某某酒店空调工岗位职责（优选11篇）

某某酒店空调工岗位职责

适配人群	酒店工程人员，暖通技术员，制冷维修工	使用场景	酒店运营，设备巡检，节能管理
设立背景	酒店要保证客人住得舒服，夏天不热冬天不冷，空调必须一直稳稳地转。
核心职能	管好空调机器，让它按时开、按时关、不出毛病，坏了马上修好。
工作内容	开机关机、抄表记数、巡检设备、填值班表、洗过滤网、清冷凝器、通排水管、搞机房卫生。
协作关系	听工程主管安排，跟客房部、前厅部打招呼，修设备时帮其他维修工搭把手，配件找仓库领。

某酒店空调工岗位职责

主要有:

1、对工作踏踏实实，任劳任怨，忠于职守，严格遵守空调操作规程，熟练地掌握空调制冷设备原理及实际操作与保养维修。

2、负责空调机组开启，关闭和运转记录等日常管理。

3、负责空调机组的运行检查，执行保养维修计划，做好月、季、年的保养维修工作。

4、每班巡检各机组，水泵，机阀等重要部件，观察仪表读数，逐项填写值班记录和运行日报表。

5、注意节约原材料，在保证设备正常运作的基础上，延长使用寿命，减少零配件的消耗，并妥善保管好所有的设备和工具。

6、负责维修各部门通风设备、制冷设备及清洗过滤网、冷凝器、蒸发器、表冷器，疏通空调排水管、集水盘等。

7、及时排除空调，制冷设备运行中发生的故障，并做好记录，并上报主管人员。

8、负责搞好空调机房，机组的清洁卫生工作。

9、协助其他岗位进行维保工作。

某某酒店空调工岗位职责：某酒店空调工

适配人群	暖通运维技师，制冷设备技工，空调系统维保员	使用场景	空调机房运维，通风设备维保，制冷系统巡检
设立背景	空调设备得有人天天盯着
核心职能	管好空调机组运行，修故障，做保养，填记录
工作内容	开关机、巡检、填表、清洗过滤网、排水管疏通、清洁机房
协作关系	听主管安排，跟维修组一起干活，帮其他岗位做维保

主要有：

1、对工作踏踏实实，任劳任怨，忠于职守，严格遵守空调操作规程，熟练地掌握空调制冷设备原理及实际操作与保养维修。

2、负责空调机组开启，关闭和运转记录等日常管理。

3、负责空调机组的运行检查，执行保养维修计划，做好月、季、年的保养维修工作。

4、每班巡检各机组，水泵，机阀等重要部件，观察仪表读数，逐项填写值班记录和运行日报表。

5、注意节约原材料，在保证设备正常运作的基础上，延长使用寿命，减少零配件的消耗，并妥善保管好所有的设备和工具。

6、负责维修各部门通风设备、制冷设备及清洗过滤网、冷凝器、蒸发器、表冷器，疏通空调排水管、集水盘等。

7、及时排除空调，制冷设备运行中发生的故障，并做好记录，并上报主管人员。

8、负责搞好空调机房，机组的清洁卫生工作。

9、协助其他岗位进行维保工作。

某某酒店空调工岗位职责：酒店空调工

适配人群	暖通技工，自控值班员，水电工程师	使用场景	酒店运营，能耗管理，设备巡检
设立背景	酒店得有空调和热水，客人住着才舒服。水暖空调出问题会影响客人体验，所以得专门配人管这事。
核心职能	管空调、热水、给排水这些设备。修坏了的，保养好的，保证天天能用。
工作内容	修阀门管道，查自控系统，调灯光时间，记水电煤气用量，保养水箱和空调系统。
协作关系	听运行主管安排。晚班要和机修班、电维班打电话叫人帮忙。交报表给工程办公室。

酒店空调工岗位职责及任职条件

一、岗位名称:空调工

二、直接上级:运行主管

三、直接下级:无

四、岗位职责:

1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。

2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。

3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。

4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。

5、每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。

6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理，个人能力无法排队故障时，根据情况及时通知机修班或电维班。

