销售支持

海外市场营销职位要求

1.1年以上海外游戏市场推广经验，熟悉主机游戏、卡牌对战、体育游戏者优先；

2.熟悉海外主流媒体及社交网站：facebook、twitter、youtube、reddit、twitch等；

3.熟悉欧美文化、熟练掌握英语；

4.具有较强的市场分析能力，掌握一定的用户研究方法，对美术素材有一定把握；

5.具有良好的沟通能力和沟通技巧，能够整合内外部资源，提高资源利用率，灵活处理各项合作事务。

海外市场营销岗位职责

1.负责产品的海外市场营销策划，根据游戏特色和运营活动需求，定制不同阶段的营销推广策略，对接各大节点宣传方案及跟进；

2.跟进执行方案的落地，并利用数据对传播结果进行分析和对策略进行优化调整；

3.游戏发行核心素材筹备和媒体稿件撰写；

4.拓展海外的营销渠道包括海外游戏媒体、海外社群媒体kol等。

职责描述：

工作职责：

1、负责办公室的全面工作，努力作好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业优先，大专或以上学历；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

4、熟练使用办公软件

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

信报岗规范用语

1、“先生/小姐:您好!这是您处室的邮件，请您核对一下。“

2、“请您在这里签字。“

3、当报纸或杂志份数出错时:

“对不起，先生/小姐，我再去核对一下，10分钟后答复您。”

4、当报社送报发生延迟时:

“先生/小姐，您好，今天报社可能出现意外，以至报纸还没送到，我再打电话去了解一下情况，如果报纸一到，我立即为您送来。

岗位职责：

1)全面熟悉公司产品;专业术语讲述公司的方案及产品;

2)挖掘客户需求，撰写销售方案;

3)产品线管理，认真搜集用户的新需求、竞争产品的资料，并进行需求分析、竞品分析以及研究产品的发展趋势等;

4)根据市场及客户需求策划各种心理学专业知识培训

5)组织并联络国内心理学专家

任职要求：

1)要求有心理学、教育学或临床心理的学习经历，硕士以上;

2)具有较强的逻辑思维能力，撰写方案和相关材料时保持清晰的思维与合理的思路;

3)具有较强的语言表达及沟通能力，能有效地与客户和同事及时沟通;

4)具有较好的组织协调能力，遇到问题能够与客户和公司其他部门协调解决策略，推动项目进展;

5)精通办公软件，熟练数据分析与ppt制作;

6)抗压能力强， 需具有良好的时间管理能力。

职责描述：

职责描述：

1、熟悉本公司及相关产品、开发潜在客户；执行具体销售工作，实现销售目标。

2、收集行业客户信息，及时发现市场机会，建立客户关系，了解客户需求及决策过程，向客户介绍公司产品。

3、建立及整理客户档案，与客户建立长期互利合作关系；

4、销售过程中充分组织及调动好协调售前、售后等资源负责协助部门经理开展市场销售工作，开发新客户，完成公司指定的工作目标

5、定期进行客户拜访、销售和回访，维护和提高与客户的良好合作关系；

6、做好同类竞品的市场、销售分析等；

7、参与和跟进项目进展。

岗位要求：

1、了解销售、认可销售、热爱销售；

2、有强烈挑战高薪的欲望；

3、能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳；

4、虚心学习、高调“工作”。

岗位职责：

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系，完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询:pc机、it产品类，电脑服务器类;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。

任职资格：

1、计算机、市场营销相关专业，或2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力。

工作职责：

1.负责公司阿里巴巴的日常运营、维护管理;

2.优化产品排名，提升店铺流量和转化率，完成店铺销售目标;

3.负责百度推广，提高公司网络搜索排名，负责搜索引擎的seo优化及sem营销工作;

4、运用工具，做好网站流量的统计分析工作，总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率;

5、负责实施方案的跟踪与分析，提高网站排名和流量;

任职条件:

1大专及以上学历，有网络营销公司经验者优先;

2、熟悉seo和sem，熟悉百度，谷歌，搜狗等搜索引擎的排名机制;

3、掌握网络营销方法和思路，具备较强的数据分析能力或有一定的数据分析工作经历;

4、知识面开阔，热爱互联网，对新技术有浓厚的兴趣，具有快速学习能力;

5、工作积极主动，认真细心，具有良好的团队合作精神，有良好的沟通能力。

岗位职责：

1、根据公司总体发展战略规划，制定销售计划，并负责实施完成;

2、负责app线下的推广及各类线下活动的策划和执行;

2、负责所在区域市场的开发、调研、推广工作;

3、组建和管理市场运营团队，负责开发及拓展新客户，维护现有客户关系。

任职要求：

1、学历不限

2、有过app推广经验，组织策划过互联网产品推广方案;

3、组织过大型互联产品线下活动策划;

4、能打硬仗，吃苦耐劳，有互联网行业工作经验的优先。

职责描述：

1、根据公司产品，制定市场开发计划，维护和开拓新的销售渠道和新客户; 2、结合行业、市场、公司的综合信息，编制月度、季度销售政策，营销方案并实施; 3、负责开展市场调研工作，及时掌握市场信息 ，对相关产品的性能、价格等信息的收集、整理和分析; 4、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案，组织参与行业内的展会; 5、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;6、负责新产品上市的推广宣传，及相关的营销方案制定;7、领导交办的其他工作。

