| 设立背景 | 卖药要有人跑药店，杭州这边缺人手，公司得招人管otc渠道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 在杭州跑药店、推品牌、维系客户、盯销量、收市场消息。 | ||
| 工作内容 | 拜访药店、做推广活动、写客户计划、填销售报表、报市场问题。 | ||
| 协作关系 | 听区域经理安排，和药店采购/店长打交道，跟市场部同步活动，和内勤对数据。 | ||
岗位职责：
1、负责辖区otc市场品牌建设和推广;
2、制定和实施客户服务计划，与重点客户建立良好的关系，提升公司形象;
3、及时收集、反馈市场信息，并提出适当建议;
4、及时完成本区域的各项工作指标。
任职要求：
1、医、药学相关专业优先;
2、热爱销售，有责任心和进取心，踏实肯干;
3、具备有效沟通能力、计划执行能力;
| 设立背景 | 公司要扩大销售团队，需要能带队伍的人 | ||
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| 核心职能 | 招人、带人、帮新人开单、盯业绩、推公司活动 | ||
| 工作内容 | 面试候选人、组织培训、陪访客户、填系统报表、发激励通知 | ||
| 协作关系 | 向营销服务部主管汇报，和培训老师、hr、绩优代理人一起干活，有时要对接分公司人力 | ||
销售管理人才岗位职责
业务经理，销售管理人才 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰二处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰二处营销服务部 合伙人的招募要求:
年龄28~45周岁
本科及以上学历
本地工作经验3年以上
过往年收入5万元以上
具有良好的独立工作能力(杜绝巨婴)
顺利通过国际cc测评及公司三轮面试
创富路径:a.mdrt、超级会员、顶尖会员;b.保险企业家。
收入结构: 18个月每个月4000-20000元津贴 佣金 季度奖金 推荐奖金 续保佣金 季度续保奖金等;
福利:行业最好的培训 长期服务津贴 保险福利 每年至少2次国内外旅游、国内和国际学术盛会的机会(根据业绩及团队而定)!
特别奖励:
在十年内达标8次mdrt其中3次cot，额外奖励100万!
十年内晋升为执行业务总监，额外再奖励100万!
| 设立背景 | 做棋牌类游戏得有人写代码，不然产品没法上线和更新。 | ||
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| 核心职能 | 写新功能的代码，修老代码的毛病，保证游戏能跑起来不卡顿。 | ||
| 工作内容 | 写新模块代码，改bug，测功能，打包测试版，配合美术调资源。 | ||
| 协作关系 | 跟策划聊需求，跟服务端联调接口，向技术组长汇报进度，和测试一起盯问题。 | ||
职位描述：
1、参与并负责棋牌类游戏产品的代码设计及编码工作;
2、参与并负责棋牌类游戏产品的代码维护工作;
任职要求：
1、计算机相关专业;
2、熟悉cocos2d-x框架实现原理;
3、精通内存以及其他资源管理，程序风格严谨;
4、熟悉面向对象的分析设计技术;
5、善于学习思考，对新事物具有研究精神和探索乐趣;
6、具有团队协作能力，吃苦耐劳，工作态度扎实;
| 设立背景 | 分公司要开新店，得有人找地方、看店面、盯进度。 | ||
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| 核心职能 | 找新店位置，评估能不能开店，帮签合同，盯续签，看对手在哪开店。 | ||
| 工作内容 | 跑街巷找铺面，拍照发给主管，填选址表，写评估小结，记竞对信息，每周交计划。 | ||
| 协作关系 | 向发展主管汇报，和加盟经理一起看店，跟法务过合同，和运营同事同步新店进度，偶尔陪财务查铺位产权。 | ||
岗位职责：
1、依据分公司的发展计划，在规划网点寻找意向店面汇报上级主管。
2、协助分公司发展主管完成加盟门店店面选址、评估、签约、续签。
3、协助发展主管完成门店的开发、选址、续签工作。观察竞争对手动向并及时汇报。
4、制定个人工作计划向上级及时汇报并完成上级交代的工作
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销，工商管理等相关专业
2、连锁小业态同等岗位2年以上工作经验;
3、吃苦耐劳、执行力强、品质好、能自我驱动、有基本的谈判能力、沟通能力较好