车间技术工岗位职责
| 适配人群 | 技术工人,应届毕业生,实习学生 | 使用场景 | 药品生产,倒班作业,洁净车间 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车间要生产注射剂,得有人按标准操作设备。 | ||
| 核心职能 | 开机器做药,做完打扫干净,保证药品不被污染。 | ||
| 工作内容 | 照sop开设备、生产药品、清厂房、消设备、倒班加班。 | ||
| 协作关系 | 听班组长安排,跟qa查质量,和维修工一起修机器,和仓库领物料,偶尔帮隔壁组搭把手。 | ||
工作职责:
工作职责:
1、按照sop操作设备进行药品生产;
2、生产结束后对厂房、设施、设备进行清洁消毒;
3、需要适应加班及倒班工作。
任职资格:
任职资格:
1、中专以上学历,医药相关专业;
2、具有2年以上注射剂生产工作经验,熟悉药品生产流程及要求;
3、品德良好,爱岗敬业;
4、持北京户口或在京定居者优先;
5、医药相关专业的大专应届生也可;
6.接受学生长期实习。
车间技术工岗位职责:管输车间技术员
| 适配人群 | 车间技术员,工艺工程师,设备工程师 | 使用场景 | 生产技术问题解决,设备检修支持,操作技能培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车间要安全生产,得有人管设备和工艺的事。 | ||
| 核心职能 | 管设备运行、盯工艺标准、解决现场技术问题、带员工学操作。 | ||
| 工作内容 | 落实技术制度、处理故障、搞培训、做技术检查、看设备状态、参与检修、提改良建议。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长和操作工天天碰面,听车间主任安排,配合设备维修组干活,帮质检员查工艺执行情况。 | ||
岗位目的:依据车间安全生产需要,提供设备及工艺方面技术支持。
工作职责:
1.落实站相关技术管理制度和工艺标准。
2.解决生产中出现的技术问题
3.组织操作技能培训工作。
4.实施技术检查,监督技术与工艺标准落实。
5. 了解设备运行状态,参与设备检修,提出设备改良计划。
岗位要求:
1.深入现场,具体指导、提供技术支持。
2.及时解决生产中的技术问题,最大限度减少损失。
3.潜心钻研,热衷技术创新,广泛收集技术资料。
4.不断增强职工安全技术操作技能。
5.确保设备运转正常并不断改良。
车间技术工岗位职责:烘干车间技术员
| 适配人群 | 车间技术员,工艺执行监督员,产线技术骨干 | 使用场景 | 生产过程跟踪,工艺改进实施,设备养护管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车间生产老出问题,得有人盯工艺、管质量、养设备。 | ||
| 核心职能 | 管工艺、盯质量、养设备、带新人、改流程。 | ||
| 工作内容 | 查工艺执行、盯控制指标、处理现场问题、做培训、写改进方案。 | ||
| 协作关系 | 向车间主任汇报;跟检尺员、操作员一起干活;和主管领导通问题;帮主任盯人。 | ||
1,车间技术员全面负责车间生产工艺工作,对车间主任负责;
2,负责车间工艺技术管理,品质管理,设备仪器养护管理等;
3,负责跟踪生产进程中出现的工艺技术问题,发现问题及时处理,分析原因,并上报主管领导;
4,负责对工艺执行情况,工艺控制指标情况进行跟踪监督;
5,负责对车间引进新工艺的消化吸收,对岗位员工进行工艺培训;
6,负责对车间加工的不同要求,提出工艺流程改进及工艺指标控制方案等;
7,负责协助车间主任监督指导检尺员,操作员等员工现场工作;
8,车间主任日常交班的其他事项;
车间技术工岗位职责:烘干车间技术员
| 适配人群 | 车间技术员,工艺工程师,制程改善员 | 使用场景 | 生产进程跟踪,工艺执行监督,新工艺导入 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车间生产老出问题,工艺没人管不行,得有个盯现场技术的。 | ||
| 核心职能 | 管工艺、盯质量、养设备。有问题马上查,新工艺要学透,还要教别人。 | ||
| 工作内容 | 查工艺执行没,看指标达没达标,修设备小毛病,写问题报告,带新人练操作。 | ||
| 协作关系 | 听车间主任安排,帮检尺员和操作员干活,跟他们一起在现场,有问题找主任汇报。 | ||
