| 设立背景 | 公司要做亚马逊跨境生意，得有人盯着店铺别出事，天天上新改页面，把货卖出去。 | ||
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| 核心职能 | 管好亚马逊店铺，上传产品、调排名、搞推广、回客户消息、盯库存和销量。 | ||
| 工作内容 | 上架翻译产品、优化页面、处理订单、回邮件、看竞品、跑站外、填销售表、盯rma。 | ||
| 协作关系 | 向运营主管汇报，跟美工要图、跟采购对库存、跟客服同步问题、跟物流查单号，微信或钉钉沟通。 | ||
职责描述：
1. 负责amazon账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划，翻译产品资料上传产品，优化产品页面，处理订单并跟进，确保账户安全并维护账号；
2. 调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站外渠道推广引流；努力推进产品排名， 提高销量，根据产品情况调整策略；
3.负责处理客户问题，提供优质售后客服，避免争议的发生，保持账号好评率和良好的信用度；
4.定期统计销售数据，库存数据，rma等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；
5. 按时按量完成上司临时安排的工作任务，完成公司规定的销售目标。
| 设立背景 | 公司要卖房子得先搞清楚市场啥样，谁在卖、咋卖的，得有人盯着这些事。 | ||
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| 核心职能 | 盯市场动向，写分析材料，管网站更新，做楼盘档案，编月刊，控广告制作。 | ||
| 工作内容 | 跑市场看竞品、收媒体信息、维护公司网站、编《房产荟萃》、整理客户资料、联系广告公司、管宣传品制作、给销售讲行情、交总结计划。 | ||
| 协作关系 | 听策划经理安排，跟广告公司打交道，给销售部讲课，向董事会报月刊，配合网站和宣传部门干活，资料汇总后报领导审。 | ||
| 设立背景 | 社团要办活动得有人干这事，不然没人知道咱有啥活动。 | ||
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| 核心职能 | 各部都得干点不一样的活，让社团能转起来，不散架。 | ||
| 工作内容 | 做展板、搞演出、拉钱、写方案、盯考勤、记会议、买东西、整材料。 | ||
| 协作关系 | 互相帮忙，听部长安排，跟其他部常碰头，有事一起上，材料共享，活动合办。 | ||
宣传部：展现社团的风采，为我们社团出一些展板、宣传等一些宣传活动。
文艺部：展现社团的文艺风采，在院系的文艺活动的中再现社团的力量。
外联部：搞一些公共交际，拉赞助，联系外公司让我系的同学搞社会实践。
策划部：收集信息材料，传递各种信息，策划各种活动，联系各社团建立各种友谊关系。
组织部：监督各部的工作情况，协调各部的关系，打好各种活动的考勤，整理材料.
秘书处：做好会议记录，负责购买协会所需的一切材料和物资并主要负责材料整理。
| 设立背景 | 公司要建高端寿险团队，得有人懂规划、能带人、长期干。 | ||
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| 核心职能 | 带新人成长，做寿险方案，管小团队，拉长期客户。 | ||
| 工作内容 | 参加培训课，陪访客户，写计划书，开晨会，录保单，盯业绩。 | ||
| 协作关系 | 听总监安排，和讲师学技能，跟hr办入职，和同事互帮带，和客户聊需求。 | ||
职位描述：
行业内领先的寿险规划理念；
●专业化的系统培训体系。
未来与您同行的人：
●他们的学历：本科占75%，硕士以上及海归占15%，大专学历占10%；
●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭；
●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归，公务员、教师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险业的翘楚！
精英管理职薪酬与支持系统
●为您规划12个月的培训期，培养您从销售代表到营业处经理；
●根据业绩提供前12个月的新人成长津贴；
●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴；
●根据业绩及团队招募提供8年的创业奖金；
●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金；