7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计，第二天八点以前将报表交工程办公室。

8、负责酒店水箱及辅件等的维修保养。

9、按维修保养计划对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统进行维护、保养。

10、完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件:

1、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。

2、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。

3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。

4、具有高中文化或中技毕业学历，从事水暖空调给排水系统设备安装、维修工作3年以上。

5、身体健康，精力充沛。

某某酒店空调工岗位职责：某大酒店空调工

适配人群	酒店工程技工，暖通运维人员，制冷设备技师	使用场景	酒店运维，餐饮温控，客房环境保障
设立背景	酒店得有空调能用，客人住着舒服，设备不出大问题。
核心职能	管空调、通风、冷藏冷冻这些设备的运行和修修补补。
工作内容	接报修单就去修，测温度湿度，调设备参数，做保养，搞卫生，盯施工。
协作关系	听值班长和主管安排，跟外包单位一起干活，有时配合其他维修工。

大酒店空调工岗位职责

(1)对值班室派发的报修单应无条件执行，做到及时、准确的实施、完成。

(2)按规定的时间对外界和酒店大堂、各餐厅、楼层及其他指定区域的温度、湿度进行测试，并向值班长汇报。

(3)根据值班长和主管的指令，及时调校空调设备，在保证服务区域温、湿度满足要求前提下，努力降低运行成本。

(4)必须严守岗位职责，服从值班长、主管的指挥、调度，严守操作规程和维修工作程序。

(5)负责所有空调、通风及其辅助设备的运行和日常维修并严格按照检修周期、检修内容对上述设备进行维护保养。

(6)负责酒店所有冷藏、冷冻设备的维护保养和故障检修工作。

(7)负责酒店中央空调水系统、风管系统的日常维修和维护保养工作。

(8)负责搞好空调、通风机房的清洁卫生工作，特别是要保证新风机房、新风口的清洁。

(9)按照经理、主管要求，配合外包单位进行增改工程施工，控制和保证施工质量。

(10)完成上级下达的其他工作任务。

某某酒店空调工岗位职责：酒店空调工

适配人群	空调技工，暖通技师，酒店工程员	使用场景	酒店运维，设备抢修，系统保养
设立背景	酒店得保证客人住得舒服，空调不能坏，得有人天天盯着修着。
核心职能	管空调设备别停摆，修坏了的，保养没坏的，记好每天干了啥。
工作内容	抄运行日记，按领班安排做保养，听工程师喊就去抢修，干临时派的活。
协作关系	听空调领班指挥，有事找值班工程师，和工程部其他师傅搭把手，不跟别人汇报。

酒店空调工岗位职责与素质要求

上级:空调领班

下级:无

岗位职责：

1)严格遵守操作规程和巡检制度，确保空调设备正常运行，正确填写运行日记。

2)服从领班安排，依照维修、保养要求对设备、管道进行维修、保养。

3)接受值班工程师指令到故障点维修，和完成临时指派任务。

素质要求:

1)基本素质:工作认真负责，积极肯干。

2)自然条件:身体健康，无缺陷，男性，20岁以上。

3)文化程度:技校以上学历或受过专业培训。

4)工作经验:二年以上中央空调系统运行、维修经验，一年以上酒店工作经历。

5)特殊要求:无。

某某酒店空调工岗位职责：d酒店空调工

适配人群	暖通技工，制冷维修员，设备值班员	使用场景	机房运维，设备巡检，故障抢修
设立背景	酒店要让客人住得舒服，夏天不热冬天不冷，空调得有人天天盯着调。
核心职能	管好空调设备，让它正常吹风制冷制热，别出毛病，出了马上修。
工作内容	测温度湿度、调空调、记运行时间、写维修原因、做机房清洁、守着岗位不乱跑。
协作关系	听值班长安排，跟维修班一起干活，和前台或客房偶尔沟通温度问题，修完马上回班组等新活。

酒店空调工岗位职责

6.1 定时对外界及空调区域的温度，相对湿度进行监测，根据外界天气变化及时进行空调情况调节，并做好记录;

6.2 每班值班人员必须做好所有运行记录，并签名，除清楚记录运行参数外，还必须记录清楚设备的开停时间，停机修理原因和恢复正常状态的时间;

