发布时间:2026-08-05
| 设立背景 | 公司要招销售新人来跑公开课和现场签单,得有人打电话约客户。 |
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| 核心职能 | 打电话约人来听课,现场促成成交,课后继续跟客户聊。 |
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| 工作内容 | 打邀约电话、整理客户信息、做ppt推荐礼品、写简单数据表。 |
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| 协作关系 | 听销售主管安排,配合市场部发资料,跟会务同事一起办公开课,偶尔帮项目组收文件。 |
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销售实习(岗位职责)
职位描述:
1、要求谦虚好学,积极努力2、大专以上学历3、男女不限,有无经验者均可,4、免费培训5、热爱营销的6、建筑、设计专业优先录用
7、实习期2000,转正后2000 各种补贴 五险 提成
8、可提供食宿,工作地点在城阳区,市区有班车接送
有能力者薪水上不封顶;表现优秀者有较强的发展空间。
1·对客户进行电话邀约参加公开课
2·会议营销,现场成单,
3·会后跟踪客户
4·能吃苦耐劳
5·能有赚钱的欲望
待遇:
1·双休
2·有五险一金
3·奖金和提成丰厚
岗位职能:
1、熟练使用办公软件进行数据统计分析;
2、负责对教育部合作项目资料进行收集、整理,辅助项目团队开展工作;
3、完成部门安排的电话邀约、客户维护工作;
4、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.大三、大四实习生、毕业生,专业不限;
2. 热爱教育培训行业,沟通能力强;
3.实习结束后,表现优秀者可转为正式员工。
发布时间:2026-08-04
| 设立背景 | 公司销售合同多,发货开票要有人盯,账款得有人跟。 |
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| 核心职能 | 管合同、管发货、管开票、管回款,四个事全包圆。 |
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| 工作内容 | 签合同、记台账、对接物流、申请开票、寄发票、催账款。 |
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| 协作关系 | 听销售经理安排,和物流部天天说话,给财务送数据,找总账开票。 |
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职责描述:
大专及以上学历,行政管理,文秘,会计、市场营销等相关专业,熟练运用办公软件。
一、协助销售经理签订购销合同,负责追踪客户合同传情况。
二、负责公司发货台账的登记整理。
三、负责和公司物流部人员的对接,反馈具体的送货单位名称及卸货具体地址。
四、负责各个客户开票申请,交由总账开票。并将开具好的发票快递至客户处。
五、负责客户应收账款的追踪处理。
六、积极配合和支持财务部门的工作,提供原始且正确的数据。
工作时间: 上午8:30-11:30 下午 13:30-17:30
公司福利:公司缴纳五险一金
过节小福利、优厚的薪资待遇
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
发布时间:2026-08-03
| 设立背景 | 学校要搞教育信息化,得有人研究怎么用技术教书。得懂教学又懂技术的人来带路。 |
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| 核心职能 | 研究信息化怎么教书。找教育和技术结合的规律。提新点子、新方法。帮项目做顶层设计。 |
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| 工作内容 | 看最新技术怎么用在教学里。写研究报告。参加课题研究。给项目出方案建议。整理教育信息化案例。 |
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| 协作关系 | 和产品经理一起聊产品怎么用。向总监汇报进展。跟教研老师讨论上课实际问题。配合技术团队理解开发逻辑。偶尔和学校老师开小会听反馈。 |
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行销经理 1、对信息化环境下教与学的方式方法开展研究,把握教育信息化的本质、规律,提出前瞻性的理论与方法;
2、对基于最新信息技术进行教育信息化产品的研发、应用与运营服务模式开展研究,形成创新性、适用性研究成果;
3、对重点教育信息化项目的顶层规划与设计方案提供理论指导和高端咨询服务。
任职要求:
1、年龄在40岁以下,硕士研究生(含)以上学历并获得学位,师范类学校优先;
2、教育技术学相关学科背景,参加过相关课题研究并取得有价值的研究成果;
3、熟悉基础教育信息化发展,有相关行业工作经历者优先;
4、有较强的文字表达能力和沟通协调能力。
发布时间:2026-07-27
| 设立背景 | 公司刚成立金基因平台,要打开基因检测市场,得有人专门跑客户签单。 |
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| 核心职能 | 负责卖基因检测服务,找新客户,签合同,推活动,盯回款,保项目落地。 |
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| 工作内容 | 跑体检中心和检验所、写周报月报、做推广方案、跟项目进度、催回款、填各种表。 |
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| 协作关系 | 向销售总监汇报;和市场部一起搞活动;跟实验室协调检测进度;和财务对接回款;和客服同步客户问题。 |
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岗位职责:
1、积极开拓区域内第三方医学检验所及体检机构市场,达成市场占有率,完成销售任务;
2、掌握和创造客户需求,主动为客户提供周到细致服务,完成项目合同签订;
3、分析市场构成,进行市场细分,调查行业产品情况,跟踪市场动态变化,制定并完成市场推广活动;
4、跟进项目进展,与各部门配合推动项目顺利完成,按时完成回款,完成项目总结;
5、完成出差、周度、月度、专项报告,配合完成各部门工作,完成其它安排的工作。
任职要求:
1、医学、生物、检验等相关专业大专及以上学历;
2、2年以上医疗行业销售经验,熟悉精准医疗、医学检验市场;
