化妆品督导岗位职责
| 适配人群 | 美妆督导,品牌巡店员,终端培训师 | 使用场景 | 门店巡检,促销落地,陈列管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好线下门店,得有人天天跑店看情况、教店员、盯销售。 | ||
| 核心职能 | 跑店检查、教店员卖货、管陈列促销、收数据、调货补货、处理客诉。 | ||
| 工作内容 | 每天巡店、培训店员、摆产品、做促销、传销售数据、查库存、跟售后。 | ||
| 协作关系 | 和店长店员打交道最多,向销售总监汇报,配合业务人员调货、报数、搞活动。 | ||
岗位职责:
1、负责每日所辖区域门店的巡店、培训和客诉问题
2、负责辖区店铺的产品陈列及促销活动的执行请,将相关数据及时准确地上报业务人员和销售总监。
3、负责辖区店铺的贴柜培训、销售支持、店铺信息搜集汇总,店铺销售情况的了解及上报
4、负责每日所辖区域门店销售数据的上传,保证数据的准确性、及时性。
5、货品到货信息,根据各店销售状况合理配置货源,配合业务人员保证店铺库存的合理性,有效的跟踪货品的补充,商品售后的跟进。
6、对辖区店员要进行(服务,形象,个人业绩,陈列技巧)培训,并协助店铺老板定期给促销员进行产品培训、培训考核及提高员工工作热忱。
7、信息反馈及促销活动总结
8、完成领导分派的其他任务。
该职位需要适应出差!
化妆品督导岗位职责:化妆品乳化工
| 适配人群 | 乳化工,膏体技工,化妆品技师 | 使用场景 | 乳化生产,化妆品制造,原料应用 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 做乳化膏体活儿,得有人盯设备和原料。不然容易出错,影响生产。 | ||
| 核心职能 | 管乳化锅、调原料配比、看膏体状态。出了问题自己先查原因。 | ||
| 工作内容 | 开机器、加料、测温度、记参数、看膏体稠不稠、有无颗粒。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长汇报进度,和质检员对样品,跟仓管要原料,跟包装工交接半成品。 | ||
职责描述:
1、熟悉乳化工艺及设备操作;
2、对膏体质量有一定认识和把控能力;
3、熟悉各种化妆品原料的性能及应用。
任职要求:
1、2年以上护肤化妆品乳化工作经验;
2、勤劳肯干,细心有责任心;
3、能独立解决在乳化生产过程中出现的质量问题。
化妆品督导岗位职责:化妆品开发
| 适配人群 | 化妆品研发员,快消品产品经理,包材规划师 | 使用场景 | 新品上市,包装设计,促销策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品,得有人盯产品从想法到上架全过程。 | ||
| 核心职能 | 搞新品开发,老产品翻新,管包装和文宣,盯竞品动向。 | ||
| 工作内容 | 查竞品、改功效、做促销方案、分析异常点、定包材、打样确认、写上市计划。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,跟设计、市场、采购打交道,有时要跑工厂看打样。 | ||
岗位职责:
1、配合主管开发产品线创新型有竞争力产品,并对进入衰退期老产品进行生命周期重塑;
2、了解产品性征,改善产品功效。
3、掌握各类促销信息,参与研拟产品促销活动;
4、对产品异常点进行分析并改善;
5、主动对市场竞品信息进行常态调查;
6、文宣品规划-设计、材质、尺寸及打样确认;
7、产品包装与设计、包材规划处理及追踪;
8、产品线新产品规划、开发和上市方案策划。
任职要求:
1、大专及以上学历,精细化工类专业优先;
2、对化妆品行业有浓厚的兴趣;
3、熟悉快消品渠道操作、市场与竞争信息搜集、消费者行为分析;
4、视觉和嗅觉敏感,思维活跃、富有创造力.
