| 设立背景 | 总局要搞税收分析,得有人专门管这事,所以设了这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写分析报告、建指标体系、测税负弹性、盯收入异常、预测经济对税收的影响。 | ||
| 工作内容 | 写统计分析、定年度计划、建数据库、收经济资料、测算税负弹性、组织专题会、写课题论文。 | ||
| 协作关系 | 听处长和副处长安排,跟基层单位指导对接,和财税部门一起分析,帮培训其他分析人员。 | ||
| 设立背景 | 总局要搞税收分析,得有人专门管这事,所以设了这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写分析报告、建指标体系、测税负弹性、盯收入异常、预测经济对税收的影响。 | ||
| 工作内容 | 写统计分析、定年度计划、建数据库、收经济资料、测算税负弹性、组织专题会、写课题论文。 | ||
| 协作关系 | 听处长和副处长安排,跟基层单位指导对接,和财税部门一起分析,帮培训其他分析人员。 | ||
| 设立背景 | 公司要开新店做加盟,得有人管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管加盟开店的事,定规矩、找客户、签合同、帮门店卖货。 | ||
| 工作内容 | 改加盟流程、盯加盟商、定销售计划、跑客户、做考察、谈合同、办培训。 | ||
| 协作关系 | 跟加盟商天天聊,向ceo汇报合同,和总部法务财务一起看资料,和培训组合办课。 | ||
| 设立背景 | 公司要开新店,得有人专门跑四川重庆那边找铺子谈合作。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新店铺位置,跟商场谈合作,盯紧区域市场变化,帮公司多开店。 | ||
| 工作内容 | 跑商场街铺看场地,收竞争对手消息,写市场分析,跟工程部对接装修标准,处理店铺续约撤场。 | ||
| 协作关系 | 向大区营运负责人汇报,和城市营运经理一起干活,常跟商场负责人、百货采购、公司工程部打交道,有时也拉上法务财务。 | ||
工作职责:
1、执行公司制定的拓展计划,使所管辖区域内的客户、店铺数量达到或超越公司制定的拓展计划和目标;
2、把握市场动态,收集和分析市场信息(包括有关商场,街铺等信息,城市规划,所管区域的竞争对手的发展情况)和评估市场潜力
3、协助大区营运负责人开展店铺拓展工作,根据项目状况协助大区营运负责人与商场、百货店进行沟通、谈判及有关事务的跟进,并与公司工程部门等沟通以确保新开店铺能够符合公司制定的标准;
4、协助大区营运负责人及各城市营运经理跟进现有店铺选址、扩张、收缩、移位、撤场、续约等的谈判;
5、发展及维护与商场、百货店的关系;
6、重点拓展四川、重庆等地市场
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、五年以上零售或里联营拓展工作经验,熟悉所管辖区域的相关市场资讯和关系网络。
| 设立背景 | 公司要打开国外市场,得有人专门盯外销这块事,不然订单上不去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带着团队跑海外客户,搞定订单,管好手下人,让出口业绩涨起来。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、盯执行进度、见客户、分析客户、处理问题、带团队、做培训、搞考核。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、产品部、关务部常碰头,向总经理汇报,和外贸业务员天天打交道,有时要拉工厂一起改样品。 | ||
岗位职责:
1. 根据销售目标,制定并执行销售计划,监督实施销售全过程,完成销售任务。
2. 组织维护客户关系,进行客户分析,挖掘客户需求,定期与重点客户沟通,及时了解和处理相关问题。
3. 负责外销团队的管理、培训、考核、奖惩、激励和职业发展指导。
任职资格:
1. 本科及以上学历,营销类相关专业优先,熟练掌握英文听说读写能力。
2. 有5年销售管理工作经验,至少3年以上海外市场拓展与团队管理经验。
3. 有主导国外行业展会的备展和参展经验,熟悉销售团队的薪资设计和绩效考核。
4. 良好的市场策划、拓展、运作能力,优秀的跨部门沟通协调能力。
5. 有从事过家居外贸行业的优先。
| 设立背景 | 公司要推汽车按揭业务,得有人跑市场、盯客户、跟银行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉客户、办贷款、维系4s店、反馈市场情况、管贷前贷后。 | ||
| 工作内容 | 跑4s店谈合作,接待客户讲政策,填单子走流程,记客户信息,收资料交银行。 | ||
| 协作关系 | 对接银行客户经理,向区域主管汇报,和销售顾问一起推车贷,帮财务核材料,跟客服同步客户动态。 | ||
1、负责所辖区域汽车按揭业务拓展及客户服务,以完成公司业务目标;
2、主动热情、文明服务,严格按照公司及合作银行的相关业务政策及业务操作流程办理业务;
3、注重对目标客户的市场调查,并及时将准确的市场信息反馈给公司;
4、加强各4s店及车商的业务营销、发展和巩固良好的合作关系;
5、负责贷前业务跟进及贷后客户维系工作。
任职资格:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
5.需一年以上的相关工作经验。
| 设立背景 | 公司做日本自由行旅游产品,需要有人专门对接日本当地资源。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 谈日本合作方、整旅游资源、做行程攻略、写网页文案、管服务商、带日本客服销售。 | ||
| 工作内容 | 发邮件聊微信谈地接社、景点、餐厅、司机导游;整理吃喝玩乐资源;写行程和网页文案;维护日本合作方名单;偶尔去日本看看。 | ||
| 协作关系 | 跟日本地接社、司机导游、餐厅景点直接聊;向总监汇报;帮日本客服销售做培训;和国内产品、销售、客服一起配合出团。 | ||
任职要求:
1,爱旅行会创新玩法
2,爱互联网工作,有互联网思维,能从客户体验与满意度出发,站在客人角度去思考与规划线路。
3,能顺利的读写说日语。
4,统招全日制本科或专科学历。
5,有日本生活经验、日本旅游经验,或 懂和服的优先。
| 设立背景 | 街道要有人带头干活,得管党务和政务两头事,不然政策落不了地,社区乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把上面精神传下来,把下面事情统起来,党务政务都得抓,大事小事都要管。 | ||
| 工作内容 | 开班子会、听汇报、批文件、跑社区、查安全、盯服务、抓廉政、做协调。 | ||
| 协作关系 | 跟区委区政府领导汇报,跟街道班子一起干,跟社区书记碰头,跟城管公安等部门扯线搭桥。 | ||
1.主持街道党工委和办事处的全面工作。
2.负责贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;执行区委、区政府决议、决定,团结、组织党员和群众,保证党和政府各项任务在辖区内的顺利实施。
3.负责办事处领导班子建设、干部队伍建设和党的基层组织建设;领导和支持群众组织、社区组织开展工作。
4.负责本街道城市管理、公共安全、社区服务和社会治安等方面工作的部署安排和组织落实。
5.负责协调街道党政之间、街道与地方单位之间的关系。
6.抓好廉政勤政建设,做好依法行政工作。
7.完成区委、区政府交办的其他工作。