生产车间班组长-岗位职责（优选12篇）

生产车间班组长-岗位职责

一个生产车间的班组长工作人员，是管理者，同时也是制度的执行者，是工作的安排及核心的带领人。具体的生产车间班组长岗位职责，可参考以下资料:

1.认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。

2.贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产的管理。

3.合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。

4.搞好现场管理，推进“5s”进程。

5.作好本车间劳动纪律的考核与管理。

6.负责本车间的生产统计工作心。

7.根据生产计划提出材料需用计划报供应部。

8.协助企管部作好盘点工作。

9.对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

10.认真完成公司或部门安排的其它临时工作。

生产车间班组长-岗位职责：生产车间班组长及

1、目的：

明确生产班组长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。

2、范围：

生产班组长

3、职责：

4、内容：

4.1 生产班组长质量责任制

4.1.1组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。

4.1.2组织生产工人学习sop，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。

4.1.3 经常开展小组质量分析会，努力提高产品的质量和得率。

4.2 车间工艺员（兼质量监督员）质量责任制。

4.2.1指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动。

4.2.2发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正，甚至可暂停有关人员的工作，并发出书面警告上报制造部经理，同时向质保部负责人报告。

生产车间班组长-岗位职责：生产车间班组长

生产车间班组长及岗位职责

1、目的:

明确生产班组长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。

2、范围:

生产班组长

3、职责:

4、内容:

4.1 生产班组长质量责任制

4.1.1 组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。

4.1.2 组织生产工人学习sop，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。

4.1.3 经常开展小组质量分析会，努力提高产品的质量和得率。

4.2 车间工艺员(兼质量监督员)质量责任制。

4.2.1 指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动。

4.2.2 发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正，甚至可暂停有关人员的工作，并发出书面警告上报制造部经理，同时向质保部负责人报告。

生产车间班组长-岗位职责：生产车间员工

统计员:岗位职责:

1.负责生产人员考勤、加班统计，月终经审核后交人事部;

2.统计集热管生产数量，入库、出库、报废情况，并汇报至生产经理处。

3.将当月集热管入库，出库情况统计完成，并交由财务部核算成本。

4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作;

5. 完成生产经理交办的其他相关事项。

电工:岗位职责

a.负责生产、生活正常供电，维护供电系统的正常运行;

b.负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修，及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作;

c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设;

d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作;

e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理和整改，作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报;

f.修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理;

g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致;

h.完成生产经理交办的其他相关事项。

安全员:岗位职责

1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。

2.现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。

3.监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。

4.负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。

5.监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。

6.负责对本单位的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。

7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。

8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。

9.组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

10.与公司生产部系统对接，配合做好各类安全检查工作。

质检员:岗位职责:

1.做好质量检查和报表工作。

2.做好入库原材料质检，成品质检，外包质检的定期质检和报检。

3.参加生产过程中各类使用产品的质量检测，及时检查生产记录和实验结果，检查生产用产品的质量是否达到使用标准，并作详细记录，如发现不符合标准的应及时上报。

4.熟悉产品生产工艺，产品相关验收规范，整个生产流程，以此作为依据进行检查和监控，并及时将检查结果向上级汇报。

5.对产品质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组及时整改，及时纠正在生产中出现的质量问题，及时上报有关领导，保证质量的前提下要减少材料的损耗，减少返工浪费。

6.以详细的工艺标准作业指导书为依据，进行相关质检工作，及时矫正偏差，杜绝质量事故，上道工序与下道工序之间要办理交接手续，证明上道工序完成后方可进行下道工序，确保不合格成品半成品不流入下一工序。

7.做好成品半成品保护工作，保证成品半成品质量得到保护。

8.每项质检后，要填写与之对应的质量检查单，参与生产的各人各班组要进行签字或盖章，责任到人，确保质量得到保证。

9.汇总存档各项质检记录及相关资料，并按期提交部门领导或相关领导。

10.当质检当中出现问题时，要及时上报，并找出原因，及时解决，及时填写质量反馈单，做出相应详细的质检记录，作为工作中的参考，在以后的工作中防微杜渐;对于可以进行修补的制品，要尽快提出修补方案，进行修补，节约成本;对于不能解决或不合格品要及时上报，登记填单，申请报废。