化妆品督导岗位职责:化妆品产品开发
| 适配人群 | 彩妆开发员,药妆产品经理,母婴化妆品师 | 使用场景 | 新品研发,市场调研,包装设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新化妆品,得有人管开发全过程。市场变化快,需要专人盯产品。 | ||
| 核心职能 | 管产品从想法到上市全过程。写卖点、调包装、做测试、编教材、搞培训。 | ||
| 工作内容 | 写调研报告,编说明书和文案,做包材测试,执行试用,定促销品方案。 | ||
| 协作关系 | 跟设计部改包装,跟研发部盯配方,跟市场部配宣传,向总监汇报,常和电商团队碰需求。 | ||
职责描述:
1、负责对公司的产品开发计划的制订与实施提出自己的专业意见
2、负责对竞争对手、时尚品牌,销售渠道的调查研究,并撰写调研报告
3、负责对产品的结构、功能、说明书、卖点、包装风格的编写、评估与实施
4、负责产品使用技巧、产品试用的执行,以及产品教材的编写与培训
5、负责对产品的包材、内容物、敏感性测试等品相的监控与执行
6、负责产品宣传文案的撰写;
7、参与对促销品的选择与设计,帮助促销品促销计划的制订与实施!
如有包材供应链资源和经验的,优先加盟;
任职要求:
1、有2年以上彩妆、药妆、母婴化妆品产品开发、产品策划工作经验,
2、有成熟化妆品企业工作经历,并有成功作品。
3、对电商有所了解,具备互联网思维能力,具有时尚品味及前瞻力。
4、能独立思考,思维严谨,文笔有力,具有打破常规的勇气与魄力,又有严谨务实的做事风格。
化妆品督导岗位职责:化妆品研发
| 适配人群 | 配方工程师,原料研究员,功效测试员 | 使用场景 | 新品开发,功效评估,工艺优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品,得有人搞配方、测效果、盯生产。 | ||
| 核心职能 | 做配方、试产品、测功效、定工艺、改老品。 | ||
| 工作内容 | 测原料、配新方、做稳定性测试、写sop、定检验标准、帮生产解技术问题。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部聊需求,跟生产部对工艺,跟品保部定标准,向研发主管汇报,和采购聊原料。 | ||
化妆品研发工程师就是根据市场需求,使用符合化妆品安全标准的日用化工原料,进行化妆品配方研发并组织试产,测试其作用机理及功效的研究人员。
化妆品研发职位要求
1.精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业大专以上学历;
2.具有一定的工作经验,有化妆品配方师的资格证书者更佳;
3.了解化妆品行业的发展动态,熟悉化妆品新原料信息、性质和原材料供应商;
4.熟悉化妆品工艺和配方,能够独立研发产品、确定生产工艺及产品配方;
5.具有良好的技术研发专业知识,能够熟练掌握研究工具、仪器;
6.具备较强的开拓创新精神、高度的敬业精神和责任意识;
7.具有良好的沟通协调能力和团结合作意识。
化妆品研发岗位职责
1.负责化妆品原材料的测试、开发以及测试方法的建立,并建立化妆品原材料质量标准,对化妆品原料的采购提供技术支持;
2.根据新化妆品开发计划进行新化妆品的配方开发和研制工作,进行新化妆品的功效性评估,配方稳定性、包材相容性测试,微生物竞争测试;
3.总结新化妆品的开发经验,改善老化妆产品配方,提高化妆品品质,持续改进化妆品性能;
4.负责化妆品配制工艺的制定;
5.组织新化妆品试产并制订相关标准操作规范,化妆品检验规范,转移至化妆品生产部门和品保部门,并能根据实际进行修订;
6.负责指定化妆品内控以及化妆品原料的检验指标;
7.协助处理相关化妆品的技术问题,保证化妆品生产正常进行;
8.沟通化妆品的市场部和生产部之间的信息,将市场部要求准确传达到生产中。
化妆品督导岗位职责:化妆品营业员
| 适配人群 | 化妆品营业员,BA人员,门店店长 | 使用场景 | 门店销售,顾客服务,商品管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 丹姿产品要卖出去,得有人在店里守着干 | ||
| 核心职能 | 卖丹姿东西、管店铺日常、理货补货、招呼客人 | ||
| 工作内容 | 盯销售目标、擦货架、摆新品、收银开单、回访老客 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,跟ba同事搭伙干活,偶尔帮招新人,和顾客打交道最多 | ||
任职要求:
1、有一定的皮肤护理手法技能,热爱化妆品、护肤品行业;
2、积极主动,性格开朗,亲和力、抗压能力强,具备高效的执行力。
