
根据行业特性提出产品及解决方案的优化办法,提升线下场景用户体验;
负责统筹项目进度、推动项目产出,分析和输出项目数据。
工作要求:
大专以上学历,2年以上相关工作经验;
熟悉互联网运营,熟悉移动互联网在线下商业形态的应用,有相关运营经验;
有电子商务或在零售、教育、酒店、医药等线下商业实体行业o2o相关线下营销工作经验者经验优先考虑;
良好沟通能力和跨部门协作的能力,富有创新精神,注重团队协作;
行业信息敏感度高,有独特的创造性思维,较强的业务规划能力。