●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金；3个月可以快速晋升营业处经理，提供意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗，养老补贴等一系列商业保险计划；
●我们提供全球旅游学习和旅游机会。
| 设立背景 | 公司要做品牌宣传，得有视频和平面内容，所以设这个岗。 | ||
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| 核心职能 | 做营销用的平面和视频。包括病毒图、口碑传播素材、活动拍摄。 | ||
| 工作内容 | 策划视频和平面、剪辑视频、拍活动照片、做特效、修图、找热点。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起想点子，向市场经理汇报，配合运营发内容，和设计组换素材。 | ||
品牌营销岗(初、中级)主要负责品牌营销平面、视频素材的策划和制作，具体如下:
1、负责营销传播中各类平面、视频的策划和制作
2、负责营销传播中各类病毒图片、视频、口碑传播平面、视频的策划和制作
3、负责营销传播素材、活动、事件的平面、视频拍摄
【职位要求】
1、本科或以上学历。
2、1年以上影视后期特效、视频剪辑工作经验。
3、良好的视频节奏的把握能力，了解影视摄影的技巧和原理
4、敏锐的洞察力和创意能力，能把握营销所要传播的理念，善于在工作中抓住具有传播力的热点。
5、思维灵敏，良好的协调和沟通能力，有团队合作理念;
6、强执行力，可以在压力中进行工作和沟通。
7、计算机技能:after effects、premiere、photoshop等影视后期相关软件;
| 设立背景 | 公司要搞新媒体推广，得有人盯着微博微信和大众点评这些平台。 | ||
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| 核心职能 | 管好新媒体账号，做活动，盯热点，护口碑，不让品牌出岔子。 | ||
| 工作内容 | 发内容、回评论、盯数据、写方案、做活动、处理突发舆情。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部经理汇报，和设计、文案、门店店长一起干活，偶尔找公关公司帮忙。 | ||
岗位职责：
1. 负责公司新媒体日常运营管理(微博微信大众点评为主)
2. 根据公司年度推广计划，策划执行相关营销及推广活动
3. 密切关注品牌舆论及社会新闻热点，负责媒体公关及舆论口碑维护
职位要求：
1. 大专以上学历;
2. 3-5年广告行业包装、推广经验(有新媒体运营经验优先);
3. 项目统筹经验及团队管理能力;
4. 有一定的文笔和写作能力，熟悉网络宣传和媒体传播的相关知识;
5.具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力及营销创意能力。
| 设立背景 | 公司要搞产品设计开发，得有人盯现场、做测量、审图纸，不然项目没法落地。 | ||
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| 核心职能 | 跑工地量尺寸、审方案图纸、检查施工、攒户型库、提产品新点子。 | ||
| 工作内容 | 现场测量、工程勘察、审方案初设施工图、两周去工地一次、确认材料工艺。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接进度，向设计主管汇报，和施工队、采购同事一起定材料，配合研发团队更新户型库。 | ||
任职要求：
工程、设计等专业大专以上学历
2年以上同岗位工作经验、中级以上职称者优先
1、全面的装修工程项目专业知识，工程项目管理经验;
2、熟悉装修工程各专业基本施工流程，具备良好的判断能力;
3、良好的口头和书面表达及沟通能力。
1、为人正直、责任心强，作风严谨，工作仔细认真;
2、有较强的沟通和协调能力;
3、有良好的创新能力。
| 设立背景 | 公司要推新楼盘，得有人懂市场又会写方案 | ||
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| 核心职能 | 做楼盘全周期策划，写方案，分析客户怎么想，研究市场啥情况 | ||
| 工作内容 | 查市场数据，看竞品，写策划案，做调研报告，改推广文案 | ||
| 协作关系 | 跟总经理汇报，和销售部、设计部、工程部一起开会，帮营销部定推广节奏，听市场部给数据 | ||
房地产策划总监职位要求
1.房地产、建筑规划、市场营销等相关专业
