| 设立背景 | 店里卖货得让人一眼看中，靠摆得好看吸引顾客多买点。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把衣服鞋子包包这些摆整齐、摆漂亮。让进店的人愿意多看几眼，顺手就买了。 | ||
| 工作内容 | 换季时重新摆新品，每周调一次货架位置，补缺货位置，拍照片发给主管看效果。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排，和导购一起搬货挪架子，跟区域督导视频汇报陈列问题，偶尔帮采购挑新款搭配样衣。 | ||
岗位职责：
1、合理规划商品陈列，促进商品销售。
2、负责每季新品的陈列，定期更新陈列展示，完善店铺陈列搭配工作。
3、根据销售、消费趋向、市场需求优化店铺平面布局。
4、跟进店铺有关陈列的执行情况，并进行反馈。
任职要求：
1、熟悉商品陈列、橱窗陈列设计。
2、具有一定美感，懂色彩、灯光搭配，对陈列、流行趋势有一定了解，具备时尚感。
3、具备快时尚品牌从业经验，有服装零售行业经验者优先。
4、能适应在各地出差。
| 设立背景 | 品牌要出海，得有人懂总部策略，还得跟海外团队搭上线。 | ||
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| 核心职能 | 把总部策略落地成活动，盯竞品，做分析，定方案。 | ||
| 工作内容 | 看竞品动态，写市场分析，策划品牌活动，管供应商，跑项目执行。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给市场总监，对接海外团队、广告公司、内部设计和销售，开协调会，传文件，催进度。 | ||
1. 正确了解总部定制的品牌市场策略与规划，配合上级与海外团队接洽
2. 竞品和市场分析，并结合品牌策略制定相应的活动策划
3. 良好的沟通能⼒，对接各类内外部资源，做好供应商管理
4. 很好的执行力，可协调多部门，将项目执⾏落地
5. 根据品牌活动实施效果，不断优化推广⼯工作及⽅方法，提升营销效率和效果转化
任职要求：
1. 有海外工作背景，尤其在美国纽约等一线大城市工作经历的优先
2. 有4a⼴广告公司account management或strategy planning经验，有成功的品牌管理理或推⼴广案例;
3. 具备优秀的策略略思维能力、产品开发能力、媒介传播能力、资源整合协调能力及较强的学习能⼒和创新精神;
4. 良好的沟通协调能力、优秀的团队合作精神，能够承受较⾼的压⼒且具有高效执⾏的能力，能够适应快节奏的工作;
5. 英语/粤语⽔水平流利(书写和口语)。
| 设立背景 | 做乳化膏体活儿，得有人盯设备和原料。不然容易出错，影响生产。 | ||
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| 核心职能 | 管乳化锅、调原料配比、看膏体状态。出了问题自己先查原因。 | ||
| 工作内容 | 开机器、加料、测温度、记参数、看膏体稠不稠、有无颗粒。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长汇报进度，和质检员对样品，跟仓管要原料，跟包装工交接半成品。 | ||
职责描述：
1、熟悉乳化工艺及设备操作;
2、对膏体质量有一定认识和把控能力;
3、熟悉各种化妆品原料的性能及应用。
任职要求：
1、2年以上护肤化妆品乳化工作经验;
2、勤劳肯干，细心有责任心;
3、能独立解决在乳化生产过程中出现的质量问题。
| 设立背景 | 公司要推新产品，得有人帮机构卖货、做培训、搞促销。 | ||
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| 核心职能 | 帮机构卖产品、做销售培训、定促销方案、维护客户关系。 | ||
| 工作内容 | 给机构做产品培训、跟进销售进度、写促销计划、收集竞品消息。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理汇报，和机构负责人对接，配合培训部开招商会、终端会。 | ||
1、擅长公司产品知识等相关知识，能给客户做好沟通和销售技巧培训和指导;能有效协助机构的人员销售和机构的项目与产品的整合;
2、对所负责机构进行专业周到的销售和客情服务，提升机构内公司产品的业绩;3、针对机构制定销售目标以及各种促销方案。
4、维护所辖区域市场;市场竞争信息的及时反汇与解决。
任职资格：
1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。
2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。
3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会者优先。
4、团队协助性强。