| 设立背景 | 公司要招优秀毕业生，培养未来管培人才。国际游学业务发展快，需要新人补上管理岗。 | ||
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| 核心职能 | 学市场运营全流程，轮岗实践，参与项目执行，慢慢接手核心事务。 | ||
| 工作内容 | 跟导师学业务，做数据整理、活动支持、文案协助、会议记录、材料准备。 | ||
| 协作关系 | 向市场运营部主管汇报，和产品、设计、销售同事一起干活，常和hr对接培养进度。 | ||
管理培训生(市场运营方向) 北京新东方沃凯德国际教育旅行有限公司 北京新东方沃凯德国际教育旅行有限公司，新东方国际游学，新东方沃凯德国际教育旅行公司，新东方沃凯德 一、公司与项目简介 company background and project introduction
北京新东方国际游学市场运营部管理培训生项目是公司针对优秀国内外毕业生制定的一项高端人才储备发展项目。国际游学市场运营部管培生项目依照新东方人才观及领导力模型、制定了详尽的发展方案:培养周期内，公司将委派优秀的管理人员担任管培生导师，采取多样化人才培养方案和精心定制的培训课程， 其包含全业务流程的岗位学习、丰富的团队建设以及企业文化活动。此项目自立项以来，涌现了一大批专业、优秀的核心管理人才。
| 设立背景 | 公司要卖保温板和装饰线条，得有人专门跑工地和地产公司。 | ||
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| 核心职能 | 把eps、xps板、全轻混凝土、eps线条这些货卖出去，盯住重庆地产项目。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、发资料、谈合同、跟项目进度、填销售报表、定每月拜访计划。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报，和工程部核参数，跟设计院推产品，和渠道商分货，跟项目经理对现场需求。 | ||
职责描述：
1、负责集团公司旗下中航科技公司环保保温装饰材料产品的销售及推广(主要销售eps、xps聚苯乙烯保温板、全轻混凝土、eps装饰线条、装饰一体化板等系列产品)。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、主要合作客户为重庆各大地产公司，公司已有客户群体、各渠道商、项目等;
任职要求：
1、性格开朗、具备较高个人素质，吃苦耐劳、举止言谈大方;
2、喜欢销售工作，有建筑或装饰材料类销售经验优先;
| 设立背景 | 集团要推战略级二手车项目，得有人管交易量和模式落地。 | ||
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| 核心职能 | 盯住交易数量业绩，优化线索到成交全流程，管线上活动和线下商家。 | ||
| 工作内容 | 调流程、解问题、做线上运营、搞活动、管商家准入退出、定标准、考业绩。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、技术、销售、市场同事天天碰，向业务总监汇报，拉法务财务一起定规则。 | ||
二手车交易运营负怎人 工作职责
1、负责集团战略级项目，熟悉c2b、b2c、b2b商业模式，对交易数量业绩指标负责;
2、负责线索-成交交易流程设计及优化，及时解决问题;
3、负责线上产品运营和活动运营;
4、负责线下合作商家管理，如准入准出，流程标准制定，业绩考核等。
候选人要求
1、全日制本科及以上学历，具有10年以上互联网行业运营经验、5年以上团队管理经验;
2、熟悉二手车线上线下交易流程，具有二手车电商交易运营经验优先;
3、逻辑清晰，可以基于业务分析、数据分析提出改进和优化措施;
4、横向协调、沟通能力强，整合内外部资源。 工作职责
4、横向协调、沟通能力强，整合内外部资源。
| 设立背景 | 公司要开新店，得有人专门跑四川重庆那边找铺子谈合作。 | ||
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| 核心职能 | 找新店铺位置，跟商场谈合作，盯紧区域市场变化，帮公司多开店。 | ||
| 工作内容 | 跑商场街铺看场地，收竞争对手消息，写市场分析，跟工程部对接装修标准，处理店铺续约撤场。 | ||
| 协作关系 | 向大区营运负责人汇报，和城市营运经理一起干活，常跟商场负责人、百货采购、公司工程部打交道，有时也拉上法务财务。 | ||
工作职责：
1、执行公司制定的拓展计划，使所管辖区域内的客户、店铺数量达到或超越公司制定的拓展计划和目标;
2、把握市场动态，收集和分析市场信息(包括有关商场，街铺等信息，城市规划，所管区域的竞争对手的发展情况)和评估市场潜力
3、协助大区营运负责人开展店铺拓展工作，根据项目状况协助大区营运负责人与商场、百货店进行沟通、谈判及有关事务的跟进，并与公司工程部门等沟通以确保新开店铺能够符合公司制定的标准;