3、能力优秀者可挑战店长岗位
化妆品督导岗位职责:化妆品研发
| 适配人群 | 化妆品研发员,配方工程师,原料技术员 | 使用场景 | 实验室研发,新品开发,配方测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新化妆品,得有人搞原料研究和配方开发。 | ||
| 核心职能 | 做原料实验、配新配方、测效果、写工艺和标准。 | ||
| 工作内容 | 泡实验室、调配方、打样测试、写流程文档、改配方。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部说怎么量产,跟质检部一起测样品,向研发主管汇报,帮销售解答技术问题。 | ||
职责描述:
1、主要在实验室从事化妆品原料研发工作;
2、负责新产品配方的开发、创新、检测、工艺流程的编制和标准的编制;
任职要求:
1、本科以上学历,精细化工、应用化学、化工工艺、化学分析相关专业;
2、熟悉化妆品原料、配方,具有较强的研发能力,能独立完成实验室配方打样;
3、良好沟通能力,为客户解决原料或配方技术方面的问题;
化妆品督导岗位职责:化妆品市场
| 适配人群 | 个护原料市场人,化妆品配方工程师,活性成分销售 | 使用场景 | 原料市场开拓,下游客户对接,展会论坛推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖表面活性剂这些原料,得有人懂个人护理和彩妆客户要啥。 | ||
| 核心职能 | 摸清客户想要啥,盯紧对手动作,帮销售和技术团队一起推产品。 | ||
| 工作内容 | 查市场数据、做竞对分析、跑展会论坛、写宣传材料、整理区域信息。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售和技术同事碰头,听市场经理安排,有时要跟国外团队用英语聊。 | ||
市场专员-个人护理及化妆品 岗位描述:
- 上班地点闵行,有食堂,有班车,有房贴
- 产品为表面活性剂,活性物质,配方添加剂
- 下游客户为个人护理产品,彩妆
- 市场开拓,了解客户需求,和销售,技术团队紧密配合
- 市场情报及数据,竞争分析,不同地理细分区域
- 市场传讯,展会,论坛
任职要求;
- 大学本科及以上学历,化学,商科都可
- 5年及以上个人护理原材料行业,市场职能经验背景
- 乐于挑战,能积极为业务做贡献
- 英语流利,善于沟通
化妆品督导岗位职责:化妆品彩妆
| 适配人群 | 彩妆研发工程师,化妆品配方师,生产技术经理,包材工艺专家,功效评估专员 | 使用场景 | 新品上市筹备,产品线优化,原料技术调研,生产工艺试车,研发团队建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要自己做彩妆,得有人管生产线和配方。 | ||
| 核心职能 | 建彩妆线、搞配方、定工艺、带团队、推新品。 | ||
| 工作内容 | 选包材、开模具、买设备、测原料、写文件、试生产、打样开发。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起定上市时间,向研发总监汇报,和品控、生产、采购同事常碰头。 | ||
岗位职责:
1.负责彩妆生产线的建立和管理。从包材选型、模具开模、生产设备采购直至相关品控、生产人员的培训等。
2.彩妆产品的配方开发、原料选定、安全性和功效性的确定、技术文件编写、工艺流程制定和试车生产,配合市场部新品上市规划,并确保能如期上市。
3.依据市场部年度规划,打版和自主开发相结合,适当降低产品倍率,并完善产品线;
4.根据行业发展趋势,收集新原料、新技术、新专利、新产品等信息,并进行分析与研究。
5.管理产品开发团队,培养后备人才,提升团队技术能力。
任职资格:
1、在化妆品、彩妆生产企业做过配方研究,三年以上相关经验;精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业本科学历。
2、熟悉彩妆工艺流程及原料和产品特性,熟练掌握各项实验技术,擅长彩妆类产品研发,能进行各种彩妆原料和半成品的配方测试,能够独立研发产品、确定生产工艺及产品配方。
3、具有较好的创新能力,了解彩妆行业产品的新原料、新技术动态和新发展趋势,具有大中型化妆品公司研发工作经验者优先考虑。
4、工作认真负责,可独立主动完成研发任务,具备管理经验者,能独立开发各类彩妆产品
化妆品督导岗位职责:化妆品店店长
| 适配人群 | 专柜店长,美妆集合店经理,进口品零售主管 | 使用场景 | 百货公司运营,超市专柜管理,进口化妆品零售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里要卖好进口化妆品,得有人盯全场,管人管货管钱管事。 | ||
