z步行街物业人事主任岗位职责（优选8篇）

z步行街物业人事主任岗位职责

适配人群	HR专员，人事助理，行政专员	使用场景	招聘管理，员工转正，持证上岗
设立背景	公司要招人、管人、发工资、办手续，得有人专门干这些事。
核心职能	管员工进进出出，管考勤，管档案，管培训落实，管证照办理。
工作内容	办入职离职、做考勤统计、整理人事资料、填报表、准备会议、组织员工活动。
协作关系	听行政人事经理安排，跟各部门要考勤和培训情况，和政府单位打交道办证照，帮物业总经理开会。

上级:行政人事经理

1在行政人事经理领导下，负责具体处理公司的人事工作;

2遵照公司人事管理相关规定，负责做好公司人员的招聘、转正、调配及入/离职手续的办理工作;

3负责员工人事资料分类及管理工作;

4负责公司各类人员考勤，严格考勤、考核制度;

5负责起草公司人事劳资方面的管理制度及运行表格;

6督导、检查各部门培训计划落实情况并反馈;

7负责公司机构定员管理及人力资源储备工作;

8根据政府或行业规范检查员工持证上岗情况;

9及时准备向公司领导、行政人事经理、上级主管部门提供人事劳资统计报表;

10保持与政府职能部门的沟通联络，负责公司相关证照的申办工作;

11跟进公司员工文体活动的开展工作，根据要求组织员工活动，培养员工向心力;

12负责物业总经理办公会议、本部门及相关会议的会务准备、组织工作;

13定期就份内工作汇总上报并对典型事件(法律诉讼方面)提出专业分析报告;

14完成行政人事经理交办的其它工作。

z步行街物业人事主任岗位职责：z步行街物业人事助理

适配人群	人事助理，行政专员，司机兼行政	使用场景	新员工入职，社保手续办理，车辆调度使用
设立背景	公司人手不够，新员工老要培训，社保考勤没人管，车和设备也得有人盯着。
核心职能	管人进人出、办社保考勤、写月报、开车、修设备、跑年审保险这些事都归我。
工作内容	办入职离职、买停社保、统计考勤、写月报、开车接送、保养车辆、修打印机电脑。
协作关系	听行政人事经理和物业经理安排，跟各部门对接手续，帮同事跑腿办事，偶尔给领导开车。

上级:人事主任/行政人事经理

1服从并贯彻执行行政人事部和物业经理下达的各项工作任务，对行政人事经理负责;

2协助行政人事部组织实施新员工的上岗前培训、调职培训及升职培训工作;

3负责制订人事工作的月度工作计划及工作完成情况，提交各时期的工作计划及方案;办理员工入职及离职手续。

4办理员工社会保险的购保及停保工作(包括办理人员用工的手续)。

5每月汇总人员的总体情况，编写工作报告并报交上司。

6每月统筹员工考勤情况，整理资料后报交上司。

7协调各部门办理员工的人事手续。

8做好车辆的使用、维修及保养工作;

9办理公司车辆的保险、年审工作;

10跟进公司设备(包括复印机、传真机、打印机及电脑)之维修保养工作。

11遵守公司相关管理规定，按时出车;

12接受行政人事经理及主管交办的其它工作;

13完成公司领导交办的其他工作。

z步行街物业人事主任岗位职责：z步行街物业行政人事部综合文员

适配人群	行政专员，法务助理，文控专员	使用场景	法律纠纷处理，文件传阅催办，印章制发管理
设立背景	公司要管好法律事务、文件和印章，还得有人盯考勤、收发传真、订文具。
核心职能	管文件、管印章、管考勤、管收发、管接待、管保密、管资料整理。
工作内容	登记文件编号、收发传真、催交月报、打印文书、订水订文具、销毁废稿、整理报纸杂志。
协作关系	听行政人事部经理/主任/助理安排；跟各部门主管要月报；帮质量环境体系打下手；接待来人。

上级:行政人事部经理/行政人事主任/行政人事助理

1接受物业总经理和行政人事部经理指令，具体处理公司法律事务工作，包括追缴欠款、处理公司内外法律纠纷;

2 定期收集、整理公司信息并按时向上级汇总报告(含向集团公司对口部门的汇报);

3负责公司往来文件的文号登记管理及各类文书(含外来文件、自制文件、合同书、函电、文稿)的收集、登记、传阅、催办、分发和归档管理工作;