6.3 值班人员必须坚守岗位，服从指挥，严格执行操作规程，对值班长安排的工作负责;

6.4 严格执行安全操作及保养规程，保证维修的质量，按时完成任务;

6.5 严格遵守《员工守则》及各项规章制度，维修要迅速及时，维修完毕要迅速返回班组待命;

6.6 负责搞好空调机房及所属机组的清洁卫生工作;

6.7 认真学习专业知识，熟悉设备结构，性能及系统情况，做到判断故障准确，维修快捷;

6.8 有事离开岗位必须报告当班负责人，征得同意才能离开。

某某酒店空调工岗位职责：酒店空调工

适配人群	暖通技工，水电技师，楼宇自控员	使用场景	酒店运维，能耗管理，中控值班
设立背景	酒店得有空调和热水，客人住着才舒服。系统老了要修，没人管就停摆。
核心职能	管空调、热水、水管、阀门这些。让酒店冷热正常，水能用，灯能调。
工作内容	修空调、查自控系统、开关灯时间、记水电煤用量、保养水箱、填维修单。
协作关系	听运行领班安排。晚班要和机修班、电维班打电话求助。交报表给工程办公室。

酒店空调工岗位职责(四)

一、岗位名称:空调工

二、直接上级:运行领班

三、直接下级:无

四、岗位职责:

1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。

2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。

3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养

4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。

5、每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。

6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理，个人能力无法排队故障时，根据情况及时通知机修班或电维班。

7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计，第二天八点以前将报表交工程办公室。

8、负责酒店水箱及辅件等的维修保养。

9、按维修保养计划对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统进行维护、保养。10、完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件:

1、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。

2、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。

3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。

4、具有高中文化或中技毕业学历，从事水暖空调给排水系统设备安装、维修工作3年以上。

5、身体健康，精力充沛。

某某酒店空调工岗位职责：酒店空调工人

适配人群	酒店工程主管，暖通技术骨干，物业设施经理	使用场景	酒店运营保障，设备故障抢修，机房安全巡检
设立背景	酒店要保证空调锅炉这些设备不出问题，客人住得舒服，系统得有人天天盯着管着。
核心职能	管好空调、锅炉、水暖这些设备，让它们一直能用不罢工，出问题马上修。
工作内容	检查设备有没有响声漏水，打扫机房卫生，填维修记录，做保养计划，换零件，培训新人。
协作关系	听运行主管安排，配合工程部经理和运行经理的调度，跟班组同事一起干活，偶尔和前台沟通报修情况。

酒店空调工人岗位职责及任职条件

一、岗位名称:空调工人

二、直接上级:运行主管

三、岗位职责:

1、切实执行运行主管的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。

2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范、要求，按时、按质完成。

3、负责制定本班组的备品、备件计划。

4、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。

5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。

6、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。

7、搞好班组建设，及时采取改进措施，提高改造效率。

8、严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”:设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;

9、“五良好”:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。

10、设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理，并及时向经理、综合主管汇报。

11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。

12、完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件:

1、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。

2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。

3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。

4、具有工科中专以上学历，从事设备管理工作5年以上。

5、身体健康，精力充沛。

某某酒店空调工岗位职责：酒店空调领班

适配人群	工程部领班，暖通技术主管，酒店设施经理	使用场景	酒店运营保障，设备故障抢修，机房安全管理
设立背景	酒店要保证空调锅炉这些设备不出问题，客人住得舒服，工程部得有人盯紧这事。
核心职能	管好空调、锅炉、水暖这些系统，让它们一直转得稳，出事马上修。
工作内容	检查设备有没有响动漏水，打扫机房卫生，填维修记录，订备件，培训手下工人。
协作关系	听运行经理安排，带空调工干活，跟工程部经理和综合主管汇报故障，和别的班组换零件或借工具。

酒店空调领班岗位职责(七)

一、岗位名称:空调领班

二、直接上级:运行经理

三、直接下级:空调工

四、岗位职责:

1、切实执行运行经理的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。

2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范、要求，按时、按质完成。

3、负责制定本班组的备品、备件计划。

4、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。

5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。

6、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。

7、搞好班组管理，及时采取改进措施，提高改造效率。

8、严格执行设备的维修保养制度，按照"三干净":设备干净、机房干净、工作场地干净;"四不漏":不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;