11.积极配合各部分的工作协调，积极贯彻公司下达的有关文件精神。

焊工:岗位职责:

1.认真阅读焊接工艺步骤、内容及要求严格按照焊接工艺进行焊接。

2.焊工有权拒绝不按图纸要求和焊接工艺及违反《规程》的施焊。

3.持证上岗。

钳工:岗位职责:

1.在生产经理和组长的领导下，严格遵守“操作规程”，完成每月的生产任务，并对产品的装配质量负责;

2.按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具，标准件等，做好装配前准备;

3.熟悉各种机械传动原理，液压传动原理，气动原理，打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配;

4.严格按照“装配工艺”，进行产品的装配，及时向设计人员反馈装配中的问题，对影响质量，进度的重大问题及时向生产经理汇报，装配好后通知设计人员进行装配认可，对在线调试要搬运到现场，确保装配质量。

5.根据组长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。

6.已装配好的产品，要按规定整齐摆放在标识区内，严禁乱摆、乱放;

调度员:岗位职责:

1.负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。

2. 做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。

3. 随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报

4. 各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报，。

设备员:岗位职责

1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。

3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。

4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。

5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。

7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。

2、负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成。

3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生。

4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则。

5、通过激励创新，提高员工积极性、动能性，挖掘员工潜力全面开展ie工程，优化作业方法，提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本。

6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。

7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责，并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

8、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。

9、因工作需要交接班时，做好交接班记录。

班组长:岗位职责:

1. 严格遵守公司各项规章制度，合理组织生产，加强车间员工之间的协作，随时掌握车间进度，保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务;

2. 加强设备管理，保障设备状态良好，使用正常。经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及时解决并向上级领导报告;

3. 努力提高产品质量，严格把好产品质量关，认真检查每道工序的质量情况。发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂;

4.合理分配安排工作，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料，控制产品生产成本，节约用电，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗;

5. 做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高员工的安全意识和自我保护意识。有权禁止车间人员的违章作业，自觉遵守安全生产管理的规章制度;

6.工作细心认真，处处起模范带头作用。抓好文明生产管理，搞好车间环境卫生，产品工具摆放有序，清洁整齐，次序井然，确保文明安全生产;

7. 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。

生产车间班组长-岗位职责：生产车间副主任

职责描述：

1、负责机加车间安全生产管理;

2、负责机加车间5s的管理;

3、负责机加车间团队建设与组织管理;

4、负责机加车间现场的控制与管理;

5、 负责机加车间生产交付、质量控制管理;

任职要求：

1、大专及以上学历，理工专业;

2、5年以上数控机加零件生产型企业生产管理工作经验;

3、对机加车间管理有深度掌握;

4、具备良好的沟通能力，有较强的领导、驾驭、管理能力;

5、身体健康，较强的抗压性。

生产车间班组长-岗位职责：s中药饮片生产车间主任

1.严格按照gmp规范，根据销售需要及生产计划下达合理、有效的生产指令，并对产品全过程进行质量监管与现场指导。

2.制定车间技术工艺规程，结合生产实际情况革新、完善中药饮片生产流程，降低生产成本，提高生产效率，保质保量地完成生产任务。

生产车间班组长-岗位职责：生产车间主任的

1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

2、根据排产单安排生产计划，组织开早会及其他会议，负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向主管领导汇报生产任务情况。

3、了解生产工艺流程，制定详细的生产工艺作业指导书，解决本车间生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

4、对生产过程中的质量进行控制及解决生产过程中的质量问题。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题，并组织技术员工对新产品工艺进行试验，做样。

5、配合主管对车间内部员工进业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

6、加强设备的维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转。

7、检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管领导汇报。

8、组织进行生产过程中各类数据（日产量、材料耗用等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。

9、积极配合好库管，物控及本车间等部门的工作协调，同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好员工的思想工，稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。

10、解决材料的供应问题，及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析，为更换材料提供出技术帮助。