4、协助大区营运负责人及各城市营运经理跟进现有店铺选址、扩张、收缩、移位、撤场、续约等的谈判;
5、发展及维护与商场、百货店的关系;
6、重点拓展四川、重庆等地市场
岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、五年以上零售或里联营拓展工作经验，熟悉所管辖区域的相关市场资讯和关系网络。
| 设立背景 | 卖药要有人跑药店，杭州这边缺人手，公司得招人管otc渠道。 | ||
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| 核心职能 | 在杭州跑药店、推品牌、维系客户、盯销量、收市场消息。 | ||
| 工作内容 | 拜访药店、做推广活动、写客户计划、填销售报表、报市场问题。 | ||
| 协作关系 | 听区域经理安排，和药店采购/店长打交道，跟市场部同步活动，和内勤对数据。 | ||
岗位职责：
1、负责辖区otc市场品牌建设和推广;
2、制定和实施客户服务计划，与重点客户建立良好的关系，提升公司形象;
3、及时收集、反馈市场信息，并提出适当建议;
4、及时完成本区域的各项工作指标。
任职要求：
1、医、药学相关专业优先;
2、热爱销售，有责任心和进取心，踏实肯干;
3、具备有效沟通能力、计划执行能力;
| 设立背景 | 公司要扩大销售团队，需要能带队伍的人 | ||
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| 核心职能 | 招人、带人、帮新人开单、盯业绩、推公司活动 | ||
| 工作内容 | 面试候选人、组织培训、陪访客户、填系统报表、发激励通知 | ||
| 协作关系 | 向营销服务部主管汇报，和培训老师、hr、绩优代理人一起干活，有时要对接分公司人力 | ||
销售管理人才岗位职责
业务经理，销售管理人才 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰二处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰二处营销服务部 合伙人的招募要求:
年龄28~45周岁
本科及以上学历
本地工作经验3年以上
过往年收入5万元以上
具有良好的独立工作能力(杜绝巨婴)
顺利通过国际cc测评及公司三轮面试
创富路径:a.mdrt、超级会员、顶尖会员;b.保险企业家。
收入结构: 18个月每个月4000-20000元津贴 佣金 季度奖金 推荐奖金 续保佣金 季度续保奖金等;
福利:行业最好的培训 长期服务津贴 保险福利 每年至少2次国内外旅游、国内和国际学术盛会的机会(根据业绩及团队而定)!
特别奖励:
在十年内达标8次mdrt其中3次cot，额外奖励100万!
十年内晋升为执行业务总监，额外再奖励100万!
| 设立背景 | 做棋牌类游戏得有人写代码，不然产品没法上线和更新。 | ||
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| 核心职能 | 写新功能的代码，修老代码的毛病，保证游戏能跑起来不卡顿。 | ||
| 工作内容 | 写新模块代码，改bug，测功能，打包测试版，配合美术调资源。 | ||
| 协作关系 | 跟策划聊需求，跟服务端联调接口，向技术组长汇报进度，和测试一起盯问题。 | ||
职位描述：
1、参与并负责棋牌类游戏产品的代码设计及编码工作;
2、参与并负责棋牌类游戏产品的代码维护工作;
任职要求：
1、计算机相关专业;
2、熟悉cocos2d-x框架实现原理;
3、精通内存以及其他资源管理，程序风格严谨;
4、熟悉面向对象的分析设计技术;
5、善于学习思考，对新事物具有研究精神和探索乐趣;
6、具有团队协作能力，吃苦耐劳，工作态度扎实;
| 设立背景 | 分公司要开新店，得有人找地方、看店面、盯进度。 | ||
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| 核心职能 | 找新店位置，评估能不能开店，帮签合同，盯续签，看对手在哪开店。 | ||
| 工作内容 | 跑街巷找铺面，拍照发给主管，填选址表，写评估小结，记竞对信息，每周交计划。 | ||
| 协作关系 | 向发展主管汇报，和加盟经理一起看店，跟法务过合同，和运营同事同步新店进度，偶尔陪财务查铺位产权。 | ||
岗位职责：
1、依据分公司的发展计划，在规划网点寻找意向店面汇报上级主管。
2、协助分公司发展主管完成加盟门店店面选址、评估、签约、续签。
3、协助发展主管完成门店的开发、选址、续签工作。观察竞争对手动向并及时汇报。
4、制定个人工作计划向上级及时汇报并完成上级交代的工作
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销，工商管理等相关专业
2、连锁小业态同等岗位2年以上工作经验;
3、吃苦耐劳、执行力强、品质好、能自我驱动、有基本的谈判能力、沟通能力较好