2.了解房地产市场发展动态，擅长房地产用户消费心理分析
3.具有较强的综合能力，良好的沟通协调能力
4.有扎实的写作基础和良好的语言表达能力
1.房地产市场及特定楼盘项目的研究与策划工作，撰写和执行项目策划方案。
2.房地产项目从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等全程调研、分析与策划服务工作并撰写相关分析研究报告。
| 设立背景 | 公司要卖房子得有人管整体营销，不然卖不动也定不了价。 | ||
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| 核心职能 | 管整个营销方向，定策略、调价格、签大合同、带团队、盯预算。 | ||
| 工作内容 | 写营销计划、搞促销活动、分析市场数据、拜访重点客户、写汇报材料。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，和销售部、策划部、法务、财务、政府单位打交道，有时要协调设计施工部门。 | ||
大型房地产营销总监岗位职责
岗位职责：
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
| 设立背景 | 公司新推产品多，品牌要打响，得有人专门写方案和软文。 | ||
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| 核心职能 | 写各种推广文案，盯方案落地，看竞品动向，管文字和排版。 | ||
| 工作内容 | 写上市方案、写软文、查竞品、交报告、跟设计、改文案、调排版。 | ||
| 协作关系 | 跟市场经理汇报，和设计师一起改稿，找运营要数据，问产品经理要卖点。 | ||
1、负责撰写产品上市、品牌推广等宣传方案，并落实跟进执行;
2、根据公司品牌和产品推广的需要，撰写有吸引力的媒体软文;
3、竞争对手分析，了解行业动态，撰写分析报告;
4、负责跟进和落实设计方案的实施及细节的把握;
5、负责文字构思和设计编排。
| 设立背景 | 公司要拓展加拿大留学业务，得有人专门对接客户。 | ||
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| 核心职能 | 帮客户搞懂加拿大留学政策，做方案，签合同，收钱，整材料。 | ||
| 工作内容 | 接电话、见客户、挖新客户、做留学方案、收钱、收材料、跟进度。 | ||
| 协作关系 | 跟文件顾问一起选校和办签证，向主管汇报，配合客服做售后，偶尔和市场部聊线索。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、熟知加拿大留学政策，完成客户来电、来访的咨询接待工作；
2、挖掘、追踪潜在客户，为其制作留学方案，与客户建立良好的关系；
3、客户的签约、缴费等相关工作；
4、客户留学申请材料的收集、整理；
5、配合文件顾问完成择校、专业申请、签证申请等方面的工作；
6、保持与客户的长期联系，配合客服人员完成相关后续服务工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，有两年以上留学咨询经验；
2、良好的职业素养及优秀的沟通能力；
3、英文、市场营销类专业者优先。
公司福利：
1、六险一金、餐费补贴、通讯补贴、敬老金；
2、除法定带薪假期外，还有儿童节假、三八妇女节假
3、发放工作手机、通讯补贴；；
4、儿童节假、三八妇女节假；
5、丰富多彩的团建活动、还有出国考察机会。
| 设立背景 | 公司要做新品牌和新产品，得有人专门想点子、定方向、推落地。 | ||
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| 核心职能 | 想新品主意，定定位卖点，管上市进度，写宣传材料，调产品方向。 | ||
| 工作内容 | 写立项书，盯开发进度，看竞品动态，写手册文案，做推广策划，收市场反馈。 | ||
| 协作关系 | 向产品开发专员和主管同步进度，跟推广专员一起搞上市活动，可能要和设计、采购、销售简单对接。 | ||
岗位职责：
1、负责新品牌的策划与新产品开发计划、提炼新产品开发概念、定位及卖点，并完成新品立项;
2、持续观察美妆行业竞争对手情况、洞察消费者需求、把握新产品的潮流信息，定期提出新品概念;
3、把控新品上市项目进度，对接产品开发专员与主管，保证新品研发和生产的正常进行;对接推广专员，参与策划新品上市的营销推广工作;
4、跟进上市后的市场反馈评估，并提出产品改进、产品线延伸及淘汰方案，确定新产品调整内容;
5、品牌，产品宣传手册撰写、内容推广策划。