| 核心职能 | 让店一直开着、卖得动、不出错、人听指挥、货不丢不乱。 | ||
| 工作内容 | 看货补货、排班值班、查陈列、做盘点、写销售分析、培训员工。 | ||
| 协作关系 | 向区域经理汇报;和商场楼管、超市方打交道;带店员干活;和内勤对接。 | ||
岗位职责:
1、负责门店的经营,确保店铺处于良好的运作状态;
2、负责店内日常运作管理,针对现场的货品、人员、装修、陈列、制度执行等问题,及时指导下属进行工作改进,并跟进到位。
3、负责门店会员、内勤、排班及值班管理的正常运作。
4、及时提供竞争品牌动向及所在市场超市的公关推广活动,分析门店销售情况,关注外界因素和市场竞争因素对销售的影响,并及时向上级汇报。
5、负责与商场楼管、超市方面的日常沟通,建立良好的客情关系。
6、组织定期盘点,以确保门店库存的准确性和货品的有效性,并及时将盘点结果上报区域经理。
7、做好门店的训练管理,负责门店员工的招聘、培训和考核。
8、了解专柜员工现场销售状态,并及时进行的教导和培训,帮助提高其个人能力。
9、遵守公司的规章制度,有效贯彻公司的各项政策,在规定范围内对专柜人员有奖罚权。
10、向区域经理报告。
任职要求:
1、30岁以下,大专以上学历,电脑操作熟练,形象气质佳;
2、专业知识全面,技术手法过硬,具体一定的店内培训能力;掌握员工管理技巧;
3、具备良好的沟通、激励、领导、协调能力,亲和力强,办事果断、有魄力,能承受较大的工作压力;
4、熟悉百货公司、卖场日常管理。
化妆品督导岗位职责:化妆品包材
| 适配人群 | 包材采购员,化妆品供应链岗,包材质量专员 | 使用场景 | 包材打样,生产交货,质量异常 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做化妆品包材采购,得有人盯订单、盯生产、盯质量。 | ||
| 核心职能 | 管包材采购全流程,从下单到收货,从打样到验货,从对账到付款。 | ||
| 工作内容 | 下采购单、跟打样进度、查交货时间、处理质量问题、做采购报表、核对发票和账目、管供应商资料。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部、品控部、财务部打交道。向采购主管汇报。要和供应商电话微信沟通,催样催货催发票。 | ||
职责描述:
1、负责采购订单的下达及进度跟催;
2、负责内外包材打样及生产的监控,及时跟进,确保产品按时保质保量交货;
3、负责内外包材质量问题的跟踪,及时处理;
4、负责各类采购报表数据汇总及报表呈现;
5、负责采购账目核对,发票的整理、核对及应款的暂估、提请;
6、负责供应商管理和评估,简历和维护供应商资料库,并进行评级分级,淘汰不合格供应商;
7、上级交办的其它事宜。
任职要求:
化妆品督导岗位职责:化妆品营销
| 适配人群 | 宠物行业营销人,婴童个护操盘手,化妆品研发工程师 | 使用场景 | 宠物用品推广,儿童个护上市,洗护新品 launch |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 宠物和儿童洗护市场要扩大,得有人专门盯业绩和推广。 | ||
| 核心职能 | 管宠物或儿童洗护品卖得好不好;做新化妆品配方,测稳定性和效果。 | ||
| 工作内容 | 盯销售目标、跑渠道、谈合作;配新方子、试产、测原料、改老产品、写操作规范。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队、采购、生产、品管打交道;向总经理汇报;研发常和营销、乳化、质检一起干活。 | ||
日化营销总监/化妆品研发工程师 营销总监共招2人,分别是宠物洗护用品营销总监、儿童洗护用品营销总监。
宠物洗护用品营销总监岗位职责:
负责宠物物品的营销管理,对业绩达成负责。
任职资格:
1.大专以上学历,市场营销类等专业;
2.3年以上宠物物品营销管理岗位经验,熟悉宠物物品市场和渠道及其开拓,过往团队业绩优秀;
3.有优秀的销售能力和团队管理能力。
儿童洗护用品营销总监:
岗位职责:
负责儿童洗护产品的营销管理,对业绩达成负责。
2.3年以上儿童洗护类营销管理岗位经验,熟悉儿童洗护产品市场和渠道及其开拓,过往团队业绩优秀;
高级研发工程师:
1、根据化妆品开发计划进行新化妆品的配方开发和研制工作,进行新化妆品的功效性评估,配方稳定性、包材相容性测试,微生物竞争测试;
2、负责原材料的测试、开发以及测试方法的建立,并建立化妆品原材料质量标准,对化妆品原料的采购提供技术支持;