3、熟悉分子生物、遗传、医学检验相关业务领域专业知识;
4、工作积极主动灵活,挑战,善于沟通和表达,结果导向,计划性强。
5、适应长期出差。
发布时间:2026-07-25
| 设立背景 | 公司要卖房子得有人管整体营销,不然目标完不成。 |
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| 核心职能 | 管项目策划和定位,带团队,做市场计划,搞公关提升品牌。 |
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| 工作内容 | 做市场调研,定销售目标,写营销方案,培训员工,维护媒体关系。 |
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| 协作关系 | 向总经理汇报,跟策划、销售、设计团队一起干活,常和广告公司、媒体打交道。 |
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职责描述:
1、负责各项目的总体策划,市场及产品定位,保证销售目标的实现;
2、负责管理各项目的市场调研、整体策划,完成公司制定的年度销售目标;
3、负责团队的建设,团队成员的培训及管理;
4、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;
5、负责做好外部的公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。
任职要求:
1、第一学历统招本科,8年以上房地产公司营销工作经验,有前30强房企任职经历;
2、熟悉与房地产营销有关的法律法规;
3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;
4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开。
发布时间:2026-07-24
| 设立背景 | 因为项目在江北新区核心区,有地铁10、11、15号线,要卖公寓和办公产品,得有人天天守着售楼处。 |
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| 核心职能 | 接待客户、带看、讲楼盘、签合同、催回款。别人不干这事,项目就卖不动。 |
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| 工作内容 | 每天站岗迎客、填客户登记表、做价格测算、录系统、发朋友圈、约复访、跑银行办按揭。 |
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| 协作关系 | 跟策划要物料,跟财务对回款,跟经理汇报客户情况,跟法务过合同,跟物业交接钥匙。 |
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项目介绍:项目位于江北新区核心区,靠近青奥体育公园,地铁10号线、11号线,规划中的地铁15号线穿境而过,为政府投资平台打造的产业集群。项目建筑面积7万方,由2栋甲写、1栋商务裙楼组成。产品为公寓、行政办公、酒店等。是及销售、招商、运营于一体的综合服务商。
1、 依据销售管理制度,严格执行售楼行为规范;
2、 为客户提供热情服务,促成交易、签约、回款;
3、 处理客户异议,遇到权限外问题及时上报;
4、 对个人洽谈成功的客户,负责跟踪维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱房地产销售工作;
2、2年以上房地产楼盘销售经验,熟悉销售流程;
3、形象气质佳,普通话流利,具有较强的待人接物能力和和责任心。
发布时间:2026-07-19
| 制定背景 | 怕客户觉得销售不专业,影响公司形象和卖房效果。 |
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| 适用范围 | 销售部所有员工,售楼部日常接待和外出市调。 |
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| 职责分工 | 销售经理负责盯,主管每天检查,行政部不定期抽查。 |
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| 管理规定 | 穿工装戴胸卡,头发干净,男士不留胡须,女士淡妆,指甲不染色不长。 |
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| 监督与罚则 | 晨会点名看穿着,主管巡岗打分,扣分超三次通报批评,再犯扣绩效。 |
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房地产公司销售部仪容仪表制度(三)
1、工作时间着装应端庄、大方、得体,时刻保持整洁、干净的仪容仪表;
2、工作时间售楼部全体销售人员必须身着工作服并佩戴胸卡,如外出市调可穿休闲装;
3、男士头发应整齐利落,长度适中,不留胡须、不剃光头;女士头发梳理整齐,修饰简洁,淡妆上岗;
4、保持指甲清洁,不留长指甲,染有色指甲等;
5、新进人员未订制服前,依最接近上述方式穿着。衣着清洁、头发整齐、仪态端庄、精神饱满、随时注意公司及业主形象。
发布时间:2026-07-19
| 设立背景 | 公司要接ppp项目,得有人懂投资财务法务工程,能跑现场谈条件。 |
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| 核心职能 | 盯ppp项目从接单到落地全过程,做测算、谈条件、写方案、定合作方。 |
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| 工作内容 | 跑项目现场、写可研和实施方案、算财务模型、准备资格预审材料、协调小组开会。 |
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| 协作关系 | 跟公司内部投资部财务部法务部工程部一起干活,向部门负责人汇报,常和政府方、合作单位电话邮件对接。 |
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职责描述:
1、投资、财务、法务、工程相关专业本科以上学历,具备基本投资分析、财务分析、项目管理的基本专业知识和运用能力,具有cpa等专业考试有通过科目的优先;
2、对ppp项目有一定的了解,有实操经验的有限
3、能接受出差;
4、工作年限1-10年和均可
任职要求:
1、参与ppp项目业务承接,协调项目小组;
2、参与ppp项目的研判、ppp项目的核心商务条件谈判和沟通;
3、协调推动ppp流程及相关文件成果,包括项目可研、实施方案等;
