招商负责人

1.执行公司的各项销售策略，完成公司下达的销售任务。

2.进行市场环境分析，结合市场的特点，制订公司的销售目标和激励计划，选择合适的销售策略，推动业务发展。

3.管理和培养所辖的销售队伍，有效提升销售队伍的整体能力和业务素质，维护和拓展各类销售渠道。

4.对所辖销售团队主管的考核、评价、辅导和教育，培养骨干。

5.销售资源和销售费用的合理调配和使用。

销售运营部副总经理/集团营销二把手 销售运营部工作范畴:

(1)销售后台管控:优化现行销售、销售支持制度，规范销售流程及内控;

(2)信息化建设:优化改进集团营销系统，为集团、区域提供有效的管控工具;

(3)运营数据管理:统计分析集团各区域货量及销售计划执行情况，公司决策提供平台化数据支持。

目标人群:地产前30强区域营销负责人 销售运营部工作范畴:

岗位职责：

负责公司的pr，对外公关，打造品牌形象和知名度

负责公司的市场营销活动方案策划

负责公司的线上营销渠道及对接外部媒体

推广文案/公关稿件的撰写

线下活动执行监督

我们需要你:

有一个充满想象力的头脑，能快速从brainstorming中get新奇的点子

ppt大牛，逻辑性!震撼力!细节控!无懈可击~~

至少2年以上公关行业经验，有项目案例

面试请携带过往case方案~

二手车交易运营负怎人 工作职责

1、负责集团战略级项目，熟悉c2b、b2c、b2b商业模式，对交易数量业绩指标负责;

2、负责线索-成交交易流程设计及优化，及时解决问题;

3、负责线上产品运营和活动运营;

4、负责线下合作商家管理，如准入准出，流程标准制定，业绩考核等。

候选人要求

1、全日制本科及以上学历，具有10年以上互联网行业运营经验、5年以上团队管理经验;

2、熟悉二手车线上线下交易流程，具有二手车电商交易运营经验优先;

3、逻辑清晰，可以基于业务分析、数据分析提出改进和优化措施;

4、横向协调、沟通能力强，整合内外部资源。 工作职责

4、横向协调、沟通能力强，整合内外部资源。

工作职责：

1、执行公司制定的拓展计划，使所管辖区域内的客户、店铺数量达到或超越公司制定的拓展计划和目标;

2、把握市场动态，收集和分析市场信息(包括有关商场，街铺等信息，城市规划，所管区域的竞争对手的发展情况)和评估市场潜力

3、协助大区营运负责人开展店铺拓展工作，根据项目状况协助大区营运负责人与商场、百货店进行沟通、谈判及有关事务的跟进，并与公司工程部门等沟通以确保新开店铺能够符合公司制定的标准;

4、协助大区营运负责人及各城市营运经理跟进现有店铺选址、扩张、收缩、移位、撤场、续约等的谈判;

5、发展及维护与商场、百货店的关系;