任职要求:男，30-45岁，本科以上学历，市场推广销售经验3年以上

任职要求：

1、能够尽快入职、长期稳定工作，有4s店或电话销售工作经验者优先;

2、对销售工作有较高的热情，有网销经验，精通各种网络销售技巧，能熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

3、品行端正、性格开朗外向，口齿清晰，形象气质佳，有良好的沟通能力与亲和力，具备良好的服务理念与服务意识;

高级公关策划经理 工作职责:

1、负责完成日常传播项目策划的总体思路和策略制定与规划;

2、组织开展公关项目的前期调研、定位、规划等工作，为新品牌提供公关传播解决方案;

3、撰写公关传播策划方案，并全面把控策划方案的质量:包括思路框架、策略、创意、文字准确性，提供有价值的策划理念和推广传播概念点;

4、根据不同的阶段来制定相关的内容传播方向以及制定具有针对性的传播节奏;

5、相关行业信息收集(竞争对手动向及近期活动)。

岗位要求：

1、7年以上公关活动工作经验;

2、具备新闻策划及写作技能;

3、熟悉公商务公关接待礼仪;

4、具备活动策划执行能力;

5、英语优秀者优先考虑 工作职责:

5、英语优秀者优先考虑

岗位职能概述

为矿山产品支持提供销售支持工作，保证销售环节工作顺畅运行，配合团队完成销售目标。

职责描述：

1.负责矿山产品支持销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

2.督导追踪产品支持部的销售行为包括订招投标信息整理和跟踪、订单进度跟踪、合同签署进度跟踪、合同执行进度跟踪及收款进度跟踪，制定相应跟踪报告

3.督导追踪部门制定的销售计划、销售行动或策略的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理

4.销售情况的实时统计监测，并根据完成情况提出提醒或警告。

岗位职责：

1、定期市场调研并进行分析，收集和整理各类信息和市场资料，为报告和方案撰写提供基础数据信息支持

2、协助并参加策划方案的编制、总结、沉淀和分享

3、协助策划师推进执行，完成与相关合作公司的沟通协调工作

4、与销售线充分沟通与配合，共同达成项目销售目标

任职要求：

1、本科及以上学历;营销策划类、房地产类相关专业优先

2、1年以上房地产项目工作经验

3、良好的逻辑思维、沟通领悟能力与文字整合能力

4、积极主动，服从性强，较强的责任心，良好的团队合作精神

职位描述：

职责描述：

1、负责新客户资料搜集开发新客户；

2、学习财税相关知识，了解财税简单的处理办法;

3、通过电话、外拓、网络、渠道、移动端等方式与客户进行沟通，宣传、推广公司业务，寻找销售机会完成业绩指标；

4、维系老客户争取完成二次销售；

5、定期与合作客户沟通建立长期良好的合作关系；

6、协助上级领导完成其他日常事务性工作。

职位要求：

1、18-30岁 ，口齿清晰，对销售工作有较高的热情;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

职责描述：

1.负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;

2.评估公司各个部门的培训需求，制定公司级各个部门的培训计划;

3.根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施;

4.组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平;

5.负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估;

6.对这个培训工作进行总结，撰写培训工作报告，报上级审核;

7.向各部门负责人或者业务同事提供专业的顾问咨询服务;

8.完成其他日常领导交代工作内容;

任职要求：

1. 有3年及以上保险行业经验，本科及以上学历;

2. 具备培训相关知识，熟悉企业内部培训和外部培训流程;

3 .有良好的组织策划学习能力;

4. 较强的学习能力和责任心，良好的团队合作意识。

销售助理管理岗位职责

岗位职责：

1.负责销售业务员每日的工作检查、监督工作;

2.负责与人力资源部门对接业务员考勤、绩效考核等相关工作;

3.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

4.负责接听和处理客户来电问题，并及时转告相关客户经理;

5.以电话、email等方式解答客户对公司软件产品、金融相关知识的咨询

6.协助销售经理做好内部事务及各种部内会议的记录等工作。

7.完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、学历不限，有相关工作经验者优先考虑，欢迎优秀;

2、具有良好的沟通表达能力，工作积极主动。

4、良好的语言表达能力和与人沟通的能力;

5、普通话标准;

6、计算机专业、通迅专业的优先考虑。

7、有很强的服务意识;良好的沟通能力和团队协作精神，能够接受挑战和压力;

职责描述：

1、根据市场销售计划负责潜在客户的开发、跟踪、订单的获取，完成上级主管规定的销售任务及各项规定;

2、收集客户和市场信息，与老客户保持沟通和联系，维护现有客户关系;

3、熟悉公司业务技术背景及测试流程，为客户提供技术选型，方案及商务指导;

4、协调各方完成技术协议和商务合同谈判，签订工作;

5、标书制作及各类资料准备工作。

任职要求：

1、 兰州交通大学、中南大学、同济大学、北京交通大学、西南交大毕业机电、仪器仪表、铁道工程专业，或211及985高校毕业理工科专业;

2、英语听说读写能力优秀，熟练使用绘图软件及office办公软件;

3、善于建立客户关系，具有较强的沟通能力及交际技巧;

4、有责任心，能承受较大的工作压力、能适应周期性出差。