1,车间技术员全面负责车间生产工艺工作,对车间主任负责;
2,负责车间工艺技术管理,品质管理,设备仪器养护管理等;
3,负责跟踪生产进程中出现的工艺技术问题,发现问题及时处理,分析原因,并上报主管领导;
4,负责对工艺执行情况,工艺控制指标情况进行跟踪监督;
5,负责对车间引进新工艺的消化吸收,对岗位员工进行工艺培训;
6,负责对车间加工的不同要求,提出工艺流程改进及工艺指标控制方案等;
7,负责协助车间主任监督指导检尺员,操作员等员工现场工作;
8,车间主任日常交班的其他事项;
车间技术工岗位职责:某电气车间技术员
| 适配人群 | 电气技术员,工段长,班组长 | 使用场景 | 设备检修,技术培训,安全教育 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里电气设备老出问题,得有人专门盯技术这块儿,保障生产别停摆。 | ||
| 核心职能 | 写检修方案、改三大规程、查设备毛病、现场教人咋干。 | ||
| 工作内容 | 编备件计划、做培训计划、搞技术比武、查职工干活、管技术文件。 | ||
| 协作关系 | 听机电仪车间主任安排,带电气工段长和班长,跟检修人员一起干活,偶尔找设备科要备件。 | ||
一、岗位名称
电气车间技术员
二、领导关系
直接上级:机电仪车间主任
直接下级:电气工段长、电气班长、电气检修人员
三、主要工作职责
1、负责编写分析技术规程。负责编写电气设备的检修方案,对电气三大规程进行完善。
2、电气设备故障诊断,现场技术指导。
四、主要工作权限
1、负责本车间备品备件计划编制。
2、负责编制职工业务技术培训学习和安全教育计划。
3、在主任主任的领导下组织实施部门安全操作和专业技术的培训学习工作。
4、负责组织职工的专业技术比武和岗位练兵活动。
5、负责对部门职工按规定进行业务检查和考核。
6、负责有关技术资料、文件的存放、归档管理 。
车间技术工岗位职责:车间技术主任
| 适配人群 | 车间主任,生产主管,技术员 | 使用场景 | 染料生产,后处理工序,染料研发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 染料生产后处理环节需要专人盯现场,保证颜色批次稳定。 | ||
| 核心职能 | 管好后处理工序,盯设备运行,调参数,查颜色偏差,保交货不拖期。 | ||
| 工作内容 | 巡检离心机和干燥机,记录温度湿度,测每批色光,填日报表,做简单故障处理。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长每天碰头,向生产经理汇报异常,和质检员核对色板,帮研发试新工艺参数。 | ||
车间主任/生产主管/技术员 染料领域,车间后处理主任、生产主管、技术员、产品工程师;
染料领域,车间后处理主任、生产主管、技术员、产品工程师;
染料领域,车间后处理主任、生产主管、技术员、产品工程师。 染料领域,车间后处理主任、生产主管、技术员、产品工程师;
染料领域,车间后处理主任、生产主管、技术员、产品工程师。
车间技术工岗位职责:煤焦车间技术员
| 适配人群 | 煤焦车间技术员,焦化工艺工程师,安全技术主管 | 使用场景 | 焦炉生产,技术改造,事故分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 焦炉生产安全需要专人管技术,法律要求必须有人负责这块事。 | ||
| 核心职能 | 管车间技术活儿,解决生产中技术问题,保证安全不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 写操作规程、报修计划、搞培训、查现场、整资料、做事故分析。 | ||
| 协作关系 | 听车间主任安排,跟各工种师傅打交道,配合安全部门检查,给工人讲安全知识。 | ||
煤焦车间技术员是煤焦车间安全生产技术管理的第一责任者,负责煤焦车间的技术管理工作。必须熟练掌握有关焦炉生产的安全生产的法律、法规及相关专业知识,并依法经过培训。应尽职尽责,切实搞好本车间的技术管理工作。
1、在车间主任的领导下,负责车间的技术管理工作。
2、负责技术更新,改造工作。
3、负责报批大修和维修,编制和审批材料配件计划。
4、负责解决安全生产中的有关技术问题,各种技术资料建档留存。
5、负责事故分析,编制事故防范措施。
6、负责车间各工种的安全技术培训工作。
