新媒体推广运营岗位职责
| 适配人群 | 新媒体运营,数字营销岗,内容策划师 | 使用场景 | 新媒体推广,用户增长,内容策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞线上宣传,微信微博得有人管,不然消息发不出去没人看。 | ||
| 核心职能 | 管公众号微博,发内容,拉粉丝,搞活动,盯热点,做推广计划。 | ||
| 工作内容 | 发推文、回留言、做活动、写文案、看数据、找热点、优化关键词。 | ||
| 协作关系 | 听运营经理安排,跟设计要图,和文案一起改稿,向市场部同步进度,偶尔找技术调后台。 | ||
工作职责:
1、负责公司的微信公众号、微博平台,各大自媒体平台的信息发布和推广,制定长短期新媒体推广计划,并实施发布;
2、了解用户需求,分析用户行为及需求;挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5、熟悉主流的搜索引擎的排名规则,能给出整体的关键词选择、优化方案;
6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
任职资格:
1、本科以上学历,2年以上新媒体运营经验,有互联网行业、金融行业经验的优先;
2、 有天马行空,机灵古怪的想法优先;
3、文字功底扎实,了解互联网传播特质,对网络新闻敏感;
4、有一定的采编能力和新闻策划能力,会剪辑视频具有良好的文字功底;
5、熟悉电子商务行业以及seo、关键字、竞价排名,有成功案例优先;
6、工作积极、富有激情,有良好的沟通能力和团队精神;
7、学习能力强,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;
新媒体推广运营岗位职责:新媒体推广员
| 适配人群 | 教育行业运营人,本地生活推广员,点评商家运营者 | 使用场景 | 本地生活推广,教育机构营销,线上活动策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做大众点评推广,得有人盯平台、调广告、看数据、搞活动。 | ||
| 核心职能 | 管大众点评店铺,调竞价,更新团单,做线上活动,维护商务合作。 | ||
| 工作内容 | 调竞价、更新内容、管团单、统计数据、写创意、提优化建议、盯日活。 | ||
| 协作关系 | 跟客服聊话术,跟线下活动同事配合,和点评官方对接,向运营主管汇报。 | ||
新媒体大众点评推广员 北京菲尔德国际教育咨询有限公司 北京菲尔德国际教育咨询有限公司,菲尔德国际教育,菲尔德 1、管理和维护大众点评平台,包括实时竞价调整,优化,数据统计,内容更新,团单项目管理, 团单项目延期等 ,并对数据的准确性和及时性负责
2、时时关注同行业发展的情况,并根据公司大众点评投放做及时调整
3、负责线上活动和专题的策划,以及协助负责线下活动的策划及与线上的结合;
4、维护大众点评商业合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;
5、监测产品日活及相关运营数据,接收用户反馈,进行日常统计分析。
6、于landpage建设给予建设性意见,并能够针对不断更新的产品进行创意撰写,和应用更多新的搜索引擎广告样式;
7、、能够从搜索引擎营销角度对客服接待流程,接待话术,以及客户信息获取流程提出优化改进的建议。
职责要求:
1、执行力强,沟通协调能力强,善于整合、利用资源;
2、相关工作经验2年及以上,大专学历及以上
3、熟悉大众点评商家店铺后台管理系统
4、优秀的文字功底,能够配合点评官方完成活动的整体运营
新媒体推广运营岗位职责:新媒体推广
| 适配人群 | 新媒体运营,内容编辑,社交营销 | 使用场景 | 内容策划,互动营销,粉丝增长 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品,得靠微信微博发内容涨粉丝,不然没人知道蔻斯汀新出的洗发水。 | ||
| 核心职能 | 管好微信微博日常更新,想点子拉人看文章,让品牌在小红书这类地方被人刷到。 | ||
| 工作内容 | 写公众号文案、配图、发微博、找素材、盯阅读量、回留言、试新平台比如美妆app。 | ||