4、进行ppp项目的财务测算工作等;
5、协调资格预审评分办法以及门槛的设置等,包括联合体以及合作单位的选定等;
发布时间:2026-07-15
| 设立背景 | 公司要拓展银保渠道,得有人管协议和新合作方的事。 |
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| 核心职能 | 帮银保渠道签协议、做工具、盯数据、办会议、报信息。 |
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| 工作内容 | 整理协议、开发行销材料、分析业务数据、盯kpi、组织会议、写签呈、报渠道动态、处理行政杂事。 |
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| 协作关系 | 跟银保渠道人员天天聊,向部门主管汇报,配合销售团队和总部企划部,有时要和法务、合规一起看材料。 |
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职责描述:
1、协议及新渠道推动:协议的签订、归档及整理,新开设银保渠道的协助,与银保合作渠道的日常沟通及信息交换。
2、行销工具开发及数据追踪:根据销售一线要求,协助渠道开发符合监管要求的行销工具。按主管要求定期进行渠道业务数据分析并定期进行kpi指标追踪。
3、会议与活动:各类业务经营会议与活动组织的策划、签呈拟定与实施, 按部门及合作渠道要求,配合各类营销活动的统筹实施。
4、按总部要求上报渠道信息:根据总公司要求上报渠道动态、推动策略等相关信息。
5、部门日常行政事务。
任职要求:
1、全日制本科学历,金融与保险类专业或市场营销、广告专业优先。
2、具有银行、保险行业从业经验优先,具备一定项目策划能力的优秀应届生亦可考虑。
发布时间:2026-07-12
| 设立背景 | 糖酒会客户要打广告,得有人专门卖媒体位。 |
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| 核心职能 | 把展会的广告位卖出去,拉来客户签单,完成销售目标。 |
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| 工作内容 | 联系糖酒会客户,介绍广告方案,谈价格,签合同,跟进度,回访老客户。 |
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| 协作关系 | 跟策划部要广告资料,向销售主管汇报业绩,和设计部对接客户修改需求,和后勤协调展位安排。 |
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性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
工作内容:1、针对糖酒会客户进行广告媒体的销售。
招聘要求:
1、学历、年龄、性别不限、热爱工作、勤奋好学。
2、思维清晰,善于沟通,有较强的表达能力和客户维护能力。
3、吃苦耐劳,团结协作。有较强团队协作意识,能独立完成相关工作任务。
4、工作具有激情,有强烈的进取心,能吃苦耐劳,能持之以恒,善于利用智慧来开展工作;
5、要求普通话标准,善于与人沟通;
6、喜欢销售工作、有销售经验行业工作经验、想尝试做销售工作的优先考虑。
每届会后15天带薪休假。
发布时间:2026-07-11
| 设立背景 | 公司要搞大健康体验项目,得有人专门盯着运营这事。 |
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| 核心职能 | 管整个体验平台的运转,带团队冲业绩目标,盯渠道和会员两头事。 |
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| 工作内容 | 定月度季度年度计划,招人搭班子,盯营销活动效果,看会员续费率。 |
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| 协作关系 | 向ceo汇报,跟市场部、医疗部、客服部天天碰,数据共享,活动一起推,问题当场拉会。 |
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大健康体验运营总监 1、本科以上学历,年龄35岁以上;
2、从事大健康相关行业5年以上工作经验,5年以上高端会员管理经验;
3、熟悉渠道运营管理模式,精通市场营销规则,对其商业模式有深入细致的了解;
4、能独立组建团队并统筹平台的运营与运作,能带领团队完成月度、季度、年度经营指标;
5、具有强烈的事业心和责任心,抗压能力强,高度的敬业精神和创新意识;
6、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验,医疗医药行业优先;
7、具有有效的领导沟通、协调、调度、指挥组织、统筹、分析、综合、归纳能力。 1、本科以上学历,年龄35岁以上;
7、具有有效的领导沟通、协调、调度、指挥组织、统筹、分析、综合、归纳能力。
发布时间:2026-07-11
| 设立背景 | 公司要卖北京豪宅,得有人带队干销售。没这人,项目推不动,业绩完不成。 |
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| 核心职能 | 带销售团队干活。盯业绩,管流程,维系客户,跟合作方打交道。 |
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| 工作内容 | 招人、培训、定目标、盯进度、开例会、跑楼盘、陪谈客户、填报表。 |
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| 协作关系 | 向总监汇报。跟策划、渠道、案场、开发商对接。配合做活动、调价格、改说辞。 |
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岗位职责:
1、与总监一起负责销售团队的组建,培训、激励与考核工作;
2、负责所合作项目工作流程和管理流程的对接;
3、负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;
4、负责项目客户关系的维护,并与合作伙伴进行良好的沟通与配合 ;
5、负责带领团队针对合作项目拓展客户,完成销售业绩。
任职条件:
1、专科或以上学历,3年以上北京市高端一手楼盘销售管理经验(顺义、孙河区域和门头沟、石景山区域);
2、在本区域销售过别墅项目,熟悉区域楼盘及市场行情;
3、有区域资源的优先考虑;
4、具备卓越的沟通影响力,能够应用工具和方法论解决日常的销售问题;
5、具有高度的事业心、责任感与敬业意识,诚实守信、团队合作、追求卓越!