11、根据生产任务完成状况，合理安排各班组的工作，并及时将公司下达的指令及其它信息，及时写在车间公告板上提醒员工。

12、当车间内部出现生产人员不平衡，某些工序出现人员过剩，某些工序出现人员不足，及时进行人员调整。

13、对上道工序转来得不合格产品提出异议，对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

14、拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。

15、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。

16、加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本。

17、做好公司人员储备工作；配合其他部门开展工作，做好横向沟通。

生产车间班组长-岗位职责：生产车间安全巡检员的

产品质量安全。工人工作情况。检查生产环节。监督并且汇报。

车间安全巡检员的岗位职责

1、车间安全巡检员在车间主任领导下，负责车间的安全巡检工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全技术科的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术科汇报工作。

2、参与制订、修订车间有关安全生产管理制度、安全技术操作规程和车间级应急预案，并检查执行情况。

3、负责检查落实车间安全技术措施计划和隐患整改方案的执行情况。

4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

5、负责安排并检查安全活动，经常协助组织事故案例学习。

6、按照安全技术规程、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。

7、负责车间安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理;掌握车间尘、毒情况，提出改进意见和建议。

8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

10健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

生产车间班组长-岗位职责：某企业生产车间主任

企业生产车间主任岗位职责

一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均�生产和生产任务之完成。

三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。

六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。

七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。

八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

生产车间班组长-岗位职责：钢管生产车间

1. 目的

为加强龙泰管业公司生产部门管理，明晰各工作岗位职责，特制定本规则。

2. 适用范围

龙泰管业公司钢管生产车间各生产岗位、检验岗位。

3. 生产岗位工作职责

3.1. 拆卷、对焊

1) 负责将适用于生产产品的钢卷放置于夹具中。

2) 认真填写《投料记录表》，保证记录翔实、完整，清晰。

3) 严格按照生产工艺要求进行钢卷板头、板尾的剪切、对焊。

4) 负责本岗位设备的日常维护、保养工作，确保设备随时处理良好工作状态。

5) 参加本岗位设备的各级检修工作。

6) 负责本岗位所属区域的清洁卫生，做到安全、文明生产。

7) 根据作业指导文件的要求做好各项记录，记录翔实、完整、清晰。

8) 完成领导交办的其它工作。

3.2. 成型、内外焊

1) 按照生产作业计划进行调型、生产。负责主机的拆卷、对焊、调型、焊接等工作。

2) 严格执行工艺纪律，掌握各种工艺参数在工艺所要求的范围之内。按照《工艺规程》进行精心操作。生产过程中对钢管质量状况随时进行自检，保证钢管符合标准或合同约定。

3) 按照工艺规定精心调整成型，随时观察焊缝质量状况。调整好焊接位置及焊接电流、电压，避免缺陷的产生。

4) 负责本岗位设备的日常维护、保养，确保机组随时处于良好状态。参加本岗位设备的各种维修工作。

5) 负责本岗位所属生产区域的清洁卫生，遵守安全操作规程，做到安全、文明生产。

6) 根据作业指导文件的要求，在生产过程中做好各项记录。记录应完整、准确、清晰。

7) 完成领导交办的其它工作。

3.3. 飞切、齐头

1) 负责按规定的长度切断钢管。

2) 随时检查、确认所切钢管的长度，严禁钢管超长或超短。

3) 对成型后的钢管进行初检。