| 协作关系 | 听市场部组长安排,跟设计要图、跟客服同步活动信息、和电商同事对促销文案,偶尔帮销售做推广图。 | ||
岗位职责:
1、参与品牌微信公众号日常内容的策划、整合,负责公众号内容的更新、推广;
2、协助公司其他团队,进行新媒体互动营销策划与执行;
3、负责官方微博、微信公众号的推广,与其他人员合作,不断提升粉丝数量和文章阅读量;熟练掌握博客、软文、贴吧、社区推广、校园推广、点评网站、问答平台、美妆app例如小红书等及其它推广方式。不断提升品牌曝光率和知名度;
4、根据公司嫁接app资源平台,快速响应并制定内容方案;
5、及时解决微信公众号运营方面可能出现的各种问题;
6、负责日常发布内容的素材搜集,材料汇总;
7、完成交予的其他方面工作。
任职资格:
1、汉语言文学、新闻学、广告、营销等相关专业专科以上学历;2年以上工作经验;
2、有一定的文字功底,能策划、编辑文字、图片、视频等内容;
3、了解社交媒体,具有各种渠道新媒体整合传播的意识;
4、有比较好的创新能力,具备策划、实施新媒体传播活动的能力;
5、有高度的责任心、团队协作能力,乐于接受新事物,学习能力强,抗压能力强;
6、请提供以往新媒体工作案例。
新媒体推广运营岗位职责:新媒体内容编辑
| 适配人群 | 数字营销编辑,品牌内容专员,社交平台运营 | 使用场景 | 舆情应对,社区运营,新媒体发布 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做数字营销要发内容,微博论坛这些地方得有人天天写东西管着。 | ||
| 核心职能 | 写各种网上的文案,比如微博、论坛帖子、pr软文,还要盯热点、回评论。 | ||
| 工作内容 | 写微博和论坛主贴,回帖,找热点新闻,整理素材,按方案改稿子,帮做demo文案。 | ||
| 协作关系 | 跟策划同事一起想点子,听创意总监安排,配合危机小组写稿,和设计、运营互相传文件对内容。 | ||
职位要求:
1、项目内容编辑(即撰写各类网络营销文案,主要有微博、sns、bbs、pr软文、qa等);
2、协助epr项目的策划提案(即demo文案的撰写工作等);
3、负责各个社区、频道的编辑工作,包括微博、论坛主贴的建立以及回复;
4、筛选、处理大量网络信息;搜集网络热点;
5、按策划及方案执行需求,撰写、编辑各类稿件(如,微博、bbs、pr稿等);
6、相关素材、网络热点内容的收集;
7、配合整个团队进行危机事件的应对及必要的撰稿工作。
资历要求:
1、具有大学本科以上学历;
2、传统广告文案出身也可,熟悉互联网,熟悉微博、微信、社区论坛、短视频等各类网络媒介,对于网络新鲜事物熟知并充满好奇心;
3、对互联网的环境有良好的感觉了解互联网发生的热点事件;
4、对工作充满热情,有责任感,具备良好的学习能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力;
5、对于不同话题都有丰富的撰写经验,思维活跃,善于思考,勤奋踏实;知识面广博,对新闻点有敏锐的嗅觉;
6、有文案或同行业从业经验者优先,传统杂志或媒体编辑也尚可。
新媒体推广运营岗位职责:新媒体美工
| 适配人群 | 视觉设计师,UI设计师,动效设计师 | 使用场景 | 医美营销,大促活动,微信运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做医美推广,得有图有视频才吸引人。微信头条这些平台天天发内容,没设计不行。 | ||
| 核心职能 | 画海报、做h5、剪短视频、排版公众号。让文字变好看,让活动看起来热闹。 | ||
| 工作内容 | 改图片、出海报、做动效、剪小视频、配插画、调字体颜色、上传素材。 | ||
| 协作关系 | 跟文案姐姐要文字,听市场部安排主题,找运营要发布时间,向设计主管交稿,偶尔帮医生修宣传照。 | ||
工作职责:
1、负责公司品牌、项目的营销宣传品及活动物料设计。
2、负责公司新媒体广告平台(微信、今日头条、网易)的创意与设计,如h5页面设计、广告海报、插画,动画设计等。
3、负责各类活动、大促做视觉设计,为文案、主题活动进行创意设计排版。
4、负责新媒体(官网、微博、微信、h5、搜索营销等)内容排版、插画等
5、负责视频剪辑、制作传播类短视频
职位要求:
1、专科或以上学历,美术、平面设计、视觉传达相关专业。