4负责办理各部门印章的制发、收回、注销事宜;

5归口公司与各部门/费用递转审批及回复工作、资料管理工作;

6恪守保密原则，不散布、传播在工作中接触的公司、业主个人资料等属保密性的事项，废弃文稿及时销毁;

7协助质量/环境管理体系的相关工作;

8负责到访人员接待。

9负责公司日常文书的打印、整理工作。

10负责文件及传真的收发。

11每月负责催促各部门主管负责人递交上月工作报告及下月工作计划，汇总文件后交总办主任审阅。

12每月登记员工考勤情况(包括上、下班，外勤等出勤情况记录)。

13负责订购蒸馏水、文具用品。

14负责联系公司名片、信封、信纸等印刷工作。

15整理传阅资料(包括报纸、杂志、公司制度文件等)。

16完成行政人事经理/行政人事主任/行政人事助理交办的其它工作

z步行街物业人事主任岗位职责：x步行街巡逻岗

适配人群	安防巡逻员，商业街区保安，物业秩序维护员	使用场景	步行街安防，商铺装修监管，消防火警处置
设立背景	步行街人多车杂，得有人盯着安全。地下车库、街道、店铺都要管，不然容易出事。
核心职能	盯紧公共区域，查异常、防火、防破坏、保清场，商铺关门没也得看。
工作内容	巡车场和街道，问可疑人，听闻看异味，关店后查门窗，盯装修，核火警，清场，查施工证。
协作关系	向领班汇报，配合消防中心，帮其他岗位处理事，跟施工方、商铺、保安同事打交道。

步行街巡逻岗岗位职责

2.3.2.1 向不值领班负责。

2.3.2.2 管辖范围:包括地下车场、步行街外围及步行街内部商铺、街道的公共区域。

2.3.2.3 对重点防范部位要加大巡查力度，如动火点、施工场地、仓库、人较多较复杂地带。

2.3.2.4 对可疑人员要进行询问盘查，并善于发现异常情况(异声、异色、异味)。

2.3.2.5 要仔细检查非营业时间各商铺门窗是否关闭和锁好。

2.3.2.6 做好各商铺装修期间的监管。

2.3.2.7 做好对消防报警情况的查核和处理，发现火警或接到火警指令，要迅速赶赴现场，将情况反馈到消防中心及报告上级。

2.3.2.8 协助做好步行街的全面清场工作。

2.3.2.9 做好步行街的内部保卫工作。

2.3.2.10协助领班处理各岗位发生的各类事件和协助各岗位的工作。

2.3.2.11对突发事件、事故及时报告并保护好现场。

2.3.2.12巡视各幢通道、主要路口，防止通道堵塞、防止破坏活动及干扰商场正常动作的行为发生。

2.3.2.13检查场内施工人员工作证及施工现场有无违规施工现象，有无施工许可证。

2.3.2.14检查原固定设施设备完好情况。

z步行街物业人事主任岗位职责：x步行街大堂岗

适配人群	物业前台岗，安防巡逻员，大堂接待员	使用场景	步行街大堂，员工考勤监督，信件收发处理
设立背景	步行街人多车多，大堂是第一道口子，得有人守着管进出。
核心职能	守好大堂这扇门，登记访客、盯监控、管放行、收发信件、盯打卡。
工作内容	访客登记、看电梯监控、查放行条、收发信件、盯打卡、接电话、开电梯、指路。
协作关系	跟前台常碰面，听主管安排，和巡逻岗换班交接，帮客人时和楼层员工打个招呼。

步行街大堂岗岗位职责

2.3.3.1 按规定对来访人员进行来访登记。

2.3.3.2 管辖范围:大堂、大堂门前及电梯上下监控。

2.3.3.3 执行物品放行规定。

2.3.3.4 做好信件的收发和处理工作。

2.3.3.5 监督员工执行上下班打卡工作。

2.3.3.6 严禁无关人员在大堂逗留和进入大厦。

2.3.3.7 负责接听大堂的电话。

2.3.3.8 为客人提供开电梯服务，并正确地指引客人乘坐电梯。

z步行街物业人事主任岗位职责：x步行街外围岗

适配人群	安防执勤人员，商业街区保安，外围岗值班员	使用场景	步行街入口管理，招商中心值守，外围突发事件处置
设立背景	步行街人多车杂，得有人管进出秩序，不然乱套了。
核心职能	守在入口处，管车管人，不让乱摆摊、乱推销，盯好周边安全和环境。
工作内容	打手势指挥车辆行人、巡逻招商中心和入口路段、赶走小贩、拦推销的、查设施和绿化、写交接班记录。
协作关系	跟内场保安通气，向领班汇报，配合保洁员干活，偶尔帮商户指路，遇事马上喊监控室支援。

