车间设备副主任岗位职责内容（优选3篇）

车间设备副主任岗位职责内容

适配人群	设备副主任，检修主管，技改工程师	使用场景	设备月检，技改实施，检修验收
设立背景	车间设备老出问题，得有人专门盯着技术这块儿，不然生产老停。
核心职能	管设备运行、修设备、改设备。盯技术方案，管检修项目，处理设备故障。
工作内容	审月检修计划、备件计划；审检修和技改方案；管外协项目质量验收；组织技术培训；开设备相关会；查设备事故。
协作关系	听车间主任安排；跟工艺副主任一起搞开停车；和检修人员天天打交道；找外协单位对接；跟上级设备科报问题。

1.负责本车间设备及设备技术管理工作，保证生产装置的稳定运行，确保生产任务的完成。

2.协助车间主任做好车间的全面管理工作，在设备、设备技术管理工作上负主责。

3. 负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的审批。

4.负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。

5.负责本车间实施的检修、技改项目的全面管理。

6.负责组织本车间外协项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。

7.负责本车间设备技术问题的审核上报。

8.组织做好车间员工的生产设备检修技术培训，负责组织车间相关会议。

9.负责车间生产设备事故调查和分析工作，配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。

10.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

11.负责本车间设备检修人员的管理，协助车间主任完成对设备检修人员的考核。

适配人群	设备主管，检修班组长，炼钢车间主任	使用场景	炼钢生产，设备检修，定修计划
设立背景	炼钢设备要一直转，得有人盯着修。生产不停，设备坏了就耽误事。
核心职能	管设备检修安排。盯运行状态。组织人干活。考核不守岗的人。
工作内容	排检修计划。查设备有没有问题。叫人来修。看吊车修没修好。点检设备。
协作关系	听主任指挥。跟维修班、吊车工、各看守岗打交道。和生产调度碰时间。修不好要找技术员帮忙。

1协助主任工作，对所分管的设备工作负领导责任。

2根据生产计划，合理安排，生产设备的检修，定修计划，并负责组织调动检修人员。

3检查了解炼钢各设备的运行状况，发现问题及时组织，安排维修人员进行处理。

4负责、督促检查吊车维修及各看守岗位人员，是否尽职尽责，发现问题，有权给予考核处理。

5组织检修人员对炼钢所有设备进行正常检点工作，保证设备正常运转。

6负责组织本车间检修人员对设备进行定修工作。

适配人群	设备管理员，机具管理员，采油厂装备员	使用场景	设备巡检，机械维保，事故分析
设立背景	项目部设备多，老机器容易坏，得有人天天盯着管着。
核心职能	管设备不趴窝，让机器能用、安全、有记录，不出大乱子。
工作内容	填台账、记运行和巡检、交班写清楚、报维修计划、验新设备、交报表。
协作关系	跟车间工人一起查设备，向项目部领导汇报，听采油厂动力科检查，配合安全部门处理事故。

1.负责项目部全部设备、机具的维护保养、安全运转、租退等业务管理。热爱本职工作、熟知在用设备性能、用途及保养常识。

2.建立健全设备、机具台账，做好设备运行记录、巡检记录及交接班记录。

3.制定、监督、检查设备安全操作规程及规程执行情况，参与机械事故的分析、判定和处理，并做好相关记录。

4.根据设备运转情况和保养时限，及时提报大修、维修和保养计划、零配件购置计划，并组织实施，力争机械设备完好率达90%、利用率达100%。

5.对车间新购设备进行全面验收，详细填写验收记录、索取文档资料并妥善保管，保证资料完整无缺。

6.按规定及时报送机械设备统计报表，接受采油厂动力装备科和上级设备主管部门检查。

7.不断提高机械设备管理水平，积极参与和接受设备的检查评比，对检查提出的问题进行总结分析，提出整改措施和纠正时间，并有验证记录。