2、了解社交传播及生态,熟悉线上内容营销的排版、修图、后期美化编辑
3、对于ui设计有一定的经验
4、了解ios、android平台设计规范,有app或h5界面设计经验(需提供案例和作品),能独立完成产品的视觉设计,输出规范文件并对界面效果进行跟进;
5、精通sketch、photoshop、illustrator、ae、visio、axure等图像与动效处理及交互流程设计工具;
6、工作积极主动,责任心强,工作踏实、积极、主动,性格开朗,有较好的团队协作精神。
7、有医美,民营医院工作经验者优先
新媒体推广运营岗位职责:新媒体运营官
| 适配人群 | 新媒体负责人,社群运营主管,数字营销总监 | 使用场景 | 品牌推广,活动传播,流量获取 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新媒体推广,得有人管微信微博抖音这些平台的事。 | ||
| 核心职能 | 管所有新媒体平台的运营和内容,做活动传播方案,拉流量引用户。 | ||
| 工作内容 | 定平台运营计划,发内容,搞活动,盯数据,提新点子试效果。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、市场、设计、技术等部门一起干活,向ceo或vp汇报,常开会碰需求。 | ||
职责描述:
1、负责公司微信、微博、抖音、支付宝公号、头条号的整体业务规划和运营,负责平台的内容建设和引流。2、负责公司级重大项目和活动的社会化营销传播方案;
4、对内和各相关的部门对接,创造各种合作价值。对外把握各种平台流量红利,扩大影响力;整合各方资源,通过新媒体运营渠道,完成整体业务目标。
5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求:
1、5年以上互联网运营经验,2年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;
2、具有丰富社群运营经验和活动策划经验;
3、了解微信、微博、抖音、支付宝公号、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法;
4、很强的执行力,工作积极主动,能承受一定压力并高效工作;
5、有良好的团队协作精神和创新能力,有团队管理经验,能独立带领团队工作。
新媒体推广运营岗位职责:新媒体传播
| 适配人群 | 新媒体运营者,品牌传播岗,数字营销专员 | 使用场景 | 账号运营,活动策划,用户增长 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推品牌,得靠新媒体发声。现在用户都在网上刷手机,不搞这个不行。 | ||
| 核心职能 | 管好公司所有新媒体账号。定方向、发内容、办活动、拉粉丝、看数据。让品牌在网上有人气。 | ||
| 工作内容 | 写文案、做海报、发推文、盯后台、复盘数据、策划节日活动、回评论、涨粉、维护社群。 | ||
| 协作关系 | 跟设计同事要图,和市场部对推广节奏,向品牌经理汇报进度,配合销售部做促销内容,找外部博主联动。 | ||
新媒体传播 岗位职责:
1、负责品牌新媒体矩阵的战略制定与执行,定位、形象传播与维护,新媒体运营计划制定、内容策划等策略落地,包含但不限于账号运营、推广策略、内容策略、活动策划、kpi制定等工作;
2、定期策划新媒体运营活动,并带动团队实施执行,促进自媒体账号的成长和社群的维护发展;管理好新媒体平台的流量池,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;
3、分析把握用户需求,根据需求调整自媒体平台内容;独立完成专题,活动等推广文案的落地;
4、善于利用数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果,社会化媒体曝光率,提升用户黏度;
5、有效利用自媒体等平台进行品牌推广和营销活动,结合制定推广方案,执行落地。
任职资格:
1、1年以上新媒体运营策划经验,有良好的新媒体合作渠道;熟悉各类新媒体平台的建设工作和当下新媒体运营环境和用户开发,熟悉相关合作资源并擅长整合。
2、有扎实的内容运营能力,具有较强的选题、创意、策划、包装、推广能力;具备一定的用户运营、内容运营及数据运营经验;
