| 设立背景 | 空调设备得有人天天盯着 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好空调机组运行，修故障，做保养，填记录 | ||
| 工作内容 | 开关机、巡检、填表、清洗过滤网、排水管疏通、清洁机房 | ||
| 协作关系 | 听主管安排，跟维修组一起干活，帮其他岗位做维保 | ||
主要有：
1、对工作踏踏实实，任劳任怨，忠于职守，严格遵守空调操作规程，熟练地掌握空调制冷设备原理及实际操作与保养维修。
2、负责空调机组开启，关闭和运转记录等日常管理。
3、负责空调机组的运行检查，执行保养维修计划，做好月、季、年的保养维修工作。
4、每班巡检各机组，水泵，机阀等重要部件，观察仪表读数，逐项填写值班记录和运行日报表。
5、注意节约原材料，在保证设备正常运作的基础上，延长使用寿命，减少零配件的消耗，并妥善保管好所有的设备和工具。
6、负责维修各部门通风设备、制冷设备及清洗过滤网、冷凝器、蒸发器、表冷器，疏通空调排水管、集水盘等。
7、及时排除空调，制冷设备运行中发生的故障，并做好记录，并上报主管人员。
8、负责搞好空调机房，机组的清洁卫生工作。
9、协助其他岗位进行维保工作。
| 制定目的 | 酒店怕出火，想护住客人和员工的命跟东西，按国家消防法弄的规矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在酒店里的人，包括员工、施工队，管用火用电、危险品、消防设备这些事。 | ||
| 职责分工 | 保安部带头管，各部门盯着自己人，人力资源配合扣钱，总经理最后拍板。 | ||
| 禁止行为 | 禁火区点火、没证乱动电焊、擅离消防岗、砸坏灭火器、堵消防通道、没批就烧香放炮。 | ||
| 检查与监督 | 保安天天查，发现就开罚单，三天内交钱，不交就从工资扣，再犯翻倍罚，月底汇总报总经理。 | ||
酒店消防管理处罚规定
1.为加强本消防管理工作，保护、客人及员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及实施细则，结合本实际情况，特制定本规定。
2.凡在本范围内发生的违反消防管理行为，适用本规定。
| 设立背景 | 酒店电梯多，得有人盯着安全和运行，不然客人出事就麻烦了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管电梯日常运转，带人干活，填记录，盯安全规范。 | ||
| 工作内容 | 写电梯运行日记，带人巡查保养，报考勤，配合维保公司干活。 | ||
| 协作关系 | 听主管工程师安排，带电梯工干活，跟维保公司一起修设备，和前台偶尔沟通故障情况。 | ||
酒店电梯工领班岗位职责与素质要求
上级:主管工程师
下级:电梯工
岗位责任:
1)协助主管工程师，确保酒店所有电梯安全、正常运行。
2)协助电梯公司对电梯及附属设施设备进行维护、保养。
3)严格遵守电梯运行规程和维修安全规程。
4)填写电梯运行日记。
5)带领电梯工完成电梯的日常巡查和保养工作。
6)做好班内考勤上报工作。
素质要求:
1)基本素质:工作认真负责，原则性强，具有团结协作精神。
2)自然条件:身体健康，无缺陷，男性，25岁以上。
3)文化程度:技校以上学历，受过电梯专业培训。
4)工作经验:具有四年以上的电梯专业运行管理经验，有二年以上的酒店工作经历。
5)特殊要求:具有劳动部门颁发的"特种行业(电梯工)作业许可证"。
| 制定目的 | 酒店设备老了容易出事，供电供热供冷这些一停，客人住不了，生意就砸了。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 工程部所有人，配电室、空调机房、维修点，还有所有机器和线路。 | ||
| 职责分工 | 经理盯全局，班长管本班设备，员工守好自己手里的活儿，谁管的谁负责。 | ||
| 管理要求 | 每天看设备有没有异响冒烟，断电要先挂牌，漏水漏气马上报，不能凑合用坏零件。 | ||
| 监督与检查 | 主管天天转，查记录看现场，没填表不签字，三次不到位扣钱，严重直接调岗。 | ||
酒店工程部职能
为酒店供应能源----工程部必须管理好为酒店日常经营提供能源的设备如供电，供热，供冷，供汽，等负责控制和运行这些设备，并保证酒店的需要。
1 工程部的任务
1.1 为酒店供应能源----工程部必须管理好为酒店日常经营提供能源的设备如供电，供热，供冷，供汽，等负责控制和运行这些设备，并保证酒店的需要。
妇女1.2 对酒店设施和设备进行维修----工程部负责酒店的设备和设施及家具，用具等维修和保养。
1.3 对设备和设施进行增建，更新和改造----为了发挥设备的综合效益和避免酒店的设备老化，并不断提高和完善酒店的形象，使酒店永褒青春，提高竞争力，应对酒店设备设施和酒店装修进行增建，更新和改造。
2 电工班的任务
2.1 负责酒店电力系统的运行和管理。