3、总结新化妆品的开发经验,改善老化妆产品配方,提高化妆品品质,持续改进化妆品性能;
4、负责化妆品配制工艺的制定;
5、组织新化妆品试产并制订相关标准操作规范,化妆品检验规范,转移至化妆品乳化部门和品管部门,并能根据实际进行修订;
6、负责指定化妆品内控以及化妆品原料的检验指标。
1、精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业大专以上学历;
2、具有3年以上配方研发工作经验,了解化妆品行业的发展动态,熟悉化妆品新原料信息、性质和原材料供应商;
3、熟悉化妆品工艺和配方原理,能够独立研发产品、确定生产工艺及产品配方;
4、具备较强的开拓创新精神、高度的敬业精神和责任意识;
5、具有良好的沟通协调能力和团结合作意识。 营销总监上班地点在广州白云绿地中心,研发工程师上班地点在花都。
研发工程师薪资面议,会高于市场水平 。 营销总监共招2人,分别是宠物洗护用品营销总监、儿童洗护用品营销总监。
5、具有良好的沟通协调能力和团结合作意识。
化妆品督导岗位职责:化妆品助理
| 适配人群 | 配方工程师助理,化妆品实验员,研发打样员 | 使用场景 | 新品研发,配方验证,稳定性测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新品研发,配方工程师人手不够,得配个帮手一起干活。 | ||
| 核心职能 | 打样、测稳定性、管原料、记数据,帮工程师把配方弄出来。 | ||
| 工作内容 | 领原料登记、调配方、做小样、盯测试、写记录、跑中试、跟车间试产。 | ||
| 协作关系 | 天天跟配方工程师泡一起,听他安排;偶尔找车间师傅问进度;原料那边也得常联系。 | ||
职责描述:
�1、 协助配方工程师完成产品开发任务。
2、 了解熟悉所有原材料的特性,配合配方工程师对产品原材料的领用及使用并登记归档。
3、 对所有产品配方调试验证同时对产品稳定性测试的跟踪并记录。
4、 协助配方工程师完成新品配方的研发工作,包括前期打样、小样测试观察、中试生产、配方稳定性测试、指导车间试生产等工作。
任职要求:
1、 教育背景: 大专以上学历
2、 专业要求: 化工专业
3、 所需经验: 有1年以上化妆品实验操作经验
4、 技能要求: 了解原料性能,可以根据配方打样产品
5、 综合能力要求: 有上进心,团队意识,做事认真负责
6、 所需培训经验:
7、行业要求: 了解一般化妆品信息
化妆品督导岗位职责:化妆品代理
| 适配人群 | 招商经理,渠道总监,市场拓展岗 | 使用场景 | 代理商招商,专业院线拓展,渠道网络建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖化妆品,得找各地代理和专业院线合作,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 找新代理、签合同、建销售网、管市场、盯售后执行。 | ||
| 工作内容 | 打电话约见面、跑城市见客户、谈合作条件、填合同、跟售后进度。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,和产品部对货品信息,跟法务过合同,和客服同步售后问题,偶尔陪市场部做推广活动。 | ||
任职要求:
1、熟悉化妆品代理商招商运作,在行业内有较广泛的人际资源或销售网络资源者优先考虑
2、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、具备优秀的组织管理能力,有较强的责任心及协调能力,有较强的感召力和凝聚力,具有良好的团队精神和职业素养,能够承受压力
4、具有很强的市场开拓、渠道管理、沟通谈判和组织协调能力;
岗位职责:
1、负责公司的化妆品产品在全国各地区目标市场的全面拓展,开发代理商和经销商,以及重点城市专业院线,维护销售市场及其他资源,建立销售网络;
2、负责重大营销合同的谈判与签订,参与并带领销售完成合同谈判、售后执行等工作;
化妆品督导岗位职责:化妆品导购
| 适配人群 | 美容顾问,化妆品导购,BA美容师 | 使用场景 | 百货商场专柜,美妆集合店,品牌直营店 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖化妆品得有人守柜台,不然顾客来了没人理,货也乱糟糟。 | ||
| 核心职能 | 迎客、讲产品、帮挑妆品、促成买买买,让顾客愿意掏钱。 | ||
| 工作内容 | 擦柜台、摆货、补货、清点库存、搞卫生、练化妆、记销售数。 | ||
| 协作关系 | 听店长和asm安排,跟陈列部对接调货架,偶尔和竞品导购悄悄比一比。 | ||