3、熟悉互联网,对网络热点,突发事件有敏锐的嗅觉并可快速反应;
4、 具有创新能力,优秀的逻辑分析能力,沟通协调能力及团队管理能力;
5、熟悉微博、微信、抖音、知乎、今日头条等渠道,有相关渠道资源;能熟练使用各种网络营销推广工具,整合推广资源。
6、具备用户视角的思考能力,深刻理解用户从接触、认知、关注、体验到习惯的整个过程的心理行为变化,并制定相应的运营策略,提升各环节的转化率。
7、对品牌和市场营销有深入理解,具有系统性思考能力、洞见互联网热点、客户需求与市场预判能力。 岗位职责:
7、对品牌和市场营销有深入理解,具有系统性思考能力、洞见互联网热点、客户需求与市场预判能力。
新媒体推广运营岗位职责:新媒体策划文案
| 适配人群 | 影视策划岗,新媒体文案岗,娱乐营销岗 | 使用场景 | 影视宣发,线上推广,内容营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做影视项目宣传,得有人专门写文案搞策划。 | ||
| 核心职能 | 写宣传文案,做推广方案,做ppt,搞线上活动,配合影视项目。 | ||
| 工作内容 | 看行业动态,写宣传稿,做ppt,策划线上活动,写营销方案。 | ||
| 协作关系 | 跟宣传组、导演组、市场部一起干活。听宣传负责人安排。有时要和设计、运营对稿子。 | ||
岗位职责:
1.了解熟悉影视、新媒体等行业的最新动向及内容方面的规章制度;
2.针对公司影视项目整体的宣传策略和计划制定;
3.负责公司影视项目的宣传推广策划、创意文案ppt的制作;
4.负责各项线上宣传活动的策划及执行;
5.负责项目策划,宣传营销方案的策划以及宣传资料的文案撰写。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,影视、文娱相关经验者优先;
2、1—3年以上影视类创意、策划、文案撰稿等相关工作经验;
3、热爱影视事业和文学创作,熟悉影视创作流程;
4、具有团队精神,良好的沟通能力和人际关系协调能力;
5、热爱创作, 阅片量大,有强烈的创新意识,思维敏捷,洞察力强;
6、热爱影视行业,敬业踏实,责任心强,工作积极主动。
7、熟练使用powerpoint,excel和word,有良好的文字驾驭能力。
新媒体推广运营岗位职责:新媒体公关
| 适配人群 | 公关经理,品牌传播者,媒体运营者 | 使用场景 | 品牌传播,公关活动,危机处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品得靠新媒体发声,得有人盯住流量和口碑,不然传播没效果。 | ||
| 核心职能 | 管品牌在网上的声音,买广告位,写稿子,找kol,防负面,搞活动传播。 | ||
| 工作内容 | 做投放计划、交素材、盯数据、写报告、产内容、约kol、跑活动、看舆情、写预案。 | ||
| 协作关系 | 向市场总监汇报,和内容组、设计组、电商运营天天对事,跟媒体和kol微信电话来回聊。 | ||
岗位职责:
1、根据品牌整体规划,结合媒体发展,对未来媒体趋势进行预测、建议根据整合营销需要,制定新媒体购买计划、落实投放/传播素材,跟踪投放效果,完成投放报告;
2、根据传播策略,对日常品牌传播和产品传播进行内容素材规划与产出,沟通与协调供应商,及时完成优质品牌传播内容;
3、拓展多渠道媒体和行业kol资源,维护媒体关系,增进重点媒体与kol对品牌的喜好度和粘性;
4、根据整合营销需要,制定公关活动传播及相关文案及所需材料(如照片、视频、产品介绍等)在活动现场进行媒体接待,跟踪活动传播效果,进行活动传播总结;
5、严密监控涉及新闻网页、论坛和问答平台等全网媒体的舆情情况,对舆情进行分析并提供建议,正确引导危机舆论方向,对特殊事件采取紧急处理措施;
6、集团危机公关预案体系建立及管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、管理、新闻、广告相关专业,26-32周岁;
2、三年以上公关或媒体工作经验,品牌公司或公关公司同类型岗位优先考虑;
3、具有丰富的商务合作资源,密切良好的媒体关系;
4、出色的书面和口头沟通表达能力,对内能快速整合资源,对外能快速沟通落地,具备渠道拓展、管理、整合能力,具备较强的策划及写作的文字能力;