9、"五良好":使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。

11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。

12、完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件:

1、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。

2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。

4、具有工科大专学历，从事设备管理工作5年以上。

5、身体健康，精力充沛。

某某酒店空调工岗位职责：z酒店空调维修工

适配人群	酒店暖通技工，制冷设备技师，中央空调值班员	使用场景	酒店供冷保障，设备巡检维保，制冷故障抢修
设立背景	酒店得有冷气吹，机器老了要有人管，不然客人热得投诉。
核心职能	管冷气系统、修空调、修冰箱、修水泵，保证酒店一直有冷风。
工作内容	每天巡检冷冻机水泵冷却塔，填值班日记，修小毛病，做保养。
协作关系	听维修主管安排，和电工一起修电器故障，提醒无关人别乱碰开关。

报告上级:维修主管

职责规范:

1、热爱本职工作，对工作认真负责，刻苦钻研技术，树立一心为酒店服务的思想。

2、在主管领导下，负责酒店中央空调送风、排风系统的运行管理工作。

3、负责酒店所有空调、通讯设备的运行、维护保养和检修。

4、负责酒店所有冷藏设备的维护保养和故障检修及其电冰箱的修理工作。

5、负责酒店中央空调给水系统的维修保养和故障检修。

6、负责冷藏设备电机及控制电器维修保养和故障检修。

7、坚守岗位、服从指挥、严格执行案例操作及保养规程，保证维修质量，按时完成任务。

8、认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，做到故障判断准确，维修快捷。

9、应熟悉所管辖的空调、风机及冷水泵系统，制冷机空调器及水泵等设备和运行情况和各处开关的操作规程。随时监视各设备运行负荷情况，保证正常供冷，一旦发现故障应立即停机，排除故障，并尽快恢复供冷，上报主管做好记录。

10、必须定时对所属设备进行巡回检查。冷冻机、水泵、冷却塔、各集中空调器及控制柜的供冷和运行情况，均为检查项目。并有能力排除一般机械故障，如发现电器故障应立即通知电工给予配合解决。

11、空调值班人员必须按规定填写值班日记，必须清楚记录范围的设备运行情况，以作为以后对设备运行情况的评价及事故分析的重要依据，严禁报虚作假。

12、应熟悉有关设备的安全使用规定，严防人为事故。当值人员有权阻止无关人员随意开、停机及所属设备的任何开关，如因施工或维修需要应征得主管同意的，按有关安全操作规定操作。

13、按保养规程做好所分管设备的日常及月度保养，做好平进小修和按计划实行三级保养的工作，确保重点设备经常处于良好的技术状态。

某某酒店空调工岗位职责：酒店空调领班

适配人群	酒店工程领班，暖通技术骨干，设备运维主管	使用场景	酒店设备巡检，中央空调维保，客房环境调控
设立背景	酒店要保证客人住得舒服，空调不能坏，得有人盯着管着。
核心职能	带人干活，修空调、调温湿度、盯安全，让系统一直转。
工作内容	巡检设备、调温度湿度、做保养、修小毛病、管工具配件、报考勤。
协作关系	听主管工程师安排，带空调工干活，跟前台或客房偶尔沟通温度问题，有问题找工程部其他组帮忙。

酒店空调领班岗位职责与素质要求

上级:主管工程师

下级:空调工

岗位职责：

1)协助空调主管工程师工作，确保酒店内空调、送风、排气系统正常运行。

2)负责带领全班对空调系统所属设备、管道进行日常的运作、维修和保养工作。

3)严格遵守空调系统各种设备的操作规程和安全规程，督导下属确保设备安全、正常运行及安全生产。

4)负责巡视、检测和调整酒店各处的温度湿度，确保酒店有一个清凉、舒适的环境。

5)负责班内维修配件、备件工具的管理和考勤上报工作。

素质要求:

1)基本素质:工作认真负责、积极肯干，具有团结协作精神。

2)自然条件:身体健康，无缺陷，男性，年龄26岁以上。