化妆品导购(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
1.负责店铺每日销售,完成每日每周每月销售指标;
2.热情、饱满、具亲和力的迎接每位顾客;
3.掌握销售礼仪,为每位进店顾客提供最优质的服务;
4.协助asm进行店铺产品进出时整理、清点、包装等工作;
5.负责保管店铺所有物品(产品、物料、各类道具、赠品、试用装等)安全;
6.了解店铺每日库存情况;
7.每月协助进行店铺盘点工作;
8.根据公司陈列部要求每周进行产品陈列调换;
9.根据公司陈列部要求每月进行2次大型产品陈列调整;
10.负责店铺日常陈列维护工作;
11.负责店铺清洁工作,包括地面、产品、陈列架、橱窗、库间等,保证无死角;
12.在sm指导下,每日进行产品卖点复习,化妆及各个妆容练习,保证销售说辞专业化,提升说服力;
13.服从sm安排,按时参加各类店铺会议及培训;
14.竞品销售数据及品牌动态活动调查;
15.完成sm交办的其他工作。
任职资格:
1.18-30岁,高中以上学历,有美容护肤品类产品销售经验;
2.身高155cm以上,体重45-55公斤;
3.身材匀称、相貌清秀、皮肤白皙无暗疮;
4.有化妆品销售或零售行业经验者优先;
5.工作态度主动、大方、热情、口齿伶俐;
6.具有强烈的敬业精神、严格遵守工作纪律;
7.能用标准的普通话进行交流;
8.有一定的化妆技巧,画淡妆、能自己根据品牌指定妆容化妆。
9.如近视,需佩戴隐形眼镜
注:本岗位为兄弟公司代招,上班地址:上海市长宁区安化路492号德必易园a座703室
化妆品导购招聘职位要求 是否出差:无需出差 1.男女不限,五官端正,气质佳,年龄18至35周岁; 2.性格开朗,口齿伶俐,具有亲和力; 3.热爱零售行业,具有销售热情,有志于零售行业长期发展; 4.熟悉内衣或化妆品行业尤佳。 职位发展空间: 初级导购―高级导购―资深导购―副店长―店长―区域主管―零售经理 (注:具有同行业经验者应聘高级导购及以上岗位) 福利待遇:社保 餐补 包住 高业绩高提成
化妆品导购招聘职位要求 是否出差:无需出差 职责说明: 主要负责宣传化妆品专柜产品,运用导客技巧引导顾客接受产品,并解答顾客对于产品的疑问。 职位要求: 1、高中或中专以上学历,形象气质佳; 2、形象气质佳、语言表达能力强,具备较强的亲和力; 3、具有强烈的销售意识; 4、熟悉化妆品专柜日常工作流程。 职位标签 提供饭餐 , 星期日休息 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 多劳多得(底薪 提成) , 提供住宿 , 化妆品导购 , 江苏 , 常州
美容顾问
工作职责:
1、保持负责货架货品整洁及排面整齐,根据陈列图及时调整产品陈列;
2、向顾客提供有关护肤、美容、化妆方面的信息,回答顾客相关的询问并提供相应的建议;
3、对自有品牌及其它负责产品进行推广宣传,以提升产品的月销量;
4、及时对产品进行补货,爱惜货品;
5、服从店经理的工作指示;
1、高中/中专或以上学历,形象好,皮肤细腻,亲和力强;
2、良好的沟通技巧和顾客服务意识, 熟练掌握货品的知识和陈列知识;
3、曾接受相关技能培训, 一年及以上化妆专柜工作经验为佳;
4、有美容师资格证者优先考虑;
5、诚实正直。
1、根据公司要求对店家进行辅助销售
2、对店家进行产品培训和形象维护
3、向店家传达公司最新活动内容并协助店家进行活动策划
4、协助店家进行日常促销活动
任职要求:
1、能接受苏州周边地区的短期出差
2、22岁-35岁,气质佳,具有较强的服务意识
3、吐字清晰、谈吐流利,有较好的口才表达能力
4、积极热情,有一定的抗压能力
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、中专以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
工作地点:长春市朝阳区红旗街巴黎春天百货、重庆路亚泰富苑
1、高中/中专或以上学历,形象好,亲和力强;
5、诚实正直,能接受倒班、轮休制度。
薪资待遇:
1、底薪 满勤 绩效奖金
2、五险一金
3、年底十三薪
4、带薪年假
5、员工生日、节假日福利
6、购物优惠
7、良好的内部晋升发展机制。
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
1、 高中以上学历,年龄18-35岁之间;
2、 形象皮肤较好,亲和力强;
3、 有化妆品专柜销售经验者优先;
4、 具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
商场工作地点在宋城附近,高薪诚聘!