5、具有良好的领导力、协调力和团队合作精神。
新媒体推广运营岗位职责:新媒体营销顾问
| 适配人群 | 销售新人,电销专员,社群运营者 | 使用场景 | 客户开发,客户维系,销售跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做销售推广,得有人天天找客户聊产品,不然生意没法做。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、聊需求、签单子、维护老客户、完成每月卖货目标。 | ||
| 工作内容 | 建客户档案、打电话微信联系、跟进客户需求、回访老客户、写日报、盯销售任务。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和客服交接售后问题,跟新媒体同事要推广素材,和财务核对提成。 | ||
职责描述:
职责描述:
1男女不限,18-35周岁,普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;
2.一年以上行业销售经验优先;
3、善于与人交流沟通,性格开朗
4、有良好的团队合作意识及敬业精神,有较强的学习和沟通能力
5、有拼搏、有目标、勤奋、有责任心、有勇气改变自己、有追求者优选
6、认可行业、认可产品、认可公司
7、对新媒体营销推广感兴趣优先(微信公众号运营、今日头条、抖音视频、社区广告)
8、喜欢与人打交道,有兴趣通过自己的努力增加人脉、提升能力、获得高收入
在商赢工作,您能享受到:
1、阶梯式底薪 高额提成 奖励 年底分红,月休4天、综合薪酬一般4000-8000元/月、有能力者10000-20000以上不封顶
2、按国家规定入职即签订劳动合同,三个月可买社保
3、入职即配专用电脑,入职3年以上员工管理层可以获得公司干股股份,享受公司分红
4、上班时间:8:50--17:50(销售外出不定),清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。
5、舒适的办公环境,中央空调,公司有下午茶和生日活动!
6、公平透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。
7、企业专职培训,为您提供专业的培训,能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。
8、团体活动:周、月、季度表彰总结大会 物质奖品;员工旅游 聚餐 k歌 团队拓展等。
9、公司长期在自媒体网络投放大量公司业务广告,让签单水到渠成。
不定时免费参与试吃、试玩、演唱会等活动体验
此岗位欢迎有理想的加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则
公司工作氛围青春有活力,薪资待遇科学合理,平台发展潜力大,晋升机制完善清晰,
工作内容
1、建立客户资料管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息;
2、电话,微信,qq多方面运用各种渠道寻找有意向客户,维护与客户间的关系,挖掘客户需求客户成交合作;
3、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,合理运用资源
4、日常客户关系维系及简单服务;
5、维护好老客户的业务 并挖掘客户潜力;
6、完成上级交办的事项,积极完成当月销售目标
如果您认为自己有信心,请加入商赢,我们将为您提供:
任职资格:
1.高中或以上学历,有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
2.喜欢销售,想让自己乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;
3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;
4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。
公司地址:佛山市禅城区佛山大道中189号家博城c座6楼cnc6070号,
车站:家博城站
期待您的到来!