发布时间:2026-07-09
| 设立背景 | 因为要搞异型车项目,标致风神以外的车都要接。店里原来没这活儿,得专门设人干。 |
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| 核心职能 | 管整个异型车部门,从接待到施工全包。自己定流程,带人干活,不能靠别人顶。 |
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| 工作内容 | 接待客户、报价、找配件、安排修车、盯施工质量、管部门日常运转。 |
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| 协作关系 | 跟4s店售后部偶尔碰头,但基本各干各的。向店总汇报,采购和车间师傅要天天打交道。 |
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职责描述:
1、此岗位是公司(标致、风神4s店)为了推行异型车(标致、风神以外所有车型)
项目而单独设立的岗位;
2、此部门是依托4s店标准服务和管理,又独立于原有售后服务部门而设立的独立部门,接待、服务、报价、采购、施工完全专人专管;
3、此岗位需要在汽车后市场连锁店担任过店长或者大型修理厂担任运营工作5年以上经验,能够单独管理、运营、策划整个部门的运作。
4、非诚勿扰。
工作时间:
8:30-12:00 13:30-17:30 单休 包吃
待遇:面谈
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
发布时间:2026-07-08
| 设立背景 | 公司销售团队扩大了,需要有人管日常事务和数据。客户多了,得有人对接协调。市场活动也多,要盯报表和费用。 |
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| 核心职能 | 连通销售和后台,管客户服务团队,盯销售数据和费用,做客户档案和满意度调查。 |
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| 工作内容 | 查市场人员计划执行,统计销售报表,电话考勤驻外人员,整理客户资料,发激励短信,做数据提取分析。 |
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| 协作关系 | 跟销售经理汇报,配合区域业务员、客服、技术支持同事。接总部通知,反馈执行情况。帮业务员处理事务,回访客户。 |
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职责一:销售行政专员岗位职责
1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。
2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。
3.对技术支持,客户服务人员进行行政,业务等方面的管理。
4.检查,核查,监督,控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。
5.对销售目标,市场费用,人员费用进行统计分析。
6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理,并对客户进行评级。
7.负责年度客户满意度的调查与分析。
8.指导相关人员制作,统计,分析销售报表。
9.负责对驻外市场人员进行电话考勤,业绩考核。
发布时间:2026-07-08
| 设立背景 | 公司要卖更多产品,得有人专门跑市场拉客户。 |
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| 核心职能 | 卖东西、找新客户、管老客户、做销售活动。 |
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| 工作内容 | 定销售目标、跑客户、谈合作、写方案、回访客户。 |
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| 协作关系 | 跟市场部一起搞活动,向销售经理汇报,和客服对接售后问题,有时要配合产品部反馈客户需求。 |
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外企招聘高级销售代表 岗位职责:
1、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
发布时间:2026-07-04
| 设立背景 | 公司要卖ic芯片,得有人专门找客户谈生意。 |
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| 核心职能 | 拉新客户、维护老客户、卖芯片、传市场消息。 |
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| 工作内容 | 打电话、上网聊、上门拜访、接订单、发产品资料。 |
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| 协作关系 | 跟仓库要货,跟技术同事问参数,向销售主管汇报,和采购对接交期。 |
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ic销售代表 深圳市圣禾堂科技有限公司 深圳市圣禾堂科技有限公司,圣禾堂 职责:
1.通过电话,网络、拜访等方式发展业务,与潜在客户建立起对应的联系;
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3.维护及增进已有客户关系;
4.处理客户的购买需求;
5.向客户供应需要的产品以及相关的市场信息。
要求:
1.高中及以上学历,男女不限;
2.对工作有激情,热爱销售工作;
3.拥有较强的沟通表达能力,有挑战精神,能承受一定的工作压力。