7、负责迎接上级各类检查,达标工作,对提出的问题制定整改意见。
8、负责编制本车间各岗位安全技术操作规程,并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
9、负责车间的岗前培训,从业人员考试合格后方可安排上岗操作。
10、要深入现场,对生产工艺和职工规范操作进行指导。
11、协助车间主任抓好本车间质量标准化建设工作。
12、组织调查研究,及时总结本车间安全生产、技术应用等方面的方法和经验,学习新知识、推广新技术和新经验。
13、负责收集本车间各种技术资料,及时分析完成情况,采取各种有效的技术措施,完成各项经济技术指标。
14、按时完成领导安排的各项临时性工作。
车间技术工岗位职责:检修车间技术定额员
| 适配人群 | 车间劳资员,工管员,班组核算员 | 使用场景 | 生产班组管理,工时考核执行,定额数据分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车间要管工时和考勤,得有人天天盯着这事。 | ||
| 核心职能 | 管工时定额、考勤、台帐、奖金分配问题,报给主任。 | ||
| 工作内容 | 填工时单、算台帐、查考勤、报报表、管低值易耗品。 | ||
| 协作关系 | 听车间主任指挥,跟班组工管员一起干活,报人劳部门,配合其他班。 | ||
1)在车间主任的直接领导下,负责车间劳动定额的日常管理及考核工作。
2)执行段和车间工时定额管理办法,准确填好工时定额和台帐。
3)掌握班组定额完成情况,指导工管员填好工时单据。
4)换算班组及个人工时台帐、分析工时定额和奖金分配中存在的问题,提出改进意见,向本间主任汇报。
5)审查班组考勤情况,做到准确无误,按时上报。
6)考勤表经车间主任审查后,上报段人劳部门,并按时上报有关报表。
7)加强车间经济核算,材料消耗定额统计,做好低值易耗品的管理,做到帐卡物相符。
8)加强联劳协作,按时完成领导交给的临时任务。
车间技术工岗位职责:车间技术员
| 适配人群 | 药厂技术员,化工工艺员,医疗器械技工 | 使用场景 | 中试放大,工艺审核,设备维保 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车间新上重点项目,需要有人盯技术问题,保证产线顺 | ||
| 核心职能 | 管生产中的技术事儿,改工艺流程,做夹具设计,记技术信息 | ||
| 工作内容 | 处理现场技术故障,编改工艺文件,画工装夹具图,填记录表 | ||
| 协作关系 | 跟班组长、设备维修员、pe、qe一起干活,向车间主任汇报,配合技术部改方案 | ||
车间技术员(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
1、负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产的正常进行;
2、协助完成产品生产工艺、流程的编制修改和改进工作;
3、协助设计产品生产、检测所需的工装夹具的机械设计;
4、完成领导安排的其他业务辅助的工作;
5、本职位的培养方向为机械工程师;
6.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。
任职要求:有从事医疗器械行业或与高分子材料工艺成型相关专业优先,一年以上工作经验优先。
基本工资 绩效工资 工龄工资 补贴,月休4天,法定假日放假!
要求:
1.1专科以上学历,化工化学、生物、机械相关专业,年龄在20-40岁之间。
1.2具有2年以上企业生产车间工作经验。
1.3能够熟练操作办公软件。
1.4有企业化工工作经验者优先考虑。
1.5能够在曲阜长期发展。
职位描述:
负责化学原料药及其中间体的中试合成及放大生产技术的应用与改进。
- 药学、化学相关专业毕业生
- 认可公司价值观,为人诚实正直
- 具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望
- 工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力
以上岗位人员一经正式录用,享受“五险”、满勤奖、住房补贴、岗位津贴、绩效奖、在职培训等等优厚的福利待遇。
(此岗位是车间重点项目投产新设置岗位,发展空间及平台广阔,欢迎有志青年加入!)
请仔细阅读以下内容,条件不符合者勿扰!