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
新媒体推广运营岗位职责:新媒体运营气氛活跃,办公环境舒适
| 适配人群 | 新媒体运营者,社交平台策划人,内容创意执行者 | 使用场景 | 线上活动推广,热点话题运营,粉丝增长管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传,得有人天天盯微博微信。 | ||
| 核心职能 | 管好微博微信账号,发内容、搞活动、涨粉丝、做总结。 | ||
| 工作内容 | 写文案、追热点、改推文、办线上活动、看竞品、分析用户喜好。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,找市场部对活动,向主管汇报进度,和客服同步用户反馈。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;
5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;
6、完成上级指定的其他工作;
职位要求:
1、本科以上学历,有文案策划,活动策划经验优先;
2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底。
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
6、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力;
7、编导,播音专业毕业生和往届生优先。
工作时间:8:30-12:0015:00-18:30
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
新媒体推广运营岗位职责:资深新媒体电商运营
| 适配人群 | 公众号运营者,社群增长负责人,内容营销专员 | 使用场景 | 电商变现,会员管理,促销活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做微信卖货,得有人盯公众号的生意。 | ||
| 核心职能 | 管公众号怎么卖东西,怎么让粉丝多、爱点、爱买。 | ||
| 工作内容 | 做活动、挑商品、写推文、看数据、拉合作、回粉丝留言。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,跟采购要货,跟客服聊售后,向运营主管汇报,偶尔和销售部碰选品。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.参与微信公众号的电商变现的运营工作(包括营销策划,专题设计,选品,会员管理);
2.直接负责微信公众号的推广工作,提升粉丝数、以及粉丝活跃率;
3.对粉丝需求进行深度挖掘,进行促销活动规划;
4.策划图文内容以及推送策略,涉及到主题策划、选品、客户协作、数据跟踪;
5.整合内外部资源,进行跨界等多模式的合作。
职位要求:
1.有一定的电商平台运营及产品管理经验;
2.在食品、日用百货、美妆护肤等商品领域,具备基本的商品知识;
3.对消费者需求有敏锐的洞察力,以及非常强的文字驾驭能力,并能结合对消费者的洞察结果,通过图文编辑的形式对消费者进行营销的能力;
4.具备一定的资源整合能力,学习能力,数据分析能力,创新意识不断探索移动互联的推广工作;
5.对买买买感兴趣,更对卖卖卖有渴望;欢迎逗比、开朗、活泼、有集体精神的你加入我们。
薪酬面议
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
新媒体推广运营岗位职责:互动新媒体运营
| 适配人群 | 社群运营者,新媒体编辑,用户增长岗 | 使用场景 | 用户增长,热点营销,社群维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新媒体传播,得有人管微信微博和粉丝群,不然没人互动没人涨粉。 | ||
| 核心职能 | 管账号、拉新人、搞社群、做裂变、追热点、促转化,让粉丝愿意留愿意买。 | ||
| 工作内容 | 发内容、回留言、建群管群、搞活动、测效果、写总结、盯数据、做复盘。 | ||
| 协作关系 | 跟内容编辑一起写稿,跟设计要图,向运营主管汇报,配合市场部推活动,帮销售导流。 | ||
工作职责:
1, 负责嘉人新媒体微信、微博账号的运营,包括拉新、增强用户粘性及提高转化;
2, 负责搭建和运营用户社群,并负责群粉丝的拉新、活跃、社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等,打造高粘性;
3, 持续挖掘社群用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制;设计实行和迭代整个社群拉新、运营和留存体系;
