加盟业务渠道岗位职责
| 适配人群 | 加盟管理岗,渠道拓展经理,品牌运营官 | 使用场景 | 加盟招商,区域拓展,品牌入驻 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新店做加盟,得有人管这事。 | ||
| 核心职能 | 管加盟开店的事,定规矩、找客户、签合同、帮门店卖货。 | ||
| 工作内容 | 改加盟流程、盯加盟商、定销售计划、跑客户、做考察、谈合同、办培训。 | ||
| 协作关系 | 跟加盟商天天聊,向ceo汇报合同,和总部法务财务一起看资料,和培训组合办课。 | ||
华东区业务拓展副经理/加盟商渠道拓展经理 六福珠宝(上海)有限公司 六福珠宝(上海)有限公司,六福 1.根据公司加盟业务发展计划,完善加盟条件、制度和流程
2.为实现品牌加盟的规范化运作,贯彻执行统一的加盟条件、制度和流程,根据不同的管辖区域,对加盟商进行监督及指导
3. 为完成公司年度加盟销售指标,制定区域客户销售计划,实施目标市场拓展,提高品牌的市场占有率
4.搜集区域加盟客户信息,与其开展沟通和洽谈,为准确的经营资格认定进行实地考察和调研;评估区域加盟客户资金、信誉业绩,为优化区域加盟客户结构提供参考依据
5.为开展合理合法的业务合作,签订与区域加盟客户的协议,以及正式合同谈判,并上报ceo
6.为维护与加盟商户的关系,了解区域激萌商户的销售情况和需求,为加盟商户提供及时有效的服务
7.定期制定培训计划,并实施培训活动帮助加盟商户提升其营运及销售能力
任职要求:
1.本科以上学历及,五年以上珠宝(或化妆品/零售)行业加盟管理经验
2.掌握内业的如合同法、消费者权益保护等相关基础法律法规知识
3.具有一定的财务知识,理解相关的销售、利润预算
4.对市场感觉敏锐,具有招商激情,能熟练运用招商技巧和策略
5.具备良好的分析能力,较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力
6.珠宝业内从业经验者优先
加盟业务渠道岗位职责:加盟业务拓展
| 适配人群 | 加盟拓展经理,零售营运负责人,商业地产招商岗 | 使用场景 | 商场招商,街铺选址,城市规划分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新店,得有人专门跑四川重庆那边找铺子谈合作。 | ||
| 核心职能 | 找新店铺位置,跟商场谈合作,盯紧区域市场变化,帮公司多开店。 | ||
| 工作内容 | 跑商场街铺看场地,收竞争对手消息,写市场分析,跟工程部对接装修标准,处理店铺续约撤场。 | ||
| 协作关系 | 向大区营运负责人汇报,和城市营运经理一起干活,常跟商场负责人、百货采购、公司工程部打交道,有时也拉上法务财务。 | ||
工作职责:
1、执行公司制定的拓展计划,使所管辖区域内的客户、店铺数量达到或超越公司制定的拓展计划和目标;
2、把握市场动态,收集和分析市场信息(包括有关商场,街铺等信息,城市规划,所管区域的竞争对手的发展情况)和评估市场潜力
3、协助大区营运负责人开展店铺拓展工作,根据项目状况协助大区营运负责人与商场、百货店进行沟通、谈判及有关事务的跟进,并与公司工程部门等沟通以确保新开店铺能够符合公司制定的标准;
4、协助大区营运负责人及各城市营运经理跟进现有店铺选址、扩张、收缩、移位、撤场、续约等的谈判;
5、发展及维护与商场、百货店的关系;
6、重点拓展四川、重庆等地市场
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、五年以上零售或里联营拓展工作经验,熟悉所管辖区域的相关市场资讯和关系网络。
3、具备较强的谈判能力、敏锐的市场洞察力和分析判断能力,有发现和紧握企业发展机会的触觉
4、具有成本控制和申请盈利的能力;
5、具有高效的数字分析能力;
6、具有强而有力的说服力及个人影响力;
7、与大型百货商场有良好人脉关系或拥有一定优质的资源者优先考虑;
8、能适应出差
加盟业务渠道岗位职责:加盟业务
| 适配人群 | 连锁渠道负责人,奢侈品招商经理,品牌拓展总监 | 使用场景 | 商场招商,商圈拓展,品牌进驻 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开更多翡翠店,得有人跑商场谈合作,找好位置。 | ||
| 核心职能 | 专门负责让七彩云南翡翠进商场、开加盟店、维护商场关系。 | ||
| 工作内容 | 跑各地商场看场地,跟商场谈入驻,选开店位置,招加盟商,签合同。 | ||
| 协作关系 | 向集团高管汇报,跟招商部、设计部、法务部一起干活,常和商场负责人、加盟商见面聊。 | ||
职责描述:
1.负责七彩云南翡翠品牌进驻全国知名商场及商圈的调研、洽谈及选址工作;
2.负责七彩云南翡翠品牌加盟业务的拓展工作,建立更多加盟店;
3.负责各大商场公共关系的建立和维护。
任职要求:
1、具备三年以上大型连锁企业销售渠道拓展经验,对奢侈品招商和连锁店拓展有经验者优先。
2、具备品牌进驻大型商场选址、谈判的专业知识和经验;
3、能经常出差;
4、形象气质佳。