4) 对缺陷 部位进行标识。

5) 编制钢管管号。

6) 对切斜管或不合要求的切口管端进行齐头处理。

7) 负责本岗位设备的日常维护、保养，确保设备随时处于良好状态。参加本岗位设备各级维修。

8) 负责本岗位所属生产区域的清洁卫生，遵守安全操作规程，做安全、文明生产。

9) 根据作业指导文件的要求，生产过程中应在每根钢管上作上规定的标记，标记应完整、准确、清晰，同时应做好本岗位的应承担的各项记录。

10) 完成领导交办的其它工作。

3.4. 清渣工

1) 负责钢管内焊剂的清除。

2) 负责负责焊剂的筛选、磁选。

3) 严格按照工艺要求进行操作，保证焊剂干燥、无杂质，保证焊接质量。

4) 严格按照工艺要求进行操作，保证焊剂干燥、无杂质，保证焊接质量。

6) 完成领导交办的其它工作。

3.5. 补焊工

1) 严格遵守工艺纪律，按照工艺要求选择适当的焊条及焊接参数。

2) 严格按照工艺要求规定施焊，保证焊接质量。

3) 负责设备的日常维护、保养，确保焊机随时处于良好状态。参加本岗位设备的各级维修。

4) 负责本岗位所属生产区域的清洁卫生，遵守安全操作规程，做到安全、文明生产。

5) 根据作业指导文件的要求，在生产过程中做好各项记录，记录应完整、准确、清晰。

3.5. 行车工

1) 须持经国家认可单位考核发证后方可上岗。

2) 严格遵守《安全操作规程》，禁止任何违反规程的行为。

3) 听从挂钩起重人员的指挥，对任何人提出紧急停车信号必须执行、立即停车。

4) 负责行车的日常维护、保养，确保行车随时处于良好状态，参加行车的各级维修。

5) 完成领导交办的其它工作。

3.6. 静水压测试

1) 负责钢管水压测试工作。

2) 严格按照《操作规程》进行操作。

3) 严格按照工艺要求规定进行操作，试验压力参数、保持时间应符合工艺要求，保证满足相应质量标准或合同规定。

4) 完成测试缷压后，应对钢管进行仔细检查，用石笔标示出漏水点、渗水点。

5) 负责本岗位设备的日常维护、保养工作，确保设备随时处于良好状态。参加本岗位设备的各级检修工作。

6) 负责本岗位所属生产区域的清洁卫生，遵守安全规程，做到安全、文明生产。

7) 按照作业指导书要求在生产过程中作好各项记录，记录应完整、准确、清晰。

3.7. 平头倒棱

1) 负责钢管管端平头、倒棱工作。

2) 严格按照作业指导书要求进行操作。

3) 根据工艺要求进行管端加工，保证钢管管端符合产品标准或合同约定。

4) 作业过程中应随时观察加工质量，保证达到工艺要求，严禁不合格产品流入下道工序。

生产车间班组长-岗位职责：服装生产车间主任

工作职责：

1、 统管服装工厂的生产管理;

2、全面负责服装产品的生产工艺和流程;

3、确定工厂的组织结构，建立，完善各部门的规章制度，规范生产流程和员工行为;

4、负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月，季，年度生产计划;

5、负责订单工价，工期的确认，根据订单下发生产通知单;

6、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关，确保大货按质按量的完成;

7、制定及生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗，避免浪费;

8、安全生产责任第一人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故;

9、领导，管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

职位要求：

1.大专以上学历，年龄35-48岁，户籍不限，要求驻厂管理;

2.10年以上服装生产管理经历，5年以上生产厂长工作经验，至少管理过100人以上的经验;

3.懂制作工艺，具有现代化的服装生产管理知识;

4.熟悉针织品服装服饰类产品，生产加工流程及流水线的科学组建与管理;

5.有较强的领导、计划、组织、协调、监控能力;

6.熟悉欧美订单的质量体系;

7.熟悉针织面料的工艺及质量;

8.良好的沟通表达能力;

生产车间班组长-岗位职责：注塑生产车间主任

注塑主管/车间主任/生产主管 工作职责:

生产线管理，带领注塑团队成员完成生产任务。

确立目标，实现关键措施。管理和组织生产进度。建立和培训团队。创建和维护车间的安全。

控制和处理紧急情况，分析和解决问题，领导和实施车间的持续改进。

建立精益生产系统。参与持续改进活动。作为一个成员参与创建和维护pfmea等。

履行其他必要的职责以支持业务目标。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上注塑车间管理经验

2、熟悉注塑产品和工艺，具有较强的成型工艺设计/设备工程经验。 工作职责:

2、熟悉注塑产品和工艺，具有较强的成型工艺设计/设备工程经验。