4, 擅长粉丝裂变,熟悉裂变式传播原理;
5, 时刻关注网络热点话题,寻找推广产品与热点的结合,并和团队共同创作热点话题内容;
6, 上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1, 大专及以上学历, 对社群运营/用户增长有完整的操作经验且有成功案例者优先,熟悉用户、内容、活动等模块运作机制,对社群、组织建设有极大的兴趣,对事业充满热情;
2, 熟悉微信各项应用,能独立完成微信平台运作、熟悉所有流程、微信群相关政策的制定;
3, 对目前国内主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解,熟悉线上(互联网)的社群运营;
4, 具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神,微信、论坛运营经验的优先,教育行业经验优先;
5, 具备服务意识,了解用户心理,细心细致解答用户需求,并寻找需求的解决方案。
新媒体推广运营岗位职责:新媒体文案策划
| 适配人群 | 文案策划岗,新媒体运营,内容编辑 | 使用场景 | 品牌传播,节日营销,热点响应 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推品牌,得有人天天写稿发网上。新媒体火,不能光靠广告,得自己动手写段子、新闻、软文。 | ||
| 核心职能 | 写各种网上的文字,让品牌被人看到、记住、转发。不是抄,是真想点子、搭结构、改语气。 | ||
| 工作内容 | 每天更公众号微博,写知乎帖、豆瓣文、新闻稿,蹭热点编段子,做促销文案,配图发出去。 | ||
| 协作关系 | 听市场部老大安排,跟设计一起改图,和运营同步发布时间,偶尔帮销售写产品介绍,找编辑改错字。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、围绕公司品牌定位,运用互联网思维,独立完成公司各种新媒体文案撰写,包括:知乎、今日头条、新闻稿(原创/伪原创)、豆瓣、bbs帖等;
2、对网络传播文风有高敏感度,能结合热点、新闻、节日、公司动态等,独立撰写有高效传播性的网络段子、促销活动文、品牌宣传文及新闻稿等;
3、负责企业产品传播方案及文案撰写、宣传软文的撰写推广;
4、负责公司官方微信公众平台、微博的日常运用管理、内容更新与维护;
5、准确理解领导意图,稿件思路清晰,配合上级完成相关穿衣的文件表现公众,撰写有行动号召力的文件;
6、负责完成上级领导安排的其他工作。
职位要求:
1、大专以上学历,新闻、中文等相关专业,有运营公众号者优先;
2、文笔流畅、文字转化能力强,独特的创意思维,能够准确捕捉品牌传播亮点,具备恰如其分的文字表现能力;
3、有较高的审美能力,简单的图片处理能力,发布微信、微博内容时能独立处理图片;
4、具有一定的逻辑能力和文字呈现能力,熟练运用office等办公软件;
5、必须能够独立工作、工作效率高、具备较强的抗压能力。
ps:行业特殊性,需接受周末上班,单休
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
新媒体推广运营岗位职责:新媒体文案策划
| 适配人群 | 文案策划岗,品牌推广员,新媒体运营 | 使用场景 | 线上营销,内容运营,品牌推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新媒体平台,得有人盯内容和活动效果。 | ||
| 核心职能 | 写网站微信微博的文案,定文风,找卖点,管平台日常。 | ||
| 工作内容 | 看行业新闻,分析用户喜好,写选题计划,发稿,审稿,回反馈,调策略。 | ||
| 协作关系 | 跟美术编辑一起改页面,向市场主管汇报,配合设计、运营、客服同事,常在线上聊进展。 | ||
新媒体文案策划 职位描述:
岗位职责:
1.研究行业动态,分析顾客群体特点,负责公司网站、微信、微博、杂志、营销活动创意策划及文案选题撰写实施计划。
2.负责文案文风的确定及卖点判定,撰写文案,对稿件详情进行审核。
3.负责网站、微博、微信的日常管理,跟踪、收集并处理相关平台的反馈信息,及时调整线上营销策略。
4.参与广告及页面的设计与制作,为美术编辑提供合理化建议。
任职资格:
1、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力。
2、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识。
3、熟悉品牌推广企划各环节的运作流程,具电商平台品牌推广策划等方案撰写及编辑能力;
4、有医疗健康行业文案策划相关工作经验2年以上优先。
5、良好的沟通协调能力,快速学习能力、抗压能力,强烈的责任感、团队意识。 职位描述:
5、良好的沟通协调能力,快速学习能力、抗压能力,强烈的责任感、团队意识。









