行政执行岗位职责
| 适配人群 | 行政执行总监,人力行政负责人,集团运营管理者 | 使用场景 | 集团行政建设,安全运营管理,会议统筹管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要建行政和人力系统,得有人牵头干这事。 | ||
| 核心职能 | 搭行政和人力架子,管安全会议车辆费用这些事。 | ||
| 工作内容 | 做行政制度、招人流程、开安全会、管车管钱、盯经销店。 | ||
| 协作关系 | 跟老板汇报,和各部门经理对接,帮门店解决问题,和hr同事一起干活。 | ||
人力行政执行总监 1、负责集团整体的行政搭建,包括人力资源模块的搭建;
2、负责安全、会议、车辆、费用、经销店管控指导等管理工作;
3、能够通过自身的行业经验助力企业的发展。
1、负责集团整体的行政搭建,包括人力资源模块的搭建;
行政执行岗位职责:项目行政执行
| 适配人群 | 项目执行人,投标授权代表,合同经办人 | 使用场景 | 项目立项,合同签约,招投标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目要有人管流程和钱,不然没法推进。 | ||
| 核心职能 | 跑流程、签合同、管花钱、整资料、做方案、去投标、攒数据视频。 | ||
| 工作内容 | 填预算单、走立项签批、盯项目进度、写合同、付款申请、交审计材料、改策划稿、打包视频文件。 | ||
| 协作关系 | 跟财务要付款、跟法务审合同、跟销售拿客户需求、向项目经理汇报、配合审计查资料、和设计一起改方案。 | ||
主要职能:
1、项目执行过程中公司内部预算、立项和执行等签批流程
2、项目跟踪、合同的起草和签约、财务支付
3、负责从法律、审计等角度把关项目额进度和费用支出情况
4、配合审计所需要的各种资料的提供
5、对客户的需求制定策划方案并执行
6、经公司法人授权参加招投标工作
7、项目的数据和视频整理
行政执行岗位职责:行政执法大队
| 适配人群 | 水务执法人员,水政监察人员,行政执法队员 | 使用场景 | 行政执法巡查,行政许可监管,水事违法查处 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 水务执法得有人干,管水事违法、做巡查检查、办处罚案子,不然法规就成摆设了。 | ||
| 核心职能 | 查水事违法、做现场调查、写笔录、执行处罚、搞普法宣传、参加专项执法。 | ||
| 工作内容 | 跑巡查、做检查、记笔录、填告知书、报办案结果、参加培训、发宣传材料。 | ||
| 协作关系 | 向大队负责人汇报,和法制科核案件,跟乡镇水管站联动作业,配合公安查大案。 | ||
1.坚定地执行党的路线、方针、政策,遵纪守法。
2.熟悉有关法律、法规,准确运用水务法律、法规和规章。
3.积极参加各级举办的水务行政执法业务培训,不断提高水务行政执法水平。
4.在水务行政执法活动中敢于执法,坚持以事实为依据,以法律为准绳的办案原则,秉公执法,不徇私情。
5.严格按照办案执法程序办案,对现场调査和询问笔录应详细、真实;实行行政检查、行政强制、行政处罚告知制度,不得伪造、算改各种证据及相关材料;办案情况和处理结果应及时向领导报告。
6.抓住时机,广泛宣传有关水务行政执法、行政许可及行政管理的法律、法规、规章。
7.积极参加水务行政执法巡查和行政许可事后监督检查,认真做好每年度重大专项执法活动以及日常事务工作。
8.清正廉洁,不以权谋私,不参加影响公正办案的宴请和收受礼物。发现水事违法案件当事人与本人有利害关系时,应主动向领导说明并提出回避。
9.对水务违法案件的处罚遵循审理小组意见,不得私自变更,并按照行政处罚决定执行。
10.执行稽查时应当主动出示证件,着装整洁,注意仪表,规范用语,文明执法。
11.努力完成领导交办的其他任务。

