[户口要求:不限][英语要求:不限][计算机水平要求:不限]
1.性格开朗,活泼。普通话标准。
2.身体健康,能严格遵守工作制度。
3.有较好的工作态度和较强的团队合作精神。
4.对化妆品方面有浓厚的兴趣,销售能力强,沟通能力好,形象气质佳。有经验者优先考虑。
1、有经验者优先,可接收应届优秀毕业生;
2、30岁以下, 大专以上学历,能熟悉操作计算机;
3、身高160cm以上,皮肤白皙,热爱美容行业;
4、性格开朗自信,具有很好的亲和力;
5、可以适应商场倒班的工作时间,服从公司分配。
福利待遇:
1、国家法定假日带薪休假,工作满一年有带薪年假;
2、提供五险一金保险待遇,特殊岗位提供意外险;
3、定期发放节日礼品、生日礼、福利化妆品等;
4、公司每年定期组织旅游、培训等文体活动;
5、完善的晋升体制和广阔的发展空间。
职责说明: 1、做好商品销售服务工作,自觉遵守柜台纪律,执行营业人员操作规范,明码实价。 2、负责接待进店的顾客,主动介绍商品的特点、性能、产地以及价格情况。要求做到“主动、热情、耐心、周到”。 3、执行公司的促销计划,检查价格标签和促销海报到位情况。 4、将到货商品上架,按商品陈列要求整理排面。并跟踪商品销售情况,并及时补货。 5、负责办理商品进货验收和退还。 6、爱护商品,做好商品的清洁卫生工作。 职位要求: 1、35岁以下,女性优先。气质形象佳,性格开朗。 2、口头表达能力强,擅于与顾客沟通,有工作热情。 2、热爱销售,能吃苦耐劳,并能承担一定的工作压力。 3、具备化妆品销售经验者优先。 职位标签 星期日休息 , 提供住宿 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 化妆品导购 , 云南 , 昆明
岗位职责:
1、接受主管的工作安排,完成销售任务;
2、掌握卖场货品数量;
3、及时向主管人员汇报销售情况;
4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
5、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
6、做好所负责区域的卫生清洁工作。
化妆品导购(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1)年龄18-30岁;
2)中专或以上学;
3)1年或以上化妆品零售经验;
4)有护肤及美容专业知识者优先;
5)身体健康,样貌端正,皮肤状况好,形象气质佳;
6)积极上进有责任感,良好人际关系;
化妆品导购(岗位职责)
职位描述:
岗位要求:
1、热爱化妆品行业,热爱销售,沟通能力强,有化妆品销售经验者优先录取!
2、喜欢旅游(每天工作不超过6个小时),适应出差,出差期间公司包住宿、车费、交
通费等,每个月8-10天的连休
3、主要针对美丽课堂学员进行形象知识讲解及产品销售
4、年龄在18——26岁之间,如果您符合公司的用人要求,公司会提供您全方面的员工岗前培训
注:请您详细阅读后投递简历
化妆品导购(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:(工作地址:秦淮区水游城/江宁万达)
1、在百货商场专柜接待顾客,了解顾客的需求并达成销售;
2、做好货品盘点、账目核对等工作,完成各项货品数据统计;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好柜台内的卫生清洁工作;
5、完成个人销售指标并配合完成团队指标;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、18-35岁;
2、高中以上学历;
3、良好的沟通技巧和销售能力;
4、微笑服务、亲和力强;
5、对精油品类感兴趣;
6、有化妆品等零售工作优先。
薪资福利:
1、具有行业竞争力的底薪 个人业绩提成 丰厚的达标奖金;
2、按国家相应政策法规缴纳社保五险;
3、免费的专业皮肤培训;
4、季度员工自用品;
5、生日月惊喜;
6、各类精彩团队活动,享你所想。
职业发展路径
ba(美容顾问)→店长→销售主管→区域经理