6、重点拓展四川、重庆等地市场

岗位要求：

1、本科及以上学历。

2、五年以上零售或里联营拓展工作经验，熟悉所管辖区域的相关市场资讯和关系网络。

职责描述：

1、协助招商总监确保招商系统整体高效运行。

2、负责会议及活动的安排与组织。

3、 为招商部和其他部门做一些协调工作。

4、制定定期不定期的业务培训；

5、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；

6、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

7、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

对装饰行业有一定的了解。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

岗位职责：

1. 根据销售目标，制定并执行销售计划，监督实施销售全过程，完成销售任务。

2. 组织维护客户关系，进行客户分析，挖掘客户需求，定期与重点客户沟通，及时了解和处理相关问题。

3. 负责外销团队的管理、培训、考核、奖惩、激励和职业发展指导。

任职资格：

1. 本科及以上学历，营销类相关专业优先，熟练掌握英文听说读写能力。

2. 有5年销售管理工作经验，至少3年以上海外市场拓展与团队管理经验。

3. 有主导国外行业展会的备展和参展经验，熟悉销售团队的薪资设计和绩效考核。

4. 良好的市场策划、拓展、运作能力，优秀的跨部门沟通协调能力。

5. 有从事过家居外贸行业的优先。

房屋租赁平台营运经理岗位职责

岗位职责：

1)负责监督、管理网络营运方面的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作

2)负责微信公众号、网站、app等网络平台的搭建、后期维护等运营管理，提高公司知名度

3)负责公司内部管理系统的开发和后期的维护管理

4)负责制定网络营运部的制度、工作流程等规范性文件

5)根据公司的发展及网络运营过程中出现的新情况，对现行营运流程、制度作出适应市场的调整

6)指导、监督各项目工作执行情况，保证网络营运的正常运行

7)根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出，做好月度费用总结及费用预算

8)管理好本部门员工，定期进行相关技能知识培训，不断提高员工的综合素质

9)协调本部门与其它职能部门关系

10)保持与外部合作运营伙伴的良好关系

11)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处

职责描述：

1.制订招商md计划、及相关招商流程

2.对招商的工作进行总控

3.以公司利益为重，做好各业态品牌的引进、招商合同的签订工作

4.对引进品牌的跟踪、考核

5.招商合同监管工作

6.部门人员工作分配、组织、绩效考核，负责维护良好规范的招商纪律

7.招商日常的总结汇报

8.处理品牌商异议及促成招商成交，及时处理遇到的疑难问题

9.完成上级领导交办的其他任务，并协助公司其他部门完成分配任务

任职要求：

1.大学本科及以上学历

2.熟练掌握word、excel等办公电子工具，及掌握基础的cad运用

3.具有三年以上商业招商工作经验

4.了解商业动态，市场流行趋势，并且拥有大量的餐饮品牌资源

5.具有良好的招商洽谈技巧和较强的沟通协调能力

6.工作严谨，有责任心，能够接受挑战，抗压力强

写字楼项目车库收费员岗位职责

1、热爱岗位，认真履行岗职责。

2、勤奋工作，作风严谨，实事求是，有责任感、紧迫感和危机感，勤奋好学，不断提高整体业务水平。

3、热心服务，恪守诚信，关怀体贴，为车主和车辆做好服务。微笑服务，讲文明、讲礼貌，员工之间互相尊重、相互帮助、精诚协作;

4、时刻注意出入口车流动态，确认情况及时与实业保安部联络报告并协助处理;

5、工作时间内员工有良好的工作状态和责任感、耐心解说收费规定、主动引导车辆安全出入，严格做到进场发卡，出场应收不漏。

6、严格票务纪律，票款日清日结，票据领用和核销手续清楚，日报月报准确及时。

7、严肃收费纪律，所有停车收费实行一车一票制，当次有效，严禁收钱不给票或少给票;收费过程中认真核对和查验停车券、月票、年停车证、sj堂会员卡和购物小票，不得查看与停车票据无关的任何证照，如车主主动出示，应委婉拒绝。

职位描述：

职责描述：

1.负责指导制定、监控执行区域经销商新能源营销目标和营销方案，保证新能源销售目标达成，实施区域新能源销售业务管理

2.负责区域新能源市场推广策略、促销策略的制定及实施，负责制定、执行公司新能源新产品上市的区域企划方案

3.负责组织经销商按照公司广告创意、公关促销活动及车展等方案落实执行，对经销商新能源市场推广活动运营进行监控和管理

4.负责提出区域新能源网络规划建议、收集招商线索、接收入网意向，并进行前期洽谈考察，指导上报正式申请材料

5.负责协助网络运营发展部和新能源业务部对区域新能源网络实施筹建管控、异常应对及验收开业

职位要求：

1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位

2.外语水平通过国家四级

3.二年以上相关工作经验

4.身体健康

商业街地产公司银行帐号与票据管理方法

为了加强银行帐号及票据的管理和监督，保证结算业务的正常进行，防止结算业务发生差错，根据《银行结算办法》有关规定及本公司的实际情况，特制定如下银行帐号及票据管理方法:

1、《银行结算方法》规定，各项经济往来，除了按国家现金管理规定可以使用以外必须办理转帐结算。在银行开设帐号必须严格控制，无业务关系银行单位，原则上不在该行开设银行帐号。

2、结算方式按《银行结算办法》和国际结算办法及本公司业务特点，国内结算采用银行汇票、支票、委托收款、商业汇票等;国际结算采用电汇、承兑交单汇票、信用证等。

3、票据和结算凭证是办理结算的依据。单位和个人办理结算必须使用统一的票据和结算凭证。按照规定正确填写，字迹清楚，印章齐全，票据和结算凭证严禁伪造和变造。