任职资格:
1、大专以上学历,机电一体化等相关专业;
2、1年以上工作经验,有机器设备操作经验优先;
3、学习能力强,抗压能力强;
4、两班倒工作制(不适应者请勿投递简历)。
工作职责:
1、管理协调生产线各岗位的工作;
2、监控生产线各工艺点的运行情况;
3、监控设备的运行情况;
4、协助工程人员对设备进行维护、保养、维修。
任职要求:大专以上学历,有一定的抗压能力,有意从事制造业技术水平的提升工作。
岗位职责: 1、机械自动化或金属模具或者高分子材料等相关专业。 2、负责车间工艺环节管控; 3、负责车间技术项目突破。
上班地点在闽侯甘蔗铁岭工业区二期。
1、熟练掌握药厂生产粉针或注射剂包装线工作,能够合理安排包装生产线工作,按时间节点完成工作
2、熟悉____版gmp认证相关知识
3、能够服从领导安排,善于沟通和协作
任职要求:
1、统招本科以上学历,药学相关专业
2、药厂工作经验2年以上
3、具体工作操作熟练,沟通表达能力强
1、男女不限,年龄35岁及以下;
2、中专及以上学历,制药相关专业者优先;
3、有从事制药相关工作经验者优先;
1、按要求组织生产,保证按生产工艺规程和岗位操作法进行生产;
2、参与产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。
3、开展各项生产技术工作,保证产品按照工艺规程进行生产;及时准确完成相关记录的填写。
[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]
岗位职责: 1、负责车间的工装、测试仪器、设备、设施的管理工作及一般故障排除; 2、协助车间及pe、qe对各工序不良品的分析与改进; 3、协助车间对各项纠正和预防措施的落实及落实后的效果跟进; 4、协助新设备的导入工作和持续改进, 提高生产效率; 5、负责本车间设备、仪器地规范使用培训; 6、负责岗位技术培训工作; 7、常规工程样品的制作。 任职要求: 1、本科以上学历,机械、自动化相关专业; 2、2年以上制造企业同岗位工作经验; 3、熟悉设备维护和设备维修工作,动手能力强; 4、有相关产品工艺知识;有测试设备的调试经验; 5、有责任心,有成就导向,良好的沟通协调能力。
1.根据企业生产需要制定焊接工艺流程。
2.根据图纸进行焊接工艺检验。
3.监督施焊操作过程和焊后成品检验。
4.做好成品的实验检验事宜。
5.负责焊缝返修相关工作。
6.协助主管做好产品相关质量。
7.根据安排,做好售后服务工作。
男女不限,年龄20----35岁。有工作相关经验优先。
工作时间:
单休日,国假日休息。
1.大专以上学历,制药、食品、化工相关专业,对产品研发及生产有兴趣者优先考虑;
2.动手能力强,熟练操作设备并合理养护;
3.熟悉日常办公电脑软件操作,思维反应敏捷;
4.诚信正直,责任心强,能够吃苦耐劳;
5.服从领导安排,团队合作意识强;
工作描述:
1.协助研发主管进行食品、保健品产品配方研发,工艺论证,稳定性测试工作;
2.新产品中式车间放大生产及质量稳定性研究;
3.熟悉生产工艺及设备操作,定期对设备进行养护;
1、协助车间管理;
2、对产品的质量安全进行把控;
3、对生产工艺和现场进行监督;
4、协调车间与技术部门的沟通与合作,及时解决生产过程中出现的问题;
5、领导交代的其他工作。
1、本科以上学历
2、有车间现场管理工作或者化工、化学专业毕业;
3、有团队合作精神、抗压能力强、吃苦耐劳,在校期间担任过学生干部的优先
车间技术工岗位职责:车间技师
| 适配人群 | 汽车机电技师,试制车间技工,智能网联样车工程师 | 使用场景 | 试制试验中心,智能网联汽车研发,车辆改装测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 试制试验中心要修车改车,得有人天天盯设备和车辆状态。 | ||
| 核心职能 | 修整车、改车辆、养工具设备、处理维修问题、提改进点子。 | ||
| 工作内容 | 做保养、修故障、改车、保养工装设备、写问题处理记录。 | ||
| 协作关系 | 听车间主任安排活儿,跟工程师讨论技术问题,和试验员交接车辆状态,偶尔帮其他技师搭把手。 | ||
职责描述:
1、负责整车维修保养、车辆改制等;
2、对工具、设备进行定期保养;
3、负责日常维修技术问题处理,并提出相应改进措施;
4、按照车间安排及时完成工作任务。
任职要求:
1、3年以上汽车机电维修经验;
2、熟练使用试制试验中心的工装设备;
3、持有高级维修资质等级证书,优先考虑
4、具备较强的动手能力、故障分析能力;
5、热爱机电维修作业,责任心强;
6、具备c1及以上驾照,且驾驶年龄超过三年;
7、掌握市场上大多数轿车的结构、故障判断,具备丰富的解除故障、维修车辆的能力;
8、具有良好的沟通表达能力。


