步行街外围岗岗位职责

2.3.4.1 使用交通手势指挥车辆和人员按规定的通道进入步行街。

2.3.4.2 管辖范围:包括招商中心和入口处路段及岗位周边情况。

2.3.4.3 严禁小贩在我辖区路段摆卖、叫卖。

2.3.4.4 严禁无关人员在我连连辖区搞推销、传销等其它未经公司允许的活动。

2.3.4.5 负责处理外围岗区域之突发事件，及时报告并控制事态扩大。

2.3.4.6 负责监管区域清洁、绿化、原固定设施的管理工作。

2.3.4.7 做好交接记录。

z步行街物业人事主任岗位职责：步行街安防组领班

适配人群	安防领班，安防组主管，商业物业安防负责人	使用场景	商场运营，招商中心，办公楼大堂
设立背景	商场要有人管安全，得有个带头的盯全场，招商中心和办公楼也得顾上。
核心职能	带着安防员干活，盯商场各处安全，处理突发事，开班前班后会。
工作内容	安排下属值班，查岗，记值班本，管公物，开会，帮培训新人。
协作关系	听安防经理/主任指挥，带安防员干活，跟业主顾客打交道，配合其他部门帮忙。

职务:安防组领班

呈报上级 :安防组经理/主任

指导下级 :安防员

2.2.1 对直属上司负责。

2.2.2 管辖范围:包括整座商场，招商中心、大堂办公楼及其相关的设施设备。

2.2.3 熟悉各岗位的职责，工作要求，掌握步行街内的治安特点和重点防范部位。

2.2.4 遵纪守法，本着对事不对人的原则，公平、公正、合理的处理班内发生的各种事务。

2.2.5 当值时，合理地安排下属的工作，并对下属工作进行检查督促和指导。

2.2.6 协助上司做好安防员的培训工作。

2.2.7 平时注重与业主、顾客和相关部门搞好关系，必要时协助其处理有关事件。

2.2.8 主持班前、班后会。

2.2.9 当有突发事件发生时要第一时间赶到现场，按规定程序处理好突发事件。

2.2.10 当好上级的参谋，将下属的各种情况及时地向上级报告。

2.2.11 协助公司做好对部门内务事项的管理。

2.2.12 监管好公共财物，做好值班记录。

z步行街物业人事主任岗位职责：步行街安防组安防员

适配人群	安防员，保安员，秩序维护员	使用场景	步行街管理，突发事件响应，公共设施监管
设立背景	商场要有人守着大门和巡逻，怕小偷乱跑，怕客人出事，怕设备被弄坏。
核心职能	看门、巡逻、盯监控、处理小麻烦，让商场安安全全的。
工作内容	打卡列队、交接班、穿整齐制服、敬礼、记值班本、查卫生、管设备、吃饭轮班。
协作关系	听领班安排，跟保洁说卫生问题，帮客人指路，配合消防和维修的人干活。

职务:安防员

呈报上级 :安防组领班

2.3.1 安防员共同岗位职责

2.3.1.1 服从命令，听从指挥，模范遵守国家的法律、法令。

2.3.1.2 负责按时打卡、列队集合上下班，上班需提前十五分钟。

2.3.1.3 按规定程序做好交接班。

2.3.1.4 按公司规定着装和配带器械，保持服装整齐、干净、皮鞋光亮，要具有良好的仪容仪表，树立安防员形象。

2.3.1.5 当有部门上司和公司领导经过岗位时，当值安防员必须敬礼。

2.3.1.6 当值期间，不得看报、聊天、打盹、擅自离岗等与工作无关事情。

2.3.1.7 维护好岗位的安全秩序，监管好岗位的公共设施设备和周围的卫生情况，发现问题，要通知有关人员跟进。

2.3.1.8 当值期间遇到就餐时，由领班安排，按规定时间就餐。

2.3.1.9 熟悉步行街内的结构，重点防范部